个人如何买生育保险个人可以自己缴纳生育保险吗

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1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！个人如何买生育保险，个人可以自己缴纳生育保险吗？ 个人如何买生育保险，个人可以自己缴纳生育保险吗？ (一)计划怀孕的女性如何买保险 准备怀孕的准妈妈们一般都会买一份保险来保障母子平安，不过大部分传统的寿险和健康险产品都明确地将怀孕引起的各种事故和疾病列为除外责任，因此，此时选择寿险并不能满足孕期特殊的保障需求。由于女性妊娠期的风险概率比正常人要高得多，保险公司对孕妇投保都有比较严格的要求，一般怀孕28 周后投保，保险公司不予受理。 如果有保障需求，可以考虑专门为孕妇以及即将出生的小宝宝设计的母婴健康类

2、保险，这类保险是专门针对孕妇的，因此一旦投保即可生效，一方面对孕妇的妊娠期疾病、分娩或意外死亡进行保障，另一方面也对胎儿或新生儿的死亡、新生儿先天性疾病或者一些特定手术给予一定的保险金给付。 沃保网保险人士提醒：投保这类保险一般要提前半年，这主要是因为女性健康险有一定的观察期，也就是该类保险合同一般要在90180 天以后才能生效，甚至更长时间。不过也有部分公司的母婴健康险产品在怀孕后20 周内仍然可以投保，并且观察期极短：妊娠期综合症观察期仅为45 天。你可以参考一下介绍：孕妇也可以买保险。 (二)已怀孕的女性如何购买保险 怀孕是作为女性人生中的一件大事，对孩子的出生会充满期盼，但是也会有不少

3、的担忧，长达九个月的孕期中自己是否会因意外、孕期综合症等情况伤害到宝宝，肚中的宝宝是否健康?有什么险种可以保障到万一发生这种情况时产生的医疗费用? 因为孕妇身体状况的特殊性，所以一般保险公司对怀孕后的女性投保都有一定的规定，很多公司在怀孕后意外险和住院等一年期的保险是不能购买的，在怀孕七个月后重大疾病和人寿险等也不能购买的。而对于准妈妈最关心的能为生产时提供保障的生育保险一般也要求在购买一年或者是十个月后才能享受。 友情提示：个人可以自己缴纳生育保险吗 在做孕前准备时，除了自身条件的准备外还要买生育保险。生育保险都是工作所在单位缴纳的，而且是强制性的。自己无法缴纳。如果是孕妇身体不好，或欢迎您

4、阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！者是全职太太，没有工作，可以自己缴纳生育保险吗?相信很多人都有这样的疑问。 生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自已缴纳。另外，要享受生育保险，必须满足以下三个条件：1、买了社保，并且连续缴纳生育保险 6 个月以上;2、符合国家计划生育政策(有计划生育服务证或准生证);3、生产当月生育保险必须在参保状态。 生育保险都是工作所在单位缴纳的，而且是强制性的。自己无法缴纳。 女职工怀孕后，会因为身体不方便，都希望能够安心在家休假。但是国家规定的产假假期一般为三个月(包括产前

5、 15 天)，所以女士们若要按照正常的产假休假，必须得继续上班到产前 15 天才能休产假。 广州为特例，个人可以办理广州生育保险手续。 个人可以办理广州生育保险。不管你是全职太太，还是因为怀孕而离职的女士，只要符合享受广州生育保险待遇的条件，都可以享受到广州生育保险待遇。离职女士，或者已经买满了一年广州生育保险的全职太太，都可以通过挂靠人力资源公司(代理公司)，购买社保，享受广州生育保险待遇。 个人购买广州生育保险要办理哪些手续? 个人提交资料给用人单位(也就是代理公司)，用人单位到社保局医保局，办理生育定点医院手续，领取就医凭证，转交给参保人，个人即可以通过就医凭证，在广州选定的生育医院产检

6、、分娩、手术等医疗费用，就可以直接在医院报销七八成。 享受广州生育保险待遇的条件有哪些?外地人也可以享受广州生育保险待遇? 答：不管您是不是广州户口的女士，只要累计买满了一年广州生育保险，且符合计划生育政策，在怀孕四个月时(需要到社保局办理手续时)必须在正常购买社保的状态，就可以享受到同等的广州生育保险待遇。 外地人回家生小孩，可以报销?异地分娩怎样报销，怎样办理异地分娩手续? 答：异地分娩可以报销，照样可以领取广州生育津贴一万多元。需要异地分娩的就办理一个异地分娩手续。由用人单位提供表格，个人带回去自己所选的生育定点医院，办理一个确认(盖章)手续，再把资料提交回来给用人单位，用人单位到社保局

7、办理相关手续。 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 异地分娩的报销：医疗费用由个人先自付，到时提交费用的fapiao 与个人的缴费明细表给用人单位，由用人单位再提交到广州市社保局，与一万多元的生育津贴一起领取回来。 职工怎样才能享受生育保险? 参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。 女职工 1、生育津贴：以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资30(天)假期天数。 假期天数： (1)正常产假 90 天(包括产前检查 15 天); (

8、2)独生子女假增加 35 天; (3)晚育假增加 15 天; (4)难产假 剖腹产、度会阴破裂增加 30 天; 吸引产、钳产、臀位产增加 15 天。 (5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15 天。 (6)流产假 怀孕不满 2 个月 15 天; 怀孕不满 4 个月 30 天; 怀孕满 4 个月以上(含 4 个月)至 7 个月以下 42 天; 怀孕满 7 个月以上遇死胎、死产和早产不成活75 天; 2、生育医疗费： (1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过 1 万元以上的部分按核定数结算)。 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ (2)怀孕 16 周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。 (3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费：正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资25%;难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50%。 4、一次性补贴：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。 男职工 领取独生子女优待证的男配偶享受10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资30(天)10(天)。