打造安全团队筑牢安全基石为职工通勤提供坚实保障

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1、打造安全团队打造安全团队 筑牢安全基石筑牢安全基石运输大队运输大队20092009年年3 3月月为职工通勤提供坚实保障为职工通勤提供坚实保障打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司企企 业业 简简 介介 运输大队现有员工133人，主要从事职工通勤、货物运输、原油拉运等项工作。现有客运车辆45台，其中金龙客车10台、黄海客车31台，其它车辆4台。主要为采油八厂、采气分公司、庆新油田、钻井研究院和炼化公司等单位至市区提供通勤服务，通勤车每日往返市区近200公里，年单车行使6.5万多公里，年运送乘客达40多万人次。打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保

2、障目录康泰实业公司康泰实业公司 安全第一安全第一 预防为主预防为主 2004年至2007连续四年被大庆石油管理局评为“星级车队”，荣获康泰公司安全生产金牌八连冠单位，2005年客车队被大庆石油管理局评为“两书一表”精品大赛金牌示范队。2005年至2007年连续四年被大庆石油管理局委员会授予“基层建设标杆队”和“先进集体标兵”荣誉称号。2005年9月运输大队成为中油集团运输系统安全文化建设示范基地。 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录经营业绩概要上半年经营业绩回顾下半年业务展望康泰实业公司康泰实业公司 安安全全正正点点、优优质质高高效效的的服服务务提提升升了了康康泰泰运运输输

3、大大队队的的知知名名度度，进进一一步步拓拓展展了了外外部部市市场场。自自20002000年年开开始始从从事事大大庆庆油油田田采采油油八八厂厂职职工工通通勤勤工工作作以以来来，我我们们的的通通勤勤车车数数量量不不断断增增加加，已已由由最最初初的的5 5台台，增增加加到到目目前前的的4545台台，很很多多用用户户都都慕慕名名来来雇雇车车，服服务务范范围围越越来来越越大大，为为创创造造经经济济效效益益打打下下了了良良好好的的基基础础。大大队队年年产产值值由由最初的最初的8080多万元达到目前的近多万元达到目前的近20002000万元。万元。 安全正点安全正点 优质高效优质高效打造安全团队,筑牢安全基

4、石,为职工通勤提供坚实保障目录目录目录目录 一、 狠抓安全管理 提升安全管理水平 二、 创建安全文化 提高安全文化素质 三、 实施亲情服务 建立流动安全之家 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司狠抓安全管理狠抓安全管理 提升安全管理水平提升安全管理水平 职工通勤车不同于其它车辆，每年年初，我们在签定运输合同时，还要签定运输安全合同，严格履行合同内容，把职工通勤车的安全管理，摆在了车辆安全管理的首位来抓。“基础不牢，地动山摇”。在安全管理上，我们首先从驾驶员入手，坚持“四抓”，不断提高全员的安全意识。 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目

5、录康泰实业公司康泰实业公司 狠狠 抓抓 安安 全全 教教 育育运输大队安全文化理念 安安 全全 是是 生生 命命 员员 工工 是是 财财 富富安全就是幸福安全就是幸福安全就是幸福安全就是幸福安全创造财富安全创造财富安全创造财富安全创造财富安全体现道德安全体现道德安全体现道德安全体现道德安全提升技能安全提升技能安全提升技能安全提升技能安全展示形象安全展示形象安全展示形象安全展示形象员工的安全观 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 大队经常让司机座谈所见到的交通事故，分析事故原因，巩固司机头脑中已经形成的安全意识。大队领导和安全员在与司机闲谈时，经常有意

6、识地把话题引到交通事故案例，共同分析，研究事故起因，交流经验教训，达到强化安全意识的目的。同时，每天早会时由驾驶员讲述自己亲身经历的、自己看到的、听到的事故和未遂事故和全体驾驶员共同分享事故经验教训，大队把这些安全经验进行汇总，形成大队内部的共享资料。 狠狠狠狠 抓抓抓抓 安安安安 全全全全 教教教教 育育育育打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 狠狠 抓抓 安安 全全 教教 育育 安全技能的培训是抓好安全管理工作安全技能的培训是抓好安全管理工作的一个重要环节，为使培训不流于形式，的一个重要环节，为使培训不流于形式，我们把安全技能培训考核与工资挂钩，直

7、我们把安全技能培训考核与工资挂钩，直接触及司机的个人利益，严把接触及司机的个人利益，严把“三关三关”。严把录用关严把录用关 录用司机时必须进行理论和实录用司机时必须进行理论和实际考核，考试合格的，上报公司审批后，方际考核，考试合格的，上报公司审批后，方可正式聘用。不管这个司机有什么来头，必可正式聘用。不管这个司机有什么来头，必须要过这一关，否则坚决不予录用。须要过这一关，否则坚决不予录用。严把培训关严把培训关 凡在岗人员都要接受安全凡在岗人员都要接受安全技能培训，建立安全教育档案。每年组技能培训，建立安全教育档案。每年组织一次由乘客参与的事故应急演练培训，织一次由乘客参与的事故应急演练培训，确

8、保了乘客遇突发事故的处理能力。确保了乘客遇突发事故的处理能力。严把考核关严把考核关 我们结合实际，实行末位待岗我们结合实际，实行末位待岗制，使司机的整体素质有了很大的提高，安制，使司机的整体素质有了很大的提高，安全意识进一步增强。全意识进一步增强。打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 在强化员工的安全意识上，我们坚持“六六个个一一”的安全做法。即：每天一次的安全讲话、每周一次的车辆检查、每周一次的安全培训、每月一次违章情况的通报、每月一次安全形式分析会、每月召开一次职工大会。同时我们每个季度邀请辖区交警大队有关人员前来授课，通过事故案例剖析，突出事故处

9、理等交通安全知识的讲作，不仅为驾驶员安全行车敲响了警钟，同时也提高了驾驶员的业务素质。通过各项活动的开展，使安全生产的法律法规和安全知识得到普及，进一步增强了员工对安全生产重要性的认识，营造了浓厚的安全生产氛围。 狠狠 抓抓 安安 全全 教教 育育打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司目录经营业绩概要上半年经营业绩回顾下半年业务展望康泰实业公司康泰实业公司 狠狠 抓抓 责责 任任 落落 实实我们认真贯彻落实中国石油天然集团公司反违章禁令，组织全体员工开展了“遵纪守法“反三违”，关爱生命保安全”的大讨论，人人查找自身的违章现象，并签定了反违章六大禁令承诺书

10、，提高了全员的安全责任意识。自“反违章六大禁令”发布实施后，大队逢会必讲、逢会必学，每天早会时，对员工进行提问，严格考核，增强对反违章禁令重要意义的深入体会。打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障 狠狠 抓抓 责责 任任 落落 实实康泰实业公司康泰实业公司 在“禁令”的宣贯中，我们还把“禁令”以漫画形式制作成了宣传板，用生动、诙谐的方式描绘出“禁令”的主旨涵义，深刻体会到“违章”行为的危害性，达到了宣传教育的目的。 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 在安全管理上我们认定一个原则就是“宁听骂声，不听哭声”，宁愿让员工骂我们不近人情，也不让

11、安全事故毁掉一个家庭，毁掉一个人的一生。自大队成立以来，我们在制度的执行上突出一个“严”字，咬定一个“管”字。制度一旦出台就必须严格的落实，考评从不手软，决不讲情面。 狠狠 抓抓 责责 任任 落落 实实打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 为了确保安全行车，我们加大设备保养力度，严格按照“十字”作业法，坚持车辆“三检制”和周检制，并进行月、季总结评比。自大队成立以来，共定期累计检查车辆42380多台次，查出各种问题9480多个，涉及到安全行车和机械事故隐患的3950个，对确保车辆安全、高效运行起到了很好的作用。 狠狠狠狠 抓抓抓抓 设设设设 备备备备

12、保保保保 养养养养 我们根据实际，制订了通勤客车重点部位监控点检查制度，列出十个检查部位，共十七大项检查内容。 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 多年来，大队始终坚持车辆周检制的作法，每周四下午由大队领导带队，组织设备管理和修保队人员对所有的车辆从车容车貌到发动机、底盘、电器部分及各项附属设备进行认真检查，做好记录，对不能立即整改的的问题，要落实好责任和时间。对于检查中发现的问题，如果得不到立即整改，我们就必须把车停下来不发，用备用车发车，决不让有安全隐患的车带病行驶。 狠狠狠狠 抓抓抓抓 设设设设 备备备备 保保保保 养养养养打造安全团队,筑牢安

13、全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 狠狠狠狠 抓抓抓抓 H S E H S E H S E H S E 监监监监 督督督督 管管管管 理理理理 为了进一步提升大队的安全管理工作水平，我们把安全工作同HSE管理体系紧密地结合起来，完善基础工作，坚持科学管理，把健康、安全和环境管理体系融入到各项工作中。打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 根据道路条件、操作条件、员工素质分析潜在的各种风险，认真进行危害识别活动，制定相应的削减措施。对线路相对固定的职工通勤车，我们还编制了行车线路风险控制图，发到每个驾驶员手中，增强了驾驶员控制风险的

14、能力，有效减少了各类交通事故的发生。编制了客车驾驶员岗位应急预案，针对每台客车的行车路线制定了风险应急措施，编制了乘务员和驾驶员服务安全知识手册。 狠狠狠狠 抓抓抓抓 H S E H S E H S E H S E 监监监监 督督督督 管管管管 理理理理打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录目录目录目录 一、 狠抓安全管理 提升安全管理水平 二、 创建安全文化 提高安全文化素质 三、 实施亲情服务 建立流动安全之家 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司目录经营业绩概要上半年经营业绩回顾下半年业务展望康泰实业公司康泰实业公司 开展了“安全

15、辞条”征集活动，总结大队几年来的安全管理经验，提炼出16条宣传口号和安全辞条，并制作成标语牌、宣传栏和危害性提示牌等，悬挂在车库大门和屋顶的空间，并在大院墙体上制做安全知识宣传画，营造良好的安全文化建设氛围。集思广益集思广益 强化意识强化意识 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 大队编制了，积极倡导“以人为本抓安全”的情感观”一切事故都是可以控制和避免的“科学观”，安全是最大的节约,事故是最大的浪费”的经济观”，一人安全，全家幸福的家庭“责任观”。大队每个驾驶员用心声铸就安全辞条，编入人机对话卡片上，贴在车上显著的位置上，以此来倡导重视员工生命安全和

16、健康，一人安全，全家幸福的责任感。 集思广益集思广益 强化意识强化意识打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 大队制作了以“让我们共同拥有一个平安幸福的家庭”为主题的亲情板，让每个司机时刻联想到安全不仅是个人生命、健康的保证，同时惠及亲人和社会，用情感激发员工的健康安全意识。 激发情感激发情感激发情感激发情感 产生共鸣产生共鸣产生共鸣产生共鸣打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 在员工活动室、会议室等显著位置布置了建队以来荣获的奖状、锦旗、证书以及“驾驶员安全行驶十八想”、“驾驶员安全行车二十不开”等安全词条，悬

17、挂交通事故典型案例宣传挂图28幅，大庆市区道路风险情况布置图, 使员工在开会和娱乐的同时也受到了安全教育，增强荣誉感和责任感。 激发情感激发情感激发情感激发情感 产生共鸣产生共鸣产生共鸣产生共鸣打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 大队还制作了由十三副具有代表性警示画组成的安全文化长廊,在大院围墙布置了由警钟长鸣等组成的安全文化知识宣传栏,使员工在工作之余,看有所学,学有所悟。 激发情感激发情感激发情感激发情感 产生共鸣产生共鸣产生共鸣产生共鸣打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 激发情感激发情感 产生共鸣产生

18、共鸣 基础不牢，地动山摇。在安全文化长廊，我们展示了一些交通事故典型图片。以此教育广大员工要吸取经验教训，做到警钟长鸣。 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 我们聘请职业司机的父母、爱人、兄弟、姐妹等亲人为大队的义务交通监督员，用亲情唤醒员工的安全意识，通过这项举措，在全大队范围内营造良好的交通安全氛围，增强对交通安全重要性的认识，提高驾驶员交通安全意识，减少交通违章和交通事故的发生。 以人为本以人为本以人为本以人为本 亲情监督亲情监督亲情监督亲情监督打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 以人为本以人为本 亲

19、情监督亲情监督 几年来，运输大队坚持以人为本，时时处处地关心员工生活，树立起了全体员工对企业的归属感、荣誉感和自豪感。大队对员工的三餐配送、劳保生活用品、生活福利、上下班接送等方面，细致妥善安排。打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 以人为本以人为本以人为本以人为本 亲情监督亲情监督亲情监督亲情监督 此外，大队还积极搞好厂区绿化建设，在院内不但栽了鲜花还种植了各种蔬菜、栽种了50多棵果树，既美化了工作环境，又让广大员工吃上了绿色新鲜的蔬菜、水果，每一个员工都把车队当成了自己的家打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录目录目录目录 一、 狠

20、抓安全管理 提升安全管理水平 二、 创建安全文化 提高安全文化素质 三、 实施亲情服务 建立流动安全之家 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 在安全正点服务的基础上，我们客车队还积极把亲情服务理念融入到平日的一点一滴工作当中，努力为用户做好每一件事，做到亲情服务“真情化、规范化、细节化”，赢得了用户的支持。 实施亲情服务实施亲情服务实施亲情服务实施亲情服务 建立流动安全之家建立流动安全之家建立流动安全之家建立流动安全之家 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 我们在每个车厢内为乘客配备了急救箱、亲情伞、报纸等

21、，雨雪天气时还准备好防滑垫，防止乘客摔到。在资金紧张的情况下，将所有车上都装上了VCD机，在乘客等车时播放，缓解乘客的疲劳。在乘务员中开展 “四多”、“四个一样”等为主要内容的服务理念教育活动，要求司乘人员为通勤员工提供规范化服务。实施亲情服务实施亲情服务 建立流动安全之家建立流动安全之家 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 亲情服务赢得了甲方的信任，赢得了乘客的满意。为保证乘车安全，每车都选出一名有安全经验的乘车人任车长，监督车辆安全行驶，乘务员还担任起兼职安全员的角色，乘客与司乘人员筑起了又一道安全防线，共同建立起了流动的安全之家。实施亲情服务实施亲情服务 建立流动安全之家建立流动安全之家 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司 以上是我们康泰运输大队在职工通勤车安全管理上的一些做法，和兄弟单位相比还存在差距，在今后工作中，我们将学习借鉴好经验、好做法，发扬成绩，克服不足，不断强化安全意识，创新安全管理方法，为企业的发展奠定牢固的基础。 实施亲情服务实施亲情服务 建立流动安全之家建立流动安全之家 打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障目录康泰实业公司康泰实业公司谢谢 谢谢 大大 家家打造安全团队,筑牢安全基石,为职工通勤提供坚实保障