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1、职务说明书职务说明书岗位名称岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员昌顺公司总经理昌顺公司昌顺公司董事会昌顺公司员工11 人岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期2003 年 12 月 10 日本职：本职： 在董事会领导下，受新丰公司委托，全权负责新丰公司产品的市场营销工作，独立自主开展短纤代理、委托加工等商贸业务，对2003 年昌顺公司经营目标负责。职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：制定新丰公司、昌顺公司中、长期营销策略及品牌战略职职责责一一工作任务制定新丰公司、昌顺公司中、长期营销策略；制定并组织实施近、中期营销策略及市场布局调整；制定并组织实施公司“精品、新品”品牌战略；工作时
2、间百分比： 20%职责表述： 拟定新丰、昌顺公司年度、月度营销计划，并负责实施落实职职责责二二工作任务拟定新丰公司年度、月度营销计划；制定昌顺公司年度、月度利润完成计划具体组织实施新丰公司营销计划；组织完成昌顺公司年度、月度利润计划；职责表述： 提请新丰公司新产品研发计划并开展市场推广职职责责三三工作任务安排、组织市场营销人员对市场新品进行调研；结合新丰公司的设备状况，提出新产品开发计划供决策；组织、实施新产品的市场推广；职责表述： 提出新丰公司产品销售价格调整建议职职责责四四工作任务每天跟踪、分析市场行情，掌握市场变化趋势；每周周一、四提出新丰公司产品销售价格调整建议，供新丰公司领导决策；每
3、周向新丰公司决策层提出行情变化趋势预测；职职责责五五职责表述： 负责对外独立经营工作时间百分比： 20%工作时间百分比： 30%工作时间百分比： 15%工作时间百分比：10%工作及时、准确把握市场变化，开展对外短纤代理、租赁加工、贸易合作等业务；任务规避市场风险，确保资金安全；完成昌顺公司董事会的利润目标职责表述： 负责售后服务职职责责六六工作任务新丰公司产品的售后服务昌顺公司产品的售后服务职责职责七七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%工作时间百分比：5%权力：权力：受新丰公司委托对新丰公司的市场营销的中、长期策略具有制定权，对新丰公司的营销计划具有组织、实施、监督权；对新丰
4、公司涉及营销方面的文件、报告等具有会签审校权；具备相对独立的资金、人事、分配、财务审批权工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系各分厂、质管部、企管部、生产部、公司办公室、财务部、资金部、物流部外部协调关系外部协调关系客户、工商、税务、银行任职资格：任职资格：教育水平教育水平专业专业培训经历培训经历经验经验知识知识技能技巧技能技巧其它：其它：使用工具设备使用工具设备一般办公化设备工作环境工作环境办公楼环境大学本科化工、化纤、市场营销及相关专业接受质量管理、财务管理知识、企业管理等知识培训8 年以上生产或经营工作经验，3 年以上营销管理经验通晓公司产品的质量和使用状况，具备基本的财务管理知识具备良好的语言表达能力，具备高超的商务洽谈技巧工作时间特征工作时间特征经常加班、出差汇报、报告、公司文件、电子邮件、合同等及传达部门和人员及传达部门和人员考核要点考核要点备注：备注：昌顺公司经营目标的完成情况所需记录文档所需记录文档
