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员工宿舍管理制度

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员工宿舍管理制度_第1页
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员工宿舍管理制度(完 整版) 2 公司员工宿舍管理制度 —、目的: 为使公司员工宿舍保持良好的公共秩序,整洁的环境、完好的公共设施,同时让员工 能在舒适的环境中,安静休息,达到快怎服务的目的,结合公司实际特制定以下管理 规定: 二、 适用范围: 本制度适用于全时健身集团公司所有租赁的宿舍 三、 原则: 3.1分公司总经理负责宿舍的总体管理、监督; 3.2行政部负责宿舍的日常管理(包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等); 3.3釆用轮流值班形式或舍长形式维护公司宿舍的整体秩序,望大家共同努力创造和谐 的生活环境 四、 管理内容: 1、 宿舍提供对象: 本公司只为该公司的在职员工提供宿舍,倘若员工离职时(包括自动离职、解雇、辞 职到期且已结算薪资等),对宿舍的使用权即行终止,届时该员工应于结薪日起24小 时内迁离宿舍,不得借故拖延;如遇特殊情况,须经行政部批准方可入住 2、 员工宿舍安排原则: 本公司员工凡需要安排住宿的,必须山本人提出申请,经公司行政运营中心审核批准 后,方可住宿,如果发现未经行政书面审批擅自入住者,将按其每月宿舍费用的四倍 计算进行处罚,并追究值班人员或宿舍长的责任。

员工不住宿舍,公司亦无任何津贴 及补贴 3、 员工宿舍费用收取规定: 3.1:员工集体宿舍是公司为员工提供的福利,公司承担宿舍所有管理费用,针对环境 卫生达标的宿舍,员工可凭单据报销每月水电费、物业费 3.2:为了更好地管理宿舍,公司将象征性地收取住宿费150 %/月/人 3.3:住宿费从每月工资中扣除具体按照实际入住天数计算,新员工可免首月住宿 费,离职员工入 住少于和等于15天的,可按半个月计算,其他特殊悄形须报行政运营部总监批准后 才能调整 4、员工宿舍管理规定: 各部门负责人将对宿舍定期进行检查,检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品 管理和安全管理等,如发现问题,将追究当事人和舍长的责任住宿员工应遵守下列 3 规则,违者将给予记警告(处罚50-100元)处分: 4.1、节约用水、电,不得浪费,离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关 闭 4.2、 爱护宿舍公物, 如因寄宿人员之过失致公物损坏的, 应照价赔偿, 赔偿费用酌情 由薪资中一次或分期扣除 4.3、 严禁携带、存放易燃、易爆品及违禁品进入宿舍; 4.4、 严禁在室内抽烟影响其他人休息,烟灰、烟蒂不得随意丢弃在地上; 4.5、 换洗衣物不得堆积室内,其余衣物、鞋必须收入箱柜内和鞋盒内; 4.6、 严禁在宿舍内制造噪音,以免妨碍他人休息,如看电视、听收音机、玩时声 音不得过大; 4.7、 不得在宿舍内酗酒、打架、赌博、传播淫秽内容或进行其它不良或不当行为; 4.8、 就寝时间自行安排,但不能影响其他员工正常休息; 4.9、 各宿舍须随时保持清洁卫生,山住宿人轮流清洁整理,污秽、废物、垃圾等应集 中倾倒于指定场所,搞好公共卫生,做好宿舍区的环保工作。

4.10、 严禁从窗户、阳台往外丢任何东西,否则后果自负 4.11、 各自保管好自己的财物,如在宿舍内发生失窃,一切责任自负 4.12、 做好安全保卫、防火、防盗等工作,公司定期对宿舍进行检查与监督 4.13、 离职时应将钥匙缴交行政部人事专员 4.14、 严禁任何员工未经行政运营部允许擅自调换宿舍房间 4.15、 任何员工不得擅自留宿他人(包括亲友)晚间23: 00停止来访,以免影响他人 休息未经批准而擅自留宿他人者给于警告处分;如造成事故情节严重者将送交公 安机关处理 4.16、 住宿员工有下列情况之一者, 视情取消其住宿权利 (退宿) , 情节严重者送交公 安机关处理 (1) 蓄意破坏公用物品或设施等; (2) 经常妨碍周边邻舍安宇、屡教不改者; (3) 不服从舍长管理者或违反宿舍安全管理规定者; (4) 未经允许拿用他人物品者;有偷窃行为者; (5) 患有传染病或有赌博、斗殴等不良嗜好者; (6) 不遵守就寝时间者,未经批准留宿外人者 (7) 无正当理由外宿不归者,每月住宿少于20天者(请假除外) (8) 未经许可擅自装设电灯及插头或其他大功率电器者 (9) 其它严重宿舍违纪行为。

4.17、 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等卫生情况清理干净,所携出的物品,应 先经主管人员检查,迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内; 4.18、 宿舍的配备设施(如空调、电风扇、水电设施、玻璃、门窗、床铺等)因使用或老 化关系破损,必须向行政部汇报由行政部安排更换或维修 4 4.19、 任何人不得蓄意破坏宿舍配套设施,一经发现照价赔偿并处以行政处罚;如无法 确定相关责 任人,由该宿舍成员共同承担 4.20、 应保持宿舍原有结构及配备设施的安全、完整及摆放,严禁改造或变更,违者记 大过一次4.21、遵纪守法,严格遵守公司的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序 五、附则: 1、 本规定由公司行政部制订并负责检查与解释,报公司总经理批准,修改时亦同; 2、 舍长每月初统计住宿人员名单至行政人事部; 3、 本规定施行之后,凡既有规章制度与之相抵触的内容自行终止; 4、 本规定自颁布之日起施行 5 全时集团员工住宿申请单 分店编码 分店简称 申请人资料 姓名 性别 职位 申请日期 申请入住日期: 申请原因: 签名: 日期 运营经理意见: ?批准 批准入住日期: 不批准,原因: 签名 日期: 6 附件: 宿舍入住登记牌 宿舍编号 隶属分店 男/女: 总数:人 入住日期 值日时间 住宿人员 联系 - 住宿人员 联系 - 住宿人员 联系 - 住宿人员 联系 - 住宿人员 联系 住宿人员 联系 住宿要求: 1 •职工宿舍按值日表日扫日拖,保持通风良好。

2•垃圾必须每日倾倒,不可长时间堆放于室内 3•物品必须摆放整齐、美观,不可随意摆放 4•随时做好防老鼠,防蚊蝇,杜绝异味 5.严禁使用大功率电器(电磁炉、电饭锅等) 6.严禁携带非住宿员工及易燃易爆物品进入宿舍 7•离开宿舍及时关闭电灯、电器、门窗、水阀等,避免意外发生。

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