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1、向光宁：企业长盛不衰向光宁：企业长盛不衰, ,经营经营哲学是根基哲学是根基据2012年统计，创业两百年以上的公司，日本就有3000多家。如此长寿的企业，在亚洲，中国大陆有9家，台湾7家，印度3家；在欧洲，德国有800家，荷兰有近200家，而美国只有14家。向光宁观点向光宁观点日本中小企业之所以能够长盛不衰的主要原因是文化的信念，一种极致的工匠精神让他们在历史、市场的洪流中屹立不倒，企业与员工拥有共同坚定信念，企业坚持本色当行的目标，也因此获得员工最宝贵的信赖。经营哲学形成高度的凝聚力，打造纯共体的经营团队，这就是日本长寿企业的秘密。与日本企业相比，中国企业似乎更容易被淘汰，经受不住时间的洗礼和
2、考验。一项统计表明，中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅78年，而日本企业的平均寿命则是35.6年。目光短浅是不少中国企业存在的问题，中国企业家更多关注如何在短时间内赚得更多利润，而缺乏对长远发展的战略准备。马云曾所说：马云曾所说：“中国企业最缺少的是文化中国企业最缺少的是文化根基，文化才是企业的根基；企业真正的根基，文化才是企业的根基；企业真正的升级，就在于人才的升级，思想的升级，升级，就在于人才的升级，思想的升级，文化的升级。文化的升级。” 正如稻盛和夫经营哲学时刻提醒稻盛和夫经营哲学时刻提醒“作为人作为人何为正确何为正确”，只有哲学的共有，文化信念，只有哲学的共有，文化信念的共生，企业才能长盛不衰！的共生，企业才能长盛不衰！经营哲学是阿米巴经营构建的地基，只有地基牢固了，阿米巴经营会计与阿米巴组织这两大支柱才不会倒塌，才能培养真正具有经营意识的人才，才能支撑构建一个幸福长久型企业。THANKS谢谢聆听结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！13
