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1、劳务合同 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 甲乙双方在平等自愿的基础上， 按照 中华人民共和国劳动合同法 等法律、法规的规定，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成协议，供双方共同遵守: 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择一项并填写) ： A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日; B.无固定期限劳动合同：自 年 月 日起。 C.以完成 工作为期限。 2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日) 第二条、工作地点： 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)任职，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方
2、的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整， 甲方可以提前_日书面通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，如乙方有严重过失或故意给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：甲方保证乙方在标准工时制下每天工作不超过 _小时，每周工作不超过_小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应遵守。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月薪为_元，其中试用期为_元； (实行计件工资的按照以下标准计算工资：) 2、甲方因生产经营需要，安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假
3、日工作的，按国家规定的标准支付加班工资。 3、甲方保证按月支付工资。具体付款日期为: 第六条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、 甲方无异议从乙方应得工资中扣除依法应由乙方个人承担的社会保险费。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应在工作期间保守甲方不适宜公开披露的各类商业秘密、知识产权、公司秘密等事项，否则，乙方应承担给甲方造成损失
4、的赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与任何其他单位保持任何劳动关系或订立任何竞业禁止协议。否则，给其他单位造成的损失由乙方自行承担，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、乙方如需解除劳动合同，应提前 天以书面形式通知甲方。书面通知送达甲方(具体部门和岗位); 2、劳动合同的解除或者终止，依照劳动合同法和其他有关法律、法规的规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。 因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、解除或终止劳动合同的，乙方应依法获得经济补偿，但在乙方与甲方做好工作交接后，甲方方可支付经济补偿。 第十二条、在履行本合同过程中发生的任何争议，双方应通过协商解决;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未约定的，适用法律、法规、行政法规和地方性法规。 第十四条、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日
