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1、廠規廠紀宣導廠規廠紀宣導IHS鍛壓教育訓練教材講師:丁文平課長制作:易強目的目的: 為提升員工之工作品德和個人為提升員工之工作品德和個人修養修養,樹立公司制度樹立公司制度,健全管理健全管理,嚴明紀嚴明紀律律,制訂本規則制訂本規則(本規則參照富士康公本規則參照富士康公司司訂定訂定)一一.工作時間內工作時間內(正常日班正常日班,夜班夜班,加班加班,調班調班)有以下情事之有以下情事之 一者一者,經查證屬實經查證屬實,初犯罰款十元初犯罰款十元;再犯罰款三十元至一再犯罰款三十元至一 百元百元,並記小過一次並記小過一次. 1.1.抗拒主管合理指揮抗拒主管合理指揮,情節輕微者情節輕微者; 1.2.未按規定著
2、工衣未按規定著工衣,戴廠牌戴廠牌.戴耳塞者戴耳塞者; 1.3.攜帶食物攜帶食物,零食或水果進入廠區及工作現場者零食或水果進入廠區及工作現場者; 1.4.工作現場聊天者工作現場聊天者; 1.5.亂扔指套亂扔指套,亂倒茶葉或用飲水機洗手者亂倒茶葉或用飲水機洗手者; 1.6.表單填寫錯誤造成工作困擾者表單填寫錯誤造成工作困擾者; 1.7.隨意亂放複印隨意亂放複印,列印機用紙者列印機用紙者.2.工作時間內工作時間內(正常日班正常日班,夜班夜班,加班加班,調班調班)有以下情事之一有以下情事之一 者者,經查證屬實經查證屬實,初犯嚴重警告初犯嚴重警告,罰款三十元罰款三十元;再犯罰款六再犯罰款六 十元至二百元
3、並記大過一次十元至二百元並記大過一次. 2.1.擅離工作崗位或規避工作擅離工作崗位或規避工作,情節輕微者情節輕微者; 2.2.未申報正當理由未申報正當理由,而對上級交付有時效性之命令而對上級交付有時效性之命令,未未 能如期完成者能如期完成者; 2.3.因疏忽致使機器設備或部件受損傷或傷及他人因疏忽致使機器設備或部件受損傷或傷及他人,情情 節嚴重者節嚴重者(傷及己身亦同樣處分傷及己身亦同樣處分,且不得請公傷假且不得請公傷假). 2.4.對同仁惡意攻訐或誣告對同仁惡意攻訐或誣告,偽證致事端者偽證致事端者; 2.5.上班時間睡覺或看小說上班時間睡覺或看小說,寫家書者寫家書者; 2.6.擅自動用和練習
4、其他單位之設備或電腦者擅自動用和練習其他單位之設備或電腦者(除經該除經該 部門主管同意部門主管同意). 2.7.在廠區在廠區,宿舍飲酒宿舍飲酒,不論主從不論主從; 2.8.出入公司區域不遵守規定或攜帶物品出入時不接受出入公司區域不遵守規定或攜帶物品出入時不接受 或拒絕警衛管制人員查詢者或拒絕警衛管制人員查詢者; 2.9.浪費公物或製造不良品浪費公物或製造不良品,造成不當損失輕微者造成不當損失輕微者; 2.10.丟棄原料丟棄原料,零件零件.例如例如:銅材銅材.端子端子.(嚴重者除名嚴重者除名). 3.工作時間內工作時間內(正常日班正常日班,夜班夜班,加班加班,調班調班)有以下情事之有以下情事之
5、一者一者,經查證屬實經查證屬實,預告解雇預告解雇. 3.1.工作現場吸煙或擅離職守工作現場吸煙或擅離職守,致生變故使公司受損害致生變故使公司受損害; 3.2.攜帶違禁物品進入廠區不聽制止者攜帶違禁物品進入廠區不聽制止者; 3.3.拒絕聽從主管合理指揮監督拒絕聽從主管合理指揮監督,經勸導仍不聽從者經勸導仍不聽從者; 3.4.違反平安衛生工作守則致使公司受損失但輕微者違反平安衛生工作守則致使公司受損失但輕微者; 3.5.代人打卡或托人打卡者代人打卡或托人打卡者; 3.6.工作時間在工作場所製造私人物件者工作時間在工作場所製造私人物件者; 以上各款以上各款,自本公司知悉解雇原因之日起三十日內為之自本
6、公司知悉解雇原因之日起三十日內為之, 或對觸犯者予以降調或減薪之或對觸犯者予以降調或減薪之.4.工作時間內工作時間內(正常日班正常日班,夜班夜班,加班加班,調班調班)有以下情事之有以下情事之 一者一者,除名或移交公安法辦除名或移交公安法辦. 4.1.無故連續曠工兩日無故連續曠工兩日,或一個月曠工達三日者或一個月曠工達三日者; 4.2.成心損壞機器成心損壞機器,工具工具,原料原料,廠品或公司所有物品者廠品或公司所有物品者; 4.3.在公司內涉及金錢賭博者在公司內涉及金錢賭博者; 4.4.偷竊同仁或本廠財物及盜賣任何物料偷竊同仁或本廠財物及盜賣任何物料,成品成品,廢料者廢料者; 4.5.打架者不論主打架者不論主,從從,一律除名一律除名. 望各位同仁遵守之望各位同仁遵守之,切不可以身試法切不可以身試法!( (工作現場工作規則宣導工作現場工作規則宣導) )測試題測試題姓名: 工號: 線別: 分數:一.說明違反以下事項時會有何種處罰: 1.擅離工作崗位情節輕微者 2.工作時說話聊天 3.代人打卡或托人打卡者 4.工作現場抽煙 5.無故連續曠工兩日或一個月曠工達三日 6.丟棄原料.零件或成品者 7.未按規定穿工衣.戴頭巾或亂穿他人拖鞋者 8.浪費公物或制造不良品造成損失輕微者二.談一談你對工作現場工作紀律的看法.
