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1、2020 年春季校教导处工作计划一、指导思想：全面贯彻党的教育方针，认真贯彻落实区文教局 XXXX 年工作要点, 深入开展教科研活动，加强教学常规管理，完善校本培训制度，大力提 高师资队伍整体素质，扎扎实实做好教育教学工作。二、工作目标1.1. 不断提高教学质量，做好教学检测和教学质量分析。2.2. 不断提高教师的素质。有步骤地进行校内外的培训学习。3.3. 做好新教师的培养工作。4.4. 加强学籍管理，严格履行转入、转出、休学、借读、进城务工 子女就学审批手续，保证学生就地就近做好入学接受义务教育权利，同 时做好数据统计和上报工作。推进学籍管理电子化。三、工作要点（一）加强教学常规管理，加强
2、校本培训工作，关注教师专业成长1.1.开展课改培训。继续组织全体教师深入学习基础教育课程改 革纲要（试行），各科课程标准和新教材，领会课改精神，转变教学观念，以新的教育理念指导我们的教学实际。2.2. 建立集体备课教研组。强化课堂教学研究活动，切实提高课堂 教学质量。广泛开展课堂教学研究活动，积极开展备课组教研活动。坚 持每周一次的集体备课活动。3.3. 重视音、体、美工作。要求技能组制定工作计划，尤其是特长 生培养计划，加强特长生培养。4.4. 不定期召开学生座谈会，了解教学情况和学习动态。5.5. 组织教案检查和优秀作业评比、展览，不定期对教师教学情况 进行检查。6.6. 积极开展青年教师
3、培养活动和校优质课、示范课、观摩课活动。7.7. 组织教师参加区市各种教研活动，积极参加学科带头人的评选 活动，组织学生参加各种学科和科普知识竞赛。8.8. 建立教师业务档案。每学期要认真完成教学工作手册、撰写教 学小论文、教学总结。9.9. 完善教学常规管理和教学工作量化考评制度。每学期对教师教 学工作进行量化考评、学年总评，以此作为教师教学工作评先评优、评 定职称和聘岗定岗的重要依据。10.10. 严格考试管理制度，认真做好质量分析。教师要抓好单元过关 和阶段性测试工作。各年段要召开期中、期末质量分析会，对考试进行 认真分析，提出教学工作的整改意见。11.11. 关注教师专业成长。鼓励教师
4、参加自考、函授、培训等各种形式的继续教育，促进教师的进一步成长。使教师学历达标12.12. 加强校本培训，利用教研组活动和其他时间，进行教学常规管理，新课程改革和其他内容的培训和学习， 不断更新观念，接受新知识,提高教师的教科研能力。（二）进一步完善学籍管理，推进学籍管理电子化1.1. 建好新学生的学籍档案。2.2. 做好变动生和班级花名册等学籍档案滚动工作。3.3. 加大预防流动生工作力度，做好控辍保学工作。4.4. 要切实做好转学、插班工作。四、具体措施1.1. 做好新课程师资培训工作。组织教师外出参观学习，进一步更 新观念，开拓视野。采取校本培训和集中培训相结合的方式，任课教师 进行新课标、新教材培训。加强业务学习，通过自学、辅导、讲座等形 式进行业务学习，提高教师的思想道德素质、业务水平和能力。2.2. 开展期初由区、市学科带头人、骨干教师上观摩课活动。开展 教师互相听课、评课活动，取长补短。领导要经常深入课堂参与听课， 评课活动，指导教学。加强新教师的培训。
