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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！育保险报销额怎么确定谈到育保险，相信家肯定都不会陌，家肯定也了解定的育保险的知识。那么，家知不知道育保险报销流程及额是怎么规定呢?育保险报销条件都有哪些呢?下，店铺编会为家带来相关的法律知识的介绍。、育保险报销条件育保险作为项社会保险制度，只适于达到法定婚龄的已婚性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划育的规定。不符合法定年龄的已婚性劳动者的育和不符合或不服从国家计划育规定的育，都不能享受育保险待遇。1、符合国家计划育政策育或者实施计划育术。2、在单位按照规定参加育保险并为该职连续额缴费年以上。在育 (
2、流产)时仍在参保的职，按有关规定享受育保险待遇。单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位资总额1%的育保险费，国家则采取税前列的办法来间接资助，可见育社会保险费仍然由单位负担。于国家机关、事业单位职的育保险则由国家财政单独承担，个不需要缴纳任何费。没有参加育保险社会统筹的单位，由本单位承担职的育费。、育保险报销流程育保险报销流程，是指单位及职本就职在育期间的育医疗费、育津贴等费，男职在配偶育期间的看护假假期津贴，向统筹地区育保险基报销的个程序。1、职怀孕后、流产或计划育术前，由单位或街道、镇劳动保障服务站作员携带申报材料到区社会劳动保险处育保险窗;2、作员受理核准后，签发医疗证;3、育职产假满3
3、0天内，由单位或街道、镇劳动保障服务站作员携带申报材料到区社会劳动保险处育保险窗办理待遇结算;4、作员受理核准后，付育医疗费和育津贴。三、参保职在同时具备下列条件时，可按规定享受育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划育政策规定;(2)分娩或实施计划育术时，单位已为其参加育保险且连续额缴纳育保险费满 12个。(3)产前检查费和产费，当事携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计证明到育保险定点医院直接刷卡结算。(4)申报育津贴和次性营养补贴，需填写育保险待遇申报表并加盖单位公章，提供结婚证、独证(孩的)、出院结等材料，于每1-10之间的作前往市医保中育科办理申报续。(相关续应在分娩后年内办理)四
4、、育保险报销额职育的检查费、接费、术费、住院费和药费由育保险基付。超出规定的医疗服务费和药费 (含费药品和营养药品的药费)由职个负担。职育出院后，因育引起疾病的医疗费，由育保险基付 ;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。职产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。1、育保险适对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业育妇。2、缴费基数：以单位缴纳城镇养保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇育保险费基数。3、缴费规定：单位每按缴费基数0.8%的例缴纳城镇育保险费。个不缴纳城镇育保险费。4、育活津贴期限：妊娠7个(含7个)以上产的，享受3个。妊娠布
5、满7个早产的，享受3个。妊娠3个(含3个)以上，7个以下流产的，享受1个半。妊娠3个以下流产或者患宫外孕的，享受1个。5、育活津贴标准(育妇缴纳社会保险费累计满年的)：欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！(1)从业妇：按本产或流产当的城镇养保险费缴费基数乘以本按规定享受的育活津贴期限计发。(2)个体商户及其帮，由职业者：最不超过本市上年度职平均资。(3)在领取失业保险期限内的失业妇：按经失业保险机构核准的本产或流产当的失业保险标准乘以本按规定享受的育活津贴期限计发。例如：25岁职业性，收2500元，按正常情况育，可享受3个每2500元左
6、右的育活津贴，外加育医疗费补贴2500元，共计约10000元。(4)育医疗费补贴标准：妊娠7个(含7个)以上产的或不满7个早产的，享受2500元。妊娠3个(含3个)以上，7个以下然流产的，享受400元。妊娠3个以下然流产的或者患宫外孕的，享受200元。如果没有缴纳育保险就不能享受以上待遇，如果有育保险，要在当地的社保中领取。从上叙述的内容中我们可以知道关于育保险报销流程及额需要我们注意的是育保险报销的前提是符合国家计划育政策育的，才可以进报销，且，我们需要提供医院病历原件和复印件、医院诊断证明等相关的证明材料，才能到相关的部门进办理报销续。如果您有更多相关问题想要了解，我们欢迎您到店铺进在线咨询。
