企业的战略整合孙向阳

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1、找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业的战略整合企业的战略整合找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F

2、、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 过过 去去 的的 商商 业业 环环 境境 就就 如如 同同 大大 海海 上上 航航 行行 的的 轮轮 船船工业时代工业时代工业时代工业时代的生态环境的生态环境的生态环境的生态环境找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 目目 前前 的的 商商 业业 环环 境境 则则 好好 比比 在在 激激 流流 中中 拼拼 搏搏 的的 橡橡 皮

3、皮 筏筏 。 信息时代信息时代信息时代信息时代的生态环境的生态环境的生态环境的生态环境找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 3C灵灵 活活 的的 公公 司司 将将 脱脱 颖颖 而而 出出 。 变化、竞争、顾客变化、竞争、顾客适者生存适者生存找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 生存和竞争生存和竞争3C找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 3C3C严峻的现实严峻的现实严峻的现实严峻的现实竞争（竞争（Competition）顾客（顾客（Customer）变化（变化（Change） 企业现状企业现状 发达国家发达国家急急 起起 直直 追追经济全球化市场经济信息化革命工业革命经济全球化信息化革命 工业革命半

4、封建半殖民经济计划经济市场经济WTO找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 竞争要素分析竞争要素分析危机源危机源五力分析模型五力分析模型加入竞争的新对手新对手供应商供应商 的讨价还价资格用户用户的讨价还价资格替代品替代品 的 威胁现有的直接 竞争对手找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境 制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之

5、间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业的生命周期综合统计企业的生命周期综合统计中国企业平均寿命只有中国企业平均寿命只有7-87-8岁

6、，岁，民营企业是民营企业是2.92.9岁，跨国公司的岁，跨国公司的平均寿命为平均寿命为11-1211-12岁，世界岁，世界500500强强的平均寿命为的平均寿命为40-4240-42岁，世界岁，世界10001000强的平均寿命是强的平均寿命是3030岁岁找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 成功企业的生命周期分析成功企业的生命周期分析1010年基础期年基础期1010年发展期年发展期1010年成熟期年成熟期瓶瓶颈颈期期成功成功20%20%发发展展趋趋势势80%80%找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 流血奔跑流血奔跑 在未到达终点和目标时，已经轰然倒下了！ 公司的前台资源被运作的非常好，但后台资源

7、（支持系统）战略目标配合和衔接不够，后果将是如何？疗伤疗伤保养保养突破突破短期目标和长期战略短期目标和长期战略没有规范的战略管理，片面的谋求快速发展没有规范的战略管理，片面的谋求快速发展豆腐渣工程豆腐渣工程找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 快速成长和短期消亡快速成长和短期消亡为什么有的企业发展的非常快，但经过短短的35年，就销声匿迹了？过度的虚假繁荣后面，究竟蕴藏着什么原因呢？为什么？为什么？为什么？为什么？战略规划战略规划=战术实施战术实施?Do the right thing =right to do thing=right to do right thing找讲师 中国最大的培训讲师选

8、聘平台 制订战略规划的重要性制订战略规划的重要性阶段阶段预测预测分析分析规划规划纠错成本纠错成本（）大大小小决策成本越低决策成本越低纠错成本越高纠错成本越高，甚至是以企业在竞争的失败为代价，甚至是以企业在竞争的失败为代价实施实施监控监控调整调整战略投入低趋势图战略投入低趋势图纠错能力极限纠错能力极限失败或者倒闭失败或者倒闭战略投入高趋势图战略投入高趋势图找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 信息技术支持信息技术支持财务财务客户关系客户关系综合商业分析综合商业分析进销存进销存人力资源人力资源部门部门职员职员需求需求只有快速的反应只有快速的反应只有快速的反应只有快速的反应面对客户才能在激烈的竞争中保

9、持优势面对客户才能在激烈的竞争中保持优势面对客户才能在激烈的竞争中保持优势面对客户才能在激烈的竞争中保持优势供应商供应商客客 户户战略目标战略目标找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义 战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简

10、要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 制订战略的思路制订战略的思路我是谁？我是谁？我在哪里？我在哪里？我将到哪里去？我将到哪里去？我如何成功的到达？我如何成功的到达？找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 价值链价值链参与者参与者未来商

11、业走向坐标未来商业走向坐标商品商品购买者购买者产品产品购买者购买者解决方解决方法购买者法购买者解决方解决方法确定者法确定者解决方法解决方法合作设计合作设计解决方法解决方法合作生产合作生产价值网络价值网络专业供应商专业供应商价值网络价值网络参与者参与者价值链价值链合作者合作者价值链价值链控制者控制者价值链价值链业主业主业主业主合作合作生产者生产者消费者消费者供供应应商商找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 未来的商业形势未来的商业形势晴空霹雳晴空霹雳商业恐龙商业恐龙卓越和联合卓越和联合逐日逐日系列系列在崛起在崛起业主业主合合作作生生产产者者购买者购买者专业供应商专业供应商消费者消费者供供应应商商找

12、讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 价值创造的区域价值创造的区域界定战略的目标界定战略的目标稀缺性可获得性需求性价值创造区域价值创造区域找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 自我导向自我导向 客户客户/ /市场竞争导向市场竞争导向我们服务的切入点是什么我们服务的切入点是什么我们提供什么样的服务我们提供什么样的服务我们的打击点是什么我们的打击点是什么我们服务项目是否合理我们服务项目是否合理我们服务的保障是什么我们服务的保障是什么客户的现状是什么客户的现状是什么客户的需求是什么客户的需求是什么客户最感兴趣的是什么客户最感兴趣的是什么客户需求的绩效是什么客户需求的绩效是什么客户为什么对我们有信心客户为什

13、么对我们有信心假设为基础假设为基础自我为导向自我为导向事实为基础事实为基础客户为导向客户为导向找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略规划的制订理念战略规划的制订理念何为智慧之路？何为智慧之路？说起来再简单不过：说起来再简单不过：错错又错又错还是错还是错但错得少了但错得少了又少了又少了更少了更少了智慧之路Piet Hein找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略规划可能被复制吗？战略规划可能被复制吗？他们照搬了能够理解的一切他们照搬了能够理解的一切但他们不可能抄袭我的思想但他们不可能抄袭我的思想他们在流着汗水剽窃他们在流着汗水剽窃我一年半前的思维我一年半前的思维玛丽-格罗斯特找讲师 中国最大的

14、培训讲师选聘平台 战略规划手册的内容表战略规划手册的内容表首席执行官介绍性的阐述战略规划的重要性现阶段的主要目的背景信息 公司关于战略规划的宗旨 公司战略规划的历史 公司规划部门的职责和作用 规划过程的简明图表对各部门战略规划的指导 从去年开始的变化 规划的假设 叙述性描述的结构 战略规划的环境战略规划的假设术语表书目提要整个计划的概要当前的战略地位优势和劣势主要的目标对各种战略的描述财务计划表高层管理部门实施计划所需的主要决策找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略规划的四种方法战略规划的四种方法从上至下法从上至下法从下至上法从下至上法群组规划法群组规划法+混合决策法混合决策法找讲师 中国最

15、大的培训讲师选聘平台 典型的规划活动流程图典型的规划活动流程图 步步 骤骤战略规划战略规划传送规划的指南传送规划的指南准备各种计划准备各种计划规划委员会重审规划委员会重审全体职员的评估全体职员的评估各计划的重审各计划的重审对经过修改计划的重审对经过修改计划的重审完成最终计划完成最终计划准备好预算和战术计划准备好预算和战术计划同意预算同意预算重审预算重审预算履行各计划履行各计划找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略规划中的职能责任关系战略规划中的职能责任关系战略规划中的职能责任关系战略规划中的职能责任关系找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理过程的阶段战略管理过程的阶段外部环境分析企业经

16、营宗旨内部条件分析识别战略方案选择组织架构战略方案的评价和选择发挥领导作用战略控制资源分配反馈战略分析战略分析战略选择战略选择战略实施战略实施战略控制战略控制找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程 战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C

17、、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 “战略战略+价值链价值链+企业文化企业文化=战略屋战略屋”战略战略架构架构员工表现员工表现员工表现员工表现公司表现公司表现公司表现公司表现公公公公司司司司文文文文化化化化价价价价值值

18、值值观观观观价价价价值值值值链链链链找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 结构共同价值观人员作风技能战略战略战略战略系统硬件：战略 结构 系统软件：作风 人员 技能 文化麦肯锡麦肯锡7-S架构架构找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略轮盘战略轮盘制订战略的内部系统关键要素制订战略的内部系统关键要素目标目标定义该业务将如何定义该业务将如何进行竞争进行竞争盈利性、增长、市场盈利性、增长、市场份额与社会反映等方份额与社会反映等方面的目标面的目标客户服务客户服务产品产品/组合组合营销企划营销企划销售销售分销管理分销管理制造制造人力资源人力资源R&D采购采购财务和财务和控制控制找讲师 中国最大的培训讲师

19、选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析

20、H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业层次论（企业层次论（企业的生命周期企业的生命周期）层层级级初始级初始级原始级原始级重复级重复级基础级基础级 定义级定义级规范级规范级定量级定量级系统级系统级优化级优化级标杆式标杆式管管理理特特征征1、作坊式管理2、没有成型的组织3、老板领导一切4、强制忠诚，对抗性沟通1、有基本组织，形如虚设2、有初步流程，大量错误3、有很少制度，基本无效1、组织架构基本完整，职能和流程重叠现象严重2、管理体系业已成型，可执行

21、性差3、传统职能基本具备，缺乏创新4、人力资源系统缺乏规范1、有良好的管理系统，但执行力和沟通不够2、有良好的目标管理，但无系统的检核和监督3、企业文化成型，但凝聚力不够1、有良好的管理模式和系统2、有切实可行的目标管理和KPI管理3、良好的企业文化提提升升思思路路突破突破建立管理系统重点是规范，而非精细突破突破建立管理系统重点是规范，而非精细保养保养规范管理系统重点是流程，而非局部疗伤疗伤精细化管理系统，重点是局部KPI，而非系统突破突破重塑企业发展战略和精细化局部，重点是战略分析和精细化模块，而非改善找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业生命周期与管理模式重组主题企业生命周期与管理模式重

22、组主题企业生命周期与管理模式重组主题企业生命周期与管理模式重组主题阶阶 段段主要问题主要问题重组主题重组主题运行目标运行目标出现阶段出现阶段方向方向战略战略生存生存扩张阶段扩张阶段执行力执行力流程流程投资回报投资回报成熟阶段成熟阶段敏感性敏感性品牌品牌市场地位市场地位防护阶段防护阶段领导领导创新机制创新机制创新创新复杂阶段复杂阶段再造再造重组重组新增长点新增长点找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分

23、析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 内外部内外部16个战略分析个

24、战略分析企业诊断和分析的标准要素企业诊断和分析的标准要素（内外部（内外部16个战略）个战略）A、内部、内部8战略：战略： 1、企业文化、企业文化 2、决策系统、决策系统 3、人力资源、人力资源 4、产品能力、产品能力 5、技术能力、技术能力 6、组织机能、组织机能 7、流程制度、流程制度 8、硬件资源、硬件资源 B、外部外部8战略：战略： 1、资本运作、资本运作 2、营销系、营销系统统 3、广宣策略、广宣策略 4、客户满、客户满意意 5、信息系统、信息系统 6、战略同、战略同盟盟 7、特殊资源、特殊资源 8、国际能、国际能力力找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临

25、的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和

26、制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业外部环境的分析企业外部环境的分析P（政治）：（政治）：E（经济）：（经济）：S（社会）：（社会）：T（科技）：（科技）：E（环保）：（环保）：L（法律）：（法律）：PESTEL（大环境）分析（大环境）分析某个某个某个某个行业行业行业行业L LP PE ET TS SE E找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业外部环境的分析企业外部环境的分析政治环境政府政策、政府管制立法、国家政局。经济环境经济增长率、财政和货币政策、利率、汇率、消费投资、通货膨胀等

27、。 文化环境教育水平、生活方式、社会价值观、工作习惯社会习俗。 技术环境技术总体水平、技术突破产品寿命周期、技术变化速度。外部环境外部环境找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 对企业战略有影响的政治和法律因素对企业战略有影响的政治和法律因素税法的变革税法的变革企业和政府间的关系企业和政府间的关系环境保护法环境保护法政府法规政府法规外交状况外交状况产业政策产业政策政治联盟政治联盟专利法专利法政府财政支出政府财政支出政府换届政府换届政府预算规模政府预算规模政府的管制和管制解除政府的管制和管制解除政府采购规模和政策政府采购规模和政策特种关税特种关税专利数量专利数量中美关系中美关系财政和货币政策的变化财

28、政和货币政策的变化特殊的地方及行业规定特殊的地方及行业规定世界原油、货币及劳动力市场世界原油、货币及劳动力市场税法的改变税法的改变专利法的修改专利法的修改劳动保护法劳动保护法公司法和合同法的修改公司法和合同法的修改进出口限制进出口限制他国的政治条件他国的政治条件政府的预算规模政府的预算规模找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 对企业战略有影响的经济变量因素对企业战略有影响的经济变量因素经济转型经济转型可支配的收入水平可支配的收入水平利率规模经济利率规模经济消费模式消费模式政府预算赤字政府预算赤字劳动生产率水平劳动生产率水平股票市场趋势股票市场趋势进出口因素进出口因素地区间的收入和销售消费习惯差别

29、地区间的收入和销售消费习惯差别劳动力及资本输出劳动力及资本输出财政政策财政政策欧共体政策欧共体政策居民的消费趋向居民的消费趋向通货膨胀率通货膨胀率货币市场利率货币市场利率汇率汇率国民生产总值变化趋势国民生产总值变化趋势找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 评价技术环境的因素评价技术环境的因素企业在生产经营中使用了哪些技术企业在生产经营中使用了哪些技术这些技术对企业的重要程度如何这些技术对企业的重要程度如何外购的原材料和零部件包含哪些技术外购的原材料和零部件包含哪些技术上述的外部技术中哪些是至关重要的？为什么？上述的外部技术中哪些是至关重要的？为什么？企业是否可以持续的利用这些外部技术企业是否可以

30、持续的利用这些外部技术这些技术最近的发展动向如何？哪些企业掌握最新的技术动态？这些技术最近的发展动向如何？哪些企业掌握最新的技术动态？这些技术在未来会发生哪些变化？这些技术在未来会发生哪些变化？企业对以往的关键技术曾进行过哪些投资？企业对以往的关键技术曾进行过哪些投资？企业的技术水平和竞争对手相比如何？企业的技术水平和竞争对手相比如何？企业及其竞争对手在产品的开发和设计、工艺革新和生产等方面进行了哪些投资企业及其竞争对手在产品的开发和设计、工艺革新和生产等方面进行了哪些投资外界对各公司的技术水平的主观排序外界对各公司的技术水平的主观排序企业的产品成本和增值结构是什么？企业的产品成本和增值结构是

31、什么？企业的现有技术有哪些能应用？利用程度如何？企业的现有技术有哪些能应用？利用程度如何？企业需要实现目前的经营目标需要拥有哪些技术资源？企业需要实现目前的经营目标需要拥有哪些技术资源？公司的技术对企业竞争地位的影响如何？是否影响企业的经营战略？公司的技术对企业竞争地位的影响如何？是否影响企业的经营战略？找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 评价社会文化的因素评价社会文化的因素企业或行业的特殊利益集团企业或行业的特殊利益集团国家和企业市场人口的变化国家和企业市场人口的变化生活方式生活方式公众道德观念公众道德观念对环境污染的态度对环境污染的态度社会责任社会责任收入差距收入差距人均收入人均收入价值观

32、、审美观价值观、审美观对售后服务的态度对售后服务的态度地区性趣味和偏好地区性趣味和偏好找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业外部环境分析表企业外部环境分析表宏观环境微观环境找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业外部环境预测模型企业外部环境预测模型企业经济预测政治预测社会预测技术预测变化着的价值观新的生活方式人口构成的变化立法企业与政府的关系源于竞争对手的研究和开发的预期产生源于企业的研究和开发的预期产生技术工艺发展水平的研究分类市场预测能源和原材料国民生产总值货币供应消费者支出利率企业投资找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业外部环境预测方法企业外部环境预测方法政治预测政治预测经济预测经

33、济预测社会预测社会预测技术预测技术预测德尔斐法、头脑风暴法、远景方案法德尔斐法、头脑风暴法、远景方案法计量经济模型法、领先指标、调查方法、计量经济模型法、领先指标、调查方法、趋势分析法、复合趋势分析法、复合/线性回归相关分析法、线性回归相关分析法、时序分析法、相关分析法时序分析法、相关分析法德尔斐法、头脑风暴法、远景方案法、回归分析德尔斐法、头脑风暴法、远景方案法、回归分析找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业微观环境分析企业微观环境分析企业微观环境分析包括：行业性质、企业微观环境分析包括：行业性质、竞争状况、消费者、供应商、中间竞争状况、消费者、供应商、中间商、其他利益集团商、其他利益集团

34、找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞

35、争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 行业分析行业分析生命周期分析生命周期分析业绩业绩阶段阶段导入期导入期成长期成长期成熟期成熟期衰退期衰退期生命周期分析价值链分析标杆企业竞争找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 制造成品储存 产品配送原料采购售后服务信息管理基础设施人力资源资本运作边边际际利利润润边边际际利利润润辅辅助助流流程程主主流流程程生产（运作）系统 增增 值值 ？企业的内部价值链企业的内部价值链找讲师 中国最大的培训

36、讲师选聘平台 价值链价值链信息系统分析信息系统分析业务决策系统（BAS）供应管理系统（SMS）客户管理系统（CMS）制造管理系统（MMS）供应商A客户A供应商B客户B资金与信息交互成本利润人力与信息交互劳动价值信息阻塞形象障碍信息流：物流：资金流：人力流：图 例现代企业不能没有业务决策系统(BAS)。BAS是手段，不是目的。产品、人力、资金是信息的物化体现。企业目标企业目标企业目标（信息阻塞严重时）企业目标（信息阻塞严重时）企业目标企业目标（形象障碍形象障碍严重时）严重时）找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 内外部内外部16个战略分析个战略分析企业诊断和分析的标准要素企业诊断和分析的标准要素（

37、内外部（内外部16个战略）个战略）A、内部、内部8战略：战略： 1、企业文化、企业文化 2、决策系统、决策系统 3、人力资源、人力资源 4、产品能力、产品能力 5、技术能力、技术能力 6、组织机能、组织机能 7、流程制度、流程制度 8、硬件资源、硬件资源B、外部外部8战略：战略： 1、资本运作、资本运作 2、营销系、营销系统统 3、广宣策略、广宣策略 4、客户满、客户满意意 5、信息系统、信息系统 6、战略同、战略同盟盟 7、特殊资源、特殊资源 8、国际能、国际能力力找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 内外部内外部内外部内外部1616个战略分析个战略分析个战略分析个战略分析鱼骨分析鱼骨分析鱼骨

38、分析鱼骨分析良良好好的的公公司司企业文化产品能力决策系统人力资源技术能力组织机能流程制度硬件资源资本运作营销系统广宣策略客户满意信息收集战略同盟特殊资源国际能力找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业内部环境分析的步骤企业内部环境分析的步骤确定内部战略要素确定内部战略要素可以用职能法、价值链法和资源法确定企业的内部战略要素战略要素评估战略要素评估评价方法：评价方法：加乘评比法、历史业绩比较法、财务比率分析法、竞争对手比较法、产业成功要素比较法、战略要素评价矩阵法、SWOT分析法确定内部关键战略确定内部关键战略要素与企业战略地位要素与企业战略地位依据战略要素评价结果，确定企业的内部关键战略要素及

39、战略地位找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业内部战略要素分析法企业内部战略要素分析法加乘评分法加乘评分法财务比率分析法财务比率分析法竞争对手比较法竞争对手比较法产业成功要素比较法产业成功要素比较法战略要素评价矩阵法战略要素评价矩阵法SWOTSWOT分析法分析法找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 资源分析法资源分析法资源资源分析分析分析现有资源分析资源的利用情况分析资源的应变力分析资源的平衡性分析战略的适应性企业所有人员和管理部门企业所有人员和管理部门市场和营销市场和营销财务、生产、设备、设施财务、生产、设备、设施组织和形象、外部环境关系组织和形象、外部环境关系利润和成本的财务指标利润和成本

40、的财务指标与历史、产业、竞争对手比较与历史、产业、竞争对手比较对环境敏感的资源对环境敏感的资源重要资源的组合和开发重要资源的组合和开发业务平衡分析业务平衡分析现金平衡分析现金平衡分析高级管理人员平衡分析高级管理人员平衡分析战略和资源匹配性分析战略和资源匹配性分析找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 职能分解分析法职能分解分析法营销职能要素营销职能要素财务会计职能要素财务会计职能要素生产经营和生产经营和技术职能要素技术职能要素人员职能要素人员职能要素管理组织职能要素管理组织职能要素职能法职能法找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 产业链原理产业链原理完整产品完整产品/产业的定义及工具产业的定义及工具

41、核心产品核心产品/ /产业产业成长产品成长产品/ /产业产业未来产品未来产品/ /产业产业核心产业核心产业成长产业成长产业未来产业未来产业加权值加权值 得分得分内容内容核心产业核心产业成长产业成长产业未来产业未来产业稳扎稳打海底探宝重点突破找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 产品生命周期分析产品生命周期分析引入期引入期成长期成长期成熟期成熟期衰退期衰退期增长率增长率缓慢增长缓慢增长加速增长加速增长水平水平衰退衰退销售额销售额低低上升上升顶峰顶峰衰退衰退成本每客户成本每客户高高一般一般低低低低产品线产品线很短很短增长增长多样化多样化缩减缩减平均利润率平均利润率负负增加增加可以很高可以很高衰减衰减

42、竞争对手竞争对手很少很少增加增加更多但稳定更多但稳定减少减少典型定价方式典型定价方式成本加成成本加成价格渗透价格渗透竞争价格竞争价格减价减价进入障碍进入障碍技术技术竞争对手竞争对手竞争对手竞争对手产量过剩产量过剩典型广告方式典型广告方式认知和教育认知和教育市场认知市场认知产品歧义产品歧义和市场细分和市场细分减少减少找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 波士顿业务包矩阵模型波士顿业务包矩阵模型放弃放弃收获收获维持维持发展发展相对的市场份额相对的市场份额市市场场成成长长率率明星明星问题问题金牛金牛瘦狗瘦狗高高低低高高找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 优势优势/劣势绩效分析检查表（劣势绩效分析检查表

43、（1）找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 优势优势/劣势绩效分析检查表（劣势绩效分析检查表（2）找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 优势优势/劣势绩效分析检查表（劣势绩效分析检查表（3）找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企

44、业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 标杆分析法标杆分析法五层级标杆分析法五层级标杆分析法客户现状客户现状同行业同行业不同行业不同行业不同区域不同区域世界范围世界范围找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 标杆分析法标杆分析法+ +内外部内外部1

45、616个战略个战略强度分析强度分析=关键成功要素分析关键成功要素分析找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 图例： 强相关 弱相关相关强度分析对比相关强度分析对比找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PE

46、STELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 SWOTSWOT距阵综合分析法距阵综合分析法公司能够控制的是内部公司能够控制的是内部公司能够控制的是内部公司能够控制的是内部PESTELPESTEL和和和和五力图五力图五力图五力图SWOT Matrix（矩阵）内部内部内部内部外部外

47、部外部外部OpportunitiesOpportunities机会机会机会机会 O1O1 O2O2 O3O3ThreatsThreats威胁威胁威胁威胁 T1T1 T2T2 T3T3StrengthsStrengths强处强处强处强处 S1S1 S2S2 S3S3WeaknessesWeaknesses W1W1 W2W2 W3W3S/OS/OMaxi-MaxiMaxi-MaxiW/OW/OMini-MaxiMini-MaxiS/TS/TMaxi-MiniMaxi-MiniW/TW/TMini-MiniMini-Mini找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 发展发展维持维持收获收获放弃放弃相对的

48、市场份额(竞争优势竞争优势)0.1X1.0X10X0?%?%市场成长率（产产品品/市市场场生生命命周周期期）金牛瘦狗明星问题波士顿矩阵分析法波士顿矩阵分析法找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 本企业实力本企业实力市场机会大小市场机会大小 700 700 1000 400 1000 400 0 0 最佳区域最佳区域（完全匹配完全匹配） 比较好区域比较好区域（基本匹配基本匹配） 比较差区域比较差区域（基本不匹配基本不匹配） 非常差区域非常差区域（完全不匹配完全不匹配）市场机会与企业实力的平衡分析市场机会与企业实力的平衡分析找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 GEGE矩阵分析法矩阵分析法保持优势快速

49、稳健地投资发展集中精力保持力量投资建立向市场领先者挑战有选择地加强力量加强薄弱环节有选择发展集中有限力量努力克服缺点如无明显增长就放弃选择发展在最有吸引力部分重点投资加强竞争力提高生产力加强获利能力选择或设法保持现有收入保护现有计划在获利能力强、风险相对低的部门集中投资有限发展或收缩寻找风险小的发展办法，或者尽量减少投资，合理经营固守或调整设法保持现有收入集中力量于有吸引力的部门保存防御力量设法保持现有收入在大部分获利部门保持优势给产品线升级尽量降低投资放弃在赚钱机会最小时出售降低固定成本同时避免投资高中低市场吸引力业务优势强中弱投资/成长选择/赢利收获/放弃找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台

50、 竞争战略与应对战术竞争战略与应对战术找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业

51、对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 竞争分析竞争分析波特竞争五要素波特竞争五要素找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 新进入者产业竞争者竞争强度替代品供方买方进入壁垒进入壁垒 规模经济 专卖产品的差别 商标专有性 转换成本 资本需求 分销渠道 绝对成本优势 低成本产品设 计的专有 政府政策 预期的反击决定供方力量的因素决定供方力量的因素 投入的差异 产业中供方和企业的转换成本 替代品投入

52、的现状 供方的集中程度 批量大小对供方的重要性 与产业总购买量相关的成本 投入对成本和特色的影响 产业中企业前项整合相对于 后项整合的威胁决定替代威胁的因素决定替代威胁的因素 替代品相对价格表现 转换成本 客户对替代品的使用倾向产业竞争结构要素产业竞争结构要素产业竞争结构要素产业竞争结构要素竞争的决定因素竞争的决定因素 产业增长 固定（存储）成本/附加价值 周期性生产过剩 产品差异 商标专有竞争者的多样性 公司的风险 退出壁垒决定买方力量的因素决定买方力量的因素 侃价杠杆 买方集中程度相对企业集中程度 买方数量 买方转换成本相对企业转换成本 买方信息 后项整合的能力 替代品 克服危机的能力 价

53、格敏感性 价格/购买总量 产品差异 品牌专有 质量/性能的影响 买方的利润 决策者的激励找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 PQM模型分析模型分析最重要又是最差的是战略决策问题最重要又是最差的是战略决策问题5 54 43 32 21 1E ED DC CB BA AP2P5P4P6P3P7P1最差最好最重要最不重要P1。股东结构问题P2。战略决策问题P3。组织结构问题P4。产品品牌问题P5。运行体系P6。销售网络P7。人员问题找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略地位评估矩阵战略地位评估矩阵1234机会优势劣势威胁增长型战略增长型战略扭转型战略扭转型战略防御型战略防御型战略多元化经营战略多元

54、化经营战略找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略因素均衡性指标分析战略因素均衡性指标分析随机随机计划环境直觉直觉文化政治理想现实找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略方案的抉择战略方案的抉择迅速的市场增长迅速的市场增长缓慢的市场增长缓慢的市场增长弱竞争地位弱竞争地位强竞争地位强竞争地位1、集中发展目前的产业和服务2、垂直一体化3、集中多样化1、收割2、集中多样化3、联合多样化4、合资经营1、收缩2、多样化经营3、豪夺4、撤消1、集中发展目前的产业和服务2、水平一体化或合并3、豪夺4、撤消找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争环境企业面临的挑战和竞争

55、环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I、战略类型选择和评价、战

56、略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业的目标企业的目标赢利能力赢利能力对用户、顾客或其他成对用户、顾客或其他成员提供的服务员提供的服务雇员需要和福利雇员需要和福利社会责任社会责任1、赢利能力、赢利能力 2、市场、市场 3、生产能力、生产能力 4、产品、产品 5、资本资源、资本资源 6、物资设施、物资设施 7、研究和创新、研究和创新 8、企业结构与活动、企业结构与活动 9、人力资源、人力资源 10、客户服务、客户服务 11、社会责任、社会责任目目标标要要素素找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略的构成要素战略的构成要素狭义

57、战略的角度： 经营范围经营范围 资源配置资源配置 竞争优势竞争优势 协同作用协同作用投资协同作用投资协同作用作业协同作用作业协同作用销售协同作用销售协同作用管理协同作用管理协同作用找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业战略目标企业战略目标企业战略目标的原则：企业战略目标的原则： 可接受性可接受性 灵活性灵活性 可度量性可度量性 激励性和可实现性激励性和可实现性 适应性适应性 易理解性易理解性找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 企业战略的企业战略的8大特性大特性全局性全局性长远性长远性指导性指导性现实性现实性竞争性竞争性风险性风险性创新性创新性相对的稳定性相对的稳定性找讲师 中国最大的培训讲师

58、选聘平台 战略类型战略类型A A、稳定增长战略、稳定增长战略B B、增长战略、增长战略 C C、企业购并、企业购并D D、合资经营、合资经营E E、收割战略、收割战略F F、紧缩战略、紧缩战略G G、组合战略、组合战略1、集中于单一产品或服务的增长、集中于单一产品或服务的增长2、中心多样化经营、中心多样化经营3、垂直一体化、垂直一体化4、水平多样化经营、水平多样化经营5、联合多样化经营、联合多样化经营1、转向战略、转向战略2、脱身战略、脱身战略3、清算战略、清算战略找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略评价战略评价波士顿波士顿业务包理论业务包理论通用电气公司通用电气公司战略战略业务计划方格业

59、务计划方格荷兰皇家荷兰皇家/ /壳牌石油公司壳牌石油公司政策导向距阵政策导向距阵霍夫霍夫产品产品/ /市场发展市场发展系列模型系列模型找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 政策导向矩阵政策导向矩阵抽回投资抽回投资分阶段收缩分阶段收缩加速或放弃加速或放弃分阶段收缩分阶段收缩看管看管增长增长再加把劲再加把劲创造现金创造现金增长增长领导者领导者领导者领导者无吸引力无吸引力一般一般有吸引力有吸引力业务部门前景业务部门前景一般一般弱弱强强业业务务单单位位竞竞争争能能力力找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 产品产品/市场发展系列模型市场发展系列模型强强一般一般弱弱竞争地位竞争地位开发开发增长增长扩展扩展成熟

60、成熟饱和饱和衰退衰退产品产品/市场市场发展阶段发展阶段ABCDEFG找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略选择和决策的关键因素战略选择和决策的关键因素1、企业过去战略的影响2、管理者对风险的态度3、企业环境4、企业文化与权力关系5、低层管理者和职能部门人员的影响6、竞争行为和反应7、时限考虑找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略选择的误区战略选择的误区利润误区利润误区规模误区规模误区购并误区购并误区多样化经营误区多样化经营误区误区误区找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 CEO在战略规划中的作用在战略规划中的作用找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略管理概论战略管理概论企业面临的挑战和竞争

61、环境企业面临的挑战和竞争环境制订企业战略的重要意义制订企业战略的重要意义战略规划的基本内容和流程战略规划的基本内容和流程战略管理的分析工具和流程战略管理的分析工具和流程 A A、战略和其他管理要素之间的关系、战略和其他管理要素之间的关系 B B、战略制订和企业现状之间的关系、战略制订和企业现状之间的关系 C C、企业现状简要分析、企业现状简要分析 D D、PESTELPESTEL大环境分析大环境分析 E E、企业现状详细分析、企业现状详细分析 F F、标杆企业对比分析、标杆企业对比分析 G G、SWOTSWOT和竞争时态分析和竞争时态分析 H H、竞争战略分析和制定、竞争战略分析和制定 I I

62、、战略类型选择和评价、战略类型选择和评价 J J、战略目标的分解和实施、战略目标的分解和实施 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略的层级战略的层级企业总体战略（企业总体战略（Corporate Strategy）经营单位战略（经营单位战略（SBU Strategy）职能部门战略（职能部门战略（Functional Strategy）1、企业使命的确定2、战略经营单位的划分以及战略事业的发展规划3、关键的战略经营单位的战略目标1、如何贯彻企业的使命2、企业发展的机会和威胁分析3、内在条件的分析4、企业发展的总体目标与要求5、确定经营单位战略的重点、战略阶段、主要的战略措施1、一般分为营销战略

63、、财务战略、人力资源、战略、生产战略、研发战略、公关战略等2、如何贯彻企业的总体目标3、职能战略的论证和细分化4、确定经营单位战略的重点、战略阶段、主要的战略措施5、战略实施中的风险分析和应变能力分析找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 领 导绩效管理创新支持客户服务团队合作技术适时数据库报告准确性供应商绩效信用情况集中代理雇员满意义务承诺知识服务技能分析产品循环时间投标信用信息报告搜集现金应用形象规模稳定性认知产品价值速度准确系数关系管理反应速度灵活性新业务消费者满意留住客户收入增长净收入增长生产效率与人有关与组织有关与财务有关与供应商有关与消费者有关量量化化 公公司司业业务务战战略略模模型型

64、战略制订和目标分解系统关联图战略制订和目标分解系统关联图市场导向的目标管理系统找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 SWOT + 综合积分卡组合综合积分卡组合将SWOT与综合积分卡连接起来的步骤： 将每个战术在综合积分卡四个方向中的任意一个进行归类BSCBSC战略战略战略战略Maxi-MaxiMaxi-MaxiS/OS/OMaxi-MiniMaxi-MiniS/TS/TMini-MaxiMini-MaxiW/OW/OMini-MiniMini-MiniW/TW/T学习和创新学习和创新学习和创新学习和创新内部业务流程内部业务流程内部业务流程内部业务流程客户与市场客户与市场客户与市场客户与市场财财财

65、财 务务务务找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 经营业绩如何评估经营业绩如何评估员工员工(people)(people)用户用户(customer)(customer)流程流程(process)(process)业务业务(financial)(financial)0+5%-5%0+5%-5%0+5%-5%0+5%-5%0+5%-5%0+5%-5%0+5%-5%0+5%-5%员工满意度员工满意度员工评估拖延员工评估拖延0+5%-5%固定资产回报率固定资产回报率销售额销售额成长率成长率质量成熟度质量成熟度内部审计内部审计用户满意度用户满意度到货即损率到货即损率找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 平

66、衡记分卡平衡记分卡平衡记分卡平衡记分卡目的 量度（KPIs）求存成功繁荣未来流动资金销售增长与应运收入增加市场份额和 ROE表现卓越财务角度目的 量度（KPIs）科技能力卓越制造创造生产力内部业务角度引进新产品竞争名利目的 量度（KPIs）新产品反应性提供优先供应商客户/市场角度顾客伙伴目的 量度（KPIs）领先科技学习制造专注产品学习和创新角度引进市场时间我们如何看待顾客？我们如何看待顾客？我们如何看待顾客？我们如何看待顾客？我们如何看待股东？我们如何看待股东？我们如何看待股东？我们如何看待股东？我们是否能不断改进我们是否能不断改进我们是否能不断改进我们是否能不断改进和创造价值？和创造价值？

67、和创造价值？和创造价值？什么是我们必须卓越的？什么是我们必须卓越的？什么是我们必须卓越的？什么是我们必须卓越的？在哪方面优胜在哪方面优胜在哪方面优胜在哪方面优胜增值增值增值增值+ +创造价值创造价值创造价值创造价值找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 战略和战术的另一种理解战略和战术的另一种理解面对复杂多变的外部环境，企业战略管理的目标实际上面对复杂多变的外部环境，企业战略管理的目标实际上并不完并不完全在于进行产业、市场和公司的分析，或者制定相应的政策、全在于进行产业、市场和公司的分析，或者制定相应的政策、方案，方案，企业战略管理的目标更在于是，在持续稳定的基础上营企业战略管理的目标更在于是，在

68、持续稳定的基础上营造一种能使战略决策转化为行动的公司氛围，以使企业能对迅造一种能使战略决策转化为行动的公司氛围，以使企业能对迅速变化的外部环境和市场竞争应对自如。速变化的外部环境和市场竞争应对自如。而在这中间最重要的就是而在这中间最重要的就是“战略思维战略思维”，它是企业战略管理中，它是企业战略管理中的的“火花火花”，使得管理者在决策制定及战略实施中，将，使得管理者在决策制定及战略实施中，将长期的长期的战略目标与日常的经营连接在一起。战略目标与日常的经营连接在一起。战略思维需要培养，也需战略思维需要培养，也需要管理者对未来市场环境具有独特的感悟能力。要管理者对未来市场环境具有独特的感悟能力。罗伯特罗伯特.J.莫克勒莫克勒 （Robert J. Molkler）