2022年停薪留职协议书

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1、2022 年停薪留职协议书 甲方:_ 乙方:_ 根据_文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下: 一、停薪留职期限 本协议期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。 三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起_日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。 四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。 五、停薪留职教师要

2、遵纪守法,凡违反_的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。 六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。 七、本协议自_年_月_日起生效。 甲方 (盖章) : _ 乙方 (签字) : _ 法定代表人(盖章) :_ _年_月_日 _年_月_日 2022 年停薪留职协议书(二) 甲方:_ 乙方:_ 根据_文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下: 一、停薪留职期限 本协议期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。 三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起_日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。 四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。 五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反_的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。 六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。 七、本协议自_年_月_日起生效。 甲方 (盖章) : _ 乙方 (签字) : _ 法定代表人(盖章) :_ _年_月_日

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