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1、进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。记忆中的故那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩
2、子们却在周下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，“你看热的，跑什么？你看热的，跑什么？”此时这把蒲扇，此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！蒲扇是中国传统工艺品，在是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味
3、道！蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，圆，轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人
4、生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅长的时间隧道，袅医药营销专业知识PK赛 第一关：选择、判 断、填空答题注：每组两道题，每答对一题加10分判断正误：判断正误：在推销过程中，推销员是主动的，而顾在推销过程中，推销员是主动的，而顾客始终是被动的。（客始终是被动的。（）答案：错误答案：错误 A.处方药处方药B.戒毒药戒毒药C.儿科用药儿科用药D.妇科用药妇科用药CC判断正误：判断正误：推推销过程既是程既是买卖双方的商品交双方的商品交易易过程，也是推程，也是推销员与与顾客的感客的感情交流情交流过程。程
5、。 （ ）答案：正确答案：正确A.英国英国B.日本日本C.德国德国D.美国美国CC填空：填空：行为科学学派在早期是（行为科学学派在早期是（）学说，其代）学说，其代表人物是（表人物是（）。）。答案：人际关系答案：人际关系梅奥梅奥A.治疗感冒的药治疗感冒的药B.不是治疗感冒的药不是治疗感冒的药C.补肾壮阳药补肾壮阳药D.妇科用药妇科用药AA填空：填空：企企业业重重视视改改制制，谁谁的的（）大大，谁谁说说了了算算。还还应应改改变变观观念念，走走（）之之路，不能停留在某一产品的生产和销售上。路，不能停留在某一产品的生产和销售上。答案：股份答案：股份资本运营资本运营 A.有句老话：有句老话：“学好数理化
6、，走遍天下都不怕学好数理化，走遍天下都不怕”。可。可见技术技能非常重要。如果技术上是外行，根本无见技术技能非常重要。如果技术上是外行，根本无法领导别人工作。法领导别人工作。B.管理是让别人和自己一同去实现既定目标的过程。管理是让别人和自己一同去实现既定目标的过程。如果人际关系搞不好，谁还会和你一起去实现目标！如果人际关系搞不好，谁还会和你一起去实现目标！所以人际关系技能最重要。所以人际关系技能最重要。C.说到底，对于一个组织来说，最重要的还是目标、说到底，对于一个组织来说，最重要的还是目标、战略等高层次的决策。所以概念技能最重要。战略等高层次的决策。所以概念技能最重要。D.到底哪个技能重要，取
7、决于是哪个层次的管理者。到底哪个技能重要，取决于是哪个层次的管理者。 DD判断正误：判断正误：如果你完成一笔推销，你得到的是佣金；如如果你完成一笔推销，你得到的是佣金；如果你交到朋友，你可以赚到一笔财富。（果你交到朋友，你可以赚到一笔财富。（）答案：正确答案：正确 A.使更多的人参与管理工作使更多的人参与管理工作B.充分发挥骨干员工的积极性充分发挥骨干员工的积极性C.让管理者有时间做更重要的工作让管理者有时间做更重要的工作D.减少管理者自己的工作负担减少管理者自己的工作负担CC判断正误：判断正误：让步的幅度太小，会让对方认为这不是让步的幅度太小，会让对方认为这不是最后的让步，仍步步紧逼。最后的
8、让步，仍步步紧逼。（）答案：错误答案：错误 A.提供诱人的薪水的福利提供诱人的薪水的福利B.提供舒适的工作环境提供舒适的工作环境C.提供具有挑战性的工作提供具有挑战性的工作D.提供自由工作的便利提供自由工作的便利CC对企业主管来说，最困扰他们的不是如对企业主管来说，最困扰他们的不是如何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、何与竞争对手抢夺市场，而是如何找到、训练和留住优秀的员工，训练和留住优秀的员工，请你为这些主管在以下几项中找出一种请你为这些主管在以下几项中找出一种最佳的方法最佳的方法()判断正误：判断正误：谈判僵局应随时处理，而不必选择所谓谈判僵局应随时处理，而不必选择所谓的最佳时机。的最佳时
9、机。（）答案：错误答案：错误 经调查，某企业的员工中有很多非正式组经调查，某企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用业余时间活动。对于这些非正式经常利用业余时间活动。对于这些非正式组织，企业的领导通常采用不闻不问的态组织，企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需求，他们受到干预，而且工人有社交的需求，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你之间形成非正式组织是很正常的事情。你对于这位领导的看法如何评价？（对于这位领导的看法如何评价？（） A
10、.他的态度是正确的，因为人都是社会人。他的态度是正确的，因为人都是社会人。B.他这种态度不正确，非正式组织通常是小道他这种态度不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展。展。C.他这种态度不正确，非正式组织对于正式组他这种态度不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用，领导者应该策略性的利用非正式组织。面的作用，领导者应该策略性的利用非正式组织。D.他的态度是正确的，因为非正式组织对正式他的态度是正确的，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。
11、为避免它的负面作用，组织的影响是双方面的。为避免它的负面作用，领导者最好不要干涉。领导者最好不要干涉。判断正误：判断正误：最理想的谈判结果是本方获得了自己想最理想的谈判结果是本方获得了自己想要得到的全部利益。要得到的全部利益。（）（）答案：错误答案：错误 A、马上还价、马上还价B、置之不理、转移话题、置之不理、转移话题C、请对方作出价格解释、请对方作出价格解释D、亮出已方的价格条件、亮出已方的价格条件 CC城乡集贸市场可以出售（城乡集贸市场可以出售（ ）A.医院制剂医院制剂B.中成药中成药C.中药材中药材D.生物制品生物制品 DD不得采用开架自选销售方式的药品是不得采用开架自选销售方式的药品是（ ）A.处方药处方药B.非处方药非处方药C.处方药、甲类非处方药处方药、甲类非处方药D.乙类非处方药乙类非处方药结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！29
