《公司物资部岗位职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司物资部岗位职责（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、资产物资部职能 部门名称:资产物资部 上级领导：主管副总经理 管理范围（即权限） ：在上级领导指导下完成公司设备、周转器具、材料的采购、存储和发放管理，并对报废物料进行处置。 部门本职：设备及大宗材料采购 主要职能（即工作内容与要求） ： （1） 在项目承包合同范围内划分工程物料采购权限，明确委托项目部采购范围、 采购方式。 通过合同审批备案、 物资报表、 资料检查对项目部物资采购、供应进行管理。 （2） 收集生产、制造厂家资料，会同设计部、工程部审核通过，报主管经理批准,作为合格供应商列入合格供方名单。 （3） 依据部门编制、审核，总工批准的设备、材料计划和技术规范书选择合适的合格供方组织招
2、标、 询价、 议价采购， 签订采购合同交付使用单位执行.并指导、解决合同执行过程中出现的问题。 （4） 负责公司范围内物资调配（下达内部物资调剂指令，根据质量状况确定内部各单位之间的调剂价格)、 积压/报废物资的审核及处理、 经常性地开展清仓利库和平衡调剂工作，最大限度地降低库存 . （5） 定期将各项目部报送的月度发生采购金额、 签订的采购合同总金额、采用采购形式、月度余额表、库存余额、材料款的欠付等资料进行分类汇总,为公司提供真实、可靠的依据。 （6） 检查、指导项目供应部业务工作,使其按照公司制度、程序开展工作，保障项目物资供应,降低工程项目成本。 （7）完成公司领导交办的其他事项。 岗
3、位职责 经理或主任职责 岗位名称：物资部经理 直接上级：主管副总经理 直接下级：采购工程师/专员、合同管理员 本职工作：负责物资部的全面管理工作，是物资管理的组织和实施者。 岗位职责： （1） 制定本部门工作计划，并监督、检查执行情况； （2） 批准采购方案，根据物资需求计划和技术规范书，组织物资采购招标工作，签订采购合同,并检查合同执行情况; （3） 了解市场行情,认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制. （4） 负责检查和监督物资进、销、存，做到帐（物资台账）帐（财务账）相符，帐物相符，资料齐全; （5） 对特定的分类市场进行竞争分析，首先要了解谁是市场的领导者，目前的发展趋势和他们的市
4、场中的定位等； 其次要建立供应商数据库并作出相应的分类；选择合格供应商建立长期合作关系。 （6） 监督、检查、指导部门业务人员的工作 （7） 负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。 岗位条件： 1 熟悉物资采购招投标程序； 2 熟悉企业所需设备、材料,具备评价分析的专业知识和能力； 3 熟练操作办公软件； 4 积极进取,公私分明，责任心强； 5 人际沟通、协调能力强； 6 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 采购工程师/专员职责 岗位名称：采购工程师/专员 直接上级：物资部经理 直接下级：无 本职工作：完成采购招投标工作，搜集
5、采购物资有关信息，为上级采购决策提供 依据 岗位职责: 1 拟定采购方案，实施采购招投标，为项目采购重要物资,保障物资供应； 2 按照程序要求搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，规范管理供应商； 3 实时掌控市场价格、技术信息，做好询价、比价、议价工作，采购物资达到质优价廉；不断为公司推荐新产品、新技术 ; 4 收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进; 5 协助采购经理进行日常业务和对项目物资的管理工作， 汇编采购统计资料,撰写采购报告。 岗位条件：1 熟悉物资采购招投标程序； 2 熟悉企业所需设备、材料，具备评价分析的专业知识和能力； 3 熟练操作办公软件; 4 积极进取，公私分明,责任心强； 5 人际沟通、协调能力强； 6 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 合同管理员职责 岗位名称：合同管理员 直接上级：物资部经理 直接下级：无 本职工作：负责物资部的合同、台账及信息资料的归档管理工作。 岗位职责：1 负责合同的装订、分发、存档，并建立合同台账； 2 负责部门内采购资料（纸质、电子）的存档、分类、登记、接收、发放等工作； 3 分类建立采购信息台账和报表; 4 完成领导交办的其他工作。 岗位条件：1 熟练操作办公设备及软件； 2 积极进取，工作细心，责任心强； 3 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
