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1、找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 成功人士成功人士职职 业业 生生 涯涯 规规 划划2009.9 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 你的工作在变你的工作在变就业情况在变就业情况在变你的职业生涯在变你的职业生涯在变找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 不管你现在身处何职无论你年纪多大职业的高低 成功人士职业生涯系列讲座将为你度身定造一种不断进取，积极向上，非常有意义的职业生涯找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 你选择了本次系列讲座是因为你知道你在事业上值得取得更大的成功! 你选择了这次学习，这说明你在工作中有所匮乏或遗憾找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 也许你也许你已接近退休已接近退休的年
2、龄，想的年龄，想做一些以前做一些以前从没来得及从没来得及去做的事情去做的事情 也许你也许你在职场上刚在职场上刚刚起步，想刚起步，想尽快度过最尽快度过最初的波折初的波折. . 也许你也许你厌倦了手上厌倦了手上的这份工作，的这份工作，想迎接新的想迎接新的挑战挑战 也许你也许你只是想和过只是想和过去一刀两断，去一刀两断，开始一个崭开始一个崭新的职业生新的职业生涯涯找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 不管是什么情况，你选择了不管是什么情况，你选择了这次学习，就已经向你的目标这次学习，就已经向你的目标又迈进了一步又迈进了一步! !找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 n n职业如同人生的航程，就让成功职业
3、如同人生的航程，就让成功人士职业生涯规划讲座作你的导航图人士职业生涯规划讲座作你的导航图我们会引导你发现崭新的职业景象，我们会引导你发现崭新的职业景象，指明前途上的障碍，帮助你克服艰难指明前途上的障碍，帮助你克服艰难万险我们会帮助你度过职场上的千万险我们会帮助你度过职场上的千变万化但是我们不能决定什么样的变万化但是我们不能决定什么样的职业是你满意的职业你必须自己提职业是你满意的职业你必须自己提供职业生涯的罗盘就这么说定了供职业生涯的罗盘就这么说定了找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 一、生涯规划的准备一、生涯规划的准备你是谁？你是谁？你怎么样形容你你怎么样形容你自自己？己？你擅长什么？你擅长什
4、么？你看重什么价值？你看重什么价值？你喜欢做什么？你喜欢做什么？找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 三思而后行三思而后行 现在准备好要出发了吗？ 前途一片灿烂，任君翱翔唯一限制你的是自己的想象力 今天是万事开头难的第一天，而你迫不及待地想要出发找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 你想动手把自己梦寐以求的职业变成现实你当然想这太自然不过了但是请你等一等你想开始想申请工作，敲开雇主的大门Wait,Why!找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 我们职业生涯的第一步是思考千里之行，始于你脑中.你的职场历险始于几个简单的问题事实上是三个问题：我是谁？我是谁？我擅长做什么？我擅长做什么？（我在哪里）（我在哪
5、里）我这一生到底想做什么？我这一生到底想做什么？（我将去向哪里）（我将去向哪里）找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 这个世界上到处都是怀着足球明星梦的主管，想成为脑科大夫的理发师，渴望翱翔蓝天当飞行员的会计师，或者是想成为芭蕾演员的伐木工人等诸如此类的人但是他们想的从来都不是自己现在的职业或许你对以前的职业生涯选择并不满意，换一个方向前进。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 也许你在职业生涯中刚刚起步，又不想犯你父母常犯过的错误无论出于什么理由，你有机会观望全局你必须观望全局自由经过冷静思考你才能明确要选择哪条路，哪个方向你现在花费的时间将为你节省将来的许多时间和麻烦找讲师 中国最大的培训讲师
6、选聘平台 任何职场的特点都是了解自我要透彻的了解自己的喜好和憎恶的事物，优点和弱点，价值观及其他性格特征对选择正确的职业道路而言，这是至关重要的你对自己了解越多，选择职业就越容易，你的才能和职业的契合度就越高我我是谁？是谁？找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 三思而后行，商业心理学家罗伯克特夏洛克对此有如下描述：“在考虑他们的职场冒险生涯时，人们很少给自己很多的选择，让自己从容地从众多的选择中挑一个这和人们买洗衣机作的决定恰恰形成对比人们在选购洗衣机的时候通常都会理智地做出决定？”找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 其次，从一个更为心理学的角度来说，人们通常都不喜欢很宽泛的选择所带来那种不确定
7、感因此，他们会缩小范围，然后才去理性地思考，该职业方向为什么恰恰是自己所需要的会出现这样的情形有以下数点理由： 首先，人们所耗费的时间和所付出的努力找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 很多人在工作当中会给自己所选择的工作并不适合自己的需求这一痛苦的事实，这样的人在他们的职场冒险中通常都会举棋不定，一遇到公司机构上的骤然变动就会彷徨不安，而且他们通常也只有这个时候才会真正开始考虑自己的职业需求和追求第三点理由：找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 在职业抉择上缩小选择的范围很有可能成为在职业抉择上缩小选择的范围很有可能成为你事业毁灭性的决定换一个角度来说，早期事你事业毁灭性的决定换一个角度来说，早
8、期事业上一两次不成功的开始，甚至拖到了职业生涯业上一两次不成功的开始，甚至拖到了职业生涯的中期才改弦易辙，最终反而可能带来更高层次的中期才改弦易辙，最终反而可能带来更高层次的成功和满足因此，我们在此建议在工作选择的成功和满足因此，我们在此建议在工作选择上人们最好要拥有更大的选择空间此外，还要上人们最好要拥有更大的选择空间此外，还要注意，要敞开心胸接受后来居上的一些职业选择注意，要敞开心胸接受后来居上的一些职业选择问题在于，你一旦意识到需要在职业选择上作问题在于，你一旦意识到需要在职业选择上作出改变的时候，你怎么评估职业选择的范围呢？出改变的时候，你怎么评估职业选择的范围呢？找讲师 中国最大的培
9、训讲师选聘平台 你一旦决定了什么样的职场冒险最适合你自己，什么样的行业你最想投身去工作，你要做的下一步工作，就是决定你的第一个目标在决定你职业旅程的第一站，也就是决定首先去什么公司工作时，你必须综合考虑很多因素找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 我在哪里我在哪里n n你所处的大时代，大环境是？你所处的大时代，大环境是？n n你所处的小环境是？你所处的小环境是？n n你你你你现状的优劣势（各种资源）现状的优劣势（各种资源）现状的优劣势（各种资源）现状的优劣势（各种资源）？n n你的那些人力资源是对你有帮助的你的那些人力资源是对你有帮助的你的那些人力资源是对你有帮助的你的那些人力资源是对你有帮助的
10、？n n你你你你的其他资源那些是对你有益的的其他资源那些是对你有益的的其他资源那些是对你有益的的其他资源那些是对你有益的？n n你你你你的人生兴趣和爱好究竟是什么的人生兴趣和爱好究竟是什么的人生兴趣和爱好究竟是什么的人生兴趣和爱好究竟是什么？找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 我将去向哪里我将去向哪里n n选择怎样的方向符合发展n n选择怎样的道路n n未来的可能结果是否令你兴奋和神往n n是否符合自身及人生价值观找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 二、基本内容二、基本内容n n职业素养及提升准备 性格 志趣 特长 智商 情商n n职业方向（管理，技术，创业方向）n n培训准备 身体 财政 精
11、神 职业 家庭 智慧 社交找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 三、规划方法三、规划方法n n探索期（正式工作前）探索期（正式工作前）n n职业前期（职业前期（35年）年）n n职业中期（职业中期（3050岁）岁）n n职业晚期（职业晚期（5065岁甚至更晚）岁甚至更晚）找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 n n职业前期（立业）：职业前期（立业）：n n描述：学会自己做事、被同事接受、获得描述：学会自己做事、被同事接受、获得成功和失败的事例成功和失败的事例n n任务：工作的挑战性、在某个领域形成技任务：工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神能、开发创造力和革新精神n n要求：学会
12、面对失败、处理混乱和竞争、要求：学会面对失败、处理混乱和竞争、n n处理工作家庭的冲突、学习自主处理工作家庭的冲突、学习自主 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 n n职业中期职业中期n n描述：一般在描述：一般在30-5030-50岁之间。个人绩效可能岁之间。个人绩效可能提高、也可能不变或降低提高、也可能不变或降低n n任务：技术更新、培训和指导的能力任务：技术更新、培训和指导的能力n n转入需要新技能的新工作、开发更广阔的转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野工作视野n n要求：表达中年的感受、重新思考自我与要求：表达中年的感受、重新思考自我与工作、家庭、社区的关系，减少陶醉工作、家
13、庭、社区的关系，减少陶醉找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 n n职业晚期职业晚期n n描述：中期继续发展者可以安然处之，生描述：中期继续发展者可以安然处之，生涯开发停滞或衰退者将面临困境涯开发停滞或衰退者将面临困境n n任务：计划退休、从权力转向咨询角色任务：计划退休、从权力转向咨询角色n n确认和培养继承人、从事公司以外的活动确认和培养继承人、从事公司以外的活动n n要求：看到自己的工作成为别人要求：看到自己的工作成为别人 的平台的平台n n支持和咨询、在公司外部的活动中找到自支持和咨询、在公司外部的活动中找到自我的统一我的统一 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 职场危机职场危机接班人的
14、危机接班人的危机找不到定位的危机找不到定位的危机企图在人群中脱颖而出的危企图在人群中脱颖而出的危机机事业高原时期的危事业高原时期的危机机找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 立业：专业工作技能、知识、自我管理能力立业：专业工作技能、知识、自我管理能力职业中期：更新技能、态度职业中期：更新技能、态度 指导（管理）他人的能力指导（管理）他人的能力 开发新的工作兴趣、跨业学习开发新的工作兴趣、跨业学习职业晚期：了解新信息、观念职业晚期：了解新信息、观念找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 四、规划步骤四、规划步骤 n n知己知己全面了解自己全面了解自己n n知彼知彼全面了解环境和别人全面了解环境和别人n n抉择抉择站在历史的角度去做选择站在历史的角度去做选择n n目标目标为自己的职业和人生设立目标为自己的职业和人生设立目标n n行动行动要注重不断实践，不断修正要注重不断实践，不断修正找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 近期远期中期年度季度月度时间目标找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 谢谢观赏！完完
