中国劳动争议网服务介绍

上传人:桔**** 文档编号:572031826 上传时间:2024-08-12 格式:PPT 页数:37 大小:4.64MB
返回 下载 相关 举报
中国劳动争议网服务介绍_第1页
第1页 / 共37页
中国劳动争议网服务介绍_第2页
第2页 / 共37页
中国劳动争议网服务介绍_第3页
第3页 / 共37页
中国劳动争议网服务介绍_第4页
第4页 / 共37页
中国劳动争议网服务介绍_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

《中国劳动争议网服务介绍》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中国劳动争议网服务介绍(37页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、中国劳动争议网服务中国劳动争议网服务介绍介绍HR法制环境分析l各级劳动部门为保护劳动者及企业权益不断完善法规,出台新政策、新法规l各级劳动部门对劳动法律法规的切实执行越来越重视,对企业的监管力度加强l劳动者个体越来越知法用法,以法律来保护个人权益劳动仲裁现况l中国主要城市每年劳动仲裁案件增长率为25%左右l北京、上海、广州和深圳每年仲裁数量均为15000宗左右l申诉标的最高达1000多万,最高赔额为480多万元劳动法律法规咨询的目标综合性的、高品质的一站式劳动法律法规咨询、培训、劳动争议援助及人事制度顾问服务。全国服务体系中国劳动争议网已在北京、上海、广州、深圳和设立了服务中心。我们的团队l国

2、内最具权威的劳动法专家l劳动争议处理与仲裁专家l知名学府的HR专家l世界知名外企人力资源经理l国内权威的劳动专业律师联盟我们的客户高达75%的世界500强在华投资企业享受过或正在享受我们的服务,其中包括IBM、GE、BP、NOKIA、麦当劳、沃尔玛、西门子、大众汽车等世界知名公司。咨询服务模式会员服务会员服务网站服务网站服务热线咨询热线咨询专家咨询专家咨询专业培训专业培训书籍光碟书籍光碟案件咨询案件咨询网站服务专家咨询实用法规汇编一册热线电话咨询培训折扣会员免费服务案件代理(由知名劳动律师代理)法规应用图书人事制度顾问劳动合同,竟业协议汇编(包括劳动合同,培训,竟业协议样本)劳动争议及裁员援助

3、会员有偿服务网站服务l七大板块内容,为会员提供专业的电子咨询服务s劳动法律法规原文摘录s最新劳动法律法规条文解释及应对措施s仲裁案例分析s网上咨询s人事管理规章制度及合同样板s网上人力资源及劳动法律法规书店咨询服务l专家顾问团成员包括:s全国各地最具权威性的劳动法专家s知名劳动法专业律师s劳动争议处理与仲裁专家s知名企业的人力资源经理s国内权威的劳动专业律师联盟l当企业对某想法规的执行有疑问时,强大的顾问团阵容为企业提供最佳解决方案、避免劳动争议热线咨询会员将拥有中国劳动争议网咨询热线电话号码,会员可就工作遇到的任何问题致电咨询我们的顾问会根据问题的复杂程度即时或 2 天内给以答复讲座及培训服

4、务l邀请当地法规专家就热点、难点问题进行培训,解答疑难,人力资源经理间进行充分交流l各地每月一次专题讲座(半天),会员在规定额度内可以免费。l各地每月一次专题培训,会员可获常年6折以上优惠l每年举办一次中国劳动法律法规与员工关系管理高层论坛,届时国际劳工组织官员、国家劳动与社会保障部高层官员、劳动法规起草专家、各省市劳动仲裁负责人与会员单位共同分享管理经验。专题讲座l全年十二次讲座,每次半天,直接与劳动局劳动监察处、法规处、仲裁处、工资处、安全生产监察局官员及国际知名人力资源管理专业人士分享经验,探讨劳动争议的最佳解决方案。l单位会员在规定额度内可以免费。专题培训l各地每月一次,标准会员可获常

5、年6折优惠。l特聘经验丰富劳动法律法规讲师和富有劳动争议处理经验、且具有跨国公司人力资源管理经验的讲师主讲。专题培训课程中国劳动法律法规与员工关系管理高层论坛辞退员工管理与辞退面谈技巧违纪与怠工员工工管理个人所得税优惠与免费政策及地区政策差异员工书面合同与心理契约管理员工满意度、敬业度与忠诚度管理如何降低离职成本及保护商业秘密劳动合同、员工手册与人事制度撰写与风险规避如何降低薪酬成本及规避劳动争议风险雇员健康安全管理与工伤处理劳动争议的预防、仲裁及有效举证法规汇编l分类出版劳动法律法规专题图书l每月一期电子刊物,会员单位免费赠阅。l最新劳动人事法规通讯与培训劳动法律法规原文摘录内容劳动法律法规

6、原文摘录内容s劳动法s劳动用工手续s劳动合同s劳动争议s工时与休假s劳动保护与安全s女职工与未成年人保护s养老保险s医疗保险s工伤及失业保险s培训及职业技能标准会员服务每年每个企业标准会员收费4,500,即可在当地享受以下服务:l一、一、免费享受最新劳动法律法规速递。二、二、会员确认书及紧急援助热线电话号码,在任何时候当您碰到法规方面的难题或发生紧急事宜时,可获得咨询和紧急援助。三、三、享受中国劳动争议网免费赠送的2000元的培训费(可抵扣中国劳动争议网举办的各种培训课程:如讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛等)。四、四、会员单位可享受六折优惠参加劳动法规讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛,与

7、政府官员、劳动法律法规专家及同行业人士定期进行交流。标准会员服务l五、五、年度内免费在中国劳动争议网刊登HR招聘职位六、六、享受HR联盟会员的各项服务七、七、优惠购买中国劳动争议网推出的VCD管理课程八、八、中国劳动争议网将免费协作会员单位聘请知名劳动仲裁律师九、九、全年免费访问会员专用的网站法律法规专页,享受专业的网上查询及电子咨询服务十、十、劳动法律法规汇编(电子版)高级会员服务每年每个企业标准会员收费10,000元,即可在当地享受以下服务:一、免费享受最新劳动法律法规速递。二、会员确认书及紧急援助热线电话号码,在任何时候当您碰到法规方面的难题或发生紧急事宜时,可获得咨询和紧急援助。三、享

8、受中国劳动争议网免费赠送的4000元的培训费(可抵扣中国劳动争议网举办的各种培训课程:如讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛等)。四、会员单位可享受六折优惠参加劳动法规讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛,与政府官员、劳动法律法规专家及同行业人士定期进行交流。五、年度内免费在中国劳动争议网刊登HR招聘职位六、享受HR联盟会员的各项服务高级会员服务l八、中国劳动争议网将免费协作会员单位聘请知名劳动仲裁律师九、全年免费访问会员专用的网站法律法规专页,享受专业的网上查询及电子咨询服务l十、当地劳动法律法规汇编(电子版)l十一、免费享受由中国劳动争议网法律顾问及人力资源咨询师提供的人事制度、劳动合同及补充

9、协议、员工手册审核服务十二、由中国劳动争议网组织专家对单位出现的紧急事件进行及时处理十三、组织参加与劳动局官员的茶话会理事会员服务每年每个企业标准会员收费50,000元,除可在三地享受中国劳动争议网的高级会员服务外,还可享受以下服务:一、协助企业办理劳动年检二、由中国劳动争议网组织专家对单位出现的紧急事件进行及时处三、根据会员单位情况单独组织与劳动局官员的茶话会四、与国内最具权威的劳动法专家、学者共同讨论和共享茶话会政府桥梁政府桥梁l与国家劳动部、地方劳动部门保持紧密的联系。l及时得到政府相关政策法规信息,协作企业制定应对措施。l与劳动部门官员沟通,掌握劳动法律法规的执行标准。注:中国劳动争议

10、网总经理和国家劳动与社会保障部常务副部长王东进在一起注:中国劳动争议网总经理和国家劳动与社会保障部常务副部长王东进在一起注:中国劳动争议网总经理和国家劳动与社会保障部劳动争议处处长郭晓宪在一起注:中国劳动争议网总经理和国家劳动与社会保障部劳动争议处处长郭晓宪在一起注:中国劳动争议网总经理和国家劳动与广东省劳动与社会保障厅副厅长孙庆奇在一起注:中国劳动争议网总经理和国家劳动与广东省劳动与社会保障厅副厅长孙庆奇在一起我们的顾问我们的顾问 中国劳动争议处理委员会副会长中国劳动争议处理委员会副会长,中国中国劳动劳动法法奠基人奠基人,毕业于华北大学政治学院毕业于华北大学政治学院,现任中国人现任中国人民大

11、学法学院教授民大学法学院教授,兼任中华全国总工会及北京市兼任中华全国总工会及北京市总工会法律顾问、中国企协与企事业家权益保障委总工会法律顾问、中国企协与企事业家权益保障委员会顾问、北京市人大常委会法制顾问、北京市法员会顾问、北京市人大常委会法制顾问、北京市法学会常务理事及劳动法和社会保障法研究会会长。学会常务理事及劳动法和社会保障法研究会会长。主要主编作品:国家统编教材主要主编作品:国家统编教材劳动法学劳动法学、中中国劳动法讲座国劳动法讲座、中华人民共和国劳动法实务全中华人民共和国劳动法实务全书书、法学概论与劳动法法学概论与劳动法。中国劳动争议网中国劳动争议网 关关怀怀我们的顾问我们的顾问中国

12、知名劳动法律法规专家,国家劳动保中国知名劳动法律法规专家,国家劳动保障部劳动调研员,曾任中国劳动人事部劳动障部劳动调研员,曾任中国劳动人事部劳动力管理局办公室副主任;劳动部劳动力管理力管理局办公室副主任;劳动部劳动力管理和就业司办公室主任、劳动争议仲裁处处长;和就业司办公室主任、劳动争议仲裁处处长;劳动部劳动关系与监察司劳动争议处理处处劳动部劳动关系与监察司劳动争议处理处处长长中国劳动争议网中国劳动争议网 范战江范战江我们的顾问我们的顾问 现任中国劳动争议网总经理,中国劳动法学研究会现任中国劳动争议网总经理,中国劳动法学研究会理事、北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。心理事、北京市劳动与社

13、会保障法学研究会常务理事。心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生,澳大利亚巴理学学士、中国人民大学人力资源硕士生,澳大利亚巴拉瑞特大学拉瑞特大学MBA,中国人民大学兼职研究员,员工关系,中国人民大学兼职研究员,员工关系管理专家、职业心理与职业生涯专家。具有长期的专业管理专家、职业心理与职业生涯专家。具有长期的专业培训和人力资源管理经验,曾在卡夫培训和人力资源管理经验,曾在卡夫(Kraft)食品等国际食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作,程先知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作,程先生提倡通过日常工作中的实际案例教给学员解决实际问生提倡通过日常工作中的实际案例教给学员解决实

14、际问题的方法。曾为题的方法。曾为IBM、Duracell、Philips、Whirlpool、AIA、Coca-cola,柯达、平安保险、华为等知名企柯达、平安保险、华为等知名企业提供过培训、咨询服务,并被邀请到国际劳工组织、业提供过培训、咨询服务,并被邀请到国际劳工组织、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。构进行讲座和咨询服务。程向阳程向阳我们的顾问我们的顾问中国人民大学劳动人事学院副教授,中国人力资源开发教学与实践研究会秘书长,中国劳动争议网特聘专家。曾被中国留学基金委选派为美国加州州立大学LOSANGELE

15、S分校访问学者,与国外教授一起探讨人力资源领域的课题。在人力资源管理方面有深入的研究,特别是人力资源外包方面有独树一帜的见解,已出版管理伦理学概论、新经济时代人力资源工作手册、人力资源管理的理念基础-人性假设等著作。周文霞周文霞我们的顾问:国际劳工组织官员王琳女士我们的顾问:中国人民大学劳动管理学院院长曾湘泉先生我们的期望我们的期望HR专家团队专家团队企业战略伙伴企业战略伙伴专业优质服务专业优质服务联系我们联系我们北京:010-82657819上海:021-52580461广州:020-22221171深圳:0755-25988275天津天津:022-81625097中国劳动争议网中国劳动争议网 谢谢合作谢谢合作

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 医学/心理学 > 基础医学

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号