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1、年会活动方案文稿 2014-2015年公司年会策划方案(定稿) 2015 年冠和年会策划方案（初稿） 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进员工友谊、增强凝聚力,公司将举办 20年度总结表彰暨21年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 冠和 214 年度总结表彰暨015 年迎新年会 二、年会时间：215 年月 10 日(周二)下午7：30-22:0 三、年会地点：嘉辉会酒店 四、年会目的: (1)对 204 年公司发展成绩总结,以及制定 20年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等 ()加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司
2、的综合竞争能力 . (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 (4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感 (6)加强领导与员工之间的互 动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约3 人 六、年会设置奖项:（评选规则待定) 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 十、会场设计 A：背景板内容:本公司的OO 及年会主题 B:彩带、气球与鲜花等点缀会场 ：座位尽量环绕排放，围绕主席台。 D: 酒店门口或进门处设置心型许愿板，全体
3、员工按指印留念 E: 酒店门口挂横幅:“冠和 2014 年度总结表彰暨 205 年迎新年会 十一、活动详细流程 1：317：45 全体参会员工提前到达指定饭店,进行签到仪式。 全体人员按指印在背景墙上，摄像人员就位，员工可选择性留影纪念合影. 17：417：50 全体人员按指定排座就位,等待员工大会开始 (餐桌设置指引牌，以方便人员入坐) 17：018:0 人员到齐后,正式宣布冠和年会开始, 由主持人串词进行开场演说。 18：00-18:0 大会第一项:总经理致辞，对冠和 2年公司发展成绩总结，以及展望015 年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 可以考虑安排其他重要管理层(2-人）
4、依次上台做简短发言和新年致辞。 8：1018： 大会进行第二项，总经理宣读 201年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖.选择总经理在内的名管理层为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理等合影留念;优秀员工代表发表获奖感言.(评选标准由陈总，周总指定) 18：29：30 大会进行第三项全体员工互动环节, 包括 3 大内容: 文艺节目表演，游戏互动,幸运抽奖 1. 文艺节目表演(3 个）.表演形式不限。 。 游戏互动(暂定 2 个), 胜出者可获得奖励 A（ 数钞票 规则所需道具：5张元的崭新钞票（总数只能主持人知 道，可适当加减） 规则: 1)选 3 组人员, 每组 3 人，要求用最快
5、的方式数钞票，最先正确说出总数的人胜出。 2)在组人员中胜出的冠军，继续参加总决赛决出总冠军并给与 2 倍奖励(30 元） B（ 吹气球 准备足够的气球，选 4 组人员， 每组 5 人。由主持人宣布开始口令,最先把气球吹爆获胜， 获胜人员可获得红包一个. 小组冠军将进入总决赛，决出游戏王,最后获胜者可继续获得红包。 3。 幸运大抽奖 在抽奖箱内放置所有员工的姓名（管理层除外）,由 3 个最高管理层当任抽奖嘉宾，随机抽取一等奖,二等奖,三等奖员工获奖名单, 进行颁奖。 抽奖顺序由低到高. 19：3021: 晚宴在抽检前开始，中间公司领导可向员工敬酒派发新年红包,拉近彼此距离中间穿插抽奖环节，将晚宴推向最高潮。 1:00 用餐结束. 员工可选择去 K 歌, 由领队负责员工的人身安全。 年会结束后制作年会电子相册作为存档和纪念。
