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1、第十章第十章宏观经济学各流派渊源宏观经济学各流派渊源 争论与共识争论与共识宏观经济模型宏观经济模型( (货币流程货币流程) )和和宏观经济学的内容体系宏观经济学的内容体系ISIS分析分析LMLM分析分析BPBP分析分析产品市场要素市场资本市场家庭部门厂商部门政府部门世界市场出口关税进口转移支付直接税储蓄消费支出要素收入要素支出销售收入投资间接税政府购买居民进口资本往来货币发行公债发行转移支付IS=LM：国内财政：国内财政政策与货币政策政策与货币政策IS=LM=BP（蒙代尔蒙代尔-弗莱明弗莱明）：）：开放的财政与货币政策开放的财政与货币政策ADAD分析分析ASAS分析分析失业与失业与通通 胀胀Y
2、 Y的长的长期决定期决定Y Y核算核算菲利普斯菲利普斯曲线与流曲线与流派之争派之争2西南大学经济管理学院主要内容主要内容n现代宏观经济学的发展现代宏观经济学的发展n货币主义货币主义n新古典宏观经济学新古典宏观经济学n新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学n总总供供给给曲曲线线与与宏宏观观经经济济学学各各流流派派之之间的争议间的争议(基于菲利普斯曲线的表达基于菲利普斯曲线的表达)n6 宏观经济学各流派达成的共识宏观经济学各流派达成的共识3西南大学经济管理学院现代宏观经济学的发展现代宏观经济学的发展1.1 各流派概览各流派概览1.2 古典宏观经济学古典宏观经济学1.3 凯恩斯宏观经济学凯恩斯宏观经济
3、学1.4 新古典综合派新古典综合派1.5 货币主义、供给学派和理性货币主义、供给学派和理性预期学派预期学派1.6 新古典宏观经济学和新凯恩斯新古典宏观经济学和新凯恩斯主义经济学主义经济学4西南大学经济管理学院1.1 宏观经济学各流派概览宏观经济学各流派概览古古典典宏宏观观经经济济学学凯凯恩恩斯斯宏宏观观经经济济学学新新古古典典综综合合派派货货币币主主义义供供给给学学派派理理性性预预期期学学派派新新凯凯恩恩斯斯主主义义经经济济学学新新古古典典宏宏观观经经济济学学1936年年1970年代年代1980年代年代5西南大学经济管理学院1.2 古典宏观经济学古典宏观经济学u凯凯恩恩斯斯以以前前、在在西西方
4、方经经济济学学界界占占统统治治地位的新古典经济学地位的新古典经济学u核心：萨伊定律核心：萨伊定律1) 生产的目的是为了消费生产的目的是为了消费2) 货币只起中介作用货币只起中介作用3) 工资、价格具有完全伸缩性工资、价格具有完全伸缩性6西南大学经济管理学院1.2 古典宏观经济学的古典宏观经济学的基本观点（一）：基本观点（一）：完全伸缩性意味着完全伸缩性意味着劳动市场总能处于充分就业的劳动市场总能处于充分就业的均衡状态均衡状态劳劳动动供供求求都都决决定定于于真真实工资实工资对对任任意意价价格格水水平平，货货币币工工资资的的自自发发波波动动使使真真实实工工资资处处于于均均衡衡水水平平均均衡衡劳劳动
5、动量量就就是是充充分分就业量就业量价格对就业量不影响价格对就业量不影响w/PNNSNdN*7西南大学经济管理学院1.2 古典宏观经济学的基本观点（二）：古典宏观经济学的基本观点（二）：总供给与价格水平无关总供给与价格水平无关(货币只起中介作用货币只起中介作用)PYASY*总产量就是总产量就是充分就业下充分就业下的产量，而的产量，而价格水平不价格水平不影响就业量。影响就业量。8西南大学经济管理学院.2 古典宏观经济学的基本观点（三）：古典宏观经济学的基本观点（三）：交易方程与总需求曲线的确定交易方程与总需求曲线的确定M货币供给量货币供给量V货币流通速度货币流通速度P价格总水平价格总水平y真实国民
6、收入真实国民收入PyAD(费雪方程或交易方程费雪方程或交易方程)9西南大学经济管理学院.2古典宏观经济学的基本观点（四）：古典宏观经济学的基本观点（四）：总供求均衡决定总产量与价格总水平总供求均衡决定总产量与价格总水平总总供供给给总总是是处处于于充充分分就就业业水水平上平上总总需需求求不不会会影影响响总总产产量量，只只影响价格水平。影响价格水平。PyADASy*P010西南大学经济管理学院.2 古典宏观经济学的基本观点（五）：古典宏观经济学的基本观点（五）：储蓄等于投资储蓄等于投资储蓄与利率同向变化储蓄与利率同向变化投资与利率反向变化投资与利率反向变化利利率率的的自自发发波波动动使使储储蓄蓄与
7、与投投资资处处于于均均衡衡，从从而而使使总总需需求求等等于于总总供给。供给。rS,IISS0=I0r011西南大学经济管理学院1.3 凯恩斯宏观经济学凯恩斯宏观经济学u需求不足：三大基本心理定律需求不足：三大基本心理定律u财政政策与货币政策财政政策与货币政策u需求创造供给需求创造供给12西南大学经济管理学院1.4 新古典综合派新古典综合派始始于于20世世纪纪30年年代代，由由凯凯恩恩斯斯的的追追随随者们创立。者们创立。u代表人物：萨缪尔森、托宾、索洛等代表人物：萨缪尔森、托宾、索洛等u凯凯恩恩斯斯的的经经济济理理论论与与传传统统的的微微观观经经济济理论的综合理论的综合13西南大学经济管理学院1
8、.4 新古典综合派新古典综合派:基本内容基本内容1)以马歇尔理论为主的微观经济学以马歇尔理论为主的微观经济学2)以以凯凯恩恩斯斯理理论论为为核核心心，利利用用IS-LM分分析析说明经济的总需求说明经济的总需求3)以以货货币币工工资资拒拒下下刚刚性性说说明明向向上上倾倾斜斜的的总总供给供给4)以索洛的新古典增长模型说明经济增长以索洛的新古典增长模型说明经济增长5)以以菲菲利利普普斯斯曲曲线线说说明明价价格格调调整整和和通通货货膨膨胀胀14西南大学经济管理学院1.5 货币主义货币主义、供给学派和理性预期学派、供给学派和理性预期学派n货币主义货币主义u发发源源地地：20世世纪纪50年年代代后后期期美
9、美国国芝芝加加哥哥大大学学u代表人物：弗里德曼、帕金等代表人物：弗里德曼、帕金等u基本主张基本主张从货币理论出发考察宏观总量的变动从货币理论出发考察宏观总量的变动1)货币存量变动是经济波动的主要因素货币存量变动是经济波动的主要因素2)市场机制会自动发挥作用市场机制会自动发挥作用3)反对凯恩斯主义的宏观经济政策，特反对凯恩斯主义的宏观经济政策，特别是财政政策。别是财政政策。15西南大学经济管理学院1.5 货币主义、货币主义、供给学派供给学派和理性预期学派和理性预期学派n供给学派供给学派u产生：产生：20世纪世纪70年代后期年代后期u代表人物：拉弗、罗伯茨、吉尔德等代表人物：拉弗、罗伯茨、吉尔德等
10、u基本主张：基本主张：重新肯定萨伊定律重新肯定萨伊定律16西南大学经济管理学院1.5 货币主义、供给学派和货币主义、供给学派和理性预期学派理性预期学派n理性预期学派理性预期学派u产生：产生：20世纪世纪70年代中期年代中期u代代表表人人物物：卢卢卡卡斯斯、萨萨金金特特、华华莱莱士士、巴罗等巴罗等u基基本本主主张张：从从理理性性预预期期和和经经济济人人假假设设出出发发指指出出凯凯恩恩斯斯主主义义理理论论体体系系存存在在的的问题，进而否定其政策的有效性。问题，进而否定其政策的有效性。17西南大学经济管理学院1.5 货币主义、供给学派和理性预货币主义、供给学派和理性预期学派的期学派的命运命运n三个流
11、派的命运三个流派的命运u理理性性预预期期学学派派的的名名称称逐逐渐渐为为新新古古典典宏宏观观经经济济学所代替学所代替u货货币币主主义义的的一一些些重重要要观观点点以以不不同同方方式式进进入入凯凯恩斯理论和新古典宏观经济学中恩斯理论和新古典宏观经济学中u供供给给学学派派由由于于缺缺乏乏一一致致的的理理论论体体系系，而而且且更更多多地地侧侧重重政政策策分分析析，因因而而除除了了其其注注重重供供给给的的基基本本思思想想被被经经济济增增长长理理论论吸吸收收之之外外，在在美美国国里根政府改变政策后逐渐被人遗忘。里根政府改变政策后逐渐被人遗忘。18西南大学经济管理学院1.6 新古典宏观经济学新古典宏观经济
12、学和新凯恩斯和新凯恩斯主义经济学主义经济学u新新古古典典宏宏观观经经济济学学是是理理性性预预期期学学派派更更广泛的名称广泛的名称l它它以以批批判判凯凯恩恩斯斯主主义义起起家家，以以理理性性预预期期和和市市场场出出清清为为基基本本假假定定，分分析析宏宏观观经经济济总总量量的决定和波动。的决定和波动。19西南大学经济管理学院1.6 新古典宏观经济学和新古典宏观经济学和新凯恩斯新凯恩斯主义经济学主义经济学u新新凯凯恩恩斯斯主主义义经经济济学学是是重重新新捍捍卫卫凯凯恩恩斯理论斯理论的一个流派的一个流派l它它以以理理性性预预期期和和非非市市场场出出清清为为假假定定，尝尝试试把把传传统统的的微微观观经经
13、济济学学与与凯凯恩恩斯斯主主义义的的宏宏观观经经济济学学结结合合起起来来，说说明明宏宏观观总总量量的的决决定定与与波动，波动，为政府干预提供依据为政府干预提供依据。20西南大学经济管理学院2 货币主义货币主义新古典宏观新古典宏观 经济学的理论渊源经济学的理论渊源2.3 货币主义的基本观点货币主义的基本观点2.4 货币主义的宏观经济政策分析货币主义的宏观经济政策分析2.5 货币主义的有关结论及评价货币主义的有关结论及评价2.2 自然率假说自然率假说2.1 新货币数量论新货币数量论货币主义的两货币主义的两个理论基础个理论基础21西南大学经济管理学院2.1 新货币数量论新货币数量论回忆：费雪方程或交
14、易方程回忆：费雪方程或交易方程M:M:流通中的货币数量流通中的货币数量; ;V:V:货币的流通速度货币的流通速度; ;P:P:价格水平价格水平; ;公众的支付习惯、公众的支付习惯、使用信用范围的大使用信用范围的大小、交通和通讯的小、交通和通讯的方便与否等制度因方便与否等制度因素（短期内不变）素（短期内不变）y y：实际收入水平（充分就业时为一常量）：实际收入水平（充分就业时为一常量）货币作为交换媒介的作用，其数量与价格成货币作为交换媒介的作用，其数量与价格成比例关系变化！比例关系变化！22西南大学经济管理学院2.1 新货币数量论新货币数量论u剑桥方程或货币的需求方程（庇古）剑桥方程或货币的需求
15、方程（庇古）Y Y：名义的收入水平；：名义的收入水平；M:M:货币的需求量货币的需求量; ;货币作为财富储存手段，其数量与价格成比货币作为财富储存手段，其数量与价格成比例关系变化！例关系变化！费雪方程和剑桥方程实质相同，企图表达的费雪方程和剑桥方程实质相同，企图表达的内容也相同，但剑桥方程隐含着利率对货币内容也相同，但剑桥方程隐含着利率对货币需求的影响！需求的影响！在短期内不变，仍然取决于制度因素23西南大学经济管理学院2.1 新货币数量论新货币数量论u回忆：凯恩斯的货币需求函数回忆：凯恩斯的货币需求函数?是对庇古的思想的发展是对庇古的思想的发展影响货币需求的因素主要是收入和利影响货币需求的因
16、素主要是收入和利率（债券的收益率）率（债券的收益率）24西南大学经济管理学院2.1 新货币数量论新货币数量论u观察观察现现实实中中，人人们们的的财财富富不不止止货货币币和和债债券券，还还存存在在一一些些可可供供选选择择的的其其他他资资产产，如如股票、实物资产等。股票、实物资产等。u因因此此，影影响响货货币币需需求求的的因因素素绝绝不不仅仅仅仅是收入和债券的收益率。是收入和债券的收益率。25西南大学经济管理学院2.1 新货币数量论新货币数量论n弗里德曼的货币需求函数弗里德曼的货币需求函数y：总财富或永久性收入水平或实际的收入水平总财富或永久性收入水平或实际的收入水平 ：非人力财富与人力非人力财富
17、与人力财富之比；财富之比；rp：预期实物资产收益率预期实物资产收益率,即即价价 格的预期变动率；格的预期变动率；Md：名义货币需求量；名义货币需求量；P：一般价格水平。一般价格水平。rb：市场债券的收益率；市场债券的收益率；re：预期股票的收益率；预期股票的收益率；新货币数量新货币数量论的表达式论的表达式: ：其他因素（资本品转手率、个人偏好等）。其他因素（资本品转手率、个人偏好等）。26西南大学经济管理学院2.1 新货币数量论新货币数量论n货币货币数量数量方程方程这这意意味味着着货货币币流流通通速速度度V是是一一个个稳稳定定的的函函数数:在在短短期期内内会会随随其其他他几几个个有有限限变变量
18、量的的轻轻微微变变动动而而波波动动，而而在在长长期期的的不不变值依赖这些变量的稳定性变值依赖这些变量的稳定性,这有别于传统货币数量论这有别于传统货币数量论.这意味着新货币数量论与传统货币数这意味着新货币数量论与传统货币数量论在表达形式上又是相同的量论在表达形式上又是相同的!27西南大学经济管理学院2.2 自然率假说自然率假说(什么是什么是)在在长长期期中中，社社会会经经济济总总是是趋趋于于自自然然失失业业率率。政政府府的的政政策策只只能能在在短短期期中中使使实实际际失失业业率率偏偏离离自自然然失失业业率率，但但最终会回到自然失业率水平。最终会回到自然失业率水平。28西南大学经济管理学院2A2.
19、2 自然率假说自然率假说(基于附加预期的菲利基于附加预期的菲利普斯曲线的表达普斯曲线的表达)通货膨胀率通货膨胀率(%)失失业率业率(%)4u*S短短期期内内，信信息息不不完完备备使使人人们们发发生生预预期期错错误误，经经济济沿沿短短期期菲菲利利普普斯斯曲曲线线移移到到S点点，但但在在长长期期，人人们们将纠正错误，使经济移到将纠正错误，使经济移到B点。点。B29西南大学经济管理学院2.3 货币主义的货币主义的基本观点基本观点 1)货币供给对货币供给对名义收入变动名义收入变动具有决定性作用具有决定性作用 2)在在长长期期中中，货货币币数数量量的的作作用用主主要要在在于于影影响响价价格格以以及及其其
20、他他用用货货币币表表示示的的量量，而而不不能能影影响响就就业业量量和和真真实实国国民民收收入入(通通货货膨膨胀胀归归根根到到底底是是一一种种货币现象货币现象)。 3)在在短短期期中中，货货币币供供给给量量可可以以影影响响实实际际变变量量，如就业量和真实国民收入。如就业量和真实国民收入。 4)私私人人经经济济具具有有自自身身内内在在的的稳稳定定性性，国国家家的的经经济济政政策策会会使使它它的的稳稳定定性性遭遭到到破破坏坏(货货币币主主义义对对政府和市场关系的基本立场政府和市场关系的基本立场!)。30西南大学经济管理学院2.4 货币主义的宏观经济政策分析货币主义的宏观经济政策分析1)货货币币主主义
21、义否否定定了了凯凯恩恩斯斯主主义义财财政政政政策策的的有有效效性性(挤出效应挤出效应预算赤字货币化预算赤字货币化通货膨胀通货膨胀) 2)反反对对相相机机抉抉择择的的货货币币政政策策(政政策策的的时时滞滞效效应应加加剧经济波动剧经济波动) 3)主张单一货币规则主张单一货币规则在无通货膨胀情形下，把基在无通货膨胀情形下，把基于人口和平均国民产出增长于人口和平均国民产出增长率的货币供应量作为货币政率的货币供应量作为货币政策的唯一控制指标策的唯一控制指标(而不考虑而不考虑利率、信贷量、准备金利率、信贷量、准备金)31西南大学经济管理学院2.5 货币主义的货币主义的有关结论有关结论及评价及评价u货币最重
22、要货币最重要u货货币币的的推推动动力力是是说说明明产产量量、就就业业和和价价格变化的最主要因素格变化的最主要因素u货货币币供供给给量量的的变变动动是是货货币币推推动动力力的的最最可靠的度量标准可靠的度量标准u货币当局的行为支配着货币量的变动货币当局的行为支配着货币量的变动u通通货货膨膨胀胀、经经济济萧萧条条和和经经济济增增长长都都可可以以而而且且应应当当唯唯一一地地通通过过货货币币当当局局对对货货币币供供给量的控制加以调节给量的控制加以调节32西南大学经济管理学院2.5 货币主义的有关结论及货币主义的有关结论及评价评价n在在国国际际经经济济一一体体化化必必须须依依托托多多国国货货币币的的前前提
23、提下下,货货币币主主义义所所谓谓单单一一货货币币政政策策的的主主张张不不得得不不面面临临的的尴尴尬尬有有哪哪些些，基基于于这这种种尴尴尬尬，你你如如何何评评价价货货币主义的政策主张币主义的政策主张?对货币政策内涵的简单化！对货币政策内涵的简单化！对财政政策的忽略对财政政策的忽略!如货币战争往往伴随着如货币战争往往伴随着超量的货币供给！超量的货币供给！33西南大学经济管理学院3 新古典宏观经济学新古典宏观经济学3.1 基本假设基本假设3.3 对经济波动的解释对经济波动的解释3.2 论证货币经济周期的论证货币经济周期的 卢卡斯总供求模型卢卡斯总供求模型主要影主要影响体现响体现34西南大学经济管理学
24、院3.1 基本假设基本假设1) 个体利益最大化个体利益最大化l该假设力图保证宏微观经济分析的一致性该假设力图保证宏微观经济分析的一致性2) 理性预期理性预期l作出决策的经济主体是有理性的；作出决策的经济主体是有理性的；l经经济济主主体体是是在在有有效效利利用用一一切切信信息息的的基基础础上上做做出出预预期的；期的；l预预期期平平均均来来说说（长长期期而而言言）是是正正确确的的，经经济济主主体体不会犯系统性错误。不会犯系统性错误。3) 市场出清市场出清l在在所所有有市市场场上上，价价格格都都具具有有充充分分的的灵灵活活性性，可可以以根根据据供供求求情情况况迅迅速速进进行行调调整整，以以达达到到供
25、供求求相相等等的的均衡状态。均衡状态。) 自然率假设自然率假设（已讲过）（已讲过）35西南大学经济管理学院3.2 论证货币经济周期的论证货币经济周期的卢卡斯总供求卢卡斯总供求模型模型(总供给函数的推导总供给函数的推导)n典型企业的典型企业的供给函数供给函数(供给曲线供给曲线)h(0)：企业对其价格偏离总价格水平的反应：企业对其价格偏离总价格水平的反应p：经济的总价格水平：经济的总价格水平pi：企业的产品价格：企业的产品价格yi*：企业的正常产量：企业的正常产量yi：企业的实际产量：企业的实际产量36西南大学经济管理学院3.2 论证货币经济周期论证货币经济周期的的卢卡斯总供求模型卢卡斯总供求模型
26、(对总供给函数的推导对总供给函数的推导)n然而，单个企业并不知道总价格水平！然而，单个企业并不知道总价格水平！n企业只能猜测总价格水平（企业只能猜测总价格水平（pe）！）！n因此，企业的供给函数变为：因此，企业的供给函数变为：？调整系数调整系数 有关机构预测并有关机构预测并公布的价格预测值公布的价格预测值修正后的企业供给函数修正后的企业供给函数:假设经济中有假设经济中有n家企业，则总供给为：家企业，则总供给为：y*：潜在产出：潜在产出p：实际总价格水平：实际总价格水平y：经济的总产出：经济的总产出 = nh(1-b)pe：公众对价格的预期：公众对价格的预期37西南大学经济管理学院3.2 论证货
27、币经济周期的论证货币经济周期的卢卡斯总供求模卢卡斯总供求模型型(总供给函数的特定含义总供给函数的特定含义)卢卡斯总供给函数卢卡斯总供给函数表明表明: :经济的总产出与未被预期到经济的总产出与未被预期到的价格上升之间呈正相关关系的价格上升之间呈正相关关系! !这意味着这意味着: :预期价格与实际价格之间的偏离会导致经预期价格与实际价格之间的偏离会导致经济实际产出与正常产出之间的偏离济实际产出与正常产出之间的偏离! !货币非中性货币非中性: :货币量的变化会导致一般价格水平与相对货币量的变化会导致一般价格水平与相对价格水平的短期混淆价格水平的短期混淆, ,从而带来产出和就业的波动从而带来产出和就业
28、的波动! !这意味着这意味着? ?对货币量与一般价格对货币量与一般价格水平的不完全信息水平的不完全信息! !?含义含义:系统的货币政策无效系统的货币政策无效,随机的货币政策有害随机的货币政策有害!38西南大学经济管理学院3.2 论证货币经济周期的论证货币经济周期的卢卡斯总供求卢卡斯总供求模型模型(对总需求函数的简要表达对总需求函数的简要表达)n经济的总需求函数经济的总需求函数p：价格水平：价格水平m：货币供给量：货币供给量 ：货币供给以外引起总需：货币供给以外引起总需 求变化的所有因素求变化的所有因素实际货币供应量实际货币供应量?39西南大学经济管理学院3.2 论证货币经济周期的论证货币经济周
29、期的卢卡斯总供求模卢卡斯总供求模型型(理性预期理性预期假设前提下的供求均衡分析假设前提下的供求均衡分析)供求函数供求函数:理性预期理性预期:供求均衡理性预期假设下的均衡结果40西南大学经济管理学院3.2 论证货币经济周期的论证货币经济周期的卢卢卡斯总供求模型卡斯总供求模型(非非理性预理性预期期假设前提下的供求均衡分假设前提下的供求均衡分析析)总产出中偏离自然率产出的部分总产出中偏离自然率产出的部分:总需求中未预期到的部分总需求中未预期到的部分:偏差相等非理性预期假设下的均衡结果41西南大学经济管理学院3.2 论证货币经济周期的论证货币经济周期的卢卡斯总供卢卡斯总供求模型求模型(基于均衡分析的基
30、本结论基于均衡分析的基本结论)u公公众众预预期期到到的的货货币币供供给给量量变变化化不不能能影影响产出和就业响产出和就业u只只有有未未预预期期到到的的货货币币供供给给量量变变化化才才能能影响产出和就业影响产出和就业u预预期期和和未未预预期期到到的的货货币币供供给给量量变变化化都都能影响价格水平能影响价格水平42西南大学经济管理学院NN*yWPES(Pe=P1)Nd(P=P1)Ns(Pe=P1)E1Nd(P=P2)N2E2y*P1A1y2P2A2劳动供给依赖于基于预期劳动供给依赖于基于预期价格确定的真实工资价格确定的真实工资劳动需求依赖于基于实劳动需求依赖于基于实际价格确定的真实工资际价格确定的
31、真实工资3.3 对经济波动的解释对经济波动的解释回忆：附加预期变量的总供给函数的推导回忆：附加预期变量的总供给函数的推导43西南大学经济管理学院3.3 对经济波动的解释对经济波动的解释ES(Pe=P1)ES(Pe=P2)YPP2P1Y*每每一一条条附附加加预预期期变变量量的的总总供供给给曲曲线线都都和和传传统统总总供供给给曲曲线线有有一一个个交交点。点。回忆：附加预期变量的总供给曲线与传统总供给曲线回忆：附加预期变量的总供给曲线与传统总供给曲线44西南大学经济管理学院3.3 对经济波动的解释及政策对经济波动的解释及政策评价评价(货币经济周期模型货币经济周期模型)ES(Pe=P1)ES(Pe=P
32、3)YPP3P1Y*C点点是是意意料料之之中中的的原原因因造造成成的的后后果果；B点点则则是是意意料料之之外外的的原原因因造造成成的结果。的结果。ADP2Y1AADBC1)理性预期学派认理性预期学派认为，无论在什么情为，无论在什么情况下，宏观经济政况下，宏观经济政策（货币政策与财策（货币政策与财政政策）都无效。政政策）都无效。2)经济波动来自于经济波动来自于意外的货币冲击意外的货币冲击两点政策评价两点政策评价:45西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学n代表人物代表人物哈佛大学哈佛大学麻省理工学院麻省理工学院斯坦福大学斯坦福大学普普林林斯斯顿顿大学大学1.曼昆曼昆2.萨默
33、斯萨默斯1.布兰查德布兰查德2.罗默罗默斯蒂格利茨斯蒂格利茨伯南克伯南克n形成背景形成背景u原凯恩斯主义缺乏微观基础原凯恩斯主义缺乏微观基础u新古典宏观经济学脱离实际新古典宏观经济学脱离实际46西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学n基本假设基本假设u理性预期理性预期u利益最大化利益最大化u非市场出清非市场出清n内容展开的线索内容展开的线索非市非市场出场出清清价格价格工资工资粘性粘性货币货币非中非中性性n重要贡献重要贡献u为为了了解解释释非非市市场场出出清清，围围绕绕着着核核心心概概念念粘粘性性对对微微观观经经济济学学进进行了更深入地研究。行了更深入地研究。u强调了宏观经
34、济学的微观基础强调了宏观经济学的微观基础 解释经解释经济周期济周期与与AS曲线曲线解释解释政策政策的必的必要性要性47西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析n合同的长期性合同的长期性n协调失灵论协调失灵论n合同交错签订合同交错签订n效率工资论效率工资论n集体谈判理论集体谈判理论n内部人内部人-外部人模型外部人模型48西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析n合同的长期性合同的长期性u合合同同总总是是具具有有期期限限的的，并并且且通通常常都都不不是是短短暂暂的的，因因为为过过于于短短暂暂的的合合同同会会增增
35、加劳资双方的谈判成本和调整成本。加劳资双方的谈判成本和调整成本。u合合同同期期限限较较长长使使得得工工资资的的调调整整总总是是缓缓慢的，这便使工资具有了粘性。慢的，这便使工资具有了粘性。 49西南大学经济管理学院AD1合合同同的的长长期期性性使使得得工工资资不不能能随随总总需需求求变变化化及及时时调调整整，这这给给政政府府干干预预提提供了理由。供了理由。P0yfASLASS(W0)AAD04 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析yOPASS(W1)Cy1P1B合同的长期性：政府干预的一个理由合同的长期性：政府干预的一个理由50西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新
36、凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析n协调失灵论协调失灵论u若若企企业业间间能能够够相相互互协协调调，在在价价格格水水平平下下降降时时，一一起起削削减减工工资资，那那么么劳劳动动市市场场会会迅迅速速恢恢复复均均衡，但这是很难的。衡，但这是很难的。u因因为为率率先先削削减减工工资资的的企企业业，可可能能出出现现工工人人的的不满和辞职，遭受利润损失。不满和辞职，遭受利润损失。u结论结论没没有有企企业业愿愿意意率率先先降降低低工工资资，结结果果工工资资下下降降缓慢。缓慢。51西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析n合同交错签订合同交错签订u一一个个社
37、社会会经经济济中中所所有有的的劳劳动动合合同同不不可可能能是是在在同同一一时时间间签签订订的的，也也不不可可能能同同时时达达到到终终止止期期，各各种种长长期期合合同同都都是交错签订的，是交错签订的，从而工资的调整也是交错进行的从而工资的调整也是交错进行的。n假设假设u某个社会的全部合同均以一年为期某个社会的全部合同均以一年为期u全全体体劳劳动动者者被被分分为为两两个个相相等等的的部部分分，一一半半人人的的合合同同在在1月月1日签订，另一半人的合同在日签订，另一半人的合同在7月月1日签订。日签订。u工资水平为每小时工资水平为每小时10元元52西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义
38、经济学工资粘性分析工资粘性分析(合同交错签订的工资粘性案例合同交错签订的工资粘性案例)n背景背景u物价在物价在7月月1日突然上涨一倍日突然上涨一倍n分析分析u只只有有在在7月月1日日签签订订合合同同的的那那一一半半劳劳动动者者可可以以要要求求他他们的工资也上涨一倍。们的工资也上涨一倍。u已已经经在在1月月1日日签签订订合合同同的的另另一一半半劳劳动动者者受受到到合合同同限限制，仍领取每小时制，仍领取每小时10元的工资。元的工资。n结论结论u从从7月月1日日到到次次年年1月月1日日这这半半年年期期间间，该该社社会会的的平平均均工资是工资是?u价价格格水水平平虽虽然然上上涨涨一一倍倍，但但平平均均
39、工工资资仅仅上上升升0.5倍倍，工资并没有伴随价格水平同比例上升。工资并没有伴随价格水平同比例上升。每小时每小时15元。元。53西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析(合同交错签订的工资粘性案例合同交错签订的工资粘性案例)n结论结论u工工资资调调整整的的滞滞后后和和不不到到位位使使工工资资具具有有一定程度的粘性一定程度的粘性n推论推论u在在一一个个社社会会中中，合合同同签签订订的的批批数数越越多多，平平均均工工资资变变动动的的幅幅度度越越小小，工工资资随随价价格格同同比比例例变变动动的的时时间间越越长长，工工资资粘粘性性的程度越大。的程度越大。54
40、西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析n原因（原因（15）？）？1)高工资可以提高工人的健康水平高工资可以提高工人的健康水平l多多给给工工人人开开点点工工资资，工工人人才才能能吃吃得得起起营营养养更更丰丰富富的食物，而只有健康的工人才能有更高的效率。的食物，而只有健康的工人才能有更高的效率。2)高工资可以减少劳动的流动性高工资可以减少劳动的流动性l工工资资越越高高，工工人人离离职职的的可可能能性性越越小小，从从而而减减少少了了用于雇佣和培训新工人的时间和费用。用于雇佣和培训新工人的时间和费用。n效率工资论效率工资论u高工资能够带来高效率高工资能够带
41、来高效率u为为保保持持较较高高的的劳劳动动生生产产率率，企企业业愿愿意意向向工工人人支支付付高高于于均均衡衡水水平平的的工工资资，而而不不轻轻易易降降低低工工资资，从从而而使造成工资具有粘性。使造成工资具有粘性。55西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析5)高工资可以增强工人的忠诚度高工资可以增强工人的忠诚度l高高于于均均衡衡水水平平的的工工资资被被看看作作是是利利润润的的一一部部分分，企企业业支支付付高高于于均均衡衡水水平平的的工工资资意意味味着着工工人人也也分分享享了了一部分利润，这会增强工人对企业的忠诚度。一部分利润，这会增强工人对企业的忠诚
42、度。4) 高工资可以提高工人的努力程度高工资可以提高工人的努力程度l企企业业不不可可能能完完全全监监督督其其雇雇员员的的努努力力程程度度，故故可可能能出出现现道道德德风风险险。通通过过支支付付高高工工资资能能使使更更多多雇雇员员不不偷偷懒懒（工工资越高，被解雇的代价越大）资越高，被解雇的代价越大），从而提高了生产率。，从而提高了生产率。3) 高工资可以提高工人的平均素质高工资可以提高工人的平均素质l企企业业通通过过支支付付高高于于均均衡衡水水平平的的工工资资可可以以减减少少逆逆向向选选择择，有有利利于于吸吸引引人人才才，提提高高本本企企业业工工人人的的平平均均素素质质，从从而而提提高生产效率。
43、高生产效率。56西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析n集体谈判理论集体谈判理论u工工会会在在劳劳动动市市场场上上具具有有垄垄断断力力量量，其其成成员员的的工工资资是是由由其其与与雇雇主主间间的的集集体体谈谈判判决决定定的的，谈谈判判结结果果往往往往是是把把工工资资提提高高到到市市场场均均衡衡水水平平之之上上，雇雇主主根根据据这这种种工工资资水水平平决决定定雇雇用用多多少少工工人。人。u结论结论集集体体谈谈判判确确定定的的工工资资并并不不随随经经济济状状态态变变化化而而立即变化，从而使工资具有粘性。立即变化，从而使工资具有粘性。57西南大学经济管理
44、学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性分析工资粘性分析n内部人内部人-外部人模型外部人模型u用用外外部部人人替替代代部部分分内内部部人人，内内部部人人会会加加强强团团结伤害外部人，使效率降低。结伤害外部人，使效率降低。u用用外外部部人人替替代代全全部部内内部部人人，人人力力资资本本投投资资上上出出现现贬贬值值，因因为为存存在在解解雇雇成成本本、雇雇用用成成本本和和培训成本等。培训成本等。u结论结论企企业业宁宁愿愿向向内内部部人人支支付付较较高高的的工工资资，而而不不会会与与失失业业者者坐坐在在谈谈判判桌桌前前，进进而而造造成成工工资资拒拒下下的刚性。的刚性。58西南大学经济管理学
45、院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性下的工资粘性下的货币非中性（一）货币非中性（一）中央银行增加货币供应量中央银行增加货币供应量物价水平上升物价水平上升工资工资粘性粘性实际工资降低实际工资降低工资成本降低工资成本降低单位工资的产出增加单位工资的产出增加企业利润增加企业利润增加扩大产量扩大产量增雇工人增雇工人就业率上升就业率上升59西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘性下的工资粘性下的货币非中性（二）货币非中性（二）中央银行减少货币供应量中央银行减少货币供应量物价水平下降物价水平下降工资粘性工资粘性实际工资提高实际工资提高工资成本提高工资成本提高单位工
46、资的产出减少单位工资的产出减少企业利润减少企业利润减少减少产量减少产量解雇工人解雇工人失业率上升失业率上升60西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学工资粘工资粘性分析的基本结论性分析的基本结论n货币是非中性的货币是非中性的:u只只要要存存在在工工资资粘粘性性，货货币币量量变变动动就就会会影响产量、就业量等实际变量影响产量、就业量等实际变量u即即使使货货币币政政策策完完全全被被理理性性预预期期到到，其其对产出和就业等实际变量仍有影响。对产出和就业等实际变量仍有影响。61西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学价格粘性分析价格粘性分析n市场的不完全性市场的
47、不完全性n工资粘性工资粘性n菜单成本说菜单成本说n交错价格调整论交错价格调整论62西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学价格粘性分析价格粘性分析n市场的不完全性市场的不完全性u垄垄断断势势力力的的存存在在意意味味着着企企业业对对价价格格具具有一定的控制力，由此造成价格粘性。有一定的控制力，由此造成价格粘性。n工资粘性工资粘性u工工资资是是构构成成企企业业产产品品成成本本的的一一个个重重要要部部分分，工工资资粘粘性性使使成成本本变变化化缓缓慢慢，从从而使厂商没有多大动机改变价格。而使厂商没有多大动机改变价格。63西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学价
48、格粘性分析价格粘性分析n菜单成本说菜单成本说u哈哈佛佛大大学学经经济济学学教教授授N.N.格格里里高高利利曼曼昆昆在在19851985年年5 5月月发发表表了了小小的的菜菜单单成成本本和和大大的的经经济济周期：垄断的宏观经济模型周期：垄断的宏观经济模型n菜单成本：调整价格的成本菜单成本：调整价格的成本u菜单成本菜单成本 = = 实际成本实际成本 + + 机会成本机会成本u实实际际成成本本是是企企业业调调整整价价格格时时实实际际支支出出的的成成本本，包包括括研研究究和和确确定定新新价价格格、重重新新编编印印价价目目表表并并将将新新价价目目表表通通知知销销售售点点、更更换换价价格格标标签签、为为新
49、新价价格格作作广广告告等等所所花费的成本。花费的成本。u机机会会成成本本是是指指因因价价格格调调整整频频繁繁使使顾顾客客感感到到不不快快，有有可可能能减减少少对对此此种种商商品品的的需需求求而而造造成成损损失失，甚甚至至包包括括处理顾客怨言的成本。处理顾客怨言的成本。64西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学价格粘性分析价格粘性分析n菜单成本说与价格粘性菜单成本说与价格粘性u经经济济中中的的垄垄断断企企业业是是价价格格的的决决策策者者，但但只只有有在在调调整整价价格格后后的的利利润润增增量量大大于于菜单成本时，才会调价。菜单成本时，才会调价。u菜菜单单成成本本的的存存在在
50、使使企企业业不不愿愿意意经经常常地地变动价格，所以价格存在着粘性。变动价格，所以价格存在着粘性。65西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学价格粘性分析价格粘性分析n交错价格调整论交错价格调整论u在在信信息息不不完完全全的的条条件件下下，垄垄断断竞竞争争企企业业出出于于自自身身利利益益的的考考虑虑，总总是是希希望望观观察察其其他他企企业业的的价价格格调调整整以以获获得得更更多多的的信信息息，从从而而造造成成价价格格的的交交错错调调整整，使使价格总水平具有了粘性。价格总水平具有了粘性。66西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学价格粘性分析价格粘性分析(因
51、交错价格调整而导致的价格粘性分析因交错价格调整而导致的价格粘性分析)n分析分析u一一半半企企业业可可以以在在5月月15日日提提高高自自己己的的价价格格，但但这这些些企企业业也许不会提价很多。也许不会提价很多。l因因为为还还有有一一半半企企业业在在5月月15日日并并不不改改变变价价格格，因因此此在在5月月15日企业如果提价过高就可能失去一些顾客。日企业如果提价过高就可能失去一些顾客。n假设假设u一一半半企企业业在在每每个个月月的的第第1天天决决定定价价格格，另另一一半半企企业业在在每每个月的个月的15日才决定价格日才决定价格.u5月月10日货币供给增加日货币供给增加.?n结结论论:如如果果5月月
52、15日日的的价价格格者者决决定定很很少少调调整整自自己己的的价价格格，那那么么其其他他企企业业到到6月月1日日时时也也会会较较小小地地调调整整自自己己的的价价格格，如如此此等等等等，物物价价水水平平会会由由于于每每月月1日日和和15日日价价格格上上升升少少而而上升缓慢。上升缓慢。67西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学价格粘性下的价格粘性下的货币非中性（一）货币非中性（一）中央银行增加货币供应量中央银行增加货币供应量总需求增加总需求增加价格粘性价格粘性产品相对不足产品相对不足市场非均衡市场非均衡增雇工人增雇工人就业率上升就业率上升企业扩大生产企业扩大生产68西南大学经济
53、管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学价格粘性下的价格粘性下的货币非中性（二）货币非中性（二）中央银行减少货币供应量中央银行减少货币供应量总需求减少总需求减少价格粘性价格粘性产品相对过剩产品相对过剩市场非均衡市场非均衡解雇工人解雇工人失业率上升失业率上升企业缩小生产企业缩小生产69西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学价格粘价格粘性分析的基本结论性分析的基本结论n结论：货币是非中性的结论：货币是非中性的u货货币币量量变变动动后后，企企业业不不改改变变价价格格而而变变动产量，导致经济大幅波动。动产量，导致经济大幅波动。70西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学
54、新凯恩斯主义经济学 对经济周期的解释对经济周期的解释n经济波动的原因经济波动的原因l工资粘性工资粘性价格粘性价格粘性n对供给曲线的推导假设对供给曲线的推导假设l劳动供给依赖于基于预期价格确定的真实工资劳动供给依赖于基于预期价格确定的真实工资l劳动需求依赖于基于实际价格确定的真实工资劳动需求依赖于基于实际价格确定的真实工资l这与新古典宏观经济学是一样的这与新古典宏观经济学是一样的!l一旦名义工资被确定，合同期内便不能再被改变。一旦名义工资被确定，合同期内便不能再被改变。l并且，工人同意按事先决定的名义工资提供企业希望并且，工人同意按事先决定的名义工资提供企业希望购买的劳动量。购买的劳动量。l这与
55、新古典宏观经济学是不同的这与新古典宏观经济学是不同的!71西南大学经济管理学院Y*ASS总供总供给曲给曲线线P0PYYYWNNY生产函数生产函数NS(Pe=P0)Nd(P0)劳动劳动市场市场N*45o4 新新凯凯恩恩斯斯主主义义经经济济学学:对对总总供供给给曲曲线线的的推推导导Y2P2P1Y1Nd(P1)Nd(P2)N1W*N2ASL72西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学对经济波动的解释新凯恩斯主义经济学对经济波动的解释YY0AD0AD1ASLASS0ASS1ASS2ASS3PP0P4P3Y3Y2P2Y1P1工工资资合合同同为为期期3年年，每每年年有有1/3的的合合同同需需要要重重签签
56、。经经济济受受到到需需求求冲冲击击后后，每每年年工工资资水水平平都都有有所所下下降降，经经过过大大约约3年年的的衰衰退退，经经济济最最终终回回到到充充分分就就业。业。73西南大学经济管理学院4 新凯恩斯主义经济学新凯恩斯主义经济学政策主张政策主张1)有效需求管理有效需求管理l由由于于粘粘性性的的存存在在，经经济济在在遭遭受受总总需需求求冲冲击击后后，从从非非充充分分就就业业的的均均衡衡状状态态恢恢复复到到充充分分就就业业的的均均衡衡状状态态的的过过程程是是缓缓慢慢的的，而而且且这这是是一一个个长长期期的的、痛痛苦苦的过程。因此，刺激总需求是必要的。的过程。因此，刺激总需求是必要的。2)协调市场
57、失灵协调市场失灵l造造成成价价格格、工工资资粘粘性性的的因因素素多多与与市市场场的的不不完完全全性性有关，因此政府需要在完善市场方面有所作为。有关，因此政府需要在完善市场方面有所作为。74西南大学经济管理学院总供给曲线总供给曲线与宏观经济学各流派之间的与宏观经济学各流派之间的争议争议(基于菲利普斯曲线的表达基于菲利普斯曲线的表达)uP本期价格水平本期价格水平uPe在上期预期的本期价格水平。在上期预期的本期价格水平。uP-1上期价格水平上期价格水平回忆：回忆：附加预期的菲利普斯曲线附加预期的菲利普斯曲线再回忆：再回忆：奥肯法则奥肯法则75西南大学经济管理学院总供给曲线与宏观经济学各流派之间的总供
58、给曲线与宏观经济学各流派之间的争议争议(基于菲利普斯曲线的表达基于菲利普斯曲线的表达)76西南大学经济管理学院总供给曲线与宏观经济学各流派之间的总供给曲线与宏观经济学各流派之间的争议争议(基于菲利普斯曲线的表达基于菲利普斯曲线的表达)？宏观经济学各流派之间的争议集中体现在对宏观经济学各流派之间的争议集中体现在对总供给曲线的不同表达上！总供给曲线的不同表达上！77西南大学经济管理学院6 宏观经济学各流派达成的共识宏观经济学各流派达成的共识第一、在长期，一国生产物品与劳务的能力决第一、在长期，一国生产物品与劳务的能力决定着该国居民的生活水平。定着该国居民的生活水平。第二、在短期，总需求能够影响一国生产物品第二、在短期，总需求能够影响一国生产物品与劳务的数量。与劳务的数量。第三、预期在决定经济的行为方面发挥着重要第三、预期在决定经济的行为方面发挥着重要的作用。的作用。第四、总产出最终会回复到自然水平上，这一第四、总产出最终会回复到自然水平上，这一产出取决于自然失业率、资本存量和技术进步产出取决于自然失业率、资本存量和技术进步的状态。的状态。78西南大学经济管理学院
