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1、E E世代网络求职面试密技世代网络求职面试密技1一、电子履历投递技技巧一、电子履历投递技技巧2履历投递流程说明履历投递流程说明网网络络求求职职者者网网络络征征才才者者3基本投递技巧简介基本投递技巧简介运用系统配对机制运用系统配对机制选择时机开启履历选择时机开启履历运用主动投递机制运用主动投递机制选择时机投递履历选择时机投递履历被动投递法主动投递法4被动投递法（一）被动投递法（一）主要目的主要目的适用对象适用对象具体方法具体方法改善在线履历乏人问津情形改善在线履历乏人问津情形提高厂商主动浏览履历机率提高厂商主动浏览履历机率缺乏时间主动投递个人履历者缺乏时间主动投递个人履历者工作条件经验专长较为杰
2、出者工作条件经验专长较为杰出者每周至少开启关闭履历各一次每周至少开启关闭履历各一次重新开启履历前，先存盘一次重新开启履历前，先存盘一次5被动投递法（二）被动投递法（二）关关 闭闭开开 启启每周五晚上每周五晚上07:00以后以后每周一下午每周一下午02:00以后以后6每月每月2706日日(月底月初月底月初)尽尽 量量 避避 免免主动投递法（一）主动投递法（一）每月投递技巧每月投递技巧每月每月0712日日每月每月2126日日最最 佳佳 时时 机机7主动投递法（二）主动投递法（二）每周投递技巧每周投递技巧周一下午周一下午与与周四下午周四下午最最 佳佳 时时 机机周五晚上周五晚上至至周一中午周一中午尽
3、尽 量量 避避 免免8主动求职法（三）主动求职法（三）每周最佳投递时段每月最佳投递日期每月每月0712日日每月每月2126日日每月每月0712日与日与2126日日周一下午周一下午&周四下午周四下午(周一下午周一下午&周四下午周四下午)9二、面试前的准备工作二、面试前的准备工作10成功面试的四大要素成功面试的四大要素11工作經驗工作經驗個人特質個人特質專業能力專業能力競爭競爭優勢優勢重新思考个人竞争优势重新思考个人竞争优势12迟到不守时，甚至缺席迟到不守时，甚至缺席没预先准备，一问三不知没预先准备，一问三不知言词前后不一，蓄意欺骗隐瞒言词前后不一，蓄意欺骗隐瞒自吹自擂，羞涩怯场自吹自擂，羞涩怯场
4、天马行空，讲话无条理天马行空，讲话无条理迫不及待询问薪资迫不及待询问薪资面试时的禁忌面试时的禁忌忌忌忌忌忌忌忌忌忌忌忌忌13掌握面试的关键技巧掌握面试的关键技巧注视对方展现自信注视对方展现自信强调能提供给公司的贡献强调能提供给公司的贡献联结工作经验与成就联结工作经验与成就运用自己的例子证明运用自己的例子证明分项叙述讲话有条理分项叙述讲话有条理简单明暸勿长篇大论简单明暸勿长篇大论14面试时的合宜穿着建议面试时的合宜穿着建议女性女性头发可以吹整一下头发可以吹整一下两件式套装两件式套装淡妆淡妆.上口红上口红勿穿凉鞋勿穿凉鞋指甲要修饰指甲要修饰配饰不宜太夸张配饰不宜太夸张男性男性浅色衬衫打领带浅色衬衫
5、打领带勿带耳环勿带耳环勿留尾指勿留尾指头发勿过长头发勿过长深色皮鞋深色皮鞋,黑棉袜黑棉袜眼镜要擦干净眼镜要擦干净15进行面试前的基本礼仪进行面试前的基本礼仪至少提早十分钟到达至少提早十分钟到达备妥个人简历与记事本备妥个人简历与记事本随身携带相关资料随身携带相关资料主动打招呼主动打招呼等对方请你坐下等对方请你坐下用面试官的用面试官的(姓氏姓氏+职称职称)来称呼对方来称呼对方16三、求职面试实战密技三、求职面试实战密技17要诀一：事先进行资料搜集要诀一：事先进行资料搜集政府信息网站政府信息网站人力银行网站人力银行网站企业外部网站企业外部网站网络搜寻引擎网络搜寻引擎营运概况与文化营运概况与文化主要产
6、品与服务主要产品与服务职务需求专长职务需求专长工作项目说明工作项目说明厂商信息来源资料搜集重点18要诀二：掌握个人独特卖点要诀二：掌握个人独特卖点面试策略面试策略独特卖点独特卖点需求需求专长专长态度态度表现表现成长成长空间空间薪资薪资范围范围相关相关经验经验19要诀三：随身配备要齐全要诀三：随身配备要齐全证明证明文件文件湿纸巾湿纸巾回形针回形针履历表履历表个人照个人照口红胶口红胶致胜致胜工具工具20要诀四：巧妙运用周遭工具要诀四：巧妙运用周遭工具当你进入面谈室之后当你进入面谈室之后.21要诀五：谨慎选择面试座位要诀五：谨慎选择面试座位面談桌面談桌4123公司内部走廊公司内部走廊谨慎选择谨慎选择
7、门门口口22四、面试问题因应对策四、面试问题因应对策23问题一：为什么想应征这份工作问题一：为什么想应征这份工作? ?答题重点答题重点答题重点答题重点应征动机公司发展职务属性个人条件应征动机公司发展职务属性个人条件应征动机公司发展职务属性个人条件应征动机公司发展职务属性个人条件陈述应征职务属性内容陈述应征职务属性内容陈述应征职务属性内容陈述应征职务属性内容让面试人员补充说明让面试人员补充说明让面试人员补充说明让面试人员补充说明能够胜任的原因能够胜任的原因能够胜任的原因能够胜任的原因为甚么对该工作有兴趣为甚么对该工作有兴趣为甚么对该工作有兴趣为甚么对该工作有兴趣强调自己能够对公司产生的贡献强调自
8、己能够对公司产生的贡献强调自己能够对公司产生的贡献强调自己能够对公司产生的贡献注意事项注意事项注意事项注意事项避免轻率回答避免轻率回答避免轻率回答避免轻率回答不可过度评价或毫无根据不可过度评价或毫无根据不可过度评价或毫无根据不可过度评价或毫无根据24问题二：你的条件似乎不合要求问题二：你的条件似乎不合要求? ?答题重点答题重点答题重点答题重点进行自我的心理建设进行自我的心理建设进行自我的心理建设进行自我的心理建设确认对方认为哪方面不足确认对方认为哪方面不足确认对方认为哪方面不足确认对方认为哪方面不足有条件地同意对方看法有条件地同意对方看法有条件地同意对方看法有条件地同意对方看法运用转折语气运用
9、转折语气运用转折语气运用转折语气强调自己能够胜任该职务的原因强调自己能够胜任该职务的原因强调自己能够胜任该职务的原因强调自己能够胜任该职务的原因转移至个人的优势领域转移至个人的优势领域转移至个人的优势领域转移至个人的优势领域注意事项注意事项注意事项注意事项避免立即产生情绪反应避免立即产生情绪反应避免立即产生情绪反应避免立即产生情绪反应不可正面响应或质疑面试官不可正面响应或质疑面试官不可正面响应或质疑面试官不可正面响应或质疑面试官25问题三：历经的最大失败是甚么问题三：历经的最大失败是甚么? ?答题重点答题重点答题重点答题重点平复心情缓解压力平复心情缓解压力平复心情缓解压力平复心情缓解压力尽量谈
10、论非工作上的失败经验尽量谈论非工作上的失败经验尽量谈论非工作上的失败经验尽量谈论非工作上的失败经验只花少部分时间谈论失败只花少部分时间谈论失败只花少部分时间谈论失败只花少部分时间谈论失败强调从失败经验中学到甚么强调从失败经验中学到甚么强调从失败经验中学到甚么强调从失败经验中学到甚么突显个人的优良特质突显个人的优良特质突显个人的优良特质突显个人的优良特质说明改进后的成功事例说明改进后的成功事例说明改进后的成功事例说明改进后的成功事例注意事项注意事项注意事项注意事项避免谈论最近的失败经验避免谈论最近的失败经验避免谈论最近的失败经验避免谈论最近的失败经验不要谈论造成公司损失的例子不要谈论造成公司损失
11、的例子不要谈论造成公司损失的例子不要谈论造成公司损失的例子26问题四：为甚么我应该录用你呢问题四：为甚么我应该录用你呢? ?答题重点答题重点答题重点答题重点强化心理建设强化心理建设强化心理建设强化心理建设说明自己具备的专长条件说明自己具备的专长条件说明自己具备的专长条件说明自己具备的专长条件量化过去的工作成就量化过去的工作成就量化过去的工作成就量化过去的工作成就说明对于本项职务的理想期许说明对于本项职务的理想期许说明对于本项职务的理想期许说明对于本项职务的理想期许说明未来能对该公司作出的贡献说明未来能对该公司作出的贡献说明未来能对该公司作出的贡献说明未来能对该公司作出的贡献注意事项注意事项注意事项注意事项语气肯定、充满自信语气肯定、充满自信语气肯定、充满自信语气肯定、充满自信不要贸然凭直觉作答不要贸然凭直觉作答不要贸然凭直觉作答不要贸然凭直觉作答避免抱持质疑或防御的态度避免抱持质疑或防御的态度避免抱持质疑或防御的态度避免抱持质疑或防御的态度27敬请指教敬请指教Thank You for Your Attention28
