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1、开展面对面心贴心实打实服务职工在基层活动总结黑龙江省林业工会坚持工会干部深入基层大 走访、困难职工大帮扶、重点工作大推进的原则,深入开展开展 面对面面对面、心贴心心贴心、活动,使活动 开展开展的有声有色,并取得了明显成效。 按照省总工会的要求,省林业工会把深入开展开展面对面面对面、 心贴心心贴心、活动作为贯穿全年工会工 作的主线,纳入全年创优争先达标竞赛活动的重点考核 项目,精心安排部署,认真组织实施。森工林区各级工会组 织和工会干部带着感情、带着问题、带着温暖、带着责任, 广泛开展开展了基层民情大走访活动,做到一个带头、突出两个重点坚持三个结合、落实四个必访。 一个带头, 即省林业工会机关干
2、部切实发挥表率作,带头深入基层, 开展开展调研活动;两个重点,即以困难职工和非公企业为重 点;三个结合,即坚持把大走访活动与宣传党的民生政策、工会维权举措和工会重点工作相结合;四个必访,即困难 职工多的企业必访、生产经营困难企业必访、劳动关系矛盾 突出的企业必访、工会工作推进有难度的企业必访。活动开展以来,森工林区各级工会共组建 30 个赴基层工作组,参 与走访的工会干部 168 人,深入到 27 个企事业单位及 86 个林场(所)走访调研,召开座谈会 106 场次,与 2,900 多名 一线职工、企业经营者和基层工会干部面对面面对面交流,个案访 谈 283 人,走访 298 户困难职工,慰问
3、劳模 102 名,使林区 各级工会组织进一步了解掌握了企业生产经营、职工的工作 生活和基层工会工作情况,对职工特别是困难职工的所思、 所想、所忧、所盼有了真切的感受。 针林区木材量大幅度调减、接续产业规模不大、富余 人员骤增、就业压力加重、困难职工增多的严峻现实,森工 林区各级工会主动与企业和有关方面沟通协调,把解决困难 职工实际问题作为开展开展服务职工在基层活动的重中之重,广 泛开展开展了困难职工大帮扶活动。进一步加大了一帮一扶 贫解困工作力度,整个森工林区基本做到了资金帮扶、技术 帮扶、就业帮扶、物质帮扶统筹兼顾,取得了明显成效。截 止今年四月末,新增扶贫解困帮扶资金 460 万元,在去年
4、 281 户困难职工摆脱贫困的基础上,又有 115 户困难职工摆脱了 贫困。充分发挥困难职工帮扶中心作用,为老、弱、病、残等没有脱贫能力的弱势群体,提供及时、方便、快捷、有效 地全方位服务。通过建立爱心超市、爱心门诊,广泛深入开 展临时救济、阳光助学、医疗救助、爱心助残活动,全力解 决困难职工生活难、就医难、子女上学难等实际困难。活动开展开展以来,生活救助困难职工群众1,360 人次,发放救助款物 174 万元、 助学资金 9 万元,医疗救助 57 人次、 减免医 疗费 7.8万元。 把开展开展服务在基层活动作为推动工会工作创新发展的 重要机遇和强大动力,以活动的开展开展促进重点工作,以工作
5、成效检验活动成果。针对林区部分非公企业家建会难、工资集体协商建制率低、劳动合同签订率低且不规范、工会作用难以发挥等突出问题,省林业工会与森工总局劳动和社会保 障局召开了职工维权联席会议,提出了年底辖区内所有非公 企业的工会组建率、工资集体协商建制率和劳动合同签订率 均达到 100%的工作目标,并就双方联合开展开展专项执法大检 查,联合召开现两个普遍场推进会议和联合制定下发有 关文件等达成共识,形成了维权工作合力。结合科普之冬, 开展开展送项目、送技术下乡活动,举办各类技能培训班 92 期、 培训职工 3,700 人次,积极推广测土施肥、 全光下黑木耳栽 培、小孔无根开口以及野猪养殖、 柳根鱼养殖、 蓝莓种植等 新技术、新项目;发放小额贷款 1,890 万元;选树表彰了一 批自营经济典型大户、示范户,其中有一人被评为森工总局 劳动模范标兵、11 人被评为森工总局劳动模范,推进了职工 自营经济快速发展。(
