天全能绩效(完整版.ppt

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1、28 28 天天 绩绩 效效 能能 力力五五 项项 管管 理理主讲：辛明主讲：辛明186 2900 8883186 2900 8883 一个人的能力取决于五个方面：积极心态、明确目标、管理时间、持续学习、快速行动，世界上许多顶尖成功人士身上也普遍具备这五个特质。在这4周的时间里，我们将一起设定目标、做对事情、调整心态、掌握学习和行动的基本方法，每天进步一点点，你只需跟随我，每天按照要求去做，28天后，你会惊叹自己的改变。 现在，我们开始 从此你将与众不同！你知道世界上最神奇的 “吸引力法则”吗？想要什么？心之所想，终能实现！我们每个人都像一块磁铁，我们生命中的财富、成功幸福、健康都是我们吸引来

2、的，思想决定现实，一个人想什么，就会做什么，最后就会得到什么你想要什么，通过你的思想，语言和行为，宇宙将为你所意识到的事物打开道路，无论富有或贫穷，都恰如你所想的状况满足你。你的一生想要的是什么。你有没有梦想？如果宇宙可以给你想要的一切，你想吸引什么来到你的身边？关于事业我想要关于财富我想要关于生活我想要关于成长我想要关于人际我想要关于健康我想要关于其他我想要什么是目标明 确具 体量 化可量化具 有挑 战长 短结 合完 成时 限我要成功我要成为上市公司的财务总监我要成为有钱人我要在50岁以前实现2000万元的财富自由我争取考个研究生我一定要在今年内考研成功我要在今年达成绩效目标120万，平均每

3、个月完成个人业绩10万元我要经常读读书我要在本月30日之前读完一本管理书符合以上五个要素的梦想才是目标，否则就是空想。应为害怕失败而不敢设定目标？ 是 否 万一自己的目标被别人耻笑怎么办？还是不制定目标了。 是 否 目标有那么重要吗？有没有还不是一样要奋斗吗？ 是 否 不知道该怎么样设定目标，工作、生活忙乱没有头绪。 是 否 没有人能告诉我目标设定得是否正确，所以干脆不设定了。是 否 你属于百分之几的人你属于百分之几的人请给自己设置一个28天的目标注意五大关键要素：明确具体、量化可衡量、具有挑战、 长短结合、有完成时限事业目标财富目标家庭生活目标学习成长目标人际关系目标健康休闲目标我的我的28

4、天目标是：天目标是：一定要在年月日前达成一定要在年月日前达成的目标。的目标。为了实现为了实现28天的目标，请认真回答天的目标，请认真回答真的很想要吗？真的很想要吗？ 一定要一定要 非常想要非常想要 想要想要 一般一般写出一定要的至少三个理由写出一定要的至少三个理由针对这个目标分析一下自己的起点针对这个目标分析一下自己的起点我的优势：我我的优势：我的劣势：的劣势：我的现状：我的现状：实现目标的过程中可能遇到的障碍（不少于实现目标的过程中可能遇到的障碍（不少于3条）条）解决以上障碍的方法和措施（不少于解决以上障碍的方法和措施（不少于3条）条）达成此目标所需要的知识和技能（不少于达成此目标所需要的知

5、识和技能（不少于3条）条）对实现此目标有帮助的人和团体对实现此目标有帮助的人和团体恭喜你，已经设定了恭喜你，已经设定了28天的目标，并对自己的这个目标做了评估和分析，这种分析思路天的目标，并对自己的这个目标做了评估和分析，这种分析思路你也可以用在年度目标，中长期目标或人生蓝图的设定上。你也可以用在年度目标，中长期目标或人生蓝图的设定上。达成目达成目标的分解步的分解步骤,首先先首先先把目把目标分分解到每周：解到每周：时间目目标达成目达成目标的方法和措施的方法和措施第一周第一周第二周第二周第三周第三周第四周第四周把把28天天的的目目标分分解解到到每每天天第一周第一周第二周第二周第三周第三周第四周第

6、四周周目周目标 周一周一周二周二周三周三周四周四周五周五周六周六周日周日你，你的你，你的28天目天目标恭喜已恭喜已经分解到每周每天了，分解到每周每天了，现在要做的是在要做的是马上行上行动！现在就做！在就做！为达目达目标，为你自己你自己签一个一个28天的改天的改变承承诺书！ 承承诺书此刻，我用此刻，我用这颗心承心承诺：我我给自己自己设定的定的28天目天目标不达目的誓不不达目的誓不罢休休我会我会为这个目个目标而努力而努力每天每天认真填写真填写当天事情当天完成当天事情当天完成每天反省每天反省总结无无论遇到什么干遇到什么干扰我必我必坚持不懈持不懈因因为我知道我知道如果我如果我连28天的目天的目标都不能

7、完成都不能完成我将很我将很难实现其他目其他目标如果我如果我连28天的承天的承诺都不能都不能兑现我将一事无成我将一事无成我承我承诺为这个目个目标决不放弃决不放弃我承我承诺坚持到底持到底承承诺人：人： 承承诺时间： 年月日年月日五项管理：五项管理：设定明确的目标并分解到每周每天懂得管理时间抓住重点做对事情态度积极，永远想方法不找借口持续学习并把知识转化成行动在行动中反省改进，不断超越现在开始我们神奇的28天！距离目标距离目标达成还剰达成还剰27天天19世纪，意大利经济学家帕累托从研究中发现了8020原则20%的事决定80%的成果20%的成果决定80%的利润20%的员工创造了80%的绩效20%成果2

8、0% 事20%员工80%成果80%利润80%绩效要事第一抓住重点，分清事情的轻重缓急，设定优先顺序，把最重要的事情排在第一位，这样就能永远把时间用在最有生产力的地方。为达成这个目标今天我要做哪些事 排序（按重要性）完成打今天你的目标达到了吗？有什么感想？自我总结一下：距离目标距离目标达成还剰达成还剰26天天 运用ABC法则，分清轻重缓急，抓住重点做对事情。你可以将每天的事情分成三个等级。A类重要类重要 B类重要类重要 C类重要类重要 A类类 自己做自己做如果你是一个员工如果你是一个员工 B类类 压缩做压缩做 C类类 延期或者不做延期或者不做 A类类 自己做自己做如果你是一个领导如果你是一个领导

9、 B类类 压缩做压缩做 C类类 授权给下属做授权给下属做如何判断A类事项，先把要做的事情罗列出来，然后看哪一事符合以下3个条件：假如今天只能做一件事情，那是什么？假如今天只能做两件事情，你做哪两件？假如今天只能做三件事情，你做哪三件？用大块时间集中保证A类事项优先完成！还有一个最简单的办法来判断什么是A类事项，那就是：为我带来最大价值如果不做就没有机会了只能我亲自做别人不能替代为达成这个目标今天我要做哪些事 按ABC分类标注（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打 用大块的时间集中保证A类事项优先完成！方向不对努力白费选择比努力更重要时间用在哪里 结果就在哪里按ABC标注今日我要完成的重要事

10、项（A类最重要 B类重要 C类次重要）设定一下起止时间完成打A类事项类事项一定要设定起止时间，并在这个时间段内把它完成，否则就会造成拖延，拖一个就会拖一串，使自己压力大，效率低。也许有的朋友会觉得设定起止时间，计划容易做到难，自己经常会受到干扰而无法保证计划的顺利进行，比如电话响、QQ叫、回短信、发邮件、临时事情、领导指派等，其实，你越计划越会避免干扰。比如，你可以每天固定一个小时时间段收发邮件或登录网站，或每天流出一个时间段专门处理临时事情，或一小段时间里拔掉电话线，将手机调至静音，专注做最重要的事情。放心，天塌不下来，没有你世界照样转。距离目标距离目标达成还剰达成还剰25天天没有安排不了的

11、时间， 只有自己没有安排时间。按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打每个人的最佳状态不同，有的人像百灵鸟，早上的思维、状态和体力非常好这些人应该把最重要的A1事项安排在早上，谢绝一切干扰，确保完成第一重要的事。有些人则是猫头鹰型，越到下午状态越好，那就可以把A1事项安排在这个时间段，集中精力确保完成，其他杂事则可以安排在下午去做。所以，每个人应该根据自己的最佳状态来安排做A1的事项，在做A1事项的时间段，就一定要谢绝干扰确保最重要事项的完成。距离目标距离目标达成还剰达成还剰24天天如果每天都有86400元元进入你的银行账户，而你必须当天用光，你会如何用

12、这笔钱？天下真的有这么好的事情吗？是的，你真的就有这样一个账户，那就是”时间”，每天每个人都有会有新的86400秒秒进账。面对这样一笔财富，你打算怎么样利用他们呢？距离目标距离目标达成还剰达成还剰23天天年收入万元每天价值元每小时价值元每分钟价值元139. 374.920. 082278.749.840. 163118 . 1114.760.254157 . 4819.690.335196.8524.610 .41算算你的时间价值多少？我每天的价值 我每小时的价值 我每分钟的价值按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不

13、够距离目标距离目标达成还剰达成还剰22天天五项管理倡导“高效工作、快乐生活”除了事业目标，还要关注另外五个领域的目标，这样才是均衡的人生六大目标领域事业目标财富目标家庭生活目标学习成长目标人际关系目标健康休闲目标所有的一切都是可以规划的，越规划你的生活质量越高，内心越从容马上行动，给父母打个电话，常回家看看和朋友聚聚，聊聊你这周的变化去打打网球，做做运动，身体是革命的本钱读一本好书，看一部电影，陪陪家人做做饭高绩效的人士绝不是工作狂，是好儿女、好伴侣、好家长按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打距离目标距离目标达成还剰达成还剰21天天按ABC分类起止时

14、间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打所有的一切都是可以规划的，生活上也要学会分轻重缓急和分配时间，越规划你的生活品质越高。每个人都能做到高效工作，快乐生活，只要你想要！周总结：按照以下的思路，对自己本周的表现做一个分析总结，填写到右页。记住你是你自己的主人，这个28天日志的作者是你，读者也是你！本周目标完成情况 未完成目标的原因和障碍 克服障碍的对策和方法 本周创新和收获 28天目标对你来说，就是一个习惯养成的小马拉松邀请赛，你已经轻轻松松完成了第一阶段的路程，现在让我们向第二阶段路程进发！前一天晚上设定第二天目标上周末之前设定下周目标上月30日前设定下月目标上年度1

15、2月30日之前设定下年目标四条重要建议我的本周目标是：优先顺序未达成这个目标我的方法和措施完成期限距离目标距离目标达成还剰达成还剰20天天五项管理每日高效5步法第一步 先看这一天你有多少工作时间第二步 列出你所做的所有事项第三步 有ABC法则标出重要级别第四步 分配起止时间，用最好的状态优先完成A类事项第五步 对不重要的事情可以不做或授权别人去做按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打距离目标距离目标达成还剰达成还剰19天天人与人之间其实只有很小的差异，但这种差异却往往造成了人生结果的巨大差异，很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结

16、果的成功与失败！“积极地心态决定了成功的85%”按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打内心世界控制外在世界距离目标距离目标达成还剰达成还剰18天天通过我们的研究发现，成功人士的心态管理有八个关键因素：认真快坚守承诺保证完成任务乐观自信爱与奉献决不找借口五项管理强调“不仅知道还是做到，知识要变成行为，行为要变成习惯，所以我们独创出”每日心态管理“，的工具表，将以上八个关键因素落实到每一天，每天评估心态，每天打分反省，找到差距，持续改进，训练自己永远保持心态，养成好的习惯。每日心态管理：以下每项做到评10分，未做到评0分认真分 快分 坚守承诺分 保证完成任

17、务分乐观分 自信分 爱与奉献分 决不找借口分 总计合数为分 若出现“0”分项目，请立即改进！ 评估项目10分标准0分现象认真高品质，第一次做好马虎、投入不够、有缺陷快当日事当日毕拖延、无价值创造、浪费时间坚守承诺诚信、说到做到虚假、不诚实保证完成任务100%的目标完成率放弃或不能坚持乐观积极思维悲观失望、抱怨、指责自信接受挑战说“不可能”、怀疑、害怕爱与奉献帮助别人索取、自私决不找借口承担责任找借口、找理由、我是受害者 注意力在哪里收获就在那里，你关注什么就得到什么学习只代表过去，只有学习力学习力才代表将来一项调查表，大学毕业后的知识只能用两年，不持续学习必遭淘汰，在充满竞争的21世纪里，你的

18、唯一竞争优势就是比对手学习的更多更快！有效学习的三个捷径1大量阅读成功者所读的书籍。通过阅读，你会发现成功的规律，提炼成2功的步骤，找到成功的方法。2与成功人士广交朋友。跟随成功者，虚心求救，直接获得成功的方法和3诀窍。3听成功人士的演讲或上成功者开设的课程。你可以在短时间内获得比较4系统的成功步骤和方法。按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打距离目标距离目标达成还剰达成还剰17天天距离目标距离目标达成还剰达成还剰16天天循环学习法第一步：通过学习，来获得知识的提升。第二步：通过知识的提升，来获得实践的机会，也就是将知识运用在实际的工作中，而实际的工作

19、又能来检验知识是否正确，是否具备可操作性。第三步：俗语说，实践出真知。实际的工作中，我们除了可以运用自己已有的知识外，还会从工作的本身获取新的知识，或者发现你缺乏的知识，找到自己的不足之处。第四步：通过在工作中发现知识点的缺乏，就能促进我们重新学习，继续学习，从而获取更多的知识。学习不只是报个培训班，考个证书，而是要向一流人士学习，复制成功，同时要养成天天学习，时时学习的好习惯，聚沙成塔。每天填写今日学习每天填写今日反省每天填写改进方法在总结中学习在反省中学习在工作中学习今天从客户、同事和上司身上学到了什么？今天读书了吗？从书上学到了什么？任何地方都可以学到东西。目标完成了吗？抓住重点了吗？心

20、态积极吗？反省可以帮助我们找到自己的差距。反省之后要改进，总结之后要行动，马上找出解决问题的方法和措施。今日学习：今日反省：改进方法：”八小时内求生存，八小时外求发展。“八小时内是我们生存的基石，吃饭，穿衣，生活.都在于你八小时的努力；但如果想要自己的生活更优越,得到比别人更多的机会，就一定要在八小时外不断努力，学习、充电、总结改进、每天进步一点点。成年累月。其成绩是可想而知的。按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打距离目标距离目标达成还剰达成还剰15天天距离目标距离目标达成还剰达成还剰14天天天下不会无缘无故地掉馅饼，成功一定有方法，失败一定有原因。

21、每个人，每件事，都有我们学习的地方，关键是在学习过程中要找到自己的差距，反省改进，不断进步按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打四条重要建议：前一天晚上设定第二天目标上周末之前设定下周目标上月30日之前设定下月目标上年度12月30日之前设定下年目标五项管理每日高效5步法第1步 先看这一天你有多少工作时间第2步 列出要做的所有事项第3步 用ABC法则标出重要级别第4步 分配起止时间，用最好的状态来优 先完成A类事项第5步 对不重要的事情可以不做或者授权 给别人做 第二个工作周就要结束了，下面的五个方面你是否都做到了？目标管理五项管理每日高效五步法以前规划

22、明天的工作时间管理每天训练自己学会抓住重点，先做A1事项心态管理每天自我评估心态管理的八个关键，打分并总结学习管理每天读书或在工作中用心学习，反省改进行动管理每天阅读这本日志，认真填写，坚持修炼周总结：按照以下的思路，对自己本周的表现做一个分析总结，填写到右方。记住你是你自己的主人，这个28天日志的作者是你，读者也是你本周目标完成情况 未完成目标的原因和障碍 克服障碍的对策和方法 本周创新和收获 准备进入第三周了，对照你之前分析的周目标，结合上周目标的完成情况，来规划你的本周目标。每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边，遥不可及，倦怠和不自信让我们怀疑自己的能力，放弃努力。其实，我们无须想的

23、太多，只要想着现在要做的事，然后努力去完成，就像小钟一样，每天“嘀嗒”摆一次，循环往复，通过每天的不断积累，不知不觉就达成了目标我本周的目标是：优先级别完成期限五项管理倡导“高效工作，快乐学习”请你规划本周的其他工作请注意规划你的生活，平衡你的人生以下目标做到打本周有特别的日子吗？请标注（生日节日纪念日） 理财规划家庭生活学习成长人际关系健康休闲1、请看一下你的“月目标”2、请在上周五以前规划填写本周工作目标 3、按目标的重要程度规划优先顺序 4、完成一项，在完成时限出打虽然只是一个28天的目标，在实现他的过程中，你一定也会遇到困难，这些都是正常的，所有的人在工作和生活中都会遇到各种各样的挑战

24、，关键看你用什么心态去面对它。教你三个转换积极心态的方法1正常和福气2 如果你去拜访客户，客户拒绝了你，那很正常；但是如果客户接受了你呢？那就是福气。所有的3事情都依循这样的思路，当所有的事情都变得“正常”和福气“的时候，你的心态就达到了积极地一面。2太好了3 当你遇到打击和挫折的时候，对自己说，太好了！让你的心态马上从积极的向消极的转变。比如4你的车被人偷了，对自己说：”太好了，我可以走路锻炼身体了。“被老板训斥了，对自己说：”太好了，5老板终于开始器中我了。“客户没有签单：”对自己说，太好了，我还有成长空间可以做的更好！“3借助小物品暗示自己4 比如在墙上挂个”心态转换板“，发现自己消极的

25、时候立即转个面，提示自己马上转换。比如在桌5上摆个”太好了“笔筒，遇到挑战的时候，转动笔筒，提醒自己积极面对。比如在左手边准备个”能量“手6环，懒惰消极的时候戴上它，提醒自己改变从这一刻开始。按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：距离目标距离目标达成还剰达成还剰13距离目标距离目标达成还剰达成还剰12浪费时间的原因缺乏计划没有目标拖延抓不住重点事必躬亲有头无尾一心多用 缺乏条理与整洁找东西简单的事情复杂化懒惰浪费别人的时间不会拒绝请求盲目行动不懂授权盲目承诺越权指挥救火完美主义 内部原因外部原因上级领导浪费时间：开会、电话

26、、不懂授权、官僚、制度死板、步骤太多、信息不共享、权责不清、目标不明确工作系统浪费时间：访客、官样文章 、员工离职、人手不足、训练不够生活条件浪费时间：通信、环境、交通、朋友闲聊、家住郊区按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打赶快行动，当日事当日毕，决不拖延，绝不等明天。1接待简化2对来访客户进行筛选！节省自己的时间，也节省对方的时间。3接待来客不拐弯抹角，直截了当，询问来访目的，希望得到什么结果。4一开始就说明谈话的时间，例如，”你希望谈多长时间，15分钟够不够？“5 ”我现在已经约了别人，现在只剩下10分钟的时间。“6看手表或者闹钟，或站起来。7该

27、拒绝的要坚决拒绝！”不“只有一个字，说出来没有你想象的那么难！2交际简化3可去可不去的坚决不去4交通工具选择简便快捷，经济实用型5一个人能搞定的，绝不要两个人6精简过程，少寒暄，少客套，少花样，直奔主题3沟通简化4能口头报告的不要书面报告5能一句话解决的绝不要两句话6汇报工作时，开门见山说重点7条理清晰，一、二、三想清楚再说。8任何的沟通都要达成结果4文案简化5目标简单，想向你要沟通的人就坐在你的对面，他只有3分钟的时间听你的想法，你会说什么？6每次只准备一张纸7少说双关语、优雅句子、形容词、不用文字游戏8只要短句、直截了当、用通俗的话叙述重点。按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重

28、要 B类重要 C类次重要）完成打距离目标距离目标达成还剰达成还剰11距离目标距离目标达成还剰达成还剰10选对方向比努力更重要抓住重点，要事第一调理整洁，简单高效分门别类：对所有资料进行分类，经常使用的东西集中管理！一次性解决：事情来了，要么同意签字，要么不同意！按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：保留的东西立刻归档能做的事情马上决定待办的事情记录下来做不出决定的东西先丢掉距离目标距离目标达成还剰达成还剰 9按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：授权的

29、好处1 员工得到尊重和重视2 调动员工积极性3 别人有成就感4 组织高效与其苦苦等待，不如主动争取有效授权7步法1 选对人要找心态积极且德才兼备的人，要用人所长2明确结果3说清目标和任务，明确你要的结果3责、权、利一致4告之任务的职责、权利和好处4检查评估5授权不等于弃权，过程中要检查过问5解决困难6告知可能遇到的障碍，过程中帮助解决6不重复与倒授权7责任除以2等于0，教他做不能替他做7承担责任8谁授权谁负责，敢于承担责任每周晨会-看目标上班5-20分钟，部门成员参加，部门主管主持，流程如下：使用五项管理日志：预先规划好A1事项和起止时间；每人手拿日志，轮流汇报当日自己的工作重点，要达成的成果

30、和时间安排，以及需要的支持；主管快速判断，个别指导，分配时间和资源；全体成员立即行动，投入工作。每日夕会-看结果每人手拿五项管理日志，部门成员参加，部门主管主持，流程如下：每人手拿五项管理日志，轮流汇报当日工作完成情况：哪个目标完成？哪个目标没完成？没完成的原因和障碍是什么？解决这个障碍的方法和措施有是什么？主管评估，完成目标的伙伴分享经验；没完成目标的伙伴，大家一起鼓励他，帮助他想方法；当日事当日毕，当天的问题当天解决。按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：距离目标距离目标达成还剰达成还剰 8 第三周的总结本周目标完成情

31、况未完成目标的原因和障碍克服障碍的对策和方法本周创新与收获 也许有的朋友会觉得麻烦：干嘛每周都要总结，努力做就是了。其实不然。飞机飞行中，航船行驶中，虽然前方目标明确，但过程中因为地球引力或天气原因，有时会不知不觉偏离航线，所以每隔一段时间驾驶员就要向指挥台通报一下自己的坐标和位置，目的是校正目标发现偏离立即调整，确保飞机或航班准时安全到达目的地。 工作中也是一样，制定了明确的目标，也分解到年、月、周、日，但在执行过程中，难免会因为各种原因出现差距，作总结的目的就是校正目标，分析原因和障碍然后找到克服障碍的对策和方法。五项管理强调天天总结，周周改进天天总结，周周改进，把总结当常态，永远找方法不

32、找借口。距离目标距离目标达成还剰达成还剰 7 距离目标距离目标达成还剰达成还剰 6按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打优先级别 1 请看一下你的月目标 2 请在上周末以前规划填写 3 按目标的重要程度规划优先顺序 4 完成一项，在完成时限处打完成期限今日学习：今日反省：改进方法：28天的冲刺周即将开始，对照你之前分析的周目标，结合上周标完成情况，填在右方本周工作目标 请注意规划你的生活，平衡你的生活 以下目标做到打 本周有特别的日子吗？请标注（生日节日纪念日） 理财规划家庭生活学习成长人际关系健康休闲本周其他目标距离目标距离目标达成还剰达成还剰 5不

33、管是什么时候，做什么事情都要认真，认真认真是品质，是全力以赴，认真是一次做好不返工，是100%达标，是零缺陷，这是高绩效人士必备的习惯。认真才是质量的保证，工作当中有工作品质，人际关系有人际关系的品质，你做的每一件事都有品质，而品质只有一样东西可以保证，那就是认真的态度认真的态度。知道是没有用的，相信并做到才有用按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：距离目标距离目标达成还剰达成还剰 4如果你活到70岁，你只有255

34、50天的时间；如果你活到80岁，你只有29200天，人的生命永远都是在倒计时。你无法预测你还有多少天，唯一能做的就是现在、把握今天。理所当然的事越来越少值得感恩的事越来越多按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：许多人不能成功，不是因为缺少能力，而是他们不能充分相信自己。自信使你超越自我，一旦自我设下的那个限制被突破了，你的潜力就会像火山喷发一样一发而不可收拾，你就能完成以前想都不敢想的任务！这就是自信产生的奇迹！人在没有行动之前，难免会怀疑自己，说不可能，其实你真正做起来，才发现事情没有你想象的那么难，原来一切都很简单，就

35、像一名运动员，就像我们一起走过的25天。你有没有发现你已经充满了能量，面对目标激发无限潜力，正面、积极、永远去找方法！今天的结果，是因为昨天的努力距离目标距离目标达成还剰达成还剰 3按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：距离目标距离目标达成还剰达成还剰 2转眼第四周即将过去，离28天的目标还有2天冲刺，加油！ 我们不靠天不靠地，只有靠自己。我们不能依赖父母、指望上级、我们不抱怨今天，借口明天，我们必须学会用积极心态面对一切，提升自己的能力，作对事情创造高绩效。 竞争时代谁创造高绩效谁最安全，高绩效的员工不缺钱，高绩效的主管

36、能升迁，高绩效的老板最从容，高绩效的企业最发展。五项管理是创造高绩效的基本功、是最好的自我管理工具。按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：距离目标距离目标达成还剰达成还剰 1习惯绕过障碍的人，也会习惯绕过机会。周末随笔： 按ABC分类起止时间今日事项 要事第一（A类最重要 B类重要 C类次重要）完成打今日学习：今日反省：改进方法：距离目标距离目标达成还剰达成还剰 0周末随笔： 恭喜你已经跟着我们完成了着恭喜你已经跟着我们完成了着28天的奋斗！天的奋斗！这里面记录着你这这里面记录着你这28天的点点滴滴，天的点点滴滴，翻开日志

37、，回首往事，每一天都历历在目：翻开日志，回首往事，每一天都历历在目：初次填写时的新鲜，使用过程中的蜕变，初次填写时的新鲜，使用过程中的蜕变，是坚持还是放弃，是面对还是逃避，是前进还是退缩是坚持还是放弃，是面对还是逃避，是前进还是退缩不知不觉中，坏习惯一点点消失，好习惯一点点养成，不知不觉中，坏习惯一点点消失，好习惯一点点养成，你已经在悄悄地改变！你已经在悄悄地改变！遇到问题遇到问题，你会调整心态让自己积极面对；，你会调整心态让自己积极面对；明确目标明确目标，你会发现再大的挑战自己也会奋勇向前；，你会发现再大的挑战自己也会奋勇向前；时间管理时间管理，让自己学会高效，平衡生活；，让自己学会高效，平

38、衡生活；每天学习每天学习，让自己越来越有竞争力；，让自己越来越有竞争力；天天行动天天行动，让自己拥有这丰硕充实的，让自己拥有这丰硕充实的28天。天。我的我的28天大总结天大总结28天目标的完成情况未完成目标的原因和障碍克服障碍的对策和方法28天创新和收获成功就是成功就是-简单的事情重复做简单的事情重复做你未来的一个月、一年、一生，你未来的一个月、一年、一生，都是由一个个都是由一个个“28天天”组成，组成，你只需按照前面所交给你的方法去做，你只需按照前面所交给你的方法去做，把五项管理变成你的能力，把五项管理变成你的能力，那么你的那么你的任何目标都将达成！任何目标都将达成！祝大家早日达到自己的目标！祝大家早日达到自己的目标！