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1、 雁行理论感悟雁行理论感悟 大雁在迁徙过程中，要么排成大雁在迁徙过程中，要么排成“V”型，要么排成型，要么排成“一一”字型，为什么会排成这两种形状？科学家经过大量的调查字型，为什么会排成这两种形状？科学家经过大量的调查研究发现：研究发现：大雁以这种方式飞行要比单独飞行多出大雁以这种方式飞行要比单独飞行多出12%的距的距离，飞行的速度是单独飞行的离，飞行的速度是单独飞行的1.73倍。倍。 大雁在飞行过程中，一般是由一只比较强壮的大雁在前大雁在飞行过程中，一般是由一只比较强壮的大雁在前面开路，能帮助它后面或两边的大雁形成局部的真空，减少面开路，能帮助它后面或两边的大雁形成局部的真空，减少飞行的阻力
2、，并且领头雁时常发出叫声，以此鼓励其他的大飞行的阻力，并且领头雁时常发出叫声，以此鼓励其他的大雁不要掉队。当领头雁感觉疲倦无力，另外的大雁会及时补雁不要掉队。当领头雁感觉疲倦无力，另外的大雁会及时补上，以此保持飞行的速度，上，以此保持飞行的速度，大雁就是通过这种团结协作的精大雁就是通过这种团结协作的精神才完成长达神才完成长达1至至2个月的飞行。个月的飞行。 雁行理论雁行理论 雁群是由许多有着共同目标的大雁组成，它们有明确雁群是由许多有着共同目标的大雁组成，它们有明确的分工合作，的分工合作，当队伍中途飞累了停下休息时，它们中有负当队伍中途飞累了停下休息时，它们中有负责觅食、照顾年幼或老龄的青壮派
3、大雁，有负责雁群安全责觅食、照顾年幼或老龄的青壮派大雁，有负责雁群安全放哨的大雁，有负责安静休息、调整体力的领头雁。在雁放哨的大雁，有负责安静休息、调整体力的领头雁。在雁群进食的时候，巡视放哨的大雁一旦发现有敌人靠近，便群进食的时候，巡视放哨的大雁一旦发现有敌人靠近，便会长鸣一声给出警示信号，群雁便整齐地冲向蓝天、列队会长鸣一声给出警示信号，群雁便整齐地冲向蓝天、列队远去。远去。而那只放哨的大雁，在别人都进食的时候自己不吃而那只放哨的大雁，在别人都进食的时候自己不吃不喝，是一种为团队牺牲的精神。不喝，是一种为团队牺牲的精神。据科学研究表明组队飞据科学研究表明组队飞要比单独飞提高要比单独飞提高2
4、2的速度，在飞行中的雁两翼可形成一的速度，在飞行中的雁两翼可形成一个相对的真空状态，个相对的真空状态，飞翔的头雁是没有谁给它真空的，漫飞翔的头雁是没有谁给它真空的，漫长的迁徙过程中总有人带头搏击，这同样是一种牺牲精神。长的迁徙过程中总有人带头搏击，这同样是一种牺牲精神。 雁行理论雁行理论 在飞行过程中，雁群大声嘶叫以相互激励，在飞行过程中，雁群大声嘶叫以相互激励，通过共同扇动翅膀来形成气流，为后面的队友提通过共同扇动翅膀来形成气流，为后面的队友提供了供了“向上之风向上之风”，而且，而且v字队形可以增加雁群字队形可以增加雁群70的飞行范围。的飞行范围。如果在雁群中，有任何一只大如果在雁群中，有任
5、何一只大雁受伤或生病而不能继续飞行，雁群中会有两只雁受伤或生病而不能继续飞行，雁群中会有两只自发的大雁留下来守护照看受伤或生病的大雁，自发的大雁留下来守护照看受伤或生病的大雁，直至其恢复或死亡，然后它们再加入到新的雁阵，直至其恢复或死亡，然后它们再加入到新的雁阵，继续南飞直至目的地。继续南飞直至目的地。 雁行理论雁行理论 有一个有一个共同的目标共同的目标，其成员的行为之间，其成员的行为之间相相互依存、相互影响、团结协作，互依存、相互影响、团结协作，以以追追求集体的成功求集体的成功。V型雁阵型雁阵团队精神的真谛团队精神的真谛V型雁阵型雁阵团队精神的真谛团队精神的真谛人多不一定力量大人多不一定力量
6、大团队不同于群体团队不同于群体团队精神永不可少团队精神永不可少每个人都要有团队意识每个人都要有团队意识团队决定成败团队决定成败团队精神是企业的核心竞争力团队精神是企业的核心竞争力不要单飞不要单飞我们需要一个团队我们需要一个团队团队的力量永远大于个人团队的力量永远大于个人我们为什么我们为什么需要团队需要团队没有完美的个人，只有完美的团队没有完美的个人，只有完美的团队团队协作才能推动公司进步团队协作才能推动公司进步团队意识第一，个人英雄主义第二团队意识第一，个人英雄主义第二注重团队合作的精神注重团队合作的精神不要轻易离开我们的团队不要轻易离开我们的团队团队是个人团队是个人的幸福之源的幸福之源向上之
7、风向上之风我为团队，团队为我我为团队，团队为我团队是我，我是团队团队是我，我是团队形成真正的凝聚力形成真正的凝聚力我为团队付出，团队使我成长我为团队付出，团队使我成长团队是个人成长的团队是个人成长的摇篮摇篮我为人人，人人为我我为人人，人人为我先有团队，才有个人先有团队，才有个人步调一致，才能赢得胜利步调一致，才能赢得胜利团队协作精神永不可少团队协作精神永不可少鸣叫不断鸣叫不断团队中不能缺少沟通团队中不能缺少沟通沟通是团队合作的基础沟通是团队合作的基础没没有沟通就没有团队有沟通就没有团队团队之间需要不断沟通团队之间需要不断沟通团团队沟通的原则队沟通的原则优秀团队成员的沟通习惯优秀团队成员的沟通习
8、惯做团队中最受欢迎的人做团队中最受欢迎的人头雁精神头雁精神支持团队的领导支持团队的领导群雁高飞头雁领群雁高飞头雁领团队必须有一位优秀的领袖团队必须有一位优秀的领袖服从团队领导的安排服从团队领导的安排服从是保证团队高效运转的服从是保证团队高效运转的基础基础全力以赴，支持领导全力以赴，支持领导团队的成功需要每个人的付团队的成功需要每个人的付出出每只大雁都有做头雁的可能每只大雁都有做头雁的可能没机会当领导怎么没机会当领导怎么办办振翅高飞振翅高飞和团队一起成功和团队一起成功团队造就个人，个人成就团队团队造就个人，个人成就团队个人和团队是分个人和团队是分不开的不开的团队成功了，我们才能成功团队成功了，我
9、们才能成功有团队才有个人有团队才有个人团队赢，我也赢团队赢，我也赢创造个人和团队的双赢创造个人和团队的双赢让我们共同飞往南方让我们共同飞往南方实现团队的共同远景实现团队的共同远景要有足够的人去飞要有足够的人去飞壮大营销队伍壮大营销队伍 大雁之所以能够保持一定的队形，是因为有了足够的数量，大雁之所以能够保持一定的队形，是因为有了足够的数量，如果零零散散只有几只，显然形不成气候。换言之，拥有如果零零散散只有几只，显然形不成气候。换言之，拥有一定数量的大雁，是结队飞行的重要提前条件。一定数量的大雁，是结队飞行的重要提前条件。在营销团队经营中，业绩需要有人去做，快速发展需要有在营销团队经营中，业绩需要
10、有人去做，快速发展需要有一定的队伍支撑，团队人力的数量足了，才有可能做到客一定的队伍支撑，团队人力的数量足了，才有可能做到客户在哪，产品到哪，营销工作在哪，避免市场位置同营销户在哪，产品到哪，营销工作在哪，避免市场位置同营销人员的空档。常言道，人员的空档。常言道，人多力量大，有人气才有战斗力，人多力量大，有人气才有战斗力，才能实现才能实现“众人拾柴火焰高众人拾柴火焰高”的目标。的目标。 只有只有壮大营销队伍壮大营销队伍，才才有可能有可能使团队使团队“结队成结队成形形”展翅高飞展翅高飞。要自发自动飞行要自发自动飞行激励发展意愿激励发展意愿每只大雁在飞行中拍动翅膀为跟随其后的同伴创每只大雁在飞行中
11、拍动翅膀为跟随其后的同伴创造有利的上升气流，这种团队合作的成果，使集造有利的上升气流，这种团队合作的成果，使集体飞行效率大大提高，可见每只大雁拍动翅膀是体飞行效率大大提高，可见每只大雁拍动翅膀是提高飞行效率的关键。提高飞行效率的关键。团队也是如此，团队也是如此，如果有人袖手旁观，或者只依靠如果有人袖手旁观，或者只依靠部分属员作战，这样就谈不上发挥团体作战的竞部分属员作战，这样就谈不上发挥团体作战的竞争力和优势。争力和优势。要大家一起飞行要大家一起飞行强化团队意识强化团队意识所有的大雁都愿意接受团体飞行队形，而且都协所有的大雁都愿意接受团体飞行队形，而且都协助队形的建立。如果有一只大雁落在队形外
12、面，助队形的建立。如果有一只大雁落在队形外面，它很快就会感到自己越来越落后，由于害怕落单，它很快就会感到自己越来越落后，由于害怕落单，它便会立即回到雁群的队伍中。它便会立即回到雁群的队伍中。 要大家比着飞行要大家比着飞行营造良性竞争营造良性竞争大雁的领导工作，是由群众共同分担的，虽然有大雁的领导工作，是由群众共同分担的，虽然有一只比较大的大雁会出来整队，但是这只领头雁一只比较大的大雁会出来整队，但是这只领头雁疲倦时，它便会自动后退到队伍之中，另一只大疲倦时，它便会自动后退到队伍之中，另一只大雁马上替补领导的位置。雁马上替补领导的位置。 要大家努力飞行要大家努力飞行提高团队士气提高团队士气在大雁
13、飞行过程中，队形后边的大雁不断发出鸣在大雁飞行过程中，队形后边的大雁不断发出鸣叫，目的是为了给前方的伙伴加油鼓劲，互为激叫，目的是为了给前方的伙伴加油鼓劲，互为激励，使全体大雁在飞行过程中始终保持着高昂的励，使全体大雁在飞行过程中始终保持着高昂的斗志。斗志。 团队成员应有的观念团队成员应有的观念团队荣誉团队荣誉行业素养行业素养职业道德职业道德职业形象职业形象定位准确定位准确宽容大量宽容大量互帮互助互帮互助良性竞争良性竞争学习共进学习共进努力拼搏努力拼搏团结和谐团结和谐职业价值观：职业价值观：对工作对工作敬业敬业对单位对单位忠诚忠诚对领导对领导服从服从对自己对自己自信自信对同事对同事欣赏欣赏对家庭对家庭负责负责对社会对社会奉献奉献雁行理论与开门红雁行理论与开门红紧跟公司步伐紧跟公司步伐团队需要标杆团队需要标杆全员积极参与全员积极参与创收、创富、创誉创收、创富、创誉人人都可能做英雄人人都可能做英雄尽心、尽责、尽职尽心、尽责、尽职
