人力资源工作汇报课件

上传人:桔**** 文档编号:571379860 上传时间:2024-08-10 格式:PPT 页数:23 大小:874KB
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1、人力资源管理人力资源管理服务服务中心中心工作汇报工作汇报1PPT学习交流为什么成立为什么成立?1做什么做什么?2谁来做谁来做?34如何做如何做? ?2PPT学习交流人力资源管理中心定位以业务为导向以业务为导向3PPT学习交流成为业务伙伴1成为“专业管理”和“专业服务”机构2 变革的驱动者参与者文字内容34成为业务实现的直接力量4PPT学习交流人力资源管理的目标科学的人力资源管理体系科学的人力资源管理体系 v 提高员工素质提高员工素质v 激发员工生产力激发员工生产力v 提高人力资源管理水平提高人力资源管理水平v 辅助企业战略辅助企业战略v 提高企业竞争力提高企业竞争力创造价值提升价值5PPT学习

2、交流搭建人力资源管理体系搭建人力资源管理体系人力资源管理中心任务6PPT学习交流系统化系统化的人力资源管理体系.流程化工作流程图操作规范程序文件.制度化人力资源管理制度.搭建人力资源管理体系7PPT学习交流为公司进行人力资源体系建设8PPT学习交流人力资源对象全体员工全体员工集团公司集团公司子分公司子分公司人力资源管理服务中心人力资源管理服务中心9PPT学习交流人力资源管理的核心价值搭建人才队伍进行团队建设搭建培训平台提高员工素质人力资源管理中心存在的目的1人力资源规划招聘培训绩效管理薪酬管理劳动关系建立规范化的管理体系招贤纳士培训育人23价值10PPT学习交流?企业使命企业使命经营理念经营理

3、念企业愿景企业愿景人才观人才观经营目的经营目的完善自我、服务客户、回馈社会、诚信经营、创新发展完善自我、服务客户、回馈社会、诚信经营、创新发展帮助服务更多的企业帮助服务更多的企业集团公司目标集团公司目标合作共赢、以人为本合作共赢、以人为本赛马不相马、德才兼备、以德为先、凡事以结果为导向、赛马不相马、德才兼备、以德为先、凡事以结果为导向、100%100%零失误零失误一切以客户需求为出发点、帮助客户创造价值、保留客户、增加一切以客户需求为出发点、帮助客户创造价值、保留客户、增加客户、物超所值、十倍以上客户、物超所值、十倍以上一个集团公司、投资公司、网络公司、教育培训公司、酒店管理公司一个集团公司、

4、投资公司、网络公司、教育培训公司、酒店管理公司?11PPT学习交流为员工搭建平台为员工搭建平台人力资源管理中心的第二任务人力资源管理中心的第二任务12PPT学习交流成长平台提供培训条件、职业发展路径和以贡献为尺度的回报,搭建能力、职业发展和生活质量持续上升的阶梯竞争平台提供业绩导向的内部良性竞争机制,形成优胜劣汰双通道提供就业机会和基本生活条件基本保障平台事业平台 为员工搭建为员工搭建平台平台提供广阔事业空间,给予实现理想的舞台,创造高度的个人成就感和社会价值。13PPT学习交流人力资源管理服务中心的工作内容!做什么!做什么!14PPT学习交流15PPT学习交流组织架构的设计人力资源中心主任招

5、聘主管培训主管绩效薪酬主管企业文化主管副主任集团层面职能层面业务层面16PPT学习交流人力资源战略目标职能层面战略目标集团层面业务层面强化业绩导向强化业绩导向提高组织效率提高组织效率开发和配置有效支持业务资源整合,资源整合,形成管理平台形成管理平台17PPT学习交流 组织目标组织目标组织目标组织目标 / /经营战略经营战略经营战略经营战略组织战略组织战略组织战略组织战略人力资源战略人力资源战略人力资源战略人力资源战略人力资源竞争环境人力资源竞争环境人力资源竞争环境人力资源竞争环境组组组组织织织织结结结结构构构构组组组组织织织织文文文文化化化化员员员员工工工工资资资资源源源源化化化化人人人人员员

6、员员发发发发展展展展 从战略的角度看企业人力资源管理从战略的角度看企业人力资源管理18PPT学习交流如何开展工作!19PPT学习交流薪酬管理薪酬管理薪酬管理薪酬管理任务任务任务任务/ /目标确定目标确定目标确定目标确定年度发展计划年度发展计划年度发展计划年度发展计划绩效考核绩效考核绩效考核绩效考核胜任力评估胜任力评估胜任力评估胜任力评估人力资源战略人力资源战略人力资源战略人力资源战略岗位评估岗位评估岗位评估岗位评估工作分析工作分析工作分析工作分析组织设计与变革组织设计与变革组织设计与变革组织设计与变革人力资源规划人力资源规划人力资源规划人力资源规划企业发展战略企业发展战略企业发展战略企业发展战略人员培训和配置人员培训和配置人员培训和配置人员培训和配置 人力资源管理与开发体系人力资源管理与开发体系20PPT学习交流程序文件双击添加标题文字21PPT学习交流领导的参与和同仁的支持要发挥人力资源的作用,成为公要发挥人力资源的作用,成为公司业务的参与者和推动者,能成司业务的参与者和推动者,能成为公司各个部门的业务合作伙伴,为公司各个部门的业务合作伙伴,参与公司的经营管理。需要公司参与公司的经营管理。需要公司领导直接参与和大力支持。领导直接参与和大力支持。22PPT学习交流谢谢大家谢谢大家谢谢观赏谢谢观赏23PPT学习交流

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