《单位公司企业统计工作管理办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位公司企业统计工作管理办法（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Xxx（单位）公司 文档序号：XXGS-YXFA-001 版本编号：YXFA -20XX-001 XXX（单位）公司 统计工作管理办法 编制部门： 知丁 日期： 年 月 日 Xxx（单位）公司 统计工作管理办法 为进一步加强我矿统计工作，规范统计资料报送程序，保证统计数字的准确性、及时性、全面性，提升我矿统计工作管理水平，特制定本办法。 1 范围 本办法适用于统计工作管理过程。 2 职责 2.1 企管科是矿统计工作的综合管理部门，全面负责矿内部的统计管理工作。企管科对各单位提供的各类报表及数据及时审核、汇总。对上报报表的合法性负责。 2.2 各相关单位严格按要求报送各种原始报表、数据，并对报表
2、数据准确性、规范性负责。 3 工作程序 3.1 报表编报要求 3.1.1 企管科按 统计法 及上级有关规定及时、 准确、全面报送各类统计报表，并按规定要求保证数据质量。 3.1.2 各单位统计资料的收集、编制和报送，必须执行现行的统计制度和方法。填报报表的口径必须与矿要求保持一致，所填相关指标不得相互矛盾。 3.1.3 各单位按时向企管科报送各类原始报表、数据，要求资料数据准确、内容规范。各类报表必须经单位负责人审查、签字并加盖单位公章。 Xxx（单位）公司 3.2 报送程序及数据使用 3.2.1 各单位按要求及时编制各类原始报表报送企管科，企管科审核、汇总、编制各类统计报表，科室负责人审核、
3、签字，报送矿长审批并加盖单位公章后，报送到公司相关统计部门。 3.2.2 矿对外汇报、宣传等所使用的统计数据以企管科统计报表数字为准。 3.3 奖罚规定 3.3.1 各单位报表每迟报一天罚责任单位负责人及责任人各 50 元，影响上报公司时，每推迟一天对单位负责人罚100 元，并通报批评。 3.3.2 各类报表数据准确、内容详实，不得存在虚报、瞒报、漏报统计数字的现象，否则，每发现一处罚责任单位负责人 100 元，责任人 50 元。 3.3.3 各类报表书面整洁、 内容规范， 统一使用 A4 或 8k纸打印，不得有涂改现象，报送单位公章、填报人、负责人签字齐全，否则，每发现一处罚责任单位负责人 50 元，责任人 30 元。 3.3.4 对外汇报、宣传使用数据不准确，影响矿井声誉或给矿造成损失的，罚责任单位负责人 200 元，后果严重的由矿务会研究后处理。 3.3.5 报表提供及时、数据准确、报表质量较好的，单Xxx（单位）公司 位及相关人员每季度奖励一次，企管科科长、分管副科长、统计员 200 元/月， 相关单位负责人及有关人员减半奖励； 在报表收集、汇总、上报过程中，不按规定执行，受到处罚的单位取消奖励，考核结果经矿长批准后兑现。 4 本办法自下发之日起执行。 知丁
