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1、体体检检中中心心管管理理制制度度1、认真做好各类人员的健康体检工作,并于规定日期内及时将检查结果告知受检人或受检单位及家属;2、按照受检者的要求和有关规定内容,确定检查项目;3、检查中发现疑似严重疾病,应及时与受检者、单位取得联系;4、健康体检应认真填写“健康档案”及各类医技申请单 ,并标明付款方式;5、各种检查记录及检查结果,应及时收集、汇总,不得随意外泄,注意保护受检者隐私;6、检查过程发现法定传染病应及时填写“传染病报告卡” ,上报有关部门;7、保持体检场所整洁,卫生,物品放置有序;8、严防差错事故,随时协调相关科室工作;9、廉洁体检,不得营私舞弊,弄虚作假;10、认真做好体检的组织、咨
2、询及解释工作;体检科主任职责1. 负责体检中心的体检业务管理、 人事调配等全面工作;2.根据医院的统一规划,负责制订本科的工作计划和总结;3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检工作的高效、优质运行;4.积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;5.负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;6.经常深入临床各科室,征询对体检质量的意见和要求,督促体检专业主管做出改进措施,满足受检者需求;7.对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,负责体检差错的登记、调查与处理,防止差错事故发生;8.组织业务学习、 技术培训、 继续教育等计
3、划的实施,有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会;9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析;10.结合临床医疗,制定科研规划,引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目;11.安排外来进修人员、实习生学习;12.制定辖区社区健康教育计划,定期开展形式多样的健康教育活动,引导正确的健康行为和生活方式,开展特色宣教活动等;主检医师职责主检医师职责1. 服从体检中心主任的管理和工作安排, 配合科主任,确定应开设的体检项目,选择最有诊断价值的体检方法,按照各体检项目的要求,认真询问病史,并按各科体检程序进行检查,确保体检项目无遗漏;2.认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚
4、,书写要规范,做到无漏填、无错项,负责体检结果的咨询解答工作,根据体检结果,运用诊断学知识,依照有关标准,作出正确的诊断、结论和治疗建议,并在体检医师签字处签署全名;3.执行保护性医疗制度,尊重受检者的隐私权;4.体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或中心主任会诊,共同做出结论,对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任,视情告知受检者或单位,通知受检者作相关诊治,并进行追踪随访;5.体检结果有报疫情的,要及时报告疫情;6.在科主任的领导下,积极参与临床科室和体检的合作科研,组织科室中相应的专业人员,按期完成临床科研课题;7.严格遵守医院规章制度和科室工作制度,提供人性化的服务
5、;体检科员工作人员职责1. 在体检科主任领导下,组织、接待、引导、协调受检者有序进行健康体检,耐心解答受检者的咨询;2.帮助指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作;3.及时准确发放体检报告,协助主检医师为受检者提供体检后全程式的健康咨询与医疗服务,为受检者建立电子健康档案;4.管理一定数量的体检者及体检团队,重点人群重点服务,建立良好的双方关系;5.在健康管理师的指导下,针对管理受检者提出并实施相关健康保健计划,以及临床医疗信息服务;6.对老、 弱、 残病人用轮椅亲自护送到有关诊疗科室,提供便利;7.仪表端正,举止文雅,热情服务;8.加强健康知识宣传,提升群众的健康教育覆盖面;9.做好科内院内感染控制及协助相关科室仪器保养工作;10.严格遵守医院规章制度和科室工作制度,提供人性化的服务;