2022年公司安全生产的工作总结

《2022年公司安全生产的工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司安全生产的工作总结（61页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 1 120_年热电公司在区委、 区政府和市政公用事业管理局的正确领导下，认真落实上级安全的要示，贯彻执行国家安全生产法，坚持以“预防为主、安全第一”的原则，认真执行安全生产的总体要求，坚持以人为本，以对党和人民群众负责的态度，高度重视安全生产工作，把安全生产放在各项工作的首位，充分做到“认识要到位、措施要到位、落实要到位”，确实把安全生产工作落到实处。一、领导重视、组织完善。一、领导重视、组织完善。公司领导树立“抓安全就是抓发展、抓安全就是抓效益”的经营理念，在

2、生产经营活动中，坚持“预防为主、安全第一”的原则，树立“安全生产重于泰山”的意识，把安全防范贯穿于经济工作的始终，保证安全组织化，形成“一级对一级负责、谁主管谁负责”的安全管理机制，工作中坚持关口前移，重心下移，狠抓安全的基础性工作，形成了纵到底、横到边的三级网络化管理。1、公司成立了以经理和书记为首的安全生产领导小组，各部门对应成立了安全生产管理组织，按照上级“一岗双责”的要求， 每一级的行政领导， 都对本部门的安全负责， 从而形成了 “安全生产、齐抓共管”的局面。2、建立安全生产的管理和应急体系，为确保安全生产“五同步”，公司还成立了以主管生产运行的副经理牵头的安全生产委员会，负责日常安全

3、生产的安排、检查的落实，与之相配套建立了安全应急体系；以主管工程副经理为组长的抢险组；以主管材料的总工和工会主席为组长的后勤保障组， 增强应对突发事故及抢险的能力。二、规范管理、制度健全。公司坚持专项检查与日常管理相结合，从建章立制入手，通过人员情况、设备的性能、工作性质等因素，切合实际制定安全预案，使安全工作融汇于工作的每个环节中。1、严格安全生产例会制度，每月公司至少召开一次安全生产会议，并有详细记录，坚持每周一召开安全生产调度例会，各科室每周召开一次安全生产例会， 各站每天班前召开安全生产例会，分析解决生产中的安全情况，制定解决方案和措施，公司全年共召开安全生产会议 15 次。2、公司从

4、解决人的不安全行为和物的不安全状态入手，加大安全教育培训和安全投入的力度。（1）每月进行一次安全法律、法规的培训与考试；（2）每月结合专业技能进行安全操作规程培训与考试，使职工既懂理论又懂专业技术，形成自觉遵守法规的意识；（3）对新工人进行岗前安全技术培训，使之在即懂专业技术，又能严格安全操作规程，提高安全防范意识、安全生产的责任心；（4）建立、健全各项安全制度，制定各项安全预案，落实“安全第一、预防为主”的方针，制定了安全生产管理办法、管网运行安全生产职责、站长安全生产职责、职工安全生产职责、应急抢险组织及抢险制度、供热供冷安全生产操作规程及抢险预案、安全生产处置预案、特种设备重特大事故应急

5、救援和处置预案 、组织民兵抗洪抢险预案 、车辆管理法法等制度。在建立这些制度同时，充分考虑了其科学性、合理性、可操作性，以确保各项制度落到实处；（5）把安全目标考核纳入经济考核之中，实行安全一票否决制。我们的口号是 100-1=0，强调安全与以人为本，安全与效益的辩证关系，建立责任追究和责任监督机制，保证各项整改工作的落实。三、措施得力、工作扎实。严格遵守安全生产和“五同时”的原则，即在谋划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时谋划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 严格安全工作责任制度， 安全工作要立足防范，按照“安全第一、预防为主”的方针，层层抓落实，防患于未然，对责任不落实，发生安全

6、生产重大事故的要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。管网所每周五召开工作例会，把每天的工作情况、安全情况做以汇报和总结，及时制定措施解决问题，做到了每天都有记录，每天的工作状况一目了然，确保管网安全运行；工程科每周定期总结施工中遇到的各种不符合规范要求的工程，做到现场、事后、工程完毕三结合，确保工程质量万无一失，不留任何隐患。为进一步提升科学化管理和安全管理水平， 公司投巨资对管网建立起了自动化监控体系，对管网建立起自动化监控体系，实施 24 小时监控，搭建了对管网管线科学管理的平台，对管网的安全运行起到了举足轻重的

7、作用。今年又上了 10 个监测点，使公司管网监测点达到 21 个，对管网进行全方位的监控，大大提高了管网的安全管理和科学管理水平。四、安全检查、落实到位。公司每月进行一次安全生产检查，各科、室、站每天进行安全自查，公司安委会每月组织工会、工程、保卫、办公室、管网等相关部门进行定期和不定期的安全大检查， 并将检查结果以书面形式呈报，全年共组织12 次检查，查出安全隐患11 处，都以整改、落实。检查出问题及整改的部位：1、春光园站内照明灯拉盒开关护盖损坏；2、彭东新村站内机房照明控制刀闸护壳破损；3、中站内照明灯拉盒开关护盖损坏；4、春光园检修所用三角支架上的不安全因素；5、彭东新村热交换站：加热

8、器上顶杠支架安装不正，与照明灯相近，存在连电的不安全隐患；6、人民一街路口施工挖出汽网管线约 3 米，保温层脱落；7、彭东新村热力站安全操作规程没有上墙；8、彭东新村邻街窗户玻璃被人砸坏，破碎玻璃随时有落下伤人的危险；9、春光西区热力交换站配电室无灭火器；10、华玉公司二分公司热力交换站配电盘接地不好；11、首站电缆沟进水，易引起电缆放炮；另有两项专项整治：（1）地道清淤整治。由于区 20_年修路遇雨季，造成地道支线塌方，大量泥沙涌入，排水沟被淤泥堵塞，造成排水不畅，地道内积水难以排除，直接影响公司的供热管道系统，为此，特专项安排清淤工作，并及时清理，保障了管网安全运行；（2）滏阳路汽网管线砌

9、井。为了保障滏阳路下汽网的补偿器的运行安全，公司决定把有补偿器处砌成井，已备检修，特专项整治砌井 28 个，并加有井盖，从而确保管网的运行安全。通过安全检查，发现安全隐患，及时消除隐患，为我们的管网安全运行和供热事业的发展提供了安全保障，奠定的安全基础。五、学习教育、深入宣传。20_年公司组织了经常性的学习、培训、考试，组织全体职工学习安全生产法律、法规和专业技术，公司每月组织一次安全知识学习或考试，学习了安全生产法、 邯郸市集中供热管理办法、道路交通法等有关安全知识和专业技术知识，以及法律、法规知识，并组织了考试，对新工人和季节工进行岗前教育、培训，学习海尔的先进生产和服务理念，提高我们的服

10、务水平和业务水平， 增强了我们的安全和法律意识， 并组织了演讲，全年组织学习培训 82 课时，考试 6 次，组织演讲 2 次，写心得体会 2 次。公司充分利用节假日时间， 组织人员深入到街头巷尾居民中宣传，每月组织了不少于 2 次安全法律知识，宣传供热和安全用热常识等，积极参加区、局组织的各种宣传活动，使广大群众深刻了解安全法规和供热知识，提高人民群众的安全防范意识。六、六、20_20_年安全生产工作安排年安全生产工作安排明年我公司在 20_年安全生产工作经验基础上，继续加大对安全工作宣传、学习、投入、培训。1、公司定期组织召开安全生产例会。坚持每周一安全例会，各科室每周开一次安全调度会， 总

11、结经验， 吸取教训， 制定措施。2、公司每月组织一次安全大检查，管网和工程部门每周组织一次安全自查，做到不走过场，要纵到底、横到边，发现问题及时进行整改。3、进一步完善、补充、修订安全生产预案等规章制度，定期组织人员对预案的学习和演练。加强管网的检修巡查，做好安全行驶工作，做好安全用电及特种设备安全防护和操作，做好防火、 防盗、 防汛工作。 加大安全防护投入， 保障人身和财产安全。4、搞好宣传。公司每月（停热期间）组织至少两次以上安全、供热宣传活动，宣传安全生产法和供热安全等法律、法规。公司组织经常性的学习、培训和考核，加大学习力度，学习安全生产法、交通道路法和专业技术，并进行考试，不合格者不

12、得上岗，严格操作规范，对有特殊工种要求的进行严格的培训。提高职工的理论水平和安全意识。牢固树立“预防为主、安全第一”的思想，警钟长鸣，安全生产常抓不懈，把安全工作真正落实到实处。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 2 2各位领导、各位同仁：大家好！我现在就我公司 20_年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的

13、。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责；谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区， 层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：一、一、健全两个体系、健全两个体系、实现一个目标安全实现一个目标安全对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，

14、但只有实现了安全生产， 才谈得上经济效益和社会效益， 才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。安全管理是一个系统性的工作， 应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下， 首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的， 形成齐抓共管的局面。 由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。 为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证， 提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。我们还经常开展一些有

15、关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为 100，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控

16、测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。 为了解决突发性事故的发生， 抢险队、 抢险车，每日 24 小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实安全检二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节查是安全管理的一个重要环节， 由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的 15 个泄漏

17、点及时的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行四川省燃气管理条例的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、 重点环节、 重点时段的安全， 我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测， 对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改，使事故防患于未然。在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。

18、通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。三、三、 加强技术管理，加强技术管理， 使用新型材料，使用新型材料， 更新供气设备确保安全更新供气设备确保安全，为了更好的对全市天然气管网进行管理， 在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统（从配气站门站市区管网各调压器各用户）真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门井

19、也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料 pe 管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。四、做好安全宣传，提高安全意识天然气的性质具有易燃、四、做好安全宣传，提高安全意识天然气的性质具有易燃、易爆等特点，易爆等特点，提高广大群众的安全用气意识及自防自救能力提高广大群众的安全用气意识及自防自救能力， 是一项长期性的工作， 我公司采用多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。通气前公司与用户签定安全用气责任书明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的天然气使用常识，各幢楼单元门口

20、挂上“安全用气警言”，各个总表房、调压室等部位挂上防火标记牌，标明燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间反复在电视台播放提醒用户安全用气的警语， 并在街上发放宣传资料千余份，使安全意识在广大群众中警钟长鸣。通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度，并且做到落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为维护改革发展稳定的大局做出新的

21、贡献。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 3 3_年是全面实施“十三五”规划的关键之年，经营公司在区安委会的领导和集团的具体部署之下，本着“安全无小事，常抓少隐患”的原则，积极推进各项安全生产工作，确保了上半年度公司总体安全形势平稳可控。一、推进安全制度建设，强化安全生产责任一、推进安全制度建设，强化安全生产责任根据“党政同责，一岗双责，失职追责”的安全生产责任体系要求，经营公司今年初在与各部门、各所属单位签订安全生产责任书、安全生产承诺书等的基础上，细化安全责任，做到“横向到边、纵向到底”。按照集团要求，公司今年根据领导人员的变化及时调整了公司安委会的组成人员

22、；并与大楼物业、材料公司等兄弟单位交流学习，吸取他们的优点弥补自身的不足，进一步完善了公司各项安全生产责任制度。此外，上半年各所属公司还及时核查企业安全负责人以及安全干部 安全生产岗位证书的有效期，做好了复训和培训工作；认真做好与承租户安全生产告知承诺书的签约工作，今年上半年签约率达到100%。二、组织员工安全培训，提高安全生产意识公司今年上半年进一步加强了安全生产教育工作。今年 5月，公司在教培中心组织了全体员工参加的安全生产专项培训，邀请了浦东安全协会培训中心安全科长冯明德老师主讲。 冯老师通过实际案例的讲解和分析， 形象地展示了生产过程中存在的安全威胁和危险源，并解答了安全管理人员在企业

23、中的职责和地位、如何健全安全生产管理台账等方面的问题，进一步树立了员工“主动要安全”的安全生产意识。上半年，公司在集团统一领导下，继续开展“安康杯”活动竞赛，以及“安全生产月”活动，并以“唱响主旋律、传播正能量、落实硬措施”为主题推进宣贯活动。公司在食堂组织员工收看了_年上海市安全生产警示片，并新近采购了生产经营单位负责人安全生产管理、 员工安全学习读本、班组安全学习读本等新出版图书，分发给员工学习，营造“人人学习安全知识、人人遵守安全规则”的良好氛围，在职工中构筑防范事故的安全防线。上半年，公司还在缤谷文化休闲广场组织开展了消防演习， 从人员安排到设备前期调试都做了大量的精心准备，相关横幅、

24、彩旗、自制的消防专题宣传片都起到了很好的宣传作用，强化了公司员工，物业人员以及商场租户的消防安全意识， 提高了火灾施救和突发问题处置能力。三、贯彻集团部署要求，落实拆违清退工作三、贯彻集团部署要求，落实拆违清退工作今年上半年， 公司为积极落实区府以及集团关于拆除违章建筑的相关精神和要求，启动了对凯旋路1509 号（近虹桥路） 285平方米临时搭建的拆除工作。 该处临时搭建原用于出租经营多家小吃店铺，一些经营者对此次拆违工作心存侥幸和抵触心理，公司本着维护社会稳定，确保生产生活安全的原则和方针，联合了所在地的街道、城管、工商等政府部门，采用劝说、疏导、张贴收房公告等多种方式，收回一家拆除一家，与

25、 4 月底收回了所有店铺。由于凯旋路 1509 号房屋紧贴地铁 3 号线虹桥路站，又是沿街商铺，密集的人流给拆除工程带来了安全风险，公司为了确保拆除工作平稳有序进行， 在与施工单位签订安全协议明确安全责任的基础上，进一步要求施工单位务必加强人员、设备管理，做好安全防范工作。四、推进隐患排查治理，严肃对待安全漏洞四、推进隐患排查治理，严肃对待安全漏洞上半年，公司按照长宁区_年消防工作会议精神，结合集团关于集中开展人员密集场所消防安全专项整治工作的通知的具体要求， 为避免并杜绝经营公司管辖范围内发生因厨房等排烟管道及相关消防设施设备老化、维护不善等而造成的火灾事故，公司领导具体部署，开展了全公司范

26、围内的对厨房等排油烟管道及相关消防设施设备隐患自查工作。 首先对上海虹桥百盛商贸有限公司、 上海美莱医疗美容门诊部有限公司等租户以及仲量联行_国际广场管理中心、 缤谷广场管理中心等物业管理单位下发通知，要求他们在规定时间内进行自查自纠。接着公司联合集团第三方专业安全生产评估机构， 对相关情况进行全面细致的检查，出具专业的第三方评估报告，对具体隐患排查情况进行检查和梳理，责令相关部门限期整改。美莱医院已按要求对厨房排油烟过滤网及管道进行清理， 并保证做到三个月清洗一次并做好相关记录。 百盛优客广场聘请专业机构对楼顶排油烟管道、 风机、油烟净化器进行了清洗，做到了无残留污垢、无点蚀、无油污。目前，

27、_国际广场和缤谷广场整改率达到 70%以上，百盛优客整改率达到 50%以上。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 4 4过去的一年，在上级主管部门的正确领导及大力支持下，经过分公司全体员工的共同努力，负重奋进，真抓实干，基本实现了年初制定的安全生产管理目辬，全年未发生较大安全事故。安全生产管理水平得到了进一步提升。一、安全制度落实情况一、安全制度落实情况1、我分公司深入贯彻落实安全生产法，于_年 1 月 1 日与全体员工层层签订了安全生产责任状， 按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着 四不放过原则进行了相应责任追究。2、为进一步加深员工对三项

28、制度的掌握和理解，使制度切实得到贯彻落实，分公司将规章制度汇编成册，发放到了每个岗位。3、对安全生产目辬进行了层层分解，责任到人，并建立了相应考核制度。二、积极推进二、积极推进 三应三应 工作，不断强化安全教育与培训工作，不断强化安全教育与培训分公司主要负责人及安全管理人员均参加了由市安监局组织安全管理人员培训;特殊工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全员培训，并做到了考核合格持证上岗;对其他从业人员分公司按照年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训，并根据教育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业规范、应急救援知识、法律法规等相关知识进行了考试，考核结果与工

29、资奖金挂钩。三、扎实开展安全月活动三、扎实开展安全月活动为贯彻落实上级部门关于开展_年全国安全生产月活动的通知精神，增强安全月活动氛围，分公司本着安全第一，预防为主，综合治理的安全方针，以安全责任，重在落实为主题，开展了全国安全生产月活动，并举办了安全生产月安全知识竞赛活动。活动期间，张贴安全月宣传辬语 70 余条。四、四、 深入开展深入开展 打非治违打非治违 专项整治和百日安全生产活动，专项整治和百日安全生产活动，加加大隐患排查治理力度，不断将活动推向新高潮。大隐患排查治理力度，不断将活动推向新高潮。为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展 打非治违文件精神，我公司于 6 月份开始

30、启动打非治违专项行动并研究部署落实。1、成立专项工作领导小组。根据各级政府及总公司制定的打非治违专项行动的工作方案，结合本企业实际，公司成立了打非治违专项行动领导小组，制定并下发了打非治违专项行动工作方案。并组织召开了各车间、部室一把手参加的打非治违专项整治工作会议，传达了县政府打非治违专项行动的会议精神以及 集中开展安全生产领域打非治违专项行动实施方案。全公司开展广泛的宣传发动工作，认真抓好查自纠工作，务必做到五到位:即领导重视到位、宣传发动到位、思想认识到位、组织措施到位，隐患排查整改到位。2、积极营造宣传氛围。将打非治违专项行动与 6 月份全国安全生产月以及危险化学品企业专项整治活动有机

31、结合起来，组织开展了一系列活动。3、全面开展自查自纠。公司打非治违工作小组结合各级政府及上级打非治违专项行动方案里提出的 14 项重点内容和企业安全生产现状，进行了认真的对照、逐一梳理，将责任层层分解，全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将打非治违自查自纠结果汇总并上报公司总部。为了使活动深入开展下去，公司领导重申:各级管理人员要认真履行监管职责，一定要把工作重点放在查隐患、治三违上。要做到安全隐患有人排查，整措施有人落实，整改结果有人确认的闭合管理掺式，安全部专职岗检人员坚持 24 小时跟班检查，发现三违现象严肃查处，绝不姑息。4、及时开展应急救援演练。根据省、市、县安监局统一部署，按照总

32、 4 公司活动安排，6 月 27 日全国安全生产演练周期间，我公司与县政府联合，在重大危险源氨站液氨储罐区掺拟液氨泄漏事故， 组织开展了一次危化品事故应急救援综合演练活动，提高了应急队伍对危化品突发事故的应急指挥和处置能力，取得了预期演练效果。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 5 520_年上半年，在上级公司、县委、县政府的正确领导和县安委的大力支持下， 我公司圆满完成了上半年安全生产工作的各项任务， 为各项计划完成和保障我县的通信畅通创造了一个良好的环境。我公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，回顾半年来的工

33、作，我公司主要抓了以下几个方面：一、思想上高度重视。一、思想上高度重视。各部门加强领导，加强对安全生产、通信保障工作重要性的认识，领导执行亲自带班制度，严格落实责任制，在上半年对设备运行、网络安全、员工思想动态进行了一次全面检查，深入排查设备、网络安全漏洞和隐患，确保安全生产人员到位，责任到位，安全措施到位。企业一把手担任安全生产工作的第一责任人，并与市分公司签订了安全生产责任状，在抓经济建设的同时，把安全生产工作摆在同样重要的位置，并结合“安全日、消防日”进行专题教育，并请县安委会和县消防大队的专业人士到公司为广大员工上课， 强化了全体员工的安全意识，让大家在思想上引起高度重视，做到“警钟长

34、鸣、常抓不懈”，确保了我局今年上半年未发生一起案件和安全事故，实现了“七无”目标。二、二、建立健全安全生产组织机构。建立健全安全生产组织机构。为了加强安全生产工作的监督检查，我局成立了专门机构、安全生产委员会，负责全公司的安全生产等工作。由局长负总责，分管领导负专责，综合办公室具体处理日常事务并内部检查监督， 做到领导得力、 组织健全，在组织机构上保证了安全生产工作的深入开展。三、三、加强安全防范工作，加强安全防范工作，确保机器设备及人身安全。确保机器设备及人身安全。各部门积极加强防火、防爆炸、防破坏、防盗窃、防抢劫为主要内容的安全防范工作，积极落实物防、技防、人防措施。机房防火工作是电信通信

35、的头等大事，各部门认真重视，重点排查机房内及周边的电源线零乱、老化、堆放纸箱等易燃物品、电缆竖井、孔洞封堵不规范、机房放置木桌、木凳、木床等，各部门每月认真组织开展安全防火工作检查和火灾隐患的整改；对机房电源、保险闸刀等情况进行重点检查；认真解决空调机漏水渗入地板层，对可能发生绝缘不良造成机器设备及电源短路问题的认真处理， 对电缆竖井、孔洞进行封堵，封堵不规范的会进行“补课”，对机房和 ONO 点会按要求配置补齐或更换防火器材。积极加强 CDMA机房网络运行保障安全，加强各机站机房巡检以及安全防火工作，确保网络安全运行。四、四、完善安全生产各项规章制度。完善安全生产各项规章制度。年初我局就专门

36、制定了安全生产考核办法，与各单位负责人签订责任状，明确各单位负责人为安全生产的第一责任人，做到了“谁主管、谁负责”，同时做到奖罚分明、层层落实。五、加大了检查监督力度。五、加大了检查监督力度。为积极、稳妥地做好我公司的安全工作， 创造一个安全稳定的发展环境， 每月对各乡镇营业网点、机房进行一次定期检查。除由综合办公室经常进行定期检查外，还要求各职交通管理人员下乡时， 必须把安全生产工作作为下乡必检内容。对检查发现的隐患立即开出书面通知书限期整改。今年上半年先后进行了三次大检查，多次抽查，同时还请消防大队专业人员到我局检查，特别是对各机房和重要部门进行重点检查，并针对检查中发现的问题认真整改，切

37、实消除各种不安全隐患，到目前为止，共发现安全隐患 2 处，下达整改通知书 4 份。六、举办种类安全生产培训班，努力提高员工的安全意识。六、举办种类安全生产培训班，努力提高员工的安全意识。本着“安全第一、预防为主”的原则，我局专门邀请了县安委会和县消防大队的专业技术人员到公司为全公司干部职工进行安全理论知识培训和消防器材使用指导， 参加培训人员达 100 余人次，与此同时送专业人员参加市分公司举办的消防系统培训班，为今后工作打下了基础。七、完备各种安全设施。七、完备各种安全设施。机房内的木门更换成铁皮门，并对一切机房老化的电源线进行了整改，对过期灭火器进行清理更换，对重点机房进行集中监控，给电力

38、室配备新型的发电机。并在机房内挂上了安全标示牌。由于措施得力，防范意识提高，半年来我公司未发生任何通信事故，实现了“七无”目标，全面完成了上半年安全生产工作任务，今后我们将加大安全教育和检查监督力度，进一步完善预防措施，使我公司的安全生产工作真正落到实处，为企业发展创建良好的安全环境。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 6 6今年来，安全生产工作在公司的正确领导下，在总站领导的精心指导下，积极倡导“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针；围绕“深化反违章、实现无违章”的目标，形成安全生产工作上下一心，齐抓共管的形势，全年实现了无“人生伤亡事故、无大面积停电事故

39、、无重大设备损毁事故”的目标。下面将全年来安全生产工作总结如下：一、紧抓安全管理，确保全年安全生产按照省公司“无违章年”安全目标，根据“深化反违章、实现无违章”活动与员工层层签订安全生产无违章目标责任事书，制定“双措”_项，完成_项，将安全危险点消灭，截止到 20_年 12 月 1 日农电总站安全运行天数_天。结合“作业信息发布平台” 对现场进行现场管控，全年共发布作业信息_条。通过PMS 系统和标准化作业支持平台对各供电所工作票进行审批，有效的掌握了工作票填写是否正确，全年来使用线路第一种工作票共计_份，合格率 100%；事故应急抢修单_份，合格率 100%。总站各供电所将月度检修制度和周例

40、会制度落实到位，全年检修计划_条，完成_条，完成率达到 100%。对作业现场更是加大管控力度， 总站领导更是要求每个作业现场要稽查，大型检修现场总站生产人员参与制定详细的施工方案，对作业现场进行现场作业安全、检修工程质量把关，公司领导更是下现场进行指导工作，确保圆满完成“无违章年”目标。全年共稽查作业现场_个，共查处违章_起，其中一般违章_起（省公司查处违章 X 起，市局查处违章X 起，公司查处违章X 起，农电自查 X 起），严重违章 X 起；共处罚人数 X 人/次，共计处罚金额 X 元。创无违章现场X 个，其中省公司X 个，市局X 个，公司 X 个；共奖励金额 X 元。二、加强设备管理，确保

41、设备稳定运行1、多举措降低线路跳闸，提高供电可靠率根据年初工作计划，降低线路的跳闸率，我公司开展专题会议，总站制定了_X 制度和_方案，针对跳闸情况公司每月开展安全分析会对典型线路跳闸进行专项分析， 并将 8 条重点高跳线路纳入效能监察工作，成立以李总经理为组长的领导小组，对效能监察工作小组人员分片到供电所进行督导。农配网线路降跳管理工作实行统一领导、分工负责、分级考核、责任到人、动态考核的原则，农配网线路降跳整治管理实行三级管理，并与责任人签订高跳线路降跳责任状。农电总站 35 条10KV 线路全年共跳闸_次，13 条线路跳闸持平，9 条线路跳闸有所上升。四个供电所中有两个供电所线路跳闸次数

42、降低，尤其是铁坡供电所全年跳闸一次，铜湾供电所跳闸两次，但是泸阳所有上升的现象。我公司农电制定了 8 条高跳线路中，其中 4 条线路跳闸次数下降，1 条线路跳闸次数持平，3 条线路跳闸上升。2、加强线路巡视检修，保证线路正常为加强线路的正常运行和管理责任， 公司农电按照设备主人制度，对 35 条 10KV 线路设置了线路维护责任人和管理责任人，每 3 个月进行进行一次定期巡视， 遇到梅雨季节和负荷较重的时候还进行了特殊巡视，为加强线路运行管理，提高巡视效果和质量，农电总站还不定期的进行监察性巡视工作。公司领导更是深入现场对重点线路进行巡视查看，提出工作思路。组织人员对高跳线路进行巡视，检查线路

43、缺陷、树障情况和用户设备。今年农电对 35 条 10KV 线路共开展定期巡视 4 次，特殊巡视 2 次，监察性巡视 8 次，配电变压器 700 余台。春秋两季共砍伐线路树障800 余棵。尤其是“春、秋两季安全大检查”更是对线路进行进行了全面的排查，共查出问题_项，完成_项，完成率为_%。3、查设备、找隐患、速整治，确保设备健康运行为确保线路设备正常运行，降低跳闸隐患，建立了隐患排查治理工作长效机制，班组发现隐患及时上报，在月度安全分析会上对隐患排查治理情况进行认真分析，对每项隐患提出预控、治理措施。 全年公司农电共发现 10KV 线路设备隐患_项， 利用 “春、秋季”检修有利时机集中进行了整治

44、，已完成 _项，对未完成的安排了计划进度表，较大项目列入了 20_年大修技改项目。近年来，外力破坏时引起我线路跳闸的一个重要原因，各供电所利用秋检对线路进行了特巡，补装杆号牌 34 块、警示牌 5 块，发放保线、护线卡 40 余张。4、加强缺陷检修，及时消除线路缺陷，做到缺陷消除全覆盖为做到线路检修的完整性， 我公司农电投入百万元启动大修技改项目，做到“应修必修、修必修好”的原则。针对 10KV 高跳线路进行全线特巡，根据线路状况开展线路检修工作，不但对线路日常维护按照“轻、重、缓、急”分类消缺外还加大了大修项目工作，今年来对 308 泸阳镇线、312 芦坪线、306 石宝线、已进行全面的大修

45、，标准化线路整改 2 条（桥头变 314 牌楼镇线黄家湾 10KV 支线#1-#60 杆，全长为 6.1KM，麦云分支线 1KM），标准化台区整改 4 个（黄家湾台区、麦云台区、龙船阁台区、梁家塘台区），并将 322 阳塘村线、312 桐木镇线纳入到电网升级改造中。在对线路设备检修的同时，还对一些老化的设备线夹进行更换，对 10KV 高跳线路变压器接地电阻进行一次全面检测，对所有新采购的避雷器进行了全部检测工作。 组织台区管理人员对农电所辖变压器高压跌落保险的保险丝进行一次检查， 及时更换损坏的保险丝。农电总站所辖配电变压器共 1230 台，其中公变 722 台,专变 508 台;累计烧毁变压

46、器 13 台（泸阳所 5 台、牌楼所 4 台、铜湾所 1 台、铁坡所 1 台、公司营销部 2 台）。5、加大新设备的投运，提高供电可靠性为提高供电可靠性，我公司投入大量资金进行新设备的运入工作，近年来共安装智能真空断路器 53 台，今年已更换智能真空断路器 5 台， 接下来我公司已经订购了 7 台以供高跳线路的使用。为加强台区管理，提高电压质量，总站实行专人管理多功能配电箱， 农电总站现有台区多功能配电箱_X 台， 己投运达_X台，投运率达_%。今年更是计划安装多少台，在12 月份底总站_个台区所有配电箱全部安装到位。在今年效能监察过程中，我们发现由于历史原因， 以前新装的大功率专变用户未使用

47、带负荷刀闸的开关， 针对此种情况， 我公司开展分析会， 要求所有315KVA以上的新增变压器必须安装隔离刀闸和负荷开关， 由此可大大降低因用户设备原因造成我跳闸。今年农电总站供电可靠率达到_%，电压合格率为_%。三、加强培训力度，提高员工技能今年我公司不断加强员工对安规等相关培训资料进行培训学习；尤其针对上半年省公司培训竞赛开始，各供电所更是加大力度对员工各方面安全生产进行培训， 学习了 安规 、 “两票”补充规定、国家电网公司事故调查规程等等各类安全通报、简报，根据查阅供电所安全活动记录，各所每月至少开展4次安全活动， 尤其是将作业前培训也纳入了安全活动进行学习。并且通过在所内检查期间，对员

48、工进行对安规等相关知识进行互动抽问，可以看出觉绝大部分能够掌握相关知识，但还个别员工不够熟悉，需加强学习。于此同时公司每月还对各供电所部分员工通过安规网上考试系统进行在线考试。 20_年以省公司安全生产现场培训竞赛为目标， 总站对四个供电所参赛人员进行强化培训，共计 16 人参加；也因此牌楼所参加市局现场培训竞赛中取得了低压项目第二名的好成绩。四、加强各类系统的应用，使生产向农电延伸顺利进行四、加强各类系统的应用，使生产向农电延伸顺利进行为加强农电生产管理，我公司农电加大了对系统应用的投入。根据生产向农电延伸要求，农电总站将 10KV 线路以上设备实行PMS 系统的应用，使缺陷管理得到了有效的

49、管控，录入系统基础资料合格率达到 100%，并从线路设备从巡视开始到缺陷整改整个环节形成了闭环。为更好的使用农电标准化作业平台，农电总站要求 10KV 以下的线路、设备使用该系统进行新开工作票，并对 4 个供电所更新了 8 台手机。为加强月度检修制度，所有牵涉到全县停电检修的线路使用OMS 系统进行提出检修计划，有效的控制了检修完整率。为加强作业现场的管控，所有施工现场均要使用作业信息发布平台进行作业线的施工信息发布。为有效的控制各供电所安全活动开展情况，各供电所使用安监系统对各所每周的安全活动情况进行录入。五、五、严格考核，严格考核，稳定线路管理机制，稳定线路管理机制，效能监察工作落实到实效

50、能监察工作落实到实处处通过以多种形式开展安全生产工作， 及时提出整改意见和要求。自年初制定工作方案以来，将制度落实到实处。农电总站领导及有关生产专责分别到各供电所深入现场， 对所有线路的砍青扫障、配电箱的投运等情况进行全面检查，全年共处罚金额 3 万元。尤其是供电所完成秋检工作自查自纠同时，农电总站制定了交叉检查方案， 总站领导及管理人员与供电所抽调人员对 4 个供电所进行了为期两天的交叉检查。本次检查全面、彻底，抽查台区 82 个，10KV 线路 9 条，考核问题 16 项，处理责任人 20 人，考核金额 12500 元，解除劳动合同 2 人，根据我公司线路跳闸方案，对线路跳闸严格考核到位，

51、全年共考核跳闸金额 25000 元。六、安全生产工作中存在的不足：虽然今年安全生产工作取得了一定的成绩， 同时也存在一定的不足之处有待下一步改进：1、市局与省公司查处的违章仍然存在；各种习惯性违章屡禁不止，安全工作仍存在隐患；2、安全工作中个别员工安全意识不强，存在事不关已的态度。再是安全文化建设有待加强，造成实际工作中经验不足。3、各类设备安全巡视不到位，员工工作态度不负责，造成台区设备运行不正常；线路砍青不及时，引起的线路跳闸十分频繁，跳闸率仍然偏高。4、设备运行维护管理责任不强，导至供电设备时有损坏。5、农电 PMS 系统运用还不够完善，部分专变及专线录入不够及时。七、下阶段工作七、下阶

52、段工作1、通过安全生产工作总结，查出了各供电所在安全生产基础管理和施工现场管理方面存在着许多薄弱环节和不足之处， 在下阶段工作中将安全责任落实到人。 按照省公司和市局有关安全生产标准和要求制定整改措施，及时进行整改，并加强员工培训教育，加强 PMS 系统应用，为下阶段农网升级改造与设备维护方面打下坚实的基础进一步提高农电安全生产管理水平。2、加大砍青扫障管理考核力度。3、落实大修技改到位，将缺陷及时消除，加大安全生产管理，提高设备消缺进度。4、严格控制高跳线路增长度，减少原有高跳线路的条数和跳闸率，认真作好高跳线路的原因分折，采取有效措施控制线路跳闸。20222022 年公司安全生产的工作总结

53、年公司安全生产的工作总结 7 7按照南航统一部署，今年作为南航的“安全生产年”，为了将此项工作得到较好的落实，南航先后下发各类文件要求，_客舱部下发 36 号关于下发客舱部“安全生产年”活动方案的通知，我室及时组织全员学习相关文件要求，认真按照文件的要求扎实开展工作，注重实效， “安全生产年”第一季度开展的管理工作如下：一、首先狠抓干部的思想认识，做到干部先学习文件精神，掌握文件的精神和要求，严格按要求分步骤逐一落实“安全生产年”的各项工作。二、在抓好日常管理的同时，按照“安全生产年”的总体要求，突出重点，突出抓好“三项行动、三项建设、四个责任”消除客舱管理中的安全隐患，解决存在的突出问题，在

54、客舱系统中建立牢固的安全管理网络。三、 第一季度我室按照南航_公司在 2 月份 “安全培训月”统一要求， 对培训月的工作进行了统一部署， 分别根据工作实际，对勤务保障的安全培训工作进行落实和部署， 根据工作实际分成两大块进行落实：即：工作性质的要求，分为场内、场外。分别制定培训计划，并根据培训计划抓安全培训学习和考核工作，勤务内场依照勤务保障手册制定了培训内容和培训要求。1、勤务场外：制定学习计划，分别根据计划落实安全培训工作，在 2 月份分别对 200 多人次，每人完成培训课程远远超过6 个课时。分别对新近人员、司机、库房管理人员培训效果比较好。2、勤务内场：制定了人员学习计划，并按照计划逐

55、一落实培训工作，共培训 400 人次左右，培训成绩合格。3、勤务内场：按照要求制定勤务保障手册的学习培训计划，并结合实际专门制定培训内容，分别利用三天的时间对全员进行了培训。并组织考试，通过培训和考试，使全员对安全工作的要求和实际操作起到了积极促进作用。四、制定了全年的安全管理措施，结合实际需要，对勤务室全年的安全管理工作进行了规划。五、为了保障安全管理工作顺利，我们结合公司开展的sms管理体系，结合sms 的核心功能及安全管理体统 sms资料对全员分别进行了为期 20 天的学习、宣贯。使全员了解和掌握了 sms 的核心功能。通过南航“安全生产年”的总体部署，我室在一季度对全员加大了安全培训、

56、学习力度，使全员的安全意识和责任意识有了明显的提高，对我室全年安全管理工作起到的积极的推动作用，也为我们能够顺利实现_年的目标打下了坚实的基础。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 8 8水库管理处在_年内认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持例会与督查相结合，强化安全生产责任制的落实，在安全生产方面取得了较好成绩，在降雨量与_年持平的情况下，发电量且次于历史最高水平，同比多发电 1170 千瓦。全年发电 5892 万度，不变产值 465.5 万元，全年安全运行无事故，创造连续安全运行 3592 天，我们主要得益于以下几个方面。一、强化教育，狠抓安全培训为

57、全面提高职工安全意识，抓好安全生产宣传教育，增强职工安全观念和自我约束能力，今年来我们多层面、多角度地强化了安全生产宣传教育，唱响了安全生产的主旋律.一是管理处汇编刊印了水库管理处规章制度汇编，下发职工，并结合安全生产法，组织对照学习。我们利用黑板报、宣传栏等形式进行“关爱生命、关注安全”宣传，在生产一线，用小黑板、现场讲解的形式，为职工解答技术疑难，根据不同运行工况，讲解技术要点及注意事项。根据不同季节所易发的安全事故，打印成册，分发到职工。组织职工认真学习安全操作规程，并进行安规达标考试，合格率达 100，通过这些活动，极大提高了职工的安全意识和意识， 营造起一种 “人人关注安全，事事确保

58、安全”的氛围。二是巧抓技术培训。 我们根据发电厂利用自有的技术和力量安装 5#发电机组的契机，组织安装人员对运行人员分批、分时段进行了从结构、原理、元器件等现场详细的讲解，由于有实物对照，且通熟易懂，收到了意想不到的效果。为五号机在丰水期抢发电发挥了重要的作用。三是坚持特种作业人员持证上岗，持证率达 100%，我们还安派吊装作业人员外出学习培训，他们为发电机安装中发挥了重要作用。针对我处职工外出乘车现状，教育职工尽量少乘坐“三无”车辆，对长期在我处营运的车辆进行“三证”的查验，有力的保证了干部、职工出行安全，杜绝了安全事故的发生。二、重制度建设，狠抓责任制落实今年来，我们针对9。18 事故活生

59、生的教材，进一步摆正了安全生产与经济发展的关系，把安全工作重点放在夯实基础上，一是针对安全领导小组成员因工作调动， 及时调整了由管理处主任为安全生产第一责任人，副主任为组长，并由人事、工会、保卫、生技、发电厂等科室负责人为成员的安全领导小组。加强了安全检查力度， 我们还完善了安全生产检查责任追究制， 按照 “谁检查， 谁签字，谁负责” 的原则， 严格落实安全检查人员的责任。二是各科室负责人为本科室安全第一责任人， 副职为安全员的责任体系，特别对发电厂安全生产重点单位，责任还明确到班组，在全处范围内形成了纵向到底、 横向到边、 责任到人的责任体系，建立了安全生产管理网络。三是加强日常监管，杜绝事

60、故发生。我们对重点部位明确安全员， 对发现的事故做到即发即报， 同时，建立事故隐患台帐，使安全隐患底子清、任务清、责任清。我们还坚持安全例会制， 落实班组日查， 车间周查制。 根据不同季节，进行各种专项安全检查，防止季发性安全事故的发生。三、加大技改力度，狠抓隐患整改三、加大技改力度，狠抓隐患整改安全事故无小事，安全就是效益。加强了对隐患的处理改造力度，我们把事故隐患的整改作为防范事故的主要工作来对待，只要查出设备隐患，立即采取措施进行整改，做到发现一处整改一处。尽管今年来基础建设投入大，资金运转困难，一切为安全生产让路。一年来，对于发电机组进行了大修，对防汛备用电源及回路进行了专项整改，对防

61、汛电源采用了多路备用，增强了可操作性和供电的可靠性。 对蝶阀老大难问题， 采取定期操作、防止锈死。对水阻保护定期调试。同时增加厂供电量，发展厂供负荷，降低同时甩负荷的可能性，消除了因甩负荷造成对水工建筑物和机电设备的破坏。全年排除了多起难度大、技术性强的安全隐患，确保了水库与电厂的安全运行。四、明确管理职责，靠管理要效益四、明确管理职责，靠管理要效益对重点单位重点管理，重点时期重点管理，支站委的分工上就突出了重点，对发电厂，明确了两名班子成员主抓，不定期对运行纪律和巡视情况进行督查。在高水位期运行期，采取对各班发电量实施全日监控，根据发电量实施奖励，同时对超指标运行的实施惩罚，确保机组满发多供

62、。对不同的水头采取不同的供电方式， 确保高水头运行， 提高水能的利用率。 在高水头运行期间，采取了厂部负责人、 检修班班长和技术熟练的检修人员根班运行的措施，确保了电厂与水库的安全运行，创造了月发电量和年发电量的历史新高。对于防汛工作和除险加固工程，除了分管领导抓外，主头亲自抓。安全生产工作的有序开展，使其它工作也顺利进行。除险加固工程进展迅速，年内顺利完成了大坝灌浆工程，站区各项建设均在紧锣密鼓的进行，防汛楼的改建工程、花园土建工程相继竣工，站区环境建设上了一个新的台阶。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 9 920_年上半年，公司按照上级主管部门的工作部署和

63、要求，认真结合实际，切实做好城市供排水安全生产工作，圆满完成供水和污水处理生产任务。未发生任何安全生产责任事故。现将公司安全生产工作情况汇报由 1-2-6-范,文网整理 126edu一、领导重视，落实安全生产责任制。一、领导重视，落实安全生产责任制。公司领导班子对安全生产工作十分重视， 要求在全公司必须坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，并强调围绕落实安全生产责任制为中心，强化各项安全生产工作落实。年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，并加大安全生产奖惩，对重点部门加大考核力度。通过签订安全生产责任书，层层分解落实

64、安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边， 纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础。二、完善制度，规范公司安全生产管理。二、完善制度，规范公司安全生产管理。重点落实 _自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知、关于严格加强门卫管理的通知等文件要求，组织认真学习了_自来水突发公共卫生事件应急预案和“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案。严格外来人员登记制度，做到外来人员身份、地址明确，未经领导同意不得进入厂区， 进入厂区人员要安排专人全程陪同

65、， 确保生产区域的安全。三、加强教育，提高全体职工的安全意识。三、加强教育，提高全体职工的安全意识。上半年公司共组织安全知识培训、 讲座7次， 计500余人(次)参加，组织预案应急演练 12 次。通过宣传橱窗、_水报、公司、宣传横幅、专题知识讲座、应急预案演练、观看警示片、安全知识竞赛、 安全生产例会、 参加 “全国安全生产月” 和组织 “百日劳动竞赛”等活动，增强全体职工安全生产意识，提高安全素质，培育并传播了企业安全文化，营造公司安全生产文化氛围。四、全面检查，发现隐患及时整改。四、全面检查，发现隐患及时整改。组织公司安全生产检查 4 次， 对检查中发现的问题逐一分解落实整改。各部门按 2

66、0_年公司安全生产工作计划开展各项工作，重点开展隐患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生产隐患 37 处。召开公司各生产部门安全员工作联络会议，及时了解掌握安全生产动态。五、突出重点，加强预防和控制1、重点加强供水生产环节的安全生产。做好日常设备维护保养工作，对故障设备及时修复并根据公司 20_年度大修计划按期完成了主要设备的大修工作，设备完好率均在 98.5%以上。出厂水各项水质指标均达到现代化水厂要求，合格率 100%。2、针对“奥运反恐”工作要求，制定了_水厂安保系统整改方案，厂区增加了三个视频监控探头，主要岗位安装了红外报警系统，加氯间安装了防盗门窗和 ck 报警联动，滤后水建立了生

67、物观察池，更换了中控室监控主机，实现了主要生产岗位24 小时不间断监控，通过整改使厂区安保系统设置更加合理完善。3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排，要求对公司生产岗位进行全员培训考核。 公司已制订并下发岗位知识培训试题库，各部门认真组织学习、讨论，提高业务水平。职工有良好的安全生产意识，并且具备一定的业务技能，为安全供水、应对处置各种20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 1010坚持安全发展， 构建社会主义和谐社会是党和国家建设文明社会的重要任务之一，也是我们企业努力的方向。一年来，国能公司在机电集团的正确领导下， 认真学习全国安全生产工作会议精

68、神，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。经公司全体干部、职工的共同努力，圆满完成今年安全生产任务。主要工作总结如下：一、建立健全安全生一、建立健全安全生产管理组织机构和制度1、今年二月份，公司调整分管安全工作的领导和安委会成员，同时督促所属企业调整安全生产管理机构，完善安全生产管理制度。公司两次发放专项通知，进行专题检查和汇总，督促所属企业健全安全生产管理制度。2、完善安全生产季度例会制度。每季度召开下属企业分管安全生产的副总参加的安全生产工作会议， 总结季度安全生产工作，隐患整改情况，并提出下季度安全生产工作要点。召开了4场季度安全生产工作会议，每季度的安全检查都能围绕中心，突出

69、一个主题，做到有的放矢。二、开展定期和不定期安全生产、环保检查二、开展定期和不定期安全生产、环保检查根据上级文件要求，有针对性的开展各项安全检查和行动。1、组织节假日安全检查。08 年春节、 “五一”、 “十一”长假前，公司统一布置，自下而上开展节前安全生产检查工作，及时消除隐患，保证节日期间安全生产。2、开展专项安全检查。结合“安全生产百日督察活动”、“打击安全生产非法违法行为专项行动”、 “危化品生产企业专项检查行动”，“预防百日行动”等四个专项活动。这四项安全检查活动的针对性强，时间跨度大，基本贯穿于全年之中，这种力度是从来没有过的。通过开展专项安全活动，将安全隐患消灭在萌芽状态之中，有

70、效预防安全事故的发生。3、组织每季度安全常规检查。每季度由公司分管安全领导、所属企业分管安全领导、 安全员组成的检查小组进行季度安全专项检查，并注重将季度检查与专项检查有机的结合起来，提高安全检查效果。三、积极组织安全专项活动1、开展“安全生产月”系列活动。“治理隐患、防范事故”是今年“安全生产月”的主题。公司及时成立“安全生产月”活动领导小组，指导下属企业开展系列活动，因地制宜，充分利用各企业的条幅、简报、黑板报、墙报、宣传栏等形式开展安全生产法、安全知识、安全技能的宣传、学习、培训，提高全员安全意识和处理事故能力。在全公司范围内掀起查隐患、抓整改的热潮，从岗位到班组，从车间到企业层层自查自

71、纠。公司安委会组织各企业分管安全的领导进行互查互纠工作，把“安全生产月”活动推向高潮。2、开展“119”消防宣传、演练活动。在全公司范围内开展消防知识的宣传教育活动，提高员工消防意识，组织有条件的单位开展消防演练活动。 在11月20日举行的全公司消防演练中，所属 4 家企业共派 20 人参加， 近百人参与,所属企业领导亲临指导、加油，演练活动取得了不错的效果。同时所属企业纷纷开展各种形式的消防活动。热电公司领导带头组织参与，共组织了20 多人参加“油盘灭火”、“油桶灭火”两个项目的比赛；公司组织前场、_职工进行“油盘灭火”、“油桶灭火”、“连接消防水带”的比赛；其它企业也根据实际情况开展形式多

72、样的宣传活动。3、开展道路运输安全生产专项整治活动。根据厦门市道路运输安全生产专项整治工作的通知的精神，组织人员对运输车辆进行安全检查、整改，规范危险化学品运输管理工作，健全危化品运输车辆的“日趟检”、运输记录和驾驶员的安全学习记录。4、重视基层的安全管理工作。企业每月组织一次安全生产检查，并把日常的安全检查作为每周企业生产调度的重要内容，通过对劳动纪律、工艺纪律、安全纪律的检查，完善企业基础管理工作。四、加强安全生产、环保管理工作1、重视安全生产许可证取证、换证工作。今年公司在取证换证方面取得一定的进展，主要有：_电化公司在取得锅炉、 压力容器等特种设备使用生产许可证，永久气体、液化气体充装

73、站生产许可证，通过消防、环保项目验收，通过企业安全生产许可证年审。_工贸通过液化气体和永久气体充装站的年审， 危险品运输经营资质的年审工作。 危险化学品经营许可证年审工作在市国资委和机电集团关心下也取得突破，预计 09 年初可取得危化品经营临时许可证。_厂通过了企业安全生产许可证，医用氧生产许可证，充装站、检验站的年审换证工作。热电企业加强现场环境监测， 坚持每天跟踪监控生产运行状况的调整及水、声、气污染排放的波动。_热电取得煤场行车特种设备使用生产许可证，11 月二期技改取得项目竣工环保验收、准予正式投入生产运行报告书。2、加强安全培训工作。加强安全生产管理人员和特种作业人员的培训工作，公(

74、)司本部组织了 5 人参加市“安全生产管理人员”培训，取证 3 人、复审 2 人；参加市国资委组织的培训 3人。全年全公司安全生产培训 312 人次，参加知识竞赛活动 594人次。3、建立防洪防台风、应急行动预案。健全公司防洪防台风预案、应急行动预案，落实公司应急行动领导小组、防洪防台风领导小组、抢险救灾小分队的建设。在今年强台风来临之前，3 次启动应急预案，组织相关人员值班防守。4、抓好企业安全责任书的签定工作。在公司与_集团签定的安全生产责任书基础上，公司与部门、下属企业签定安全生产责任书，各企业也逐级层层签定安全生产责任书，把责任落实到岗位、个人。五、加强安全生产隐患整改五、加强安全生产

75、隐患整改1、今年来，公司自查安全隐患 85 项，已整改 83 项，整改率为 97.6%。4 至 12 月，每月按时向集团报送隐患治理情况。2、电化工贸投入一定资金，在前场灌区进行雨污分流环保技改项目改造，9 月初完成，消除环保污染的隐患。六、存在问题六、存在问题1、个别企业部分项目安全生产取证、年审手续还不完整，需要加大投入，加强管理，争取上级的更大支持，尽快完善相关手续。2、各所属企业在安全制度执行方面还不均衡，存在时紧时松现象。对上报安全信息不及时，存在拖拉现象。3、安全生产资金投入不够，激励机制不能很好落到实处。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 1111

76、根据 20_年 8 月 5 日开展安全生产大检查工作实施方案以来， 我公司坚持以 “安全第一， 预防为主” 的方针， 牢固树立 “安全职责重于泰山”的思想，继续深入开展安全生产专项整治，落实安全生产职责制，加强安全生产法制建设，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取措施，坚决遏制重大事故发生，进一步提高我公司内部的安全生产状况，现将 20_年 10 月 30 日的安全大检查工作状况做出如下总结：自开展安全大检查工作 3 个月以来， 我公司进一步强化了安全生产领导机制。着手解决当前安全生产工作中存在的突出问题。切实加强对安全生产工作的领导，以及将生产一线员工的安全责任制落实到实处， 组织人员对生产车

77、间内部的各个安全事故易发点，以及安全事故隐患进行排查整治。在整个排查过程中，查核公司内部隐患 14 项，并对查核出的相关隐患进行，立即整改或限期整改处理，且专人验收查核结果，将安全隐患治理落到实处。在检查期间，我公司内部高度重视，全厂动员，人人参与，扎实推进，现将公司培训工作状况作如下总结。一、充分开展安全教育，让全体员工认真对待安全责任落实的重要性和必要性。自开展安全大检查工作以来，我公司对公司文职（未涉及现场设施设备操作）人员进行了 7 次培训，其中包含了相关安全大检查、各工作场所的安全整顿、安全标准化工作规范以及职业危害等涉及安全的员工培训。 对涉及公司操作或特种作业人员进行了高达 11

78、 次的相关环保安全工作培训。在加强培训的同时，让公司员工从根源上了解安全生产，安全操作的重要性。在镇政府相关部门的领导的指导下， 我公司再次查核了现场的标识、标牌以及员工职业防护等，对设备警示标识、标牌存在破损、变色、不足的地方进行了替换或新增加，对员工未按照相关要求正确佩戴相应防护用品进行了全厂通知， 并由职业危害负责人现场指导员工对防护用品的佩戴进行了相关的培训。透过回顾与总结，公司更深一层的体会到： “生产再忙，安全不忘”，“安全第一，预防为主”这些警示的意义，在接下来的安全工作开展中， 扎扎实实搞好安全生产工作； 坚持管理创新，建立奖罚机制，解决现场查核不严、工作不实的问题；坚持制度创

79、新，建立完善的安全监督责任制，强化安全职责意识。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 1212根据省经信委 关于办理民爆物品安全生产许可销售许可等有关事项的通知及安顺市工业和信息化委员会关于开展全市民爆销售企业安全生产条件考核工作的通知 安市工信办 （20_）59 号文件精神，对我公司的安全生产工作情况了自查自评，现将情况报告如下：一、组织领导（自评一、组织领导（自评 2020 分）分）1、认真执行了有关文件和要求，履行管理职责，报送相关材料；2、把安全生产工作列为重点工作之一，召开会议解决关键问题；3、对上年的工作进行了总结和表彰；4、按照参加上级组织的各项会议

80、，并及时把会议精神传达到公司每个员工；5、未发生重大事故。二、机构建设（自评二、机构建设（自评 6 6 分）分）1、成立安全生产领导小组，由公司主要负责人牵头，任命安全员， 公司各部负责人参加， 分工负责并严格履行自己的职责。2、公司重点部位配备专职安全员，负责仓库重点部位的安全和监管。三、责任落实（自评三、责任落实（自评 1313 分）分）1、认真落实“一岗双责”安全生产责任制，明确了主要领导负总责，分管领导具体抓的工作方式；2、年初下达的目标管理任务，层层签订安全目标管理责任书，每周开展安全隐患自查自纠，落实完成各自的工作任务。3、把安全生产列入公司的考核内容；4、健全了安全生产责任、目标

81、考核、检查和工作的相关制度。四、预防措施（自评四、预防措施（自评 2020 分）分）1、按照行业要求，增加了安全设施的投入；2、开展了安全宣传教育培训工作和安全月活动；3、积极接受上级主管部门的各项安全检查和公司自行组织的安全检查，并认真完成了检查中提出的各项要求；4、抓了事故隐患整改工作；5、实施了本公司的专项整治工作；6、积极配合各级各部门的专项检查工作，及时发现工作中的薄弱环节，完成各项措施的落实。五、应急救援及事故处理（自评五、应急救援及事故处理（自评 1515 分）分）1、建立了事故应急救援预案，并于20_年 6 月_日在本公司仓库开展了火灾应急救援演练；2、 20_年 6 月 20

82、 日汇同安顺久联公司联合开展安全生产知识竞赛和事故应急救援演练；3、落实了应急救援组织、物资和器材；4、作好了自然灾害和平时事故的救援准备工作；5、按“四不放过”的原则，调查处理了日常的事故隐患。六、交办事项（自评六、交办事项（自评 5 5 分）分）按要求完成了行业主管部门及其它各级各部门部署的工作要求。根据以上的自评，一共得了 99 分，在工作中，仍然有不足之处，公司将再接再厉，在接下来的工作中，不断加强监管，努力做到最好。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 131320_年上半年以来， 我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为

83、主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”的理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了我公司安全生产形势的持续稳定， 杜绝了安全生产事故的发生， 现将工作情况总结如下：一、安全生产形势今年上半年的安全生产形势总体保持稳定，截止到 6 月 26日，我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻，仍旧有不少的安全隐患存在，如：我们的安全员结构较为年轻化，人员也较紧张。现在一线的安全员，大部分都是刚毕业不久的学生，缺乏一定的经验积累，工作起来可以说比较费劲。不敢管，盲目管，这都有可能导致事故的发生或扩大。此外，我公司两个房建项目处于大干阶段，各类重大危险源在施工现场都存在，

84、比如深基坑、外架、塔吊等等，这就需要公司上下加大安全监督力度，做好施工现场全员的培训工作，保证在施项目的安全稳定运行。二、安全管理情况1.安全教育及安全宣传1） 我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性， 要求各项目的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来， 我公司组织各劳务队进行全员三级安全教育，累计对 1700 人次进行了教育，保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育 20 余次，累计培训人数为 1700 人次，用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。2）积极组织开展安全生产宣

85、传活动，在本年度“安全生产月”的前期，我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求， 要求各项目部施工现场醒目位 Z 悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅 120 余条，大型安全宣传画 10 余幅。2.安全检查情况1）上半年，公司共组织了 8 次安全大检查，从 3 月份起开始实施安全专项检查活动，共计查出待整改问题 90 项，均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前，已完成整改 80 余项，仍有 10 项正在整改。2）对重大危险作业项目进行专项检查，高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、 防高处

86、坠落、 临时用电情况和安全资料管理重点监督检查，确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。3）通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求， 严格落实奖惩制度。三、.安全活动1.根据公司安全活动安排， 每月定期对生产人员组织四次安全学习， 学习有关安全文件、 事故案例分析， 观看安全教育视频，确保安全意识深入每个职工心中。2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动，主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动，安全生产宣誓活动， “安全生产月”安全生

87、产知识抢答竞赛， 安全警示周活动、 消防知识讲座及灭火演习， 防汛、消防应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次，合格率达到了 100%。四、存在的不足目前，我公司安全工作主要存在以下几点不足：1.安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督还未完全到位。 部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识， 项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。 对安全责任的落实存在思想上的差距， 部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。2.部分项目执行

88、力欠缺，现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化， 因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。3.施工基层人员的素质低，思想意识差，不安全因素较多，急需加强全员的安全技术培训与安全法规培训。五、下半年工作计划20_年下半年安全工作安排1.提高认识，加强领导，落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。 进一步完善各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分， 我们强调一

89、岗双责， 就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位，既要承担生产责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合，杜绝管理人员的松懈行为。2.加强基础管理，实现“零死亡”的安全生产目标。一是狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全管理为重点，抓好高空作业、交叉作业、动火作业、 脚手架工程、 防物体打击、 防高处坠落、 临时用电等项管理，防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动，大力提升企业安全文

90、化品质。 20_年下半年， 针对性地开展 “班组安全生产” 、“百日安全活动”以及安全大检查等活动，利用宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定， 广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施， 营造浓郁的安全文化氛围， 使 “安全为天、生命至尊”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。3.推进隐患排查治理工作，确保安全生产。一是全面落实隐患排查治理责任， 重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任， 加大现场管理及“三违” 行为隐患查处， 突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，

91、必须坚决停止施工。二是强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，公司组织各类安全专项检查，发现隐患必整改，必须落实责任。检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 1414为认真贯彻落实国家及上级部门关于开展 20_年“安全生产月”活动的通知精神，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题，扎实开展 20_年“安全生产月”活动。进一步提高了员工的安全意识，促进公司安全文化建设，为下一步的安全

92、生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：一、领导高度重视，精心部署一、领导高度重视，精心部署为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5 月 24 日，公司召开“安全生产月”活动动员大会，会上公司成立了以总经理为组长，分管安全的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月” 活动领导小组， 负责组织、 监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表， 做到有组织， 有领导， 有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时公司领导对 20_年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部

93、署，要求各单位、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高员工的安全生产意识和安全操作水平。 并且要求各单位也相继组织员工召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，根据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。二、广泛宣传，注重实效二、广泛宣传，注重实效为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5 月份就积极搜集、 整理各项安全月活动资料， 并及时下发车间进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成4 条宣传横幅，于 5 月 30 日分别悬挂于公司的醒目位置，营造了良好的活动氛

94、围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6 月 1 日组织员工学习总经理的安全讲话，6 月 7 日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛，本次黑板报竞赛主题鲜明，版面新颖，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术知识，推动全员牢固树立“加强安全法治、保障安全生产”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。三、三、积极开展安全知识教育培训活动，积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素不断提高员工安全素质质6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、

95、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、 岗位安全操作技能、 安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育， 使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特殊工种、 特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员 100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动，进一步提高了全员安全素质。四、四、组织事故演练，组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力提高

96、全员风险防范意识和应急救援能力为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救能力， 在“安全月”活动期间，公司各作业区有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力， 提高应急预案的有效性和操作性， 为进一步健全完善公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。6 月 18 日，车间成功组织了21 名员工进行合成氨泄漏应急救援演练，通过演练，对公司危险化学品应急救援预案进行了实际的操作， 进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了应急救援队伍的实战能力。另外还于 6 月 15 日至 17 日举行防护服和空气

97、呼吸器穿戴竞赛， 竞赛内容包括防护服穿戴、 空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援能力。五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制活动期间，公司结合自查自纠、“三项行动、三项建设”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6 月 45 日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查；6 月 1415 日，由设备能源部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查；6 月 24 日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及

98、重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评， 共查出安全隐患 30 余项，查处违章违制 5 起，各车间部门对存在的问题进行了认真分析，严格按照“三定四不推”的原则积极整改，同时进一步加强设备设施包机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动安全月活动期间，公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工积极参与安全生产合理化建议活动， 充分发挥广大员工创新能力， 从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广

99、安全生产先进经验，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质化安全水平。 公司共收到上报有价值的安全建议 58 条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评选，并适当予以奖励，以提高员工共同参与安全生产的积极性，对这些合理化建议公司将积极采纳， 不断完善安全管理， 排查安全隐患，减少安全事故的发生。七、存在的问题七、存在的问题1、通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进；2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部

100、门围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。20222022 年公司安全生产的工作总结年公司安全生产的工作总结 1515以下是本年度安全生产工作总结，敬请大家提出宝贵意见。一、一、 成立安全生产月及安全生产大检查活动成立安全生产月及安全生产大检查活动 （以下简称活动）（以下简称活动）领导小组，领导小组，组建活动安全网络，组建活动安全网络，大造安全生产声势。大造安全生产声势。公司在这次活动中，

101、 在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共 5 人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天， 我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语； 进入活动期， 公司先后出黑板报三期， 出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。 公司对执行行办的安

102、全生产会议精神行动早、动作快，于 5 月 29 号至 6 月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、 领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、 招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟

103、订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间， 整改和清理有关不安全隐患二十余处， 如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等， 都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。 六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率 100%，消防器材完好有效使用率 100%，主要工种、工作的制度上墙率 100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议” “二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了

104、新活力。三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力，三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力，做好工作总结，做好工作总结，并从中吸取经验。并从中吸取经验。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内

105、部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然， 对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念， 在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件， 适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将20_年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题， 组织全体员工进行笔试答题， 填写答

106、题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。 通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。这次全国安全生产月活动进入总结阶段， 但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度， 到培训员工安全知识、 组织安全演习， 组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导， 加大安全生产监管力度， 做好 20_年安全工作计划，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。