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1、第1页共3页 新员工年终工作心得体会 新员工年终工作心得体会 掐指一算，转眼我已经工作5个月零十天了，在这段时间中，有 欢乐也有泪水，在心情郁闷的时候通常是音乐陪我走过，想想人生活 是否快乐，关键是看自己怎么调节，想忘掉工作上的烦恼，但我发现 其实这样很难，工作不被老总认可与欣赏常常会很大程度上影响我的 心情，我现在能做的不是抱怨，而是认真学写案子和英语，踏踏实实 的走好自己工作路上的每一步，相信有一天我一定会被认可，而且是 大大的认可，嘿嘿！ 新的工作感受 在不知不觉中我来到这里已经数月之久了，我还记 得我踏入公司的第一天，一切都是那样的新奇，同时又是那样的胆 怯，也许是因为刚进入一个新的单
2、位总会觉得不适应。特别是第一天 感觉周围的人都是以一种异样的眼光看着你，其实这也是一件再正常 不过的事情了，不管再哪，新来的总是特别引起别人的注意。 从本来 熟悉的环境突然换了一个新的环境，真是很不习惯，尤其是对周围的 人和事一切都是陌生的。从之前的安逸工作、节奏的，一下子转变成 忙乱的、无方向的束手无措。就感觉到本来不是很累的工作，一下子 变的只剩我一个人去做的原因，让我受不了，当时真的是觉得很无 助，很孤独，不知道将如何将这份工作做好。 时间一天天的过去，从 原本我对这里的不了解，慢慢的变成了了解熟悉。（包括对公司的了 解，这是我来这之前所不知道的）。在我来之前的胆怯，现在已经不 复存在了
3、，给我的是现在在工作中的乐趣。 在这段时间的相处中，我 感觉到了这进而的同事都是很好相处的，而且大家都很是热情，也善 于帮助他人。我来到这进而同事给我的帮助特别大，每次不懂的、不 知道第2页共3页 的、不会的，都是他们在帮助我，教我如何去做，如何去解决问 题，就是这样，我慢慢在同事的帮助和引领下，我熟悉了这里的环 境，这里的人，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了，这 里的领导都很关心他们的下属，现在觉得在这里的工作环境较轻松， 即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那 样的愉快。 还记得刚来这里不仅是环境上的不适应，更是管理上的不 适应，不管什么事情，在这里都会有一
4、个过程，程序化管理，程序上 有条不紊，这是我来这进而之前没有接触过的，我总以为做一件事情 是简单的，现在我才知道不是像我想象中的那么简单，原来一件事情 我们都是口头上说一下就去办，而现在我知道了要用书面形式，这样 在做的过程中就不会出现差错。 现在我在这上班的每一天都很高兴, 心里有一种莫名的兴奋，而更让我高兴的是这种兴奋是以前的工作环 境中无法找到的，在这里我学会了很多东西，我真的是很感谢这里的 同事们，我想我在这进而将会学习到更多的东西，而那些东西是我之 前所学习不到的，现在我对我的工作是越来越赶举了。 附送: 新员工座谈会简报样本 新员工座谈会简报样本 为了解新员工的思想动态和工作状态，
5、搭建交流沟通的平台，促 进新员工成长，XX社于20XX年3月14日下午在社大会议室召开了新 员工座谈会。社领导和各部门中层干部及近几年入社新员工参加了座 谈会，座谈会由副社长 xx 主持。座谈会上， xx 社长首先代表 xx 社对 新员 工表示热烈的欢迎。他指出，新员工是 xx 社的新生力量，是 xx 社未来的希望，为新员工提供发展的平台更是 xx 社实施持续发展、实 行人才强企的战略部署。同时他希望新员工爱岗敬业，珍惜机会，学 会沟通，融入团队，同时加强学习，发挥年轻人的潜力，为部门、为 公司贡献自己的一份力量，实现自身理想抱负。随后，在轻松愉快的 气氛中，与会人员各抒己见，畅所欲言。中高层
6、领导向大家介绍了 xx 社今后的发展方向，并希望新员工们尽快进入角色，融入企业，立足 岗位，成就理想。新员工也一一向参会领导做了简单的自我介绍并回 顾总结了进公司以来的工作、生活情况，认为 xx 社工作氛围和谐，同 事关系融洽， x 人自强不息，勤勉上进。大家对能成为 xx 大家庭的一 员倍感自豪，纷纷表示将珍惜来之不易的工作机会，为 xx 社作出贡 献，创造自身价值。同时，新员工还就自身的发展、工作和生活上的 困难、公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。最后， xx 社 长做总结发言。他强调，全社要从思想上、业务上、生活上关心新员 工的发展，为新员工搭建XX通社这个大平台，新员工也要利用 XX通 社这个大平台；同时，XX社长对新员工提出了三点期望：一是真实地表 达自我、展现自我，以年轻人的蓬勃朝气和健康向上的精神风貌融入 团队 ； 二是以工作为重而不是以人际关系为重，本色做人，踏实做事 ； 三是追求成长而不是追求回报，要在个人与 XX 社的共同成长中实现自 我价值。 XX 社长最后提到，今后要把这样的座谈会作为一种制度，切 实为新员工成长发展提供空间和平台。
