《3、管理人员培训课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3、管理人员培训课件（41页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 管理管理 管理座右铭管理座右铭 第1页，共41页。Unless otherwise indicated, all contents of this material are copyrighted by GUANG DONG JUNFENG BFS INDUSTRY CO.,LTD.All rights reserved. No reproduction in whole or part without prior written permission.开发人的关键是引开发人的关键是引导他们做正确的事导他们做正确的事第2页，共41页。反馈是胜利的早餐反馈是胜利的早餐第3页，共41页。成功不是
2、永恒的成功不是永恒的 失败不是致命的失败不是致命的第4页，共41页。当你停止学习时你当你停止学习时你就停止了成长就停止了成长第5页，共41页。不要只卖力的去工作，不要只卖力的去工作，要聪明的去工作要聪明的去工作第6页，共41页。任何值得做的事都没有任何值得做的事都没有必要第一次就做得十分必要第一次就做得十分出色出色第7页，共41页。如果你想知道你的员工如果你想知道你的员工为什么没能很好的工作，为什么没能很好的工作，走到镜子面前看一看你走到镜子面前看一看你自己自己第8页，共41页。仅为获利而管理，就像仅为获利而管理，就像在网球比赛中，你的眼在网球比赛中，你的眼睛注视的是记分牌，而睛注视的是记分牌
3、，而不是球不是球第9页，共41页。如果你希望你的员工有如果你希望你的员工有责任感，就要对他们的责任感，就要对他们的需求作出响应需求作出响应第10页，共41页。作为领导，得到尊敬作为领导，得到尊敬比受到欢迎更重要比受到欢迎更重要第11页，共41页。永远永远永远永远永远永远 不要放弃不要放弃第12页，共41页。存在于你脑中好的想存在于你脑中好的想法，不表达就如同法，不表达就如同“蹲伏蹲伏”第13页，共41页。人生的道路上，你可能会愚弄人生的道路上，你可能会愚弄整个世界，并且当你走过这条整个世界，并且当你走过这条路时，你会受到赞扬，但是如路时，你会受到赞扬，但是如果你欺骗了深处困境的人，那果你欺骗了
4、深处困境的人，那么你的回报将是痛心和泪水么你的回报将是痛心和泪水第14页，共41页。爱情就是能够要你说爱情就是能够要你说对不起对不起第15页，共41页。好的信仰如同足球，好的信仰如同足球，不说话只行动不说话只行动第16页，共41页。卑鄙的竞争中存在的问卑鄙的竞争中存在的问题是，即使你赢了这场题是，即使你赢了这场比赛，你仍就是一个劣比赛，你仍就是一个劣质的人质的人第17页，共41页。敢想！敢做！勇敢！敢想！敢做！勇敢！第18页，共41页。当人们有安全感时才当人们有安全感时才会进行真正的交流会进行真正的交流第19页，共41页。所有好的业绩都是从制所有好的业绩都是从制定明确的目标开始的定明确的目标开
5、始的第20页，共41页。没有想象力，人们将没有想象力，人们将会毁灭会毁灭第21页，共41页。如果你不寻求完美，你如果你不寻求完美，你永远不会成为出色的人永远不会成为出色的人第22页，共41页。你的比赛仅仅与你的训你的比赛仅仅与你的训练一样出色练一样出色第23页，共41页。选择你喜欢的工作，生选择你喜欢的工作，生活中将决不会有你不得活中将决不会有你不得不去工作的一天不去工作的一天第24页，共41页。成功地教练让他们地成功地教练让他们地队伍做好改变打法地队伍做好改变打法地准备准备第25页，共41页。决不要惩罚一个学习者决不要惩罚一个学习者第26页，共41页。一致性并不是指行为一致性并不是指行为举止
6、始终相同举止始终相同第27页，共41页。今天你能获得的唯一的今天你能获得的唯一的工作保障，是你要不断工作保障，是你要不断提高个人水平的承诺提高个人水平的承诺第28页，共41页。问心无愧，高枕无忧问心无愧，高枕无忧第29页，共41页。年轻时人们放弃他们的健年轻时人们放弃他们的健康去获取财富，年老时人康去获取财富，年老时人们放弃一些他们的财富去们放弃一些他们的财富去恢复健康。恢复健康。第30页，共41页。服务领导突出的是其所服务领导突出的是其所具有的品质，而不是领具有的品质，而不是领导方式导方式第31页，共41页。鸭子只会嘎嘎乱叫，而鸭子只会嘎嘎乱叫，而老鹰在空中飞翔老鹰在空中飞翔第32页，共41
7、页。承担起为使各种关系承担起为使各种关系起作用的责任起作用的责任第33页，共41页。领导不是一些你对员工领导不是一些你对员工做的某些事情，而是你做的某些事情，而是你与员工一起做的某些事与员工一起做的某些事情情第34页，共41页。不是不是500500强公司中的一强公司中的一员，就不要满足员，就不要满足第35页，共41页。花些时间明确核心价值花些时间明确核心价值第36页，共41页。核心价值必须被交流核心价值必须被交流第37页，共41页。言之必行言之必行第38页，共41页。目的从来都不意味着成目的从来都不意味着成就，而具有着更重要的就，而具有着更重要的意义意义第39页，共41页。 知道你要去哪，就是知道你要去哪，就是迈出了前进的第一步迈出了前进的第一步第40页，共41页。演讲完毕，谢谢观看！第41页，共41页。
