《2015年度大外科护理工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年度大外科护理工作计划（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 2015 年度大外科护理工作计划 以国家中医药管理局 “以病人为中心,发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案、 优质护理服务评价细则（2014 版)为依据,以医院、护理部工作计划为导向，结合大外科具体情况，制定本年度护理工作计划： 一、工作目标 1. 参与落实医院、护理部 2015 年工作计划的工作任务，工作指标完成率 100%。 2. 进一步深化具有中医护理特色的优质护理服务工作内涵。 3. 继续实施中医护理方案，各病区组织实施中医护理方案2 病种。 4. 各项护理质控指标达标率 100%。 5. 落实护士分层级培训和全员中医理论知识培训，培训率、考核合格率 100
2、。 6. 中医护理质量指标： （1） 中医护理技术操作合格率 100%。 （2） 护理文件书写合格率90%. （3） 各临床科室开展中医护理技术4 项。 7. 各病区开展新业务、新技术、新举措1 项。 二、具体实施措施： 任务内容 具体实施措施 完成时间及要求 （一）制定并组织实施本年度大外科护理工作计划 1. 根据国家中医药管理局相关文件指示精神及2015 年护理部工作计划要求，制定本年度大外科护理工作计划并组织实施。 2. 落实医院工作计划中的护理任务。 3. 积极参与护理部组织的“512”国际护士节各项活动。 2015 年 1 月 10 日前上交护理部审批。 2015 年 1 月起组织实
3、施,年计划完成率95%. （二）组织实施中医护理方案、中医护理常规,积极推广中医特色护理技术，丰富辨证施护内涵，增强中医护理服务能力。 1. 各病区护士长组织实施中医护理方案2 病种。 2. 各病区护士长组织实施、完善专科中医护理常规及常用中医护理技术操作。 3. 各病区开展中医护理技术操作4 项。 4. 各病区继续完善具有中医特色的专科护理健康教育资料 （如手册、健康教育处方、彩图图片)，护士逐步提高中医特色健康指导的水平。 5. 各病区新开展的中医护理技术操作必须制定操作规程和考评标准,并组织培训及考核合格后方可实施。 6. 组织、指导各科开展中医护理查房、护理会诊（危重病人必须组织护理会
4、诊） 、中医护理病例讨论. 2015 年 1 月起组织实施. 各病区组织中医护理查房每月1 次. 重点落实辩证施膳和功能康复训练指导。 详见2015年大外科分层级培训计划安排。 （三）不断完善中1. 根据护理部护理质量管理和持续改进方案每月进行二级护理质控检2 医护理质量考核评价标准,对中医护理工作的要素质量、环节质量、终末质量进行全面评价. 制定大科护理质控计划。 2. 各科根据本专科护理特点及具体情况,确定 1 个以上的护理质量检测指标，进行 PDCA 的持续整改。 3. 科护士长每周下科室跟交接班、跟环节、跟流程，现场发现问题现场进行指导。 4. 继续推进护理品管圈活动的开展。 5. 开
5、展五常法管理。 查 1 次。 各项护理质控项目达到 临床护理质量评价标准要求。 (四)制定并落实大科分层级培训计划 1. 落实护理部 2015 年分层级培训计划各项内容。 2. 护士长培训:参加护理部对护士长综合培训内容。 3. 高、中、初级护士培训与考核。 4. 鼓励护士就读中医护理的在职学历教育。 5. 落实毕业 3 年内护士百针穿刺培训项目。 6. 有计划选送骨科、外科、妇产科护理骨干外出进修或参加相关学术会议。 7. 基本技能由各科考核小组完成,操作考核原则：以实境或情景模拟方式进行，中级、高级护士考核根据实际病情考核病情评估、应变能力、护患沟通、疾病专业知识掌握等。 8. 为注重实效
6、、贴近临床安排实地应急预案演练和专科技能演示（3 月11 月)。 2015 年 1 月起组织实施。 详见2015年大外科分层级培训计划安排。 详见2015年大外科分层级培训计划安排. 3 （五）深化优质护理服务内涵 1. 配合护理部落实以下工作: (1）按照优质护理服务评价细则（2014 版） 细化、完善相关资料。 (2）参加护理部“护士长、护理骨干管理培训班”讲座. （3）配合护理部继续完善护士晋级管理及绩效考核、奖罚条例。 2. 各科开展新技术或新举措1 项， 并在院内进行展示，全院共享. 3. 落实护士长“四查房”工作,做好重点人员、重点环节的管理。 4. 各病区积极宣传优护开展过程中的
7、亮点.继续开展月明星护士评比活动。 5. 探索延伸服务模式：做好电话随访工作。 2015 年 1 月起组织实施。 优质护理服务病房病人满意度95%。 出院病人电话随访率30%。 （六）护理安全管理 1. 危重、大手术患者的管理：科护士长查房重点内容，尽量参加大手术及危重病例的病例讨论，并给予前瞻性的护理指导。 2. 科护士长每周随机对各病区护理核心制度落实、护士长工作质量进行督查. 3. 科护士长继续做好防压疮护理小组的管理工作。 4. 筹建血栓预防护理小组。 5. 各病每月进行核心制度、规范、应急预案等学习培训及执行。每月组织全科人员进行环流安全隐患排查，分析原因并提出防范措施. 6. 科护
8、士长每月随护理部督查临床科室晨间交接班质量 1 次. 7. 各科进行开展三级护理查房，每月 1 次。 每月二级质控、 科护士长随机督查本中体现。 详见2015年度防压疮护理小组工作计划。 (七）护理科研、新业务、 新技术;护理教学工作 1. 继续开展新业务 “医用抗菌凝胶敷料在失禁性皮炎患者中的应用”。 2. 其他具体措施详见本年度护理科研、新业务、新技术计划 3. 完成 2014 年度实习护生带教任务。 4. 落实 2015 年度实习护士带教工作。 2015 年 3 月完成 2014 年度实习护生带教总结。 （八）科护士长日常工作安排 1、护理查房： （1）参加护理部每周一行政查房. 每周 1 次 4 (2）参加病区晨会及床头交接班， 参加病区科主任业务查房. 每周 1 次 （3）组织大科护理业务查房。 每季度 12 次 （4）参与、组织全院护士长业务查房。 按护理部计划 2、护理质控: （1）日常巡查. 每周 23 次 （2)二级质控检查，复查整改效果。 每月 1 次 3、护理工作会议： （1）组织本片区护士长会议。 每季度 12 次. (2）参加护理部组织的护士长会议. 每月 1 次 (4）院务会议. 按医院工作部署 大外科 2015 年 1 月
