《71按劳分配为主体多种分配方式并存魏娟》由会员分享，可在线阅读，更多相关《71按劳分配为主体多种分配方式并存魏娟（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 旧口高中 魏娟社会财富社会财富“按需分配”不好吗？“平均分配”不行吗？共产主义是没有人剥共产主义是没有人剥削人的制度，产品极削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，大丰富，各尽所能，按需分配。按需分配。但按需分但按需分配，没有极大丰富的配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。物质条件是不可能的。现阶段现阶段,我国生产力水平不平我国生产力水平不平衡、多层次性衡、多层次性,总体发展水平总体发展水平较低较低 如果干和不干一个样，如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什干坏一个样，会导致什么结果么结果 ？材料材料1：“懒汉懒汉”束缚束缚生产力生产力上上工工人人喊喊人
2、人，下下地地人人等等人人，干干活活人人看看人人，收收工工人人赶赶人人。平均主义平均主义 是是平均主义平均主义的表现。平的表现。平均主义必然养均主义必然养“懒汉懒汉”，导，导致人人都不努力工作，它严致人人都不努力工作，它严重重束缚束缚生产力的发展，最终生产力的发展，最终会导致普遍的会导致普遍的贫穷贫穷。 一、一、按劳分配为主体按劳分配为主体 1 1、基本内容和要求：、基本内容和要求： 在在公有制经济公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动劳动者向社会提供的劳动（包括劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配数量和质量）为尺度分
3、配个人消费品个人消费品，多劳多得，多劳多得，少劳少得少劳少得。 公有制经济公有制经济劳动者向社会提供的劳动为尺度劳动者向社会提供的劳动为尺度个人消费品个人消费品多劳多得，少劳少得多劳多得，少劳少得分配范围分配范围分配依据分配依据分配内容分配内容分配原则分配原则按劳分配按劳分配是社会主义是社会主义公有制经济中个人消公有制经济中个人消费品分配的费品分配的基本原则基本原则。2 2、实行按劳分配的客观必然性实行按劳分配的客观必然性 （原因）（原因） 1 1、社会主义公有制条件下的生产力社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的发展水平是实行按劳分配的物质基础；物质基础； 2 2、生产资料公有
4、制是实行按劳分配的生产资料公有制是实行按劳分配的前前提；提； 3 3、社会主义条件下人们劳动的、社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的性质和特点，是实行按劳分配的直接直接原因。原因。材料材料2：3、按劳分配的优按劳分配的优越性或作用（意义）越性或作用（意义）有哪些？有哪些？ (1)(1)激发激发劳动者的积极劳动者的积极性，性，推动推动劳动者努力劳动者努力学习科学技术，学习科学技术，提高提高劳动技能，劳动技能，从而从而促进促进社会主义社会生产力社会主义社会生产力的发展。的发展。(2)(2)体现了劳动者体现了劳动者共同共同劳动、平等分配劳动、平等分配的社的社会地位。会地位。吃吃不不愁
5、愁，穿穿不不愁愁，手手里里不不断断十十块块头头。吃吃饭饭细细粮粮化化，穿穿衣衣城城市市化化，走走路路马马车车化化住住房房楼楼房房化化，上上下下有有电电话话 按按生产要素生产要素分配，是生产分配，是生产要素所有者凭借对要素所有者凭借对生产要素生产要素的所有权的所有权参与收益分配。参与收益分配。按生产要素分配：按生产要素分配：为了进行产品的生产而投入的各种经济资源。为了进行产品的生产而投入的各种经济资源。二、二、多种分配方式并存多种分配方式并存劳劳动动要要素素资资本本要要素素技技术术要要素素管管理理要要素素生产要素生产要素主要包括劳动生产要素主要包括劳动、资本、技术、资本、技术、管理管理等。等。按
6、劳动要素分配，是指在私营企业和外资企业中，劳按劳动要素分配，是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入动者所获得的工资收入。按资本要素包括私营企业生产经营取得的税后利润，按资本要素包括私营企业生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易的收入等。的收入等。按技术要素分配，是指科技工作者提供新技术取得的按技术要素分配，是指科技工作者提供新技术取得的收入。收入。按按管理要素指企业的管理人员凭借其管理才能在生产管理要素指企业的管理人员凭借其管理才能在生产经营中的贡献参与分配的方式。经营中的贡献参与分配的方式。实行按生产要
7、素分配的意义实行按生产要素分配的意义 1 1、健全、健全生产要素生产要素按贡献参与按贡献参与分配的原分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认所有权存在的合理性、合法性的确认。 2 2、体现了国家对公民权利的尊重，对、体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。劳动、知识、人才、创造的尊重。3 3、这有利于让一切创造社会财富的源、这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。济发展。 我在马路边开了个小店，收入还不错哩！生产要素按贡献参与分配生产要素按贡
8、献参与分配张三老婆张三老婆 我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱。 工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。张三儿子张三儿子 我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 工资属工资属按劳分配按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术）要素分配素（技术）要素分配张三女儿张三女儿按劳动要素分配按劳动要素分配 我是外企员工，每月工资5500元张三孙子张三孙子我是外资企业的总经理，年薪50万。按管理要素分配按管理要素分配张三的孙女张三的孙女 我国为什么要实行以按劳分我国为什么要实行以
9、按劳分配为主体、多种分配方式并存的配为主体、多种分配方式并存的分配制度？分配制度？公有制为主体公有制为主体多种所有制经济共同发展多种所有制经济共同发展生产关系生产关系生产力生产力总体发展水平低总体发展水平低发展不平衡，多层次发展不平衡，多层次按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存我国我国初级初级阶段阶段客观客观经济经济条件条件决决定定解放发展解放发展知识小结知识小结决定决定生产关系生产关系生产资料生产资料 所有制所有制分配方式分配方式公有制为主体公有制为主体决定决定按劳分配为主体按劳分配为主体多种所有制经济多种所有制经济共同发展共同发展多种分配方式多种分配方式 并并 存存
10、公有制为主体公有制为主体按劳分配按劳分配为主体为主体多种所有制经多种所有制经济共同发展济共同发展多种分配多种分配方式并存方式并存所所有有制制结结构构决定决定决定决定 分分配配制制度度按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度分配制度客观客观必然性必然性（原因原因）与我国现阶段与我国现阶段生产力生产力水平相适应水平相适应我国我国的的所有制结构所有制结构决决定的定的发展社会主义市场经济的发展社会主义市场经济的客观要求客观要求 总之，坚持公有制为主体，就必须坚持按劳分配；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。只有两者结合起来才能促进社会主义经济的发展。根本根本原因原因直接直接原因原因
