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1、物流各岗位职责 1、物流部经理岗位职责 1 行政隶属 上级主管：营销副总经理 2 主要职责 A.全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作; B.公司物流系统的设计、调整,协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理; C.保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈; D.组织对订单的分解、处理工作,办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务; E.协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查; F.掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以
2、利于及时安排生产作业计划; G.负责本部门的员工管理与考核工作; 2、订单业务主管岗位职责 1 行政隶属 上级主管：物流部经理 2 主要职责 A.组织好订单处理业务的全过程,完成接单、开具发货单、跟单等工作,保证单据处理的及时准确性; B.做好门市的样品展示工作,指导导购员接待好上门客户; C.在满足客户订单基础上,做好新品推介、宣传等服务; D.负责日常管理工作,协助物流部经理完成对下属员工的考核工作; 3.储运主管岗位职责 1 行政隶属 上级主管：物流部经理 2 主要职责 A.对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任; B.指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作,做到出、
3、入库准确高效,日清日结;保证货物的安全与记录的正确清晰; C.指导发货司机的日常工作,不断降低发货运输成本; D.做好动态性库存安全定额,及时预报库存情况; E.负责日常管理工作,协助物流部经理完成对下属员工的考核工作; 4.订单业务员岗位职责 1 行政隶属 上级主管：订单业务主管 2 主要职责 A.订单业务员包含输单、订货复核、开具发货单、分单处理、跟单以及验证发货凭证等工作; B.订单业务员对上述业务进行分工协同,订单输入与分单、发货开单、复审岗位应进行分离,各业务环节彼此衔接、监控; C.订单业务按区域划分,使每一单业务有明确的责任人,以保证客户的包括办事处业务查询与落实的顺利; 5.仓
4、管员岗位职责 1 行政隶属 上级主管：储运主管 2 主要职责 A.按公司制度做好仓库的各项管理工作;成品入、出库的记录准确及时;对出入库单据、成品严格审验; B.根据发货单组织备货员完成备货工作; C.做好仓储帐目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量; D.做好仓库的日常管理,杜绝仓储损耗和任何严重事故,对储存货品负责; E.出入库日清日结,每月定期盘点;根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的调整建议; F.协助完成储运主管交付的其他工作事项; 6.导购员岗位职责 1 行政隶属 上级主管：订单业务主管 2 主要职责 A.做好样品展示工作,及时更换样品
5、与上新品; B.熟练掌握产品知识与卖点,为上门客户详尽介绍公司各产品系列,并指导客户对产品的选择; C.做好各类客户的接待服务工作,树立公司形象; D.完成订单业务主管交办的其他事宜; 7.出库编号员岗位职责 1 行政隶属 上级主管：储运主管 2 主要职责 A.准确及时地对出库商品的编号进行核查、登记; B.对各地市场经理的编号查询及时作出回复;不断改进编号与登记工作,以更准确地区分商品流向; C.完成储运主管交办的其他工作事宜; 8.出库检验员岗位职责 1 行政隶属 上级主管：储运主管 2 主要职责 A.对待发运商品完成最后一次出库前的检验,认真核对出库单与实际备货的品种、数量以及包装情况; B.及时纠正单、实不符的问题,确保装运过程中无差错; C.完成储运主管交办的其他工作事宜; 9.司机送货员班长岗位职责 1 行政隶属 上级主管：储运主管 2 主要职责 A.根据发货工作的要求,做好车辆班次计划与调度工作; B.保持送货工作的高效率,发运手续及单据应保证无差错; C.与运输部门单位保持良好通畅的联系,及时解决工作中出现的问题;对货运单位的服务状况应及时向公司报告;保持车辆状况的良好,降低维修成本;
