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1、工厂公司兼职安全员责任书 为落实公司 20xx年安全工作计划,落实安全生产责任制,实现年度安全工作目标,公司与兼职安全员签订以下安全生产目标责任书: 一、安全生产控制目标 1 、轻伤以上事故为 0 2 、特种作业人员复审率 100%。 3 、特种作业人员持证上岗率 100%。 4 、职工班组安全教育率 100%. 5 、安全事故隐患整改率 100%。 6 、作业场所的安全警示标志完好、整洁率100%。 二、安全生产管理目标 1 、严格执行公司的各项安全规章制度和安全管理规定,使职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,恪尽职守,防范各类安全事故发生。 2 、按照公司
2、要求组织好每次的安全学习培训和业务技能学习培训活动,提高职工安全防范意识,做到不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。 3 、认真传达安全生产的法律、法规和各级安全管理规章制度,确保职工严格按照本岗位的操作规程作业。 4 、加强本班的事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险因素,立即向上级报告并进行解决。 5 、认真执行本人的安全职责,做好作业文件的贯彻、落实工作。 6 、重视安全宣传教育工作,增强职工的安全意识,根据要求制定安全宣传教育工作计划,完善企业的管理人员、特殊工种人员及从业人员的培训工作,进一步提高培训质量和培训效果,严禁为了检查而培训、形式化和表面化、组织开展形式多
3、样得的宣传教育活动。 7 、要严格按照公司下发的安全检查和隐患排查治理制度要求,落实好巡回、例行、专业和综合检查的各项检查工作,突出重点部位、重要环节和重大危险源的安全检查,发现隐患要及时处理,做到处理不留后患。认真落实政府安监部门和公司安全部门下达的安全整改指令。 8 、发现生产安全事故时,保护现场并及时向上报告,组织抢救,积极参与本厂的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。 三、考核 (一)对未完成本责任书中其他控制、管理目标的,按经济责任制考核。 (二)实行安全生产“一票否决”,发生人身伤害事故,取消安全科一切评先资格。 本责任书自签字之日起执行,至 20xx年 1 月 31 日止 总经理: 兼职安全员: