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1、类别制订修订作业流程图年月日年月日流程图人力资源规划作业人力资源规划作业编号第 1 页共 1 页A/1简要说明无人力资源总流程人力资源总流程页次版次用人需求作业用人需求作业招聘甄选作业招聘甄选作业试用任用作业试用任用作业考勤作业考勤作业奖惩作业奖惩作业考绩作业考绩作业培训作业培训作业职业生涯规划作业职业生涯规划作业调职作业调职作业离职作业离职作业福利作业福利作业薪资作业薪资作业符号说明：作业选择审核忽略窗体录入系统结束类别制订修订作业流程图年月日年月日流程图人力资源部及相关部门总经理编号第 1 页共 1 页A/1简要说明1、规划工作由 人 力 资 源部为主、相关部 门 配 合 完成。2、影响人
2、力现有人力资源核查人力供给预测人力需求预测供 需 的 因 素有市场需求、公司发展、技术 或 组 织 革人力纯需求预测否制订供需匹配政策审批是执行计划和监控新 、 工 作 时间、培训与教育、人力稳定性等各方面.3、匹配供需有 晋 升 、 补充 、 培 训 开发、配备、职评估反馈业 发 展 等 途径。人力资源规划作业流程图人力资源规划作业流程图页次版次企业战略规划符号说明：作业选择审核忽略窗体录入系统结束类别制订修订作业流程图年月日年月日流程图用人部门人力资源部总经理编号第 1 页共 1 页A/1简要说明1、部门提出用 人 申 请 的依 据 为 本 部提出用人申请人力需求申请表用人需求评估人力需求
3、申请表门 内 人 员 离职 或 扩 大 编制的需求。否通过是用人需求作业流程图用人需求作业流程图页次版次用人需求汇总人力需求汇总表审核调职作业招聘甄选作业符号说明：作业选择审核忽略窗体录入系统结束类别制订修订作业流程图年月日年月日流程图应聘者用人部门人力资源部总经理编号第 1 页共 1 页A/1简要说明招聘甄选作业流程图招聘甄选作业流程图页次版次否用人需求作业制订招聘计划审核是实施招聘内部选聘外部招聘资料初审否是求职资料收集应聘人员报名表合格通知面试进行面试否面试记录表合格是淘汰重要否是安排复试通知录用报到是合格否试用任用作业薪资作业符号说明：作业选择审核忽略窗体录入系统结束类别制订修订作业流
4、程图年月日年月日流程图新员工人力资源部招聘甄选作业编号第 1 页共 1 页A/1简要说明试用任用作业流程图试用任用作业流程图页次版次相关部门总经理1、公司级培训 内 容 含 企业发展史、规章制度、安全资料上交新员工报到知识、产品特性等。佩戴制作实习证公司级培训建立档案培训考核否合格是自动辞职否淘汰是辞退核定薪资作业考勤作业部门培训培训考核否合格是试用否是辞退核定试用考评否合格是任用核签正式任用薪资作业制作工作证健全档案更换实习证符号说明：作业审核忽略窗体录入系统结束选择类别制订修订作业流程图年月日年月日流程图编号第 1 页共 1 页A/1简要说明1、每周六下午 考 勤 员 上值班经理报 周 日
5、 需 值班人员名单。2、人力资源发放签到表部 根 据 考 勤考勤签到表日 汇 总 表 编辑 短 信 发 送给 陈 总 、 周总、王云芬.考勤日汇总表考勤表汇总请假条考勤作业流程图考勤作业流程图页次版次考勤员上报值班情况上交请假条人力部考勤签到表考勤表打印签到考勤签到表编辑短信发送短信录入系统归档考绩作业薪资作业符号说明：作业作业流程图选择审核忽略窗体录入系统编号结束类别奖惩作业流程图奖惩作业流程图制订修订年月日年月日流程图相关部门人力资源部总经理办公会议页次版次第 1 页共 1 页A/1简要说明1、人力资源部 在 当 事 人谈 话 后 向 部提出奖惩申请审核门通报、向总经 理 汇 报 谈否话情
6、况，视情通过是讨论通过否是节 轻 重 确 定是 否 给 予 公布。执行奖罚否重大是会议奖惩决议当事人谈话反馈通报考绩作业员工档案符号说明：作业作业流程图选择审核忽略窗体录入系统编号结束类别培训作业流程图培训作业流程图制订修订年月日年月日流程图相关部门人力资源部总经理页次版次第 1 页共 1 页A/1简要说明1、相关部门提 出 的 培 训需 求 主 要 是提出培训需求就 在 职 员 工技 能 不 够 或岗 位 调 整 而提出培训需求需求分析否制订培训计划审核是配合实施实施培训计划提出。效果评估评估反馈考绩作业符号说明:作业作业流程图选择审核忽略窗体录入系统编号结束类别考绩作业流程图考绩作业流程图
7、制订修订年月日年月日流程图副总经理人力资源部总经理页次版次第 1 页共 1 页A/1简要说明考勤作业奖惩作业培训作业制订考绩标准符号说明：作业作业流程图选择审核忽略窗体录入系统编号结束类别职业生涯规划作业流程图职业生涯规划作业流程图制订修订年月日年月日流程图员工人力资源部副总经理总经理页次版次第 1 页共 1 页A/1简要说明人力资源规划作业兴趣能力制订生涯规划考绩作业培训作业调职作业符号说明：作业作业流程图选择审核忽略窗体录入系统编号结束类别福利作业流程图福利作业流程图制订修订年月日年月日流程图副总经理人力资源部副总经理总经理（无法成图（无法成图) )页次版次第 1 页共 1 页A/1简要说
8、明符号说明:作业作业流程图选择审核忽略窗体录入系统编号结束类别调职作业流程图调职作业流程图制订修订年月日年月日流程图员工各部门提出申请/申报员工岗位审批表提出申请人力部职业生涯规划作业考绩作业总经理页次版次第 1 页共 1 页A/1简要说明否审核是审核谈话沟通批准到岗通知当事人通知部门确认到岗确认交接薪资作业录入系统符号说明：作业作业流程图选择审核忽略窗体录入系统编号页次结束类别制订年月日离职作业流程图离职作业流程图第 1 页共 1 页修订年月日流程图员工各部门否提出辞职员工辞职申请表版次A/1简要说明人力部否是审核是员工辞退申请表提出辞退/开除总经理审核会议决议提出辞退/开除员工辞退申请表谈话沟通沟通记录表批准离职人员应办手续清单办理离职手续通知当事人通知部门离职确认薪资作业录入系统符号说明：作业作业流程图选择审核忽略窗体录入系统编号结束类别制订修订年月日年月日薪资作业流程图薪资作业流程图页次版次第 1 页共 1 页A/1流程图人力资源部相关部门财务部副总经理总经理简要说明考绩作业工资申报审核否通过是安排调薪谈话制作工资表否审定单核签是审核审定单打印工资表工资表核签否是核签否是核签否是核签是员工档案工资讨论分析分析单修改工资表否工资分析分析报表发放作业阅签录入系统阅签阅签符号说明：作业选择审核忽略窗体录入系统结束
