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1、 建设银行员工培训心得体会 首先很高兴也很荣幸能参加本次建设银行的员工培训，行里的领导对这次培训进行了很周密的安排， 怀着激动的心情，我们迎来了 5 天紧张的学习，走进会议室，干净舒适的环境还有人手一瓶的矿泉水，都体现了对员工的关爱，体现了建行的“以人为本”的精神。 业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。 在第一堂课上， 我们学习了中国建设银行的历史沿革， 从 1954 年 10 月 1 日中国人民建设银行宣告成立， 到今天中国建设银行成功上市， 经历了“三起三落”的反复，在这期间， 建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
2、 不论我们今后在什么岗位， 从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成 功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。 接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。 作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象， 这需要时时处处的细心谨慎、 诚实守信、对每项工作负责到底。 还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作。 作为建行即将入职的员工，不仅要业务精通，个人素养和道德也要非常好， 不仅是对客户的尊重更避免了自己坠入罪恶的深渊，我们要本着“经得起诱惑，忍得了寂寞，受得了委屈，经得起挫折”的态度来工作每一天。 短暂的培训结束了， 我与我的同伴共同学习了建设银行的知识，也一起步入了职业生涯，希望我们的友谊与激情能与建行共同发展。 2011 年 2 月 15 日
