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康宝莱最新奖金制度

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•一、1、按照公司的全国统一价销售产品;   •    2、按下表获取每月高达15%-30%的个人销售提成(另加各种丰厚的组织奖金) •二、领导奖5%×      N (压缩)、 •三、效奖2%-7%(无限代) •四、全球营业额分红1%(一星总裁以上)•五、中国区分红1% 康宝莱奖金制度 •1. 佣金支付起点高,以零售价计奖金15-30%(上员工后固定30%);2. 计佣金门槛低,每月超100PV(约1200多元零售额)即提佣金15%起; 3. 无横线数量要求,即使您只有一个下线如果他作得好你也可能升高级别(符合人性);4. 无限代奖金(可领您以下前三代总额的1-5%,四代以后无数代销售总额的1%、2%、3-3.5%),无穷无尽!只要努力奋斗数年,即可拥有一生财富,即使您不做了仍源源不断(因为您的团队仍在做);  •5. 最高可达50.5%的奖金发放,全球直销企业奖金额排第一(A为37.75%)!(个人零售奖金、团队佣金提成、无限代绩效奖金、全球分红等);全球业绩合并计算(其他直销企业只算本国业绩);6. 进入就可发展自已的团队,不限人数;7. 不降级(能上不能下),只要有一次达到升级标准,就永远享受这个级别待遇;不超越(下线永远是你的下线);升级时间不限,何时达到何时升级;8. 减肥产品30天效果满意保证。

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