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1、安全生产工作计划安全生产工作计划_一、一、指导思想指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。二、工作目标二、工作目标杜绝死亡、 重伤和特大、 重大事故、 控制一般安全事故发生， 减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失。1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、人员轻伤和
2、其它一般安全事故率不超过 2；7、安全隐患整改率达 100%；三、工作方针三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见， 提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。四、主要工作：四、主要工作：1 1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故
3、发生。（2）认真贯彻落实安全生产法 。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度， 增强员工安全意识， 把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。2 2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全
4、意识和公司 整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产 技能的员工队伍。（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证 100有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和
5、相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度， 即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗） 。（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。（7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。（8）对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并
6、有计划地更换相应的设备或管线。（9）继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。（10）加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预 案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。4 4、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。安全文明经营，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施
7、台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。3）烟花爆竹产品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。4）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。5 5、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、“五一”“五一” 、 “十一”“十一” 、
8、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。班、确保节日安全。7 7、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作， 严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。8.8.加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。加强宣传，让安全意识深入到广大干部职工的心中。1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核
9、合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训警示牌、宣传栏、标语等） ，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。9 9、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目
10、标，责任人逐级签订安全生产目标责任书 ，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。1010、管理创新以人为本。、管理创新以人为本。（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动， 会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素， 采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故
11、将起到非常关键的作用。（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。1111、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患， 并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违” 、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改） ，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发
12、生。（2）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管 理的亲和力和感染力。（3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。（4）突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患 、要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。（5）加强对三废的排放和利用。 “三废”排放、 “三废”处理、 “三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐（6）加强对现场应急救箱、氧气（空
13、气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。（7）加强消防“四个能力” （检查除火灾隐患能力、扑救初起火 灾能力、组织逃生疏散能力、 消防宣传教育能力建设； 成立专门工作小组， 逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。1212、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。、做好职业病防治、劳动保护工作，保障职工安全健康。1、认真贯彻职业病防治法 ，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率 100
14、%。3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。2022 年我单位安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。上海道荣装饰材料有限公司
15、上海道荣装饰材料有限公司 202X 202X 年年 1 1 月月 5 5 日日附件附件 1 1：安全教育培训计划：安全教育培训计划20222022 年上海道荣装饰材料有限公司安全教育培训计划年上海道荣装饰材料有限公司安全教育培训计划时间时间培训内容培训内容培训方式培训方式上课现场指导教育目的教育目的加强员工的安全素质加强员工安全意识和处理紧急情况的能力培训对象培训对象各岗位操作人员特种作业人员备注备注4 月 25 日以班为单位考试， 考试不及格人员禁止上岗2022 年1、三级安全教育2、劳保用品使用安4 月全教育22 日3、典型事故和应急救援案例分析/4、特种作业人员安24 日全教育2022
16、年1、三级安全教育2、劳保用品使用安10 月全教育20 日3、典型事故和应急救援案例分析/4、特种作业人员安22 日全教育上课现场指导加强员工的安全素质加强员工安全意识和处理紧急情况的能力各岗位操作人员特种作业人员10 月 23 日以班为单位考试， 考试不及格人员禁止上岗附表 2：培训记录安全教育培训记录安全教育培训记录年月日单位名称双鸭山华东橡胶材料有限公司主讲单位（部门）培训部门（岗位）培训课时主讲人应到人数实到人数培训时间教育内容：一、三级安全教育。二、劳动保护用品使用安全教育。三、典型事故和应急救援案例分析。四、特种作业人员安全教育。下附参加培训人员签到表：参加培训人员签到表姓名岗位姓
17、名岗位施工单位安全生产工作计划施工单位安全生产工作计划目目录录一、安全工作目标安全工作目标二、严格执行安全生产考核制度严格执行安全生产考核制度三、提高管理及业务素质，加强机构人员配备提高管理及业务素质，加强机构人员配备四、加强安全宣传、教育培训，深入开展安全生产会议加强安全宣传、教育培训，深入开展安全生产会议五、加大安全监督检查力度，严格奖罚加大安全监督检查力度，严格奖罚六、强化项目管理、制定达标计划强化项目管理、制定达标计划七、加强安全防护用品及设施的监督管理加强安全防护用品及设施的监督管理八、完善应急救援预案工作完善应急救援预案工作九、合理使用安全生产管理费用，切实做到专款专用合理使用安全
18、生产管理费用，切实做到专款专用十、做好施工现场安全管理和安全防护措施工作做好施工现场安全管理和安全防护措施工作为加强对*施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，我单位以“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的安全方针为指导思想，认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、 中华人民共和国建筑法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、 建设工程安全生产管理条例、 安全生产许可证条例等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保业主、监理及公司各项安全工作目标任务的圆满完成。现制定*安全生产工作计划如下：一、安全工作目标一、安全工作目标本标段工程的安
19、全管理目标为： 杜绝重大安全事故发生，轻伤事故发生率控制于千分之一，实现施工全过程安全生产。方针为：安全第一，预防为主；谁主管，谁负责。二、严格执行安全生产考核制度二、严格执行安全生产考核制度根据中华人民共和国安全生产法的要求，我部将完善安全生产责任制的制定，全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。同时，我单位结合实际，制定有针对性的实施细则，使安全目标责任层层细化与量化，落实到各职能部门、项目部、班组、重要岗位及特殊岗位个人。坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全专题会议，组织参加安全检查，听取安全生产汇报，保证人、财、物的投入，做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查
20、、同总结、同评比。三、提高管理及业务素质，加强机构人员配备三、提高管理及业务素质，加强机构人员配备1、及时完善各项安全规章制度，做到安全工作有法可依、有理有据，根据实际情况调整安全管理重点，根据人员调动，调整安全领导小组成员，积极主动的迎接各项上级安全检查工作，总结各项安全工作中的不足，积极改进，创新创誉。2、加强我部安全人员的配备，加强专业学习培训，逐步提高安全人员业务能力，以提高整体安全人员素质。3、我部安全员的配备须经培训合格持证上岗。4、坚决执行事故隐患整改领导负责制。实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由我部分管领导负责，限期整改落实。四、加强安全宣传、教育培训，深入开展安全生
21、产会议四、加强安全宣传、教育培训，深入开展安全生产会议1、定期召开安全生产例会，每月不少于一次安全例会、安全大检查，每季度不少于一次安全综合评比，奖罚分明，促进安全工作。对安全意识淡薄，不重视安全工作的管理人员、施工人员要进行相应的处罚，确保安全体系正常运行。2、重视安全培训教育，每季度不少于一次安全培训教育活动，组织管理人员、施工人员进行安全知识竞赛、观看安全影片、安全谜语竞猜等活动，丰富安全工作，更好的达到安全宣传的效果。3、加强特殊工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理，定期分批组织特殊工种作业人员到有关单位进行上岗证培训，严禁无证上岗。4、广泛利用施工安全简报、黑板报、宣传栏、标
22、语等形式多样的安全教育方式，深入开展各种宣传教育，定期组织各工种人员进行安全知识培训，并将宣传、培训记录用图片或书面资料的形式存档。5、对工地新进场人员进行安全“三级”教育，教育形式应多种多样，切实可行，并作好教育记录，经考试合格者后方准上岗作业，教育率应达 100%。6、组织专职安全管理人员及施工队安全员学习中华人民共和国安全生产法、 建设工程安全生产管理条例，增强安全管理的法制观念，提高认识水平和业务水平。7、组织专职安全管理人员及施工队安全员赴外地参观，实地借鉴安全管理到位的工地，学习安全工作做得好的单位的有益经验和管理理念。五、加大安全监督检查力度，严格奖罚五、加大安全监督检查力度，严
23、格奖罚严格执行“安全检查”制度。采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法，实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反馈工作，对查出的隐患应按“三定” 原则进行整改， 复检或两次检查不合格的将按我部及业主有关文件执行处罚，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。凡在本项目安全检查中被下发整改指令书不按期整改或检查不合格的， 将给予相关工队 3000-5000 元罚款；被指令停工整改的，将给予相关工队给予 10000元以上的罚款， 并责令如期整改后按规定处罚有关人员； 被上级检查罚款通报的，加倍处罚。六、强化项目管理、制定达标计划六、强化项目管理、制定达标计划结合单位及项目实际，制定达标计划，在组
24、织机构上落实好人员，充分发挥安全生产领导小组的作用，加强安全文明施工的检查工作，并将此项工作列入目标责任制考核中，严格奖罚。1、按照安全标准工地建设要求，搞好文明施工，争创文明工地，严格组织施工管理， 创标准化施工现场，为当地居民创造和保持一个清洁适宜的生活环境和生产环境。2、施工现场要挂有文明施工标牌、条幅，使施工现场安排做到布局合理，材料定位堆置，机具进出场有序，设备要集中堆放，特别是有危险的物品，实行专人专项保管。3、采取有力措施，保护本工程沿线附近建筑物，地上或地下的管线设施、栅栏、道路、水渠、树木、果林免遭损坏。4、施工过程中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，采取有效防护措施，
25、派专人看管，保护现场并尽快上报建设方和有关部门听候处理。5、对影响社会交通及周围居民出行地段设立显著的施工告示牌、爆闪灯和围栏等，施工道路经常洒水，避免粉尘污染。七、加强安全防护用品及设施的监督管理七、加强安全防护用品及设施的监督管理1、实行安全防护用品及设施准入制度。凡进入我合同段施工现场的安全防护用品及设施包括安全帽、五芯电缆、铁壳开关箱、漏电保护器必须是符合国家有关规范、标准的合格产品。2、做好设备的管理、验收、定期检查保养工作。进入施工现场的大、小型机械设备应实行进场验收并按规定办理“准用证”制度，禁止使用不合格机械，并养成定期检查施工设备的习惯，做好机械设备的保养和维修，防止机械伤害
26、、人员伤亡。八、完善应急救援预案工作八、完善应急救援预案工作根据中华人民共和国安全生产法规定，建筑施工单位的生产经营活动具有较高的风险，事故发生频率相对较高，影响面也较大，因此，必须建立应急救援组织。 应急救援组织是单位内部专门从事应急救援工作的独立结构，一旦发生生产安全事故，应急救援组织就能够迅速、有效地投入抢救工作，防止事故进一步扩大，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。事故应急预案1、应急救援组织机构在施工现场设立应急救援办公室。主任:成员:2、机构职责（1）负责施工现场大型机械设备的安全运行、使用、保管工作；（2）负责施工现场施工人员的安全管理工作；（3）负责施工现场人员伤亡事故的处理；
27、（4）负责施工现场突发流行性、传染性疾病和食物中毒等的处理；（5）负责施工现场发生火灾、跑水、触电、雷击、漏气、建筑物塌陷等事件的处理；（6）负责其他重大安全隐患或其他安全、稳定事件的处理。3、工作预案（1）第一时间向公司报告突发重大事项：（2）事故现场操作的指挥和协调,包括与应急救援领导小组的协调：（3）现场事故评估：（4）保证现场人员和公众应急救援行动的执行：（5）控制紧急情况：（6） 作好应急救援处理现场指挥权转化后的移交和应急救援处理协助工作：（7）做好消防、医疗、交通管制、抢险救灾等各公共救援部门联系工作。4、安全稳定工作的制度、规定（1）请示报告制度：（2）值班制度:包括施工现场
28、24 小时值班制度、公司节假日值班制度：（3）检查制度:应急反应办公室结合生产安全工作,每月检查应急救援工作情况,发现问题及时整改：（4） 例会制度:应急救援办公室每季度结合监理例会、公司周例会组织召开一次安全稳定工作会议,检查上季度工作,并针对存在问题,积极采取有效措施,加以改进。5、应急报警机制(1)应急上报机制获取危险源突显特征后或事故突发后,岗位责任人第一时间报告应急救援办公室负责人,负责人应立即向公司汇报,由应急反应领导小组组长决定是否启动应急预案。(2)内部应急报警机制应急预案启动后,全体人员以及事故现场的全体人员进入应急反应状态。(3)外部应急报警机制内部报警机制启动的同时,按应
29、急救援领导小组组长的部署,立即启动外部应急报警机制,向社会公共救援机构报警。(4)汇报程序按政府事故上报规定,依照程序向上级相关主管部门上报。6、应急预案实施终止后的恢复工作(1)应急预案实施终止后,应采取有效措施防止事故扩大,保护事故现场,需要移动现场物品时,应当做出标记和书面记录,妥善保管有关物证,并按照国家有关规定及时向有关部门进行事故报告。(2)对事故过程中造成的人员伤亡和财物损失做收集统计、 归纳、形成文件,为进一步处理事故的工作提供资料。(3)认真科学、 实事求是的对应急预案在事故发生的全过程作出总结,完善预案中的不足和缺陷,为预案修订提供经验和可操作性措施。(4)依据公司的劳动奖
30、罚制度,对事故过程中的功过人员进行奖罚,妥善处理好在事故中伤亡人员的善后工作。九、合理使用安全生产管理费用，切实做到专款专用九、合理使用安全生产管理费用，切实做到专款专用认真贯彻执行国家关于安全生产管理费用的规定和业主下发相关文件中的规定和要求，严格审查安全生产费用的使用范围，合理使用安全生产管理费用，切实做到专款专用，切实改善一线工人的作业环境，避免安全事故的发生。为了确保安全、高效地完成*的建设，实现安全预定目标，促进安全生产工作， 项目部设立安全生产领导小组，安全生产保障资金由本项目经理部安全生产领导小组管理。十、做好施工现场安全管理和安全防护措施工作十、做好施工现场安全管理和安全防护措
31、施工作1、加强现场的安全检查工作。专职安全员坚持每天进行不少于两次现场安全检查，专项安全施工、重大施工作业进行跟班、旁站制，指导施工现场安全作业，确保施工安全。2、及时更新危险源，细化危险源、敏感点的登记、销号工作。安全员在现场应注意发现安全隐患，并及时上报或安排人员消除安全隐患，保障施工顺利进行。3、专项、重大施工需重点注意，做好安全专项施工方案的编制，组织专职安全员进行相关预案的演练，做好各项专项施工的安全准备工作，根据需要配备专职安全员进行跟踪督促检查，确保各项专项施工的实施和落实。4、继续重视安全环保工作，严格禁止只顾生产、破坏环境的行为，在全线进行安全环保宣传，用实际行动感染、提高各
32、个施工人员的安全环保意识。根据施工进展，及时更新安全环保敏感点的调查，针对不同施工区域，细化各项安全环保工作，最大化的减小施工对环境的影响。5、抓好施工现场安全警示标志牌、安全防护网、防护栏杆、安全带等安全防护用品的合理使用与维护工作。6、抓好特殊季节与夜间施工安全防护工作。做好施工现场临时用电安全管理工作，严禁乱拉、乱接，所有机械设备有漏电保护或外壳接地装置。7、做好与老路交叉地段安全管理工作，本合同段与其他道路相交较多，非常容易出交通安全事故，针对实际情况制定切实可行的安全保通方案。8、全面排查整治火灾隐患，加强执勤备战，积极做好灭火救援准备，坚决杜绝各类火灾事故的发生。安全是施工生产永恒的主题， 我项目部十分重视安全生产工作，在工程实施过程中，我们将严格执行各项安全规章制度和施工程序，预防安全事故的发生，发扬团队力量，努力工作，把我项目部的安全生产工作推向一个新的层次。
