岗位职责表岗位职责表部门： 品管部岗位： 巡检品管序号职责具体工作及要求协助车间主任、1品管人员做好协助车间主任、机修做好车间生产、安全、人员和设备管理工作车间管理工作协助车间主任做好生产成本控制工作 ,如对原辅材料损耗、产品制成率、生产效2费用控制率、次废品率等的控制生产前,认真检查现场环境、生产工器具、设备、人员的卫生状况并检查确认原料的卫生及质量状况；生产开始或调试后,指导员工对首件（批）产品进行检验或送化验室进行化验,并对首件（批）产品进行抽样检验,保证首件（批）产品符合要求在生产过程中,按检验作业指导书要求进行检验，对检验结果进行判定、记录生产过程中质负责车间巡回质量检查，监督生产人员按相关作业规范和标准进行作业，发现问3题及时纠正，重大质量问题及时与生产部门沟通并报告部门经理；量控制负责检验的标识，监督生产人员按要求进行标识作业 ,必要时对产品进行追溯，并查明问题的原因；负责本车间计量器具的校准与管理;生产结束后,监督和协助作业人员清理生产现场、保持环境、生产工器具、设备良好的卫生状况填写、报送、保存相关检验、检查记录；参与质量事故分析，提出解决建议;不合格品的处在权限范围内处理不合格品 ,监督不合格品处理的全过程 ,认真隔离标识并做好4理记录；组织建立产品质量管理记录，提出产品质量改进方案或纠正预防措施。
组织实施质量管理制度，监督检查制度执行情况;5质量监督监督员工的关于质量目标执行情况，及时给予指导6质量培训7其他定期或不定期对员工进行质量卫生意识培训完成领导交办的其它事项.权力：权力：车间质量目标制定的建议权；车间生产过程检验标准制定的建议权；产品质量检验的裁决权；对质量相关人员的调配、奖惩的建议权,考核评价权;对质量相关人员的工作监督、检查权；对质量相关人员的工作争议有裁决权；对生产现场管理人员的监督权 岗位职责表岗位职责表部门：品管部岗位:经理序号职责具体工作及要求1234567891、主导建立和改善 ISO9000、 HACCP、 ISO14000 等体系及产品质量标准与检验规程,并监督其全面贯彻与实施;2、主导建立 5S 小组，推动和检核 5S 管理活动；建立、 健全安全质量管3、参与采购供应商评估与评价;理体系4、主导建立、完善员工的质量考核细则；5、负责各系统的内外部审核安排及外部联络1、负责质量目标的制订并监控各部门达成质量目标;质量改善的计划与控2、主导进行重大质量问题攻关；制3、协助总部质管部开展内部质量认证，督导不合格项的改进与验收1、审批各种质检报表 2、组织抽查进料、生产过程、出货等质量检验;质量检验的管理3、协调总质检与相关部门的质量问题争议 4、检查各部门质检记录的准确性及归档管理；1、审核采购及报废计量器具； 2、检查各分厂计量器具管理;负责计量管理工作3、主导计量器具使用的培训； 4、监督总质检对化验室的管理.负责对不合格的控制1、负责审核上报的重大不合格事项报告并跟催处理。
与处理负责对内外部客户投1、负责收集、汇总业务部门有关产品质量的信息、客户投诉的信息并进行分析及责任的界定;诉的处理2、对客户投诉，跟催相关部门采取措施并进行验收确认1、负责相关质量控制指标达成情况的分析；质量管理统计分析2、负责定期召开部门质量周会及公司质量月会；3、汇总质量管理统计分析的数据，形成分析报告1、负责拟定质量管理培训计划，与人力资源部配合组织实施；2、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见;人员管理3、负责协调部门员工之间、本部门与其他部门之间关系；4、监督下属员工的工作目标完成情况,与人力资源部配合对本部门人员进行绩效考核与潜能评估其他1、完成总经理交办的其他工作任务岗位职责表岗位职责表部门:品管部岗位:分厂总质检 序号12345678具体工作及要求1、推行和改善 ISO9000、HACCP、ISO14000 等体系及产品质量标准与检验规程,并监督其在本单位的贯彻与实施；2、主导产品生产流程的质量策划与监控；建立、健全安全质量管理3、负责 5S 活动的具体推动实施和检核；体系4、协助品管经理参与采购供应商评估与评价;5、负责检讨、完善员工的质量考核细则；6、负责根据客户投诉等情况对抽样方法进行检讨；7、配合完成各系统的内外部审核。
1、新产品量产及工艺变更质量控制；质量改善的计划与控制2、协助生产部门生产工艺的改进；3、针对质量目标的改进提出意见并监控相关部门达成质量目标；4、配合完成总部品管部开展内部质量认证,并对不合格项进行改进.1、审核各种质检报表，确保其准确及时，并对重要质量问题进行分析与追踪；2、对进料、生产过程、出货等质量检验进行监控;质量检验管理3、与生产、采购、仓库管理人员协调解决质量问题;4、监督本部门做好质检记录以及记录的保存、归档1、负责建立计量器具台账；2、定期安排和实施计量设备的维护与校验；负责计量管理工作3、配合上级部门做好计量器具使用培训与报废的管理;4、负责对化验室的管理1、负责对不合格的判定以及对不合格品提出处理意见,必要时报质检经理处理;2、负责审核质量异常报告并跟催异常的处理；对不合格的控制与处理3、对因计量器具失效的质检结果负责并提出处理措施；4、负责对客户退回不合格品的最终判定和处理.负责对内外部客户投诉的1、协助上级收集、汇总业务部门有关产品质量的信息、客户投诉的信息并进行分析及责任的界定；处理2、针对客户投诉与生产部门讨论纠正措施并跟催落实1、负责相关质量控制指标达成情况的分析;质量管理统计分析2、负责定期召开分厂质量周会.3、负责定期上报质量管理统计分析的数据及分析报告.1、负责在工作中积极宣导与灌输质量意识，针对质量问题或投诉召开现场会进行质量教育与培训；人员管理2、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核、奖惩意见；职责 9其他3、对本厂人员进行质量、卫生与 5S 考核。
1、完成品管部经理交办的其他工作事项 岗位职责表岗位职责表部门： 品管部岗位：质检员序号职责具体工作及要求12协助车间主任、 品管人员做好协助车间主任、机修做好车间生产、安全、人员和设备管理工作车间管理工作协助车间主任做好生产成本控制工作,如对原辅材料损耗、产品制成率、生产效率、次废品率等的控费用控制制生产前，认真检查现场环境、生产工器具、设备、人员的卫生状况并检查确认原料的卫生及质量状况；生产开始或调试后，指导员工对首件(批）产品进行检验或送化验室进行化验，并对首件（批）产品进行抽样检验，保证首件(批)产品符合要求在生产过程中,按检验作业指导书要求进行检验,对检验结果进行判定、记录负责车间巡回质量检查，监督生产人员按相关作业规范和标准进行作业,发现问题及时纠正，重大质量问题及时与生产部门沟通并报告部门经理；负责检验的标识，监督生产人员按要求进行标识作业，必要时对产品进行追溯,并查明问题的原因；负责本车间计量器具的校准与管理；生产结束后，监督和协助作业人员清理生产现场、保持环境、生产工器具、设备良好的卫生状况填写、报送、保存相关检验、检查记录；参与质量事故分析，提出解决建议；在权限范围内处理不合格品，监督不合格品处理的全过程,认真隔离标识并做好记录;组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案。
组织实施质量管理制度，监督检查制度执行情况；监督员工的关于质量目标执行情况，及时给予指导定期对员工进行质量卫生意识培训.完成领导交办的其它事项3生产过程中质量控制4567不合格品的处理质量监督质量培训其他 岗位职责表岗位职责表部门： 品管部岗位:化验员序号职责具体工作及要求保持化验室的整洁与卫生，物品摆放整齐（20 分)，试剂定期检查化验室仪器、药液保证化学药品性能的稳定、 有效与安全， 并确保标识的清晰完整 （20） ， 使用的仪器、 容器应符合相应要求 （10） ，任何设备不得外借，并按操作规范使用仪器(20），建立相应的仪器、药品试剂帐目 ,易损器皿每半年清查一次（20），使用后随时清洗(10），化验室无不安全事故发生(如果有发生本项不得分）严格按化验的相关作业指导书要求进行化验，并对化验结果进行判定和记录；客观准确地记录化验结果，及时通报给生产单位及总质检负责全厂计量设备台帐及明细帐的登记与归档.1化验室的管理2对产品进行化验和记录化验计量器具的管理345678参与新产品试制及标准的修订参与新产品的试制及标准的制定以及现行质量标准的修订与完善对抽样进行监督对生产的环境进行监督检查化验档案的管理其它负责对抽样人员进行指导和监督,保证所抽样品的代表性。
参与生产过程的卫生环境规范检查与监督做好化验室档案的管理完成上级交办的其它事项。