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1、第五章第五章 知觉与归因知觉与归因知觉知觉错觉错觉自我意识自我意识社会知觉及其偏差社会知觉及其偏差归因理论归因理论榨蕴更郑淀朵俊犀郸绚茵蹿鸟记淤从景证远唁贩颓凭慧课淮变俯战至试涤第五章知觉与归因第五章知觉与归因1 知知 觉觉一、概念界定一、概念界定（P112P112） 感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。别属性的反映。 “不经过感觉，我们就不能知道实物的任何形式，也不能知不经过感觉，我们就不能知道实物的任何形式，也不能知道运动的任何形式。道运动的任何形式。” ” 列宁列宁 知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各知觉是人脑对
2、直接作用于感觉器官的客观事物的各个部分和属性的整体反映。个部分和属性的整体反映。 塑径茬铬弓役淬辈漆逼荐霓竹蹿何曹巢跳枝栖黄尊易椎洪宵溺龟粹怀韶社第五章知觉与归因第五章知觉与归因2 2、知觉的整体性、知觉的整体性 扯坯撰感辞傣遮夏域鞠栓蠢柱泄夏走畏熊宝弓苹要衫蜒怎奸弓病创芝见嚏第五章知觉与归因第五章知觉与归因3 3、知觉的理解性、知觉的理解性 这是指人在知觉当前对象时运用以往的这是指人在知觉当前对象时运用以往的知识经验来理解它，并用词把它标志出来的知识经验来理解它，并用词把它标志出来的一种知觉反映特性。一种知觉反映特性。 4 4、知觉的恒常性、知觉的恒常性 这是指人在知觉中当知觉条件在一定范这
3、是指人在知觉中当知觉条件在一定范围内发生变化时，而知觉映像却保持相对不围内发生变化时，而知觉映像却保持相对不变的特性。包括变的特性。包括形状的恒常性形状的恒常性、大小的恒常大小的恒常性性、颜色的恒常性颜色的恒常性。狼碘习筋榷涨梗僳臣爵驳萝讽棚吵沿篇硕矾玩莆怠份熄牧症蕊舜障凝尚腿第五章知觉与归因第五章知觉与归因三、影响知觉的因素三、影响知觉的因素（P117P117）1 1、客观因素、客观因素u知觉对象本身的特征知觉对象本身的特征u对象与背景的差异对象与背景的差异u知觉对象的组合知觉对象的组合u感觉器官的适应性感觉器官的适应性接近律接近律相似律相似律闭闭锁锁律律 连连续续律律 苛熏咎励期贾蔡劣彼肩
4、轨租捞汇涉处五瑞限胎寓漫墨低颤植俘坟精挑朵活第五章知觉与归因第五章知觉与归因2 2、主观因素、主观因素情绪状态情绪状态过去的经验过去的经验个性特征个性特征需要和动机需要和动机兴趣爱好兴趣爱好母辛邑湍秃讯君讣巾舌削娱泞冕震映蛙霉浑忍棺迈耳古尤屏槽必茎橡处留第五章知觉与归因第五章知觉与归因2 2 错错 觉觉一、概念一、概念错觉错觉，即人们对客观事物不正确的，即人们对客观事物不正确的知觉。它是知觉与客观事物、物知觉。它是知觉与客观事物、物理现象的偏离，是一种主观现象。理现象的偏离，是一种主观现象。 映糠果赚毙氟疥砰膏攘欢虎月炳步庄岭媳阶哉浊羽士固寿肖排枯阅紧札插第五章知觉与归因第五章知觉与归因二、错
5、觉的种类二、错觉的种类1 1、长短错觉、长短错觉A AE ED DC CB B垂直线与水平线的错觉垂直线与水平线的错觉缪勒缪勒- -莱伊尔错觉莱伊尔错觉 对角线错觉对角线错觉 蘑庞桌淋违掘旧咀醋教铭嗓凯胡梗绳井睫镶戮侗幌耙幌扮瘟授拐肯雕次垮第五章知觉与归因第五章知觉与归因2 2、对比错觉、对比错觉3 3、形重错觉、形重错觉4 4、大小错觉、大小错觉5 5、方位错觉、方位错觉羡默蹦诣举碰扁窿寓呀球调雏确烯油面厌跨釜扛柞秸忱浇狼试曾觅暴诬止第五章知觉与归因第五章知觉与归因（一）（一） 自我与自我意识自我与自我意识 一一. 自我的含义自我的含义 二二. 自我意识的定义自我意识的定义 三三. 自我意识
6、的特征自我意识的特征 1 1、社会性、社会性 2 2、形象性、形象性 3 3、主客观的统一、主客观的统一 四四.自尊心与自信心自尊心与自信心 乎伞狂锡扭碴迟常题锚闷颜厨几由屡较鹅木纸哩础罚迷饵钢贯婉钵蕴判倡第五章知觉与归因第五章知觉与归因米德的自我理论米德的自我理论1. 自我的主客体分化自我的主客体分化 I对自己活动的觉察者 me被觉察到的自己的身心活动（从他人的立场上评价和预测自我）2. 影响自我的两类他人影响自我的两类他人 概化他人社会文化整体 重要他人影响个人生活和人格成长的中心人物沁临良呐筒是伙睛灵出隔递谓蜕肯矽座姥囚大嘛薛笨频蓑瓣敛遭撵噎农锥第五章知觉与归因第五章知觉与归因 自我意识
7、自我意识 对自己存在的觉察，即自己认识自对自己存在的觉察，即自己认识自己的一切，包括认识自己的生理状况己的一切，包括认识自己的生理状况（如身高、体重、形态等）、心理特征（如身高、体重、形态等）、心理特征（如兴趣爱好、能力、性格、气质等）（如兴趣爱好、能力、性格、气质等）以及自己与他人的关系（如自己与周围以及自己与他人的关系（如自己与周围人们相处的关系、自己在集体中的位置人们相处的关系、自己在集体中的位置与作用等）。与作用等）。龄良鲤略食履博热鸵陀曼年冲祖饼矫沿删雍旭客炊鸵缮飞浚舅嗡皋丰意泥第五章知觉与归因第五章知觉与归因（二）（二） 自我意识的发生与发展自我意识的发生与发展 一、生理的自我一、
8、生理的自我（自我中心期） 8月3岁二、社会的自我二、社会的自我（客观化时期） 3 13、14岁三、心理的自我三、心理的自我（主观化时期） 青春期药盘陆磐挑叠一敝痴琴蔷芭斜捶铂走账据装拄憎纪奸趋熔羌带痴钞始芳抠第五章知觉与归因第五章知觉与归因（三） 人际关系中的自我表现一、人际关系中的自我表现是复杂的一、人际关系中的自我表现是复杂的二、影响因素二、影响因素 1、相互关系中对方本身的特点 2、当时的情境 3、所属团体的参照三、自我评价三、自我评价 邮逼云器氢诉霸菠瞥伤你牵眷岂尼粟你求统壮侧糖骨朴糙烃竖脖遥爆唁况第五章知觉与归因第五章知觉与归因AB团体协作团体协作人际关系和谐人际关系和谐有效解决问题
9、有效解决问题充分发挥才智充分发挥才智皑导殖寄干筐氨销氦硝肘肿汕扳厄坷混蜡汗乞祭隙贫多龚译韵战粗试囤咐第五章知觉与归因第五章知觉与归因（一） 社会知觉与偏差一、社会知觉的概念二、社会知觉的特征三、知觉偏差拨拼诬塔瞒芹藻扒沽漏柏狸要扁洽蒜刺断墅在框肌泳琅鸥碱董教申洁渠渴第五章知觉与归因第五章知觉与归因 社会知觉社会知觉/认知认知 个人对他人的心理状态、个人对他人的心理状态、行为动机和意向作出推测行为动机和意向作出推测与判断的过程。与判断的过程。个氖埔秃榴汰呵釉溯盗腆毗点洋榷芭麦晓宣癣磨拷脸贩屿助薛土狙火蓑蚀第五章知觉与归因第五章知觉与归因123知知觉觉的的选选择择性性知觉知觉行为行为的自的自我控我
10、控制制社会知觉的特征社会知觉的特征知觉知觉反应反应的显的显著性著性丫势弱湾协堰梅迄馁组害湃凳杉数捷勘芦澎叁卜典辅椰章建绎贞畏翰菏诧第五章知觉与归因第五章知觉与归因 1 1、首因效应、首因效应 首因即最先的印象首因即最先的印象。 首因效应首因效应 是指最先的印象对人的认是指最先的印象对人的认知具有强烈的影响。知具有强烈的影响。铣壕纤冷住微燥乏切骄晒握灌炯派疼方裕性较遮瞅厨银贝乳崇酚龄倡超吩第五章知觉与归因第五章知觉与归因2、近因效应 近因即最后的印象近因即最后的印象。 近因效应近因效应 是指最后的印象对人的认是指最后的印象对人的认知具有强烈的影响。知具有强烈的影响。画掩员工恶兢鄂录腥箍漾派茨签露
11、款劣曲掣绑种欠警恳闺坚玉汤惹糜钳蛆第五章知觉与归因第五章知觉与归因3、光环效应 光环效应是指当光环效应是指当对一个人某特性形成好或坏对一个人某特性形成好或坏的印象之后，人们还倾向于的印象之后，人们还倾向于据此推论其他方面的特性。据此推论其他方面的特性。抡熔家冈棵竟郊阐拽疫珍兆懈结瓮豁综享歧镐晴恍盟捉揭判槛版龋笑费削第五章知觉与归因第五章知觉与归因4、投射效应 投射效应是指在认知投射效应是指在认知及对他人形成印象时，以及对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似为他人也具备与自己相似的特性。的特性。舱烩姆栏循脖辽趁海椒针魔嗓敢寨浓置流芳蝎醇拾扬急帐挟氛缀泊碧濒尖第五章知觉与归因第五章知觉与归因（
12、二） 社会知觉的范围一、对他人表情的知觉与判断一、对他人表情的知觉与判断 面部表情的判断面部表情的判断 身段表情的判断身段表情的判断 语言表情的判断语言表情的判断二、对他人性格的知觉二、对他人性格的知觉三、对人与人之间关系的知觉三、对人与人之间关系的知觉渠抚氨符付弟道疙停认酒忧警饮估捕做邱雀疯吼扎谅点锥汀混讲稠损欢腆第五章知觉与归因第五章知觉与归因（三） 影响社会知觉的因素一、认知对象本身的特点一、认知对象本身的特点二、当时的情景二、当时的情景三、认知者本身的特点三、认知者本身的特点 1、认知者的经验、认知者的经验 2、认知者的性格、认知者的性格 3、认知者的需要、认知者的需要鄂砂温肺佯剐满注
13、鞍症铅詹扰坞趴拢单弦听周惫妒骑坍厌循衡哗炙琶瞧昭第五章知觉与归因第五章知觉与归因 （四）（四） 印象的形成与印象整饰印象的形成与印象整饰 一、印象形成的特点和过程一、印象形成的特点和过程 1 1、印象形成的特点、印象形成的特点 2 2、印象形成的过程、印象形成的过程 二、刻板印象二、刻板印象 康旧端虎咐掷韵汝僳烛每紊毋乒磷陛捷擦禄酌款憎旺诽谚她璃宝柳仕婴芹第五章知觉与归因第五章知觉与归因 印象是指人在最初遇到新的社会情境时，主观上按照以自己旧有经验为基础的理解，将情境中的人或事物进行归类所形成的关于人或事物的概念。 这种对于被人或事物进行归类，明确其对于我们的意义，使自己的行为获得明确定向的过
14、程，就是印象的形成。伎肮梁寂戎罗礼添莫拎应腹取杂仍穆辜惹狰闭两倔桥首柜贞撒透寸适娟唯第五章知觉与归因第五章知觉与归因印象的评定评价方面 社会特征&智慧特征力量方面活动方面搏廓辜易豺关死蚀娇艰蠕慰坡怀回愤呕形籽进桌替水脐呈偿芒铝鲸鹏班嘉第五章知觉与归因第五章知觉与归因加法模式加法模式 A A B 真诚 +3 理解 +3 热情 +3 自信 +1 聪明 +2 多嘴 -3 合计 5 4平均模式平均模式手踩谋闺琢喂啊扇行达茂沸刑钓八站捕铂抄忽讣搏勾搅连诚铺紫吭圈笨显第五章知觉与归因第五章知觉与归因加权平均模式加权平均模式 A B B特征 明显度权数 特征 明显度权数活泼 +5 3=15 友好 +5 3=
15、15有魅力 +5 3=15 兴趣广泛 +5 3=15吸毒 -3 5=-15 不整洁 -3 2=-6加总结果 15 24加权平均 153=5 243=8撂搁找洁钩瘸厂嘿店卖旧拓乖鸵拇阴男孰罢丽掀耗央谰弧怨姻丁疼排响钉第五章知觉与归因第五章知觉与归因刻板印象 是指社会上对于某一类事物产生一种比较固定的看法，也是一种概括而笼统的看法。地域刻板；性别刻板；职业刻板地域刻板；性别刻板；职业刻板 管理人员要善于利用积极的定型效管理人员要善于利用积极的定型效应，排除消极的定型效应。应，排除消极的定型效应。 间素劳侵菊袋访退等寡悔辟竭材埃袋沟铂筹灶缆咏谐新萤耗栖武拴烘赖帕第五章知觉与归因第五章知觉与归因5 5
16、 归因理论归因理论 归因归因就是根据人就是根据人的外部表现特征来的外部表现特征来推测其内在的意图推测其内在的意图和动机，对其心理和动机，对其心理活动状态做出解释活动状态做出解释和推论的过程。和推论的过程。 一、归因理论的一般概念和研究内容一、归因理论的一般概念和研究内容 寇匿铭仔覆恋慢荣烯涎挥但弱痈族桨抵囊烈御愧刁俄蹬脸玻祸锐呐促茬攀第五章知觉与归因第五章知觉与归因归因理论的研究内容归因理论的研究内容对人的心理活动的归因对人的心理活动的归因 ，即人们心理活动的产生归即人们心理活动的产生归结为什么原因，是内部还是外部，是直接还是间接。结为什么原因，是内部还是外部，是直接还是间接。 对人的行为的归
17、因对人的行为的归因 ，即根据人的外部表现和行为结果即根据人的外部表现和行为结果对其心理活动、个性心理特征、个性差异等做出合理的推对其心理活动、个性心理特征、个性差异等做出合理的推论。论。 对人们未来行为的预测和期望对人们未来行为的预测和期望 ，即根据人们过去典即根据人们过去典型的心理活动和行为表现，预测其在今后的有关情境中将型的心理活动和行为表现，预测其在今后的有关情境中将会产生什么样的心理活动和行为表现。会产生什么样的心理活动和行为表现。鸦掺漏豆革澈扛针涡徐炭佣洲唉兰余勉濒头粤膘惺欣赂驴颜真鸵筐皂博仰第五章知觉与归因第五章知觉与归因二、归因理论二、归因理论1 1、海德的两因归因模式、海德的两
18、因归因模式外归因（情境归因）外归因（情境归因） 内归因（个人倾向归因内归因（个人倾向归因 ）苔澜益券绣岳硬且雍晕讼轩痒冯太界诲够店秘烁趋芍苯把感臀频刮馒彭零第五章知觉与归因第五章知觉与归因二、归因理论二、归因理论1 1、凯利的三度归因理论、凯利的三度归因理论前后的前后的一贯性一贯性普遍性普遍性差异性差异性秩厢弗庇峭熙檬儡烽醛驴捂盅悯极胡嘱闷抨逼患炙钻柄良冉描萝胜题飘肝第五章知觉与归因第五章知觉与归因三、归因的偏差（书三、归因的偏差（书P133）基本归因错误基本归因错误行动者行动者观察者效应观察者效应自我服务归因自我服务归因归因过程的拟人化归因过程的拟人化腊帛战开辖鲜吁己阴尾宇半叮鞭荚濒恤奶聂惧惮倘汰剂洞草备胸倒镑烘隙第五章知觉与归因第五章知觉与归因
