危险化学品安全生产管理讲义

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1、第第二二章章 危险化学品安全生产管理危险化学品安全生产管理 2.2.1 1 危险化学品安全生产管理概述危险化学品安全生产管理概述 危险化学品生产具有易燃、易爆、易中毒、危险化学品生产具有易燃、易爆、易中毒、高温、高压、有腐蚀性等特点，为确保生产安全，高温、高压、有腐蚀性等特点，为确保生产安全，危险化学品生产、经营、运输、储存企业必须认危险化学品生产、经营、运输、储存企业必须认真贯彻真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理安全第一，预防为主，综合治理”的方的方针，做好企业安全生产管理的各项工作。针，做好企业安全生产管理的各项工作。 企业安全生产管理的任务是认真贯彻执行国企业安全生产管理的任务是认真贯

2、彻执行国家安全生产法律法规和职业安全卫生标准，为生家安全生产法律法规和职业安全卫生标准，为生产提供符合安全要求的物质条件和工作秩序，防产提供符合安全要求的物质条件和工作秩序，防止事故和职业病的发生，保护职工生产过程中的止事故和职业病的发生，保护职工生产过程中的安全和健康，保护企业财产的安全。安全和健康，保护企业财产的安全。2.1.12.1.1危险化学品安全危险化学品安全管理管理的的内容：内容： (1)(1)建立建立完善的安全生产管理机构完善的安全生产管理机构 (2) (2)建立完备的安全生产规章制度建立完备的安全生产规章制度 ( (3 3) )积极开展安全生产积极开展安全生产宣传教育宣传教育

3、( (4 4) )进行进行常规常规安全生产检查安全生产检查 ( (5 5) )制定切实可行的安全技术措施计划。制定切实可行的安全技术措施计划。2.1.22.1.2危险化学品事故管理的原则危险化学品事故管理的原则 四不放过原则四不放过原则 即即事故原因没有查清事故原因没有查清楚不放过、事故责任者没有受到处理不放过、楚不放过、事故责任者没有受到处理不放过、群众没有受到教育不放过、防范措施没有落群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。实不放过。2.2 2.2 安全生产管理的组织机构及职责安全生产管理的组织机构及职责 安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安安全生产管理机构指的是生产经营

4、单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全生产管理人员。安全生产机构的作用是落实国家有关安生产管理人员。安全生产机构的作用是落实国家有关安全生产的法律法规，组织开展安全生产检查活动，及时全生产的法律法规，组织开展安全生产检查活动，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实等等。整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实等等。它是生产经营单位安全生产的重要组织保证。它是生产经营单位安全生产的重要组织保证。 生产经营单位应按照生产经营单位应按照安全生产法安全生产法的规定要求设的规定要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人

5、员。按照置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。按照安全生产法安全生产法第十九条规定：第十九条规定：“矿山、建筑施工和危矿山、建筑施工和危险化学品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产险化学品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”具体是否具体是否设置安全生产管理机构或者配备多少专职安全生产管理设置安全生产管理机构或者配备多少专职安全生产管理人员，则应根据生产经营单位危险性的大小、从业人员人员，则应根据生产经营单位危险性的大小、从业人员的多少、生产经营规模的大小等因素确定。的多少、生产经营规模的大小等因素确定。

6、企业的安全生产管理组织一般包括三级：厂级领企业的安全生产管理组织一般包括三级：厂级领导决策层导决策层( (如安全生产领导小组或者安全生产委员会如安全生产领导小组或者安全生产委员会) )、安全生产管理职能部门、安全生产管理职能部门( (管理层，如：安全处或管理层，如：安全处或者安全科者安全科) )和车间班组专职或兼职安全员组成的群众和车间班组专职或兼职安全员组成的群众性安全管理网络性安全管理网络( (执行层执行层) )。1.1.安全生产领导小组安全生产领导小组 组成：企业法人或其指定的分管企业安全生产组成：企业法人或其指定的分管企业安全生产的企业负责人任企业安全生产领导小组主任，小组的企业负责人

7、任企业安全生产领导小组主任，小组成员包括各职能管理部门和各生产车间的主要负责成员包括各职能管理部门和各生产车间的主要负责人、安全员和工人代表。人、安全员和工人代表。 职责：领导、规划、协调全企业的安全生产工职责：领导、规划、协调全企业的安全生产工作，主要包括：作，主要包括： (1)(1)保证国家的安全生产法规和职业安全卫生标准在企业内保证国家的安全生产法规和职业安全卫生标准在企业内得到认真贯彻执行。保证安全生产投入的有效实施。危险化得到认真贯彻执行。保证安全生产投入的有效实施。危险化学品生产企业特别要认真执行学品生产企业特别要认真执行危险化学品安全管理条例危险化学品安全管理条例。 (2)(2)

8、审定有关职能部门提出的企业安全技术措施计划、安全审定有关职能部门提出的企业安全技术措施计划、安全生产工作计划及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救生产工作计划及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案和危险化学品生产、储存设施的定期安全评价报告。援预案和危险化学品生产、储存设施的定期安全评价报告。 (3)(3)定期召开会议，听取、审查有关职能部门关于企业生产定期召开会议，听取、审查有关职能部门关于企业生产工作报告和安全技术措施计划执行情况的汇报；分析安全生工作报告和安全技术措施计划执行情况的汇报；分析安全生产形势，研究并确定重大危险源安全管理和防范重大安全事产形势，研究并确定重大危险源安

9、全管理和防范重大安全事故的具体措施；对存在的重大安全问题和重大安全隐患作出故的具体措施；对存在的重大安全问题和重大安全隐患作出整改决定，并责成有关部门执行。整改决定，并责成有关部门执行。 (4)(4)听取重大伤亡事故、设备事故、危险化学品事故和职业听取重大伤亡事故、设备事故、危险化学品事故和职业病危害事故的调查处理情况，决定企业安全生产方面的重大病危害事故的调查处理情况，决定企业安全生产方面的重大奖惩。奖惩。 2.2.安全处安全处( (科科) )的任务和职责的任务和职责 (1)(1)安全技术处安全技术处( (科科) )由厂长直接领导，并在生产副厂长的具体由厂长直接领导，并在生产副厂长的具体领导

10、下开展工作，是厂长、生产副厂长在安全工作中的助手，负领导下开展工作，是厂长、生产副厂长在安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作，对职责范围内因工责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作，对职责范围内因工作失误而造成的伤亡事故负责。作失误而造成的伤亡事故负责。 (2)(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。 (3)(3)负责组织制定、修改本单位安全生产责任制，经厂长批负责组织制定、修改本单位安全生产责任制，经厂长批准后发布执行。准后发布执

11、行。 (4)(4)负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患和尘毒负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。 (5)(5)负责组织各种安全生产的宣传教育工作，组织好安全教负责组织各种安全生产的宣传教育工作，组织好安全教育室的工作，充分发挥电化教育的作用，协同有关部门做好新工育室的工作，充分发挥电化教育的作用，协同有关部门做好新工人和特种作业人员的安全技术教育。人和特种作业人员的安

12、全技术教育。 (6)组织推广目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代安全管组织推广目标管理、安全系统工程、标准化作业等现代安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故的发生。预测、预防事故的发生。 (7)参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议与要求。参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议与要求。 (8)参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计和方案的审查及竣工验收。案的审查及竣工验收。 (9)负责编制并组织中长期安全生产规划

13、、年度安全技术措施计划负责编制并组织中长期安全生产规划、年度安全技术措施计划及年、季、月职业安全、卫生工作计划的实施，制定企业安全技及年、季、月职业安全、卫生工作计划的实施，制定企业安全技措经费的使用意见。措经费的使用意见。 (10)负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其它物理性危险作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防其它物理性危险作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理性危害技术措施的实施。毒、防物理性危害技术措施的实施。 (11)负责锅炉、压力容器的安全监督、监测工作。负责锅炉、压力容器的安全监督、监测工

14、作。 (12)参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理。 (13)负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库。负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库。 (14)督促检查承包、联营、技术协作项目中的安全工作。督促检查承包、联营、技术协作项目中的安全工作。 (15)按国家有关规定、制定个人防护用品、保健津贴发放标按国家有关规定、制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。况。 (16)督促有关职能部门按照督促有关职能部门按照危险化

15、学品安全管理条例危险化学品安全管理条例的的要求在各自职能范围内做好危险化学品的各项安全管理工作，要求在各自职能范围内做好危险化学品的各项安全管理工作，主要包括：主要包括： 危险化学品登记申报和生产、经营许可证申领的管理；危险化学品登记申报和生产、经营许可证申领的管理； 危险化学品安全技术说明书和安全标签的管理；危险化学品安全技术说明书和安全标签的管理； 危险化学品安全技术说明书的采购、重复使用、质量检验等危险化学品安全技术说明书的采购、重复使用、质量检验等方面的管理；方面的管理； 危险化学品的仓储、出入库管理；危险化学品的仓储、出入库管理； 危险化学品销售、剧毒化学品产品流向管理；危险化学品销

16、售、剧毒化学品产品流向管理； 危险化学品装卸、托运和运输管理；危险化学品装卸、托运和运输管理； 危险化学品运输工具的安全管理。危险化学品运输工具的安全管理。 (17)(17)组织有关部门制定重大危险源和重大事故隐患组织有关部门制定重大危险源和重大事故隐患的安全监控措施，组织实施并对实施情况进行监督检的安全监控措施，组织实施并对实施情况进行监督检查。组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，查。组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。发生危险化学品事故时，养，并定期组织救援演

17、练。发生危险化学品事故时，协助企业负责人组织救援工作。协助企业负责人组织救援工作。 (18)(18)指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验，班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验，组织安全生产的先进评比表彰工作。组织安全生产的先进评比表彰工作。 (19)(19)建立、管理企业安全生产档案，做好信息管理，建立、管理企业安全生产档案，做好信息管理，及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。对从事及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。对从事有职业危害的作业的职工建立职业健康监护档案。有职业危害的作业的职工建立

18、职业健康监护档案。 (20)(20)定期向企业安全领导小组报告工作。定期向企业安全领导小组报告工作。 3.车间专车间专(兼兼)职安全员的职责职安全员的职责 车间专车间专( (兼兼) )职安全员工作在生产第一线，熟悉生产情况，了职安全员工作在生产第一线，熟悉生产情况，了解生产中的危险有害因素，联系着生产岗位上的工人，对强化解生产中的危险有害因素，联系着生产岗位上的工人，对强化班组生产管理和现场管理起着重要的作用。他们的主要职责：班组生产管理和现场管理起着重要的作用。他们的主要职责： (1)(1)在车间主任领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制在车间主任领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度

19、，并接受上级安全部门业务指导；度，并接受上级安全部门业务指导； (2)(2)负责组织对新职工负责组织对新职工( (含实习、代培、调转、参观人员等含实习、代培、调转、参观人员等) )和和复工人员进入车间的安全教育和考试，定期对职工进行安全生复工人员进入车间的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作；产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作； (3)(3)协助领导开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对协助领导开展定期的职业安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。 (4)(

20、4)负责组织车间内的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛负责组织车间内的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。及总结先进经验等。 (5)(5)协助领导修订车间管理细则、岗位操作细则、安全确认制协助领导修订车间管理细则、岗位操作细则、安全确认制和制定临时性危险作业的安全措施等，了解安全生产情况，提和制定临时性危险作业的安全措施等，了解安全生产情况，提出改进安全工作的建议。出改进安全工作的建议。 (6)(6)经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命的重大制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命的重大隐患

21、，有权停止生产，并立即报告领导。隐患，有权停止生产，并立即报告领导。 (7)(7)发生事故及时抢救伤员、保护现场并及时报告，发生事故及时抢救伤员、保护现场并及时报告，参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规、违纪的统计上报。负责伤亡事故和违规、违纪的统计上报。 (8)(8)根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。食品、清凉饮料的正确使用。 (9)(9)维护管理安全防护设施，灭火器材，保障安全维护管理安全防护设施，灭火器材，保障安全通道与出口畅通。通道与出口畅通

22、。2.3 2.3 安全生产规章制度安全生产规章制度 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的，它指引和约束人们在安全生产方面的行为，的，它指引和约束人们在安全生产方面的行为，是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。全生产秩序。 2.3.1 2.3.1安全生产规章制度制定的原则安全生产规章制度制定的原则 （1 1）依法制定，结合实际）依法制定，结合实际 （2 2）有章可循，衔接配套）有章可循，衔接配套 （3 3）科学合理，切

23、实可行）科学合理，切实可行 （4 4）简明扼要，清晰具体）简明扼要，清晰具体2.3.2 2.3.2 安全生产规章制度的内容安全生产规章制度的内容 安全生产规章制度包括安全生产责任制、安全操作规安全生产规章制度包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。程和基本的安全生产管理制度。2.3.2.1 2.3.2.1 安全生产责任制安全生产责任制 安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。安全度的核心，也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照生产责任制是按照 “ “安全第一，预防为

24、主，综合治理安全第一，预防为主，综合治理”的的安全生产方针和安全生产方针和“管生产的同时必须管安全管生产的同时必须管安全”的原则，的原则，将将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的整改和应负的现任加以工人在职业安全健康方面应做的整改和应负的现任加以明确规定的一种制度。其实质就是明确规定的一种制度。其实质就是“安全生产，人人有安全生产，人人有责责”。 建立安全生产责任制的要求建立安全生产责任制的要求 要建立起一个完善的生产经营单位安全生产责任要建立起一个完善的生产经营单位安全生产责任制，需要达到如下要求制，需要

25、达到如下要求： (1)(1)建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订；法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订； (2)(2)建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致；管理体制协调一致； (3)(3)制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体、具有可操作性，组、岗位的实际情况，明确、具体、具有可操作性，防止形式主义；防止形式主义； (4)(4)制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与制定、落实

26、安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障；机构来保障； (5)(5)在建立安全生产责任制的同时建立相应的监督、在建立安全生产责任制的同时建立相应的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。以保证安全生产责任制得到真正落实。 安全生产责任制的主要内容安全生产责任制的主要内容 1.1.生产经营单位主要负责人生产经营单位主要负责人 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。其职责为：第一责任者，对安全生产工作全面负责。其职责为： (1

27、)(1)建立、健全本单位安全生产责任制；建立、健全本单位安全生产责任制； (2)(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；程； (3)(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；保证本单位安全生产投入的有效实施； (4)(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；除生产安全事故隐患； (5)(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；救援预案； (6)(6)及时、如实报告生产安全事故。及时、如实报告生产安全事故。 2. 2.生产经营单位其他负责人生产

28、经营单位其他负责人 生产经营单位其他负责人在各自职责范围内，协生产经营单位其他负责人在各自职责范围内，协助主要负责人搞好安全生产工作。助主要负责人搞好安全生产工作。 3.3.生产经营单位职能管理机构负责人及工作人员生产经营单位职能管理机构负责人及工作人员 职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实，对本机构职关工作人员做好安全生产责任制的落实，对本机构职责范围的安全生产工作负责；职能机构工作人员在本责范围的安全生产工作负责；职能机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。人职责范围内做好有关安全生产工作。4.4.

29、班组长班组长 班组安全生产是搞好安全生产工作的关健，班组班组安全生产是搞好安全生产工作的关健，班组长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法规和规长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法规和规章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生产的章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产规规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。章作业，遵守劳动纪律。 5.5.岗位工人岗位工人 岗位工人对本岗位的安全生产责任负直接责任。岗位工人对本岗位的安

30、全生产责任负直接责任。要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律。特种和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律。特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。资格证书，方可上岗作业。 2.3.2.2 2.3.2.2 安全操作规程安全操作规程 安全操作规程应包括以下内容：安全操作规程应包括以下内容： 1.1.作业前安全检查的内容、方法和安全要求；作业前安全检查的内容、方法和安全要求； 2.2.安全操作的步骤、要点和安全注意事项；安全操

31、作的步骤、要点和安全注意事项； 3.3.作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求；作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求； 4.4.故障排除方法，事故应急处理措施；故障排除方法，事故应急处理措施； 5.5.作业场所、作业位置、个人防护的安全要求；作业场所、作业位置、个人防护的安全要求； 6.6.作业结束后现场的清理；作业结束后现场的清理； 7.7.特殊作业场所作业时的安全防护要求。特殊作业场所作业时的安全防护要求。2.3.2.3 2.3.2.3 基本的安全管理制度基本的安全管理制度 例如：职工安全守则、安全生产教育制度、安例如：职工安全守则、安全生产教育制度、安全生产检查制度、危险化学品生产、储

32、存装置安全生产检查制度、危险化学品生产、储存装置安全评价制度等等。全评价制度等等。2.3.2.4 2.3.2.4 安全生产规章制度的实施安全生产规章制度的实施 1.1.教育先行，提高执行自觉性；教育先行，提高执行自觉性； 2.2.检查督促，严格执行；检查督促，严格执行； 3.3.违章必究，奖惩结合；违章必究，奖惩结合； 4.4.总结经验，不断完备。总结经验，不断完备。3.5 3.5 安全生产教育安全生产教育 安全生产宣传教育工作是企业安全生产管理的重要安全生产宣传教育工作是企业安全生产管理的重要组成部分，是提高生产经营单位负责人、生产管理人员组成部分，是提高生产经营单位负责人、生产管理人员和生

33、产工人安全素质从而防止不安全行为的重要途径，和生产工人安全素质从而防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是企业安全生产管理的一项基础性与健康的重要措施，是企业安全生产管理的一项基础性工作。工作。3.5.1 3.5.1 安全生产教育的目的、作用安全生产教育的目的、作用 事故的直接原因：一、人的不安全行为，例如：事故的直接原因：一、人的不安全行为，例如：图省事故意违反操作规程、在作业过程中嬉戏打闹、麻图省事故意违反操作规程、在作业过程中嬉戏打闹、麻痹大意违章指挥等等；二、物的不安全状态，例如：设痹

34、大意违章指挥等等；二、物的不安全状态，例如：设备有缺陷，使用不符合国家标准或者不合格的设备备有缺陷，使用不符合国家标准或者不合格的设备 设备安全装置失灵，应该维修而没有及时维护带病设备安全装置失灵，应该维修而没有及时维护带病作业等等；作业等等； 事故的间接原因：管理上的缺陷（例如：规章制事故的间接原因：管理上的缺陷（例如：规章制度或者操作规程不完善等）；环境因素的影响（例度或者操作规程不完善等）；环境因素的影响（例如：作业条件差，视线模糊不清晰等等）。如：作业条件差，视线模糊不清晰等等）。 其中其中70%70%以上的事故是由于违反安全管理规定、以上的事故是由于违反安全管理规定、违章操作、指挥等

35、人的不安全行为造成的。提高生违章操作、指挥等人的不安全行为造成的。提高生产经营单位负责人、生产管理人员和生产工人产经营单位负责人、生产管理人员和生产工人( (统称统称生产者生产者) )的安全素质就显得极为重要。的安全素质就显得极为重要。 安全素质包括：思想素质、技术素质安全素质包括：思想素质、技术素质 安全教育的目的就是使生产者具备良好的安全素安全教育的目的就是使生产者具备良好的安全素质并得到不断的提高，当生产者的素质普遍得到提质并得到不断的提高，当生产者的素质普遍得到提高，人人在思想上重视安全生产，又懂得如高，人人在思想上重视安全生产，又懂得如何安全地进行生产时，就可避免由于对安全何安全地进

36、行生产时，就可避免由于对安全的忽视或无知而产生的不安全行为，减少人的忽视或无知而产生的不安全行为，减少人为失误而导致的事故。为失误而导致的事故。 安全生产法安全生产法对安全教育培训的规定对安全教育培训的规定 第二十条第二十条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识全生产管理人员

37、，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。和管理能力考核合格后方可任职。 第二十一条第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。从业人员，不得上岗作业。 第二十二条第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、生产经营单位

38、采用新工艺、新技术、新材料或者新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，新材料或者新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。全教育和培训。 第二十三条第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。业操作资格证书，方可上岗作业。 第三十六条第三十六条 生产经营单位应当教育和督促从业生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度

39、和安全操作规人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第五十条第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。技能，增强事故预防和应急处理能力。3.5.2 3.5.2 安全生产教育培训的形式和内容安全生产教育培训的形式和内容3.5.2.13.5.2.1生产经营单位主要

40、负责人的安全生产教育培训生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训 培训基本要求培训基本要求 (A)(A)危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职；门考核合格并取得安全资格证书后方可任职； (B)(B)其它单位主要负责人必须按照国家有关规定其它单位主要负责人必须按照国家有关规定进行安全生产培训；进行安全生产培训； (C)(C)所有单位主要负责

41、人每年应进行安全生产再所有单位主要负责人每年应进行安全生产再培训。培训。 培训的主要内容培训的主要内容 (A)(A)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；行业的规章、规程、规范和标准； (B)(B)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；关行业安全生产管理专业知识； (C)(C)重大事故防范，应急救援措施及调查处理方法，重大重大事故防范，应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；危险源管理与应急救援预案编制原

42、则； (D)(D)国内外先进的安全生产管理经验；国内外先进的安全生产管理经验； (E)(E)典型事故案例分析。典型事故案例分析。 培训时间的要求培训时间的要求 危险物品的生产、经营、贮存单位主要负责人培训时间危险物品的生产、经营、贮存单位主要负责人培训时间不少于不少于4848学时；每年再培训时间不得少于学时；每年再培训时间不得少于1616学时；其他单位学时；其他单位主要负责人培训时间不得少于主要负责人培训时间不得少于2424学时；每年再培训时间不得学时；每年再培训时间不得少于少于8 8学时。学时。3.5.2.2 3.5.2.2 对安全生产管理人员的培训对安全生产管理人员的培训 基本要求：基本要

43、求： (A)(A)危险的生产、经营、贮存单位安全生产管危险的生产、经营、贮存单位安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职；格后并取得安全资格证书后方可任职； (B)(B)其他单位安全生产管理人员按照国家有关其他单位安全生产管理人员按照国家有关规定进行安全生产培训；规定进行安全生产培训； (C)(C)所有单位安全生产管理人员每年应进行安所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。全生产再培训。培训的主要内容培训的主要内容

44、(A)(A)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章规程、规范和标准。有关行业的规章规程、规范和标准。 (B)(B)安全生产管理知识、安全生产技术，安全卫生知安全生产管理知识、安全生产技术，安全卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识；识； (C)(C)工伤保险的政策、法律法规；工伤保险的政策、法律法规； (D)(D)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法； (E)(E)事故现场勘验技术，以及应急处理措施；事故现场勘验技术，以及应急处理措

45、施； (F)(F)重大危险源管理与应急救援预案编制；重大危险源管理与应急救援预案编制； (G)(G)国内外先进的安全生产管理经验；国内外先进的安全生产管理经验； (H)(H)典型事故安全分析。典型事故安全分析。 对培训时间的要求对培训时间的要求 危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位安全管理人员安全资格培训时间不得少于施工单位安全管理人员安全资格培训时间不得少于4848学时；每年再培训时间不得少于学时；每年再培训时间不得少于1616学时。学时。 其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于间

46、不得少于2424学时；每年再培训时间不得少于学时；每年再培训时间不得少于8 8学时学时 再培训的主要内容再培训的主要内容 再培训的主要内容是新知识、新技术和新本领，再培训的主要内容是新知识、新技术和新本领，包括：包括： (A)(A)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策；标准和政策； (B)(B)安全生产的新技术、新知识；安全生产的新技术、新知识； (C)(C)安全生产管理经验；安全生产管理经验； (D)(D)典型事故案例。典型事故案例。 3.5.2.3 3.5.2.3 新入厂员工的三级安全教育新入厂员工的三级安全教育 厂级安全教育厂级安全教育

47、厂级安全教育由分管安全生产工作的企业领导负责，厂级安全教育由分管安全生产工作的企业领导负责，由企业安全生产管理部门组织实施，内容包括：由企业安全生产管理部门组织实施，内容包括： （1 1）安全生产方针和安全生产的意义；）安全生产方针和安全生产的意义；（2 2）安全生产法和危险化学品安全管理方面的法律法规；）安全生产法和危险化学品安全管理方面的法律法规；（3 3）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（4 4）安全生产基本知识，包括：通用安全技术、职业卫生）安全生产基本知识，包括：通用安全技术、职业卫生基本知识、防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、基本知识、防

48、火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、电气安全、机械安全、触电与中毒现场急救等；电气安全、机械安全、触电与中毒现场急救等；（5 5）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；故应急措施；（6 6）有关事故案例等。）有关事故案例等。 车间级安全教育车间级安全教育 车间级安全教育由车间负责人组织实施，内容包括：车间级安全教育由车间负责人组织实施，内容包括：（1 1）本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；）本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；（2 2）车间安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害）车间安全生产状况，

49、生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施和安全防护的重点部位；因素及安全防护措施和安全防护的重点部位；（3 3）车间发生事故时的应急救援措施，事故案例等。）车间发生事故时的应急救援措施，事故案例等。 班组级安全教育班组级安全教育 班组级安全教育由班组长组织实施，内容包括：班组级安全教育由班组长组织实施，内容包括：（1 1）本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律；）本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律；（2 2）岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用）岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法；品（用具）的正确使用方法；（3 3）危险

50、化学品泄漏、外溢、着火、爆炸时的具体应变措施，）危险化学品泄漏、外溢、着火、爆炸时的具体应变措施，包括报警、防止事故扩大、灾害扑救、伤员现场救护处理以及逃包括报警、防止事故扩大、灾害扑救、伤员现场救护处理以及逃生自救；生自救；（4 4）事故案例等。）事故案例等。 3.5.2.4 3.5.2.4 变换工种或离岗后复工的安全教育变换工种或离岗后复工的安全教育 从业人员调整工作岗位或离岗（病假、产假）时间较从业人员调整工作岗位或离岗（病假、产假）时间较长，重新上岗时，应进行相应的班组级安全生产教育培长，重新上岗时，应进行相应的班组级安全生产教育培训，跨车间调整工作岗位的，还要先进行车间安全教育。训，

51、跨车间调整工作岗位的，还要先进行车间安全教育。3.5.2.5 3.5.2.5 变化生产条件时的安全生产教育变化生产条件时的安全生产教育 单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。 以上三种形式的安全教育均属于上岗前的安全教育。以上三种形式的安全教育均属于上岗前的安全教育。危险化学品企业的工人必须经过上岗前的安全教育，并考危险化学品企业的工人必须经过上岗前的安全教育，并考核合格方可上岗作业。核合格方可上岗作业。新从业人员安全教育培训时间不得少于新从业人员安全教育培

52、训时间不得少于2424学时。危险学时。危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于4848学时。学时。3.5.2.6 3.5.2.6 特种作业人员安全教育特种作业人员安全教育特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业人员的范围包括：电工作业，金属焊接、切割作特种作业人员的范围包括：电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械（

53、含电梯）作业，企业内机动车辆驾驶，登高业，起重机械（含电梯）作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业（含水质化验），压力容器作业，制冷架设作业，锅炉作业（含水质化验），压力容器作业，制冷作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山排水作业，矿山安全作业，爆破作业，矿山通风作业，矿山排水作业，矿山安全检查作业，矿山提升运输作业，采掘（剥）作业，矿山救护检查作业，矿山提升运输作业，采掘（剥）作业，矿山救护作业，危险物品作业，经国家有关部门批准的其它作业。作业，危险物品作业，经国家有关部门批准的其它作业。特种作业人员上岗作业前，必须进行专门的安全技术和操特种作业人员上岗作业前，必须进行专门的安全技术和

54、操作技能的培训教育，增强其安全生产意识，并获得证书后方作技能的培训教育，增强其安全生产意识，并获得证书后方可上岗。特种作业人员的培训推行全国统一培训大纲、统一可上岗。特种作业人员的培训推行全国统一培训大纲、统一考核教材、统一证件制度。考核教材、统一证件制度。特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。主。特种作业人员操作证特种作业人员操作证由国家统一印制，地、由国家统一印制，地、市级以上行政主管部门负责签发，全国通用。离开特市级以上行政主管部门负责签发，全

55、国通用。离开特种作业岗位达种作业岗位达6 6个月以上的特种作业人员，应当重新个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。取进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。取得得特种作业人员操作证特种作业人员操作证者，每者，每2 2年进行年进行1 1次复审。次复审。连续从事本工种连续从事本工种1010年以上的，经用人单位进行知识更年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每新教育后，每4 4年复审年复审1 1次。复审的内容包括：健康检次。复审的内容包括：健康检查、违章记录、安全新知识和事故案例教育、本工种查、违章记录、安全新知识和事故案例教育、本工种安全知识考试。未按期

56、复审或复审不合格者，其操作安全知识考试。未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。证自行失效。3.5.2.7 3.5.2.7 危险化学品企业中从事生产、经营、储存、危险化学品企业中从事生产、经营、储存、运输（包括驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人运输（包括驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员）、使用危险化学品或处置废弃危险化学品活动员）、使用危险化学品或处置废弃危险化学品活动的人员的安全教育的人员的安全教育 按照按照危险化学品安全管理条例危险化学品安全管理条例规定，这些规定，这些人必须接受有关法律、法规、规章和安全知识，专人必须接受有关法律、法规、规章和安全知识，专业技术、职业卫生防护和应急

57、救援知识的培训，并业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。经考核合格，方可上岗作业。 培训的内容：培训的内容：1.1.危险化学品安全管理的法律、法规、规章和标准，危险化学品安全管理的法律、法规、规章和标准，以及本企业的有关制度；以及本企业的有关制度；2.2.危险化学品的危险特性及其他物理、化学性质、安危险化学品的危险特性及其他物理、化学性质、安全标签及安全技术说明书所提供的信息的含义；全标签及安全技术说明书所提供的信息的含义；3.3.危险化学品安全使用、储存、搬运、操作处置、危险化学品安全使用、储存、搬运、操作处置、运输和废弃的程序及注意事项，岗位安全职责和运输和

58、废弃的程序及注意事项，岗位安全职责和安全操作规程；安全操作规程；4.4.作业场所的安全要求，正确识别安全标志；作业场所的安全要求，正确识别安全标志；5.5.危险化学品进入人体的途径及对人体的危害，作危险化学品进入人体的途径及对人体的危害，作业人员的安全防护措施，个人防护用品的性能作业人员的安全防护措施，个人防护用品的性能作业，正确使用方法及维护保管；业，正确使用方法及维护保管；6.6.危急情况和危险化学品事故应急措施与程序，伤危急情况和危险化学品事故应急措施与程序，伤员现场救护处理。员现场救护处理。3.5.3 3.5.3 安全生产教育的形式和方法安全生产教育的形式和方法安全教育培训方法和一般教

59、学方法一样，多安全教育培训方法和一般教学方法一样，多种多样，各有特点。在应用中要针对培训内容种多样，各有特点。在应用中要针对培训内容和培训对象，灵活选择。安全教育可采用讲授和培训对象，灵活选择。安全教育可采用讲授法、实际操作演练法、读书指导法、宣传娱乐法、实际操作演练法、读书指导法、宣传娱乐法等。法等。经常性安全培训的形式有：每天的班前班后经常性安全培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动月；安全生会上说明安全注意事项；安全活动月；安全生产会议；各类安全生产业务培训班；事故现场产会议；各类安全生产业务培训班；事故现场分析会；张贴安全生产招贴画、宣传标语及标分析会；张贴安全生产

60、招贴画、宣传标语及标志；安全文化知识竞赛等。志；安全文化知识竞赛等。安全教育的方法主要有营造安全生产氛围、组织安全教育的方法主要有营造安全生产氛围、组织安全活动和安全培训三大类。安全活动和安全培训三大类。（1 1）营造安全氛围）营造安全氛围墙报、广播、标语、张挂警示性标志和标语墙报、广播、标语、张挂警示性标志和标语（2 2）组织安全活动）组织安全活动安全知识比赛、安全操作技能竞赛、消防体育运安全知识比赛、安全操作技能竞赛、消防体育运动会、安全文艺晚会、班组或车间之间的安全竞赛等动会、安全文艺晚会、班组或车间之间的安全竞赛等（3 3）安全培训）安全培训 课堂讲授安全技术知识和管理知识，分析典型事

61、故课堂讲授安全技术知识和管理知识，分析典型事故案例，生产现场示范操作，指导学员实际操作案例，生产现场示范操作，指导学员实际操作3.5 3.5 安全生产检查安全生产检查3.5.1 3.5.1 安全生产检查的目的和作用安全生产检查的目的和作用 安全生产的核心是预防事故，安全检查就是指对安全生产的核心是预防事故，安全检查就是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患

62、和有害与危险因素，确保生产安全。和有害与危险因素，确保生产安全。3.5.2 3.5.2 安全生产检查的内容安全生产检查的内容 1.1.查物的不安全状态；查物的不安全状态； 2.2.查人的不安全行为；查人的不安全行为； 3.3.查安全管理是否完善、到位。查安全管理是否完善、到位。3.5.3 3.5.3 安全检查的类型安全检查的类型 生产岗位日常检查生产岗位日常检查 （1 1）日常的安全检查）日常的安全检查 安全员日常检查安全员日常检查 （2 2）定期综合性安全检查）定期综合性安全检查 （3 3）季节性及节假日前安全检查）季节性及节假日前安全检查 （4 4）专业（项）安全检查）专业（项）安全检查

63、（5 5）不定期的职工代表巡视安全检查）不定期的职工代表巡视安全检查3.5.4 3.5.4 安全生产检查的方法安全生产检查的方法安全检查表法：安全检查表法： 安全检查表（安全检查表（SCLSCL）是为了系统的找出系统中）是为了系统的找出系统中的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目。并把检查项目按系的不安全因素，确定检查项目。并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫做安全检查表。安全检查表是进行安全检种表就叫做安全检查表。安全检查表是进行安全检查，发

64、现和查明各种危险和隐患、监督各项安全规查，发现和查明各种危险和隐患、监督各项安全规章制度的实施，及时发现事故隐患并制止违章行为章制度的实施，及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。的一个有力工具。 安全检查表应列举需查明的所有会导致事故安全检查表应列举需查明的所有会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。 检查表编制的依据检查表编制的依据（A A）有关标准、规程、规范

65、及规定；）有关标准、规程、规范及规定；（B B）国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的）国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验；有关经验；（C C）通过系统分析，确定的危险部位及防范措施，都）通过系统分析，确定的危险部位及防范措施，都是安全检查表的内容；是安全检查表的内容； 检查表的种类检查表的种类 按检查的种类划分：检查安全管理状况的检查表、按检查的种类划分：检查安全管理状况的检查表、 检查安全技术防护状况的检查表；检查安全技术防护状况的检查表； 按检查范围划分：全厂的检查表，车间、班组、岗按检查范围划分：全厂的检查表，车间、班组、岗 位的检查表；位的检查表； 按检查周期划分

66、：日常检查表和定期检查表按检查周期划分：日常检查表和定期检查表3.5.5 3.5.5 安全生产检查的工作程序安全生产检查的工作程序 安全检查工作一般包括下列几个步骤：安全检查工作一般包括下列几个步骤： （1 1）安全检查准备）安全检查准备 准备内容包括：准备内容包括： 确定检查对象、目的、任务；确定检查对象、目的、任务； 查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求；查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求； 了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出危险了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出危险危害的情况；危害的情况； 制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤；制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤； 编

67、写安全检查表或检查提纲；编写安全检查表或检查提纲； 准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本； 挑选和训练检查人员，并进行必要的分工等。挑选和训练检查人员，并进行必要的分工等。安全检查的实施安全检查的实施 实施安全检查表就是通过访谈、查阅文件和记录、实施安全检查表就是通过访谈、查阅文件和记录、现场检查、仪器测量的方式获取信息。现场检查、仪器测量的方式获取信息。 访谈。与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执访谈。与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况。行规章制度的情况。 查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安查阅文件和记录。检查设计文

68、件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全，是否有效；全措施、责任制度、操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。 现场观察。到作业现场寻找不安全因素、事故隐现场观察。到作业现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。患、事故征兆等。仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备，对在仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境等进行测量，用的设施、设备、器材状况及作业环境等进行测量，以发现隐患。以发现隐患。通过分析作出判断通过分析作出判断掌握情况（获得信息之后），就要进行分析、判断掌握情况（获得信息

69、之后），就要进行分析、判断和检验。可凭经验、技能进行分析、判断，必要时可和检验。可凭经验、技能进行分析、判断，必要时可以通过仪器、检验得出正确结论。以通过仪器、检验得出正确结论。 及时作出决定进行处理及时作出决定进行处理作出判断后应针对存在的问题作出采取措施的决定，作出判断后应针对存在的问题作出采取措施的决定，即通过下达隐患整改意见和要求，包括要求进行信息即通过下达隐患整改意见和要求，包括要求进行信息的反馈。的反馈。 实现安全检查工作闭环实现安全检查工作闭环通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息，以通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息，以实现安全检查工作的闭环。实现安全检查工作的闭环。安

70、全检查表的优点：安全检查表的优点： a.a.检查项目系统、完整，基本上可以做到不遗检查项目系统、完整，基本上可以做到不遗漏任何能导致危险的关键因素，因而能保证安全检漏任何能导致危险的关键因素，因而能保证安全检查的质量；查的质量； b.b.可以根据已有的规章制度、标准、规程等，可以根据已有的规章制度、标准、规程等，检查执行情况，得出准确的评价；检查执行情况，得出准确的评价； c.c.安全检查表采用提问的方式，有问有答，给安全检查表采用提问的方式，有问有答，给人的印象深刻，能使人知道如何做才是正确的，因人的印象深刻，能使人知道如何做才是正确的，因而可以起到安全教育的作用；而可以起到安全教育的作用；

71、 d. d.编制安全检查表的过程本身就是一个系统安编制安全检查表的过程本身就是一个系统安全分析的过程，使检查人员对系统的认识更深刻，全分析的过程，使检查人员对系统的认识更深刻，更便于发现危险因素。更便于发现危险因素。安全检查表的缺点：安全检查表的缺点： 针对不同的需要，需要事先编制大量的检查表，针对不同的需要，需要事先编制大量的检查表，有的安全检查表，需要不同专业的技术和管理人有的安全检查表，需要不同专业的技术和管理人员共同参与完成，工作量比较大，安全检查表的员共同参与完成，工作量比较大，安全检查表的质量受编制人员的知识和经验的限制。质量受编制人员的知识和经验的限制。3.5.6 3.5.6 安

72、全生产事故管理安全生产事故管理 1 1、事故管理的原则、事故管理的原则 事故管理要坚持事故管理要坚持“四不放过四不放过”的原则的原则 2 2、事故报告、事故报告 事故报告的内容包括：事故报告的内容包括： 1 1。事故发生的时间、地点、单位和伤亡情况；。事故发生的时间、地点、单位和伤亡情况； 2 2。事故发生的简要过程和直接经济损失；。事故发生的简要过程和直接经济损失； 3. 3.事故发生原因的初步诊断，造成危害的危险化学事故发生原因的初步诊断，造成危害的危险化学品的名称、化学成分、主要理化性质和危害性；品的名称、化学成分、主要理化性质和危害性； 4.4.事故发生后所采取的措施和事故控制情况；事

73、故发生后所采取的措施和事故控制情况； 5.5.报告人姓名、所属单位及联系电话。报告人姓名、所属单位及联系电话。 3 3、事故调查、处理、事故调查、处理 事故调查的原则：事故调查的原则： 1 1、事故是可以查清楚的，这是事故调查的最基、事故是可以查清楚的，这是事故调查的最基本原则；本原则； 2 2、实事求是、尊重科学；、实事求是、尊重科学； 3 3、“四不放过四不放过”原则原则 事故调查的目的就是了解事故情况，掌握事实，查事故调查的目的就是了解事故情况，掌握事实，查明事故原因，分清事故责任，拟定防范措施，防止同明事故原因，分清事故责任，拟定防范措施，防止同类事故的发生。类事故的发生。事故调查由事

74、故调查组负责。事故调查组人员的条事故调查由事故调查组负责。事故调查组人员的条件：件： 1 1、具有事故调查所需要的某一方面的专长；、具有事故调查所需要的某一方面的专长； 2 2、与事故没有利害关系，有则回避。、与事故没有利害关系，有则回避。事故调查组的职责和权利：事故调查组的职责和权利： 1 1、查明事故发生的原因、过程、人员伤亡、查明事故发生的原因、过程、人员伤亡和经济损失等；和经济损失等； 2 2、确定事故责任人；、确定事故责任人； 3 3、提出事故处理的意见和防范措施建议；、提出事故处理的意见和防范措施建议； 4 4、写出事故调查报告。、写出事故调查报告。 林州林州“1.29”1.29”

75、烟花爆竹爆炸事故烟花爆竹爆炸事故 年月日下午时分，河南省林年月日下午时分，河南省林州市临淇镇已停产整顿的梨林花炮有限公司库房发州市临淇镇已停产整顿的梨林花炮有限公司库房发生爆炸，导致附近的老君庙倒塌，造成人当场生爆炸，导致附近的老君庙倒塌，造成人当场死亡。之后在现场清理和救治过程中，又相继有死亡。之后在现场清理和救治过程中，又相继有人死亡，死亡人数达到人，另有人受伤，人死亡，死亡人数达到人，另有人受伤，其中人重伤。其中人重伤。事故原因：据介绍，这家花炮公司是一个已停产事故原因：据介绍，这家花炮公司是一个已停产整顿的企业，仓库里仍存有部分花炮。月日整顿的企业，仓库里仍存有部分花炮。月日是正月初一

76、，下午时左右，临淇镇张健芳等是正月初一，下午时左右，临淇镇张健芳等3 3名男名男童一起到梨林花炮有限公司附近的老君庙玩耍，其童一起到梨林花炮有限公司附近的老君庙玩耍，其中一人购买了两支被称为中一人购买了两支被称为“怪炮怪炮”的鞭炮，燃放了的鞭炮，燃放了一支后，走到梨林花炮有限公司仓库门前，将另一支后，走到梨林花炮有限公司仓库门前，将另一支 “ “怪炮怪炮”点燃后从该仓库的通风口扔入点燃后从该仓库的通风口扔入库房，引燃了库内存放的鞭炮成品和半成库房，引燃了库内存放的鞭炮成品和半成品，之后库房发生爆炸。爆炸的气浪震塌品，之后库房发生爆炸。爆炸的气浪震塌了小庙，在庙内的部分群众被压在瓦砾下。了小庙，

77、在庙内的部分群众被压在瓦砾下。 事故的间接原因：事故的间接原因：1.1.仓库违规存放了大仓库违规存放了大量的易燃易爆品；量的易燃易爆品；2.2.仓库的安全距离不够，仓库的安全距离不够，距离老君庙距离老君庙2121米，严重不符合国家标准。米，严重不符合国家标准。河南许昌制药厂过氧化苯甲酰爆炸河南许昌制药厂过氧化苯甲酰爆炸 19911991年年1212月月6 6日日1414时时1515分，许昌制药厂一分厂干燥器内烘干分，许昌制药厂一分厂干燥器内烘干的过氧化苯甲酰发生化学分解，强力爆炸，死亡的过氧化苯甲酰发生化学分解，强力爆炸，死亡4 4人，重伤人，重伤1 1人，人，轻伤轻伤2 2人，直接经济损失人

78、，直接经济损失1515万元。万元。 该厂的最终产品是面粉改良剂，过氧化苯甲酰是主要配入药该厂的最终产品是面粉改良剂，过氧化苯甲酰是主要配入药品。这种药品属化学危险物品，遇过热、摩擦、撞击等会引起爆品。这种药品属化学危险物品，遇过热、摩擦、撞击等会引起爆炸，为避免外购运输中发生危险，故自已生产。炸，为避免外购运输中发生危险，故自已生产。 1991 1991年年1212月月4 4日日8 8时，工艺车间干燥器烘干第五批过氧化苯甲时，工艺车间干燥器烘干第五批过氧化苯甲酰酰105105公斤。按工艺要求，需干燥公斤。按工艺要求，需干燥8 8个小时，至下午停机。由化验个小时，至下午停机。由化验室取样化验分析

79、，因含量不合格，需再次干燥。次日室取样化验分析，因含量不合格，需再次干燥。次日9 9时，将干时，将干燥不合格的过氧化苯甲酰装进干燥器。恰遇燥不合格的过氧化苯甲酰装进干燥器。恰遇5 5日停电，一天没开日停电，一天没开机。机。6 6日上午日上午8 8时，当班干燥工马某对干燥器进行检查后，由干燥时，当班干燥工马某对干燥器进行检查后，由干燥工苗某和化验员胡某二人去锅炉房通知锅炉工杨某送热汽，又到工苗某和化验员胡某二人去锅炉房通知锅炉工杨某送热汽，又到制冷房通知王某开真空，后胡、苗二人又回到干燥房。制冷房通知王某开真空，后胡、苗二人又回到干燥房。9 9时左右，时左右，张某喊胡其去化验。下午张某喊胡其去化

80、验。下午2 2时停抽真空，在停抽真空后时停抽真空，在停抽真空后1515分钟左分钟左右，干燥器内的干燥物过氧化苯甲酰发生化学爆炸，共炸毁车间右，干燥器内的干燥物过氧化苯甲酰发生化学爆炸，共炸毁车间上下两层上下两层5 5间、粉碎机间、粉碎机1 1台、干燥器台、干燥器1 1台，定干燥器内蒸汽排管在台，定干燥器内蒸汽排管在屋内向南移动约屋内向南移动约3 3米，外壳撞倒北墙飞出米，外壳撞倒北墙飞出8 85 5米左右，楼房倒塌，米左右，楼房倒塌，造成重大人员伤亡造成重大人员伤亡 。 浙江瑞安化工厂爆炸浙江瑞安化工厂爆炸 19931993年年6 6月月1414日，浙江省瑞安化工厂均三甲苯胺车间配酸工段日，浙

81、江省瑞安化工厂均三甲苯胺车间配酸工段反应釜发生爆炸，造成死亡反应釜发生爆炸，造成死亡3 3人、重伤人、重伤9 9人、轻伤人、轻伤5 5人，经济损失人，经济损失达达200200多万元。多万元。 瑞安化工厂是生产有机颜料、乳化剂、轻纺助剂等化工产品的瑞安化工厂是生产有机颜料、乳化剂、轻纺助剂等化工产品的国有企业，由于染料中间体生产过程中产生大量废硫酸难以处理，国有企业，由于染料中间体生产过程中产生大量废硫酸难以处理，该厂于该厂于19921992年与复旦大学退休教师管理委员会签订了有关的技术年与复旦大学退休教师管理委员会签订了有关的技术改造合同，拟从工艺路线上进行改造，使之不再产生废酸。这一改造合同

82、，拟从工艺路线上进行改造，使之不再产生废酸。这一任务由该校化学系任务由该校化学系1 1名退休教授和名退休教授和1 1名退休副教授担任。名退休副教授担任。19931993年年4 4月两名退休教授完成实验室工作，于月两名退休教授完成实验室工作，于6 6月初偕月初偕1 1名退休高级工程师名退休高级工程师一起到厂，对生产设备进行了改装。教授确认改装符合要求后，一起到厂，对生产设备进行了改装。教授确认改装符合要求后，决定在生产装置上直接投料试验。决定在生产装置上直接投料试验。6 6月月1414日日8 8时时1515分开始投料，分开始投料，8 8时时3535分反应锅即发生强烈爆炸。锅体从二楼震落到底楼，锅

83、盖飞分反应锅即发生强烈爆炸。锅体从二楼震落到底楼，锅盖飞出出1111米远，搅拌器电动机飞出米远，搅拌器电动机飞出2222米多远，厂房倒塌。米多远，厂房倒塌。 1 1名操作工名操作工和和1 1名教授当场死亡，站在稍远外的名教授当场死亡，站在稍远外的6 6人被锅内喷出的物料严重灼人被锅内喷出的物料严重灼伤，其中伤，其中1 1名副教授抢救无效死亡，另有名副教授抢救无效死亡，另有9 9人被不同程度的灼伤或人被不同程度的灼伤或外伤外伤。 事故原因分析：事故原因分析：(1) (1) 违反技术改造的基本程序，将未经小试违反技术改造的基本程序，将未经小试鉴定，未经中试的不成熟技术，用于企业的工艺改造，将仅通鉴

84、定，未经中试的不成熟技术，用于企业的工艺改造，将仅通过过6060克试验的实验室克试验的实验室“成果成果”，直接扩大到，直接扩大到11001100千克，并且在千克，并且在10001000升反应釜上投料试验；升反应釜上投料试验；(2) (2) 对技术路线本身的危险性不认对技术路线本身的危险性不认识。退休教授所用的基本路线是用醋酐取代硫酸，与硝酸配酸识。退休教授所用的基本路线是用醋酐取代硫酸，与硝酸配酸进行硝化反应。这条路线本身有较大的危险性；醋酐与硝酸混进行硝化反应。这条路线本身有较大的危险性；醋酐与硝酸混合可产生硝酸乙酰和四硝基甲烷，这两种物质极不稳定，容易合可产生硝酸乙酰和四硝基甲烷，这两种物

85、质极不稳定，容易爆炸。因此反应温度应控制在爆炸。因此反应温度应控制在1010以下，而此项反应要求控制以下，而此项反应要求控制的温度是的温度是3030，可见所制订的工艺条件是错误的，对其爆炸的，可见所制订的工艺条件是错误的，对其爆炸的危险性毫无认识；危险性毫无认识；(3) (3) 对所用设备没有进行认真的验证。因釜对所用设备没有进行认真的验证。因釜大投料少，物料仅浸搅拌底部大投料少，物料仅浸搅拌底部7 75 5厘米，使搅拌的作用极大地厘米，使搅拌的作用极大地降低。更严重的是液面距温度计底部还有降低。更严重的是液面距温度计底部还有4040多厘米，温度计只多厘米，温度计只能反映出气相温度，而不能反映出液相温度，因此操作者错将能反映出气相温度，而不能反映出液相温度，因此操作者错将气相温度当成液相温度去控制。设备上的这些问题在试验前都气相温度当成液相温度去控制。设备上的这些问题在试验前都没有考核，就盲目地投料试车，从而导致了事故的发生。没有考核，就盲目地投料试车，从而导致了事故的发生。