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1、职场另类法则第八第八讲刺猬法则刺猬法则亲密有间亲密有间o与同事交往应该掌握一定的度，既不会让人觉得你无法接近，同时也不会让人觉得他的隐私处于非安全地带。o同事仅仅是职业人的工作伙伴，公司分明是最好的选择。o与异性同事的交往。o与同性同事的交往。蜘蛛法则蜘蛛法则建立人际关系网建立人际关系网o卡耐基在对成功人士进行研究时发现：一个人的成功，15%要靠专业知识，85%要靠人际关系与处世技巧。o首先，最重要的一点是提升自己的能力，因为每个人都不希望自己认识的人是对自己没有用处的人。o其次，在获得他的名片或彼此交换联络方式后的两三天之内，一定要给对方打个电话，以加深影响。大鱼法则大鱼法则-放长线钓大鱼放
2、长线钓大鱼o从陌生到熟练，往往需要2年左右的时间去学习和体会，这2年之内，尽量不要因为小的利益纷争而有所动作，否则可能全盘皆输。o“放长线钓大鱼”三部曲： o（1）权衡利弊， o（2）卧薪尝胆，o（3）持之以恒。公鸡法则公鸡法则学会自我炒作，制造光环效应学会自我炒作，制造光环效应o善于表现自己。让单位知道你可以作些什么，你可以做好什么。为了在职场中立于不败之地，你得让人们知道你是谁，你做了些什么。o三种自我炒作的方法： （1）他认识很多权威人士 （2）他是这个领域的专家 （3）他的能力是多方面的螳螂法则螳螂法则学会适时的牺牲学会适时的牺牲o“螳螂法则”是指看淡职场中的牺牲，化“牺牲”为“机会”
3、，那么工作与成长的意义就真正体现出来了。o为了在职场中迅速而有效地取得上司的信任，达到既定的目标，提醒自己需要“失去”一些，要牢记：有失才有得。猫狗法则猫狗法则切莫越位切莫越位o职场就是一个小社会，大家各有分工，你的越位既是不尊重对方，也容易使人际关系变得更复杂o越上司位的几种情形： （1）决策越位 （2）表态越位 （3）场合越位o越同事位的几种情形： （1）工作越位 （2）态度越位 （3）答问越位骆驼法则骆驼法则培养自己的忍耐力培养自己的忍耐力o如何看待上司的无端指责 “头三年学艺未精，只能看上司脸色行事，这并不丢脸；有本事的人，三年以后成为不可或缺的中流砥柱，让上司看你的脸色o如何看待同事
4、的莫名其妙 职场如同市场，具有淘汰不合格产品的特性，带有个人缺陷的人会慢慢地在职场中被淘汰熊猫法则熊猫法则成为无可替代成为无可替代o如果没有核心竞争优势，任何人都可以替代你的工作，那么你很可能已经进入了裁员的黑名单；相反，如果你是单位里无可替代的那一位，那么你就始终是上司的座上宾o为了成为无可替代的那一个，每一个员工都需要有很强的学学习能力能力。狼群法则狼群法则忌做忌做“独行侠独行侠”o个性太强，团队意识薄弱，认为干好自己的本职工作就可以了。事实上，与同事合作不好，往往影响工作流程；与上司沟通不好，会影响自己的前程。o互相交流信息和想法。o主动去帮助同事。o对待功利，保持平常心。o对待分歧，求同存异。蚂蚁法则蚂蚁法则传递好消息传递好消息o传递好消息，会让大家激情澎湃；传递坏消息会让大家集体郁闷。o分享自己的好消息，可以树立自己在办公室中的权威，反而很多原来嫉妒你的人也改变了态度，由嫉妒转为了佩服和羡慕。
