盲目草率整改措施143

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1、盲目草率整改措施 盲目乐观要不得 领导者常常被鼓励要去看事情光明的一面，用积极的眼光对待周围的一切。然而事实证明，“积极”也不能过了头。针对顶尖高绩效公司的研究表明，成功的秘诀在于对现实始终保持清醒的认识。一流的组织以及其领导者善于敏锐地发现问题，而且马上着手去解决问题。 盲目乐观要不得 一味乐观会使得领导者看不到即将到来的危险 “我们是不是乐观过头了？”这个问题似乎问得有点奇怪。乐观一向被看作是通向成功的关键和必不可少的因素。为商界所认可的文化模式以及价值观也越来越强调人们应该尽量看事情光明的一面，而忽视了问题的存在。 但是，过分乐观的思维模式使得我们渐渐远离了现实。保持恰当的乐观情绪而不过

2、分乐观，这其中的平衡无论是对于个人还是一个组织来讲都难以把握。 “消极”，这个令人尴尬的字眼常常是被人当贬义词用的。而“积极思考”被普遍认为是一个在这个充满不确定性的世界中获取掌控力量的方法。举个例子来说，畅销书作家拜恩（Rhonda Byrne）的作品（The Secret），基本上就是在鼓吹这样一个理念：你会得到你想得到的东西，就是看你敢不敢想。如果你没有得到某个东西，那是因为你的心不够强烈。 在现代商业社会中，管理者的角色正在发生着引人深思的变化。正如金融时报专栏作家凯拉韦（Lucy Kellaway）所评述的那样：“对于所有管理者来说，对别人说不是他们必须要做的一项工作。比如：不，你不

3、能加薪。不，你不能升职。不，你出差不能坐头等舱。 “然而，潮流在发生改变。现在的管理思想鼓励管理者多说好，甚至达到了不合理的程度。一个理想的管理者要不断地去激励、授权、培养他人。这意味着他对任何事情的第一反应都应该是好而非不。说不似乎就意味着会让别人泄气，会打击他的创造性，总之，是很不好的。” 彼得斯（Tom Peters）在其著作领导力（Leadership）一书中，很明显地表现出对这种潮流的认可。书中罗列了管理者应当具备的一长串的素质:伟大的销售员、很好的故事讲述者、表现突出、善于建立庞大的社交圈、对人才狂热、关系专家、富有远见、不达利润不罢休，当然，还有必不可少的乐观特质。管理者要去推动

4、组织前进，知道何时应当等待，精于公司政治，对新技术抱有浓厚兴趣，能够把人都争取到自己这一边，善于培养开诚布公的沟通气氛，对员工表现出尊重等。 谢天谢地，彼得斯还是认为领导者可以做或者必须做这样的事：发怒和犯错。但是，他所列的这一长串的单子实在是太理想化了。他书中的管理人员从来都不愿意说“不”，而且他们似乎也从来不去磨练与管理真正有关的素质：在一切都不确定的情况下做决策、打造日常工作的流程、培养下属、应对危机、进行风险管理等等。 不要乐观过头 毫无疑问，现代管理潮流提倡管理者使用更加“柔软”的风格，而不是像原来那样“强硬”。当然，打动员工的心是很重要的。可是，如果把它作为一条普遍适用的黄金法则，

5、公司可就危险了。因为这会使我们在做决策时搀入太多情感因素，最后就是管理当中缺少了不偏不倚的严肃思考。 在现实世界中，由于我们中的大多数人都过高地估计了自己，也过高地估计了我们所在的企业，以至于带来不少麻烦。也就是说，我们过于乐观。这意味着我们的行动中包含了太多的情感因素而不是逻辑因素。根据社会心理学家恰尔蒂尼（Robert Cialdini）和其他一些学者的研究，有三种“乐观”击败了“逻辑”的情况： 偏听偏。恰尔蒂尼指出，人类的天性使得他们倾向与和自己喜欢，即与自己相似的或在自己看来很有魅力的人在一起，而对那些自己不喜欢的人敬而远之。所谓“物以类聚，人以群分”。在这样的情况下，很少有人会对领导

6、者的意见提出反对意见，即使那是非常不合理的决定。所以，即使管理者做出过于乐观的决定，其同事或者下属也不提出反对意见的情况就很常见了。 固执己见。大多数人都觉得做事应当持之以恒。我们的社会价值观认为“坚持”是一种可贵的行为。可是，很多被“坚持”的商业行为背后真正的原因仅仅是：在管理者的眼中，这样做更容易。把一个已经开始的行为坚持下去，并且希望有一天这种行为带来成功的结果，当然要比回到原来的地方重新做决定容易。但是在商业组织中，如果当初的计划在实行过程中已经呈现败相，仍然固执己见就会使组织失去灵活性，从而走向失败。 盲目推理。我们常常过高估计连接概率。举个例子，一个项目或者投资要获得成功，相关的因

7、素必须得到满足：必须下单，产品必须符合要求，必须有足够高的效率保证利润等等。可谓一招不慎，满盘皆输。要达到成功必须如履薄冰。可事实上很多人并没有考虑到这些危险，他们盲目推理，认为好事会落到自己家。 要面对现实 我们总是被告知要看事物光明的一面，毕竟无论是个人还是公司都要用一个积极乐观的心态去看未来。但是，乐观的心态对于成功来说是必须的吗？答案是否定的。当然，也没有人被鼓励用悲观的心态看事物。高绩效企业的实践表明，成功的奥秘在于面对现实，不偏不倚。用现实的观点去看待事物的公司不会对问题视而不见，而是会迫切去改正它。就好像眼睛里容不得沙子一样，一发现这些问题，他们就迫不及待地要做改进的工作。 而大

8、多数人呢？正因为对于领导能力有着太多的浪漫与不切实际的想法，他们没有意识到问题的存在。CEO 们更喜欢把自己当作是拯救公司的英雄，甚至由于媒体的渲染，公众也希望他们正是这样的人。而实际上呢？一个真正卓有成效的CEO干的工作是枯燥的，丝毫不惊天动地。 另一方面，公司倾向于向公众隐藏自己的问题。在高盛（Goldman Sachs）成为行业领头羊的过程当中，整个公司形成了对错误和问题绝不放过的文化。可是在外界的眼中，公司发言人以及销售人员永远都是那么自和从容。媒体也乐于描写这家公司是多么咄咄逼人，强调他们怎样把最顶尖的人才招致麾下，以及怎样形成了很强的凝聚力。但是，对他们成功的真正原因能够敏锐地发现

9、问题并且及时解决很少提及。 柯林斯（Jim Collins）在从优秀到卓越一书中指出，真正优秀的公司都是能直面真实世界的勇士。为了阐述这一点，他引用必能宝公司（Pitney Bowes）CEO珀杜（ Fred Purdue）的话说：“当你翻起一块岩石并且看到下面的东西后，你可以选择把岩石放下，当什么都没看到，或者你也可以说，我的工作就是把岩石翻开看看下面藏着什么东西，即使这些东西很吓人。” 丰田公司是另外一个面对现实的高绩效公司的代表。这家公司原来的产品受到北美市场的冷遇，现在却是全球第二大的汽车企业。其成功的奥秘就在于丰田乐于发现问题而非去掩盖问题。正如一篇文章所说的：“文过饰非是人的本能，

10、而在丰田工厂，发现一个问题却是令人兴奋的事情。因为公司很快就会着手去解决它。”简单地说，在丰田，问题被看作是潜在的机会。 提倡讲真话 如果一家公司几乎所有人都认为所有消息都必须是好消息，那么高层管理者必须采取行动，发出号告诉大家：鼓舞士气绝不能以过滤掉真实的消息为代价。你必须持续不断地坚定地向所有组织成员发出这种号。新的文化不会在一夜之间形成，必须不断地倡导和强化。整个管理层对于这样的路线应该达成一致，并且坚持下去。如果一方面提倡开诚布公，另一方面还是坚持以往的惯，那么公司里的不满情绪就会增加。 别亏待讲真话的人。有些经理人看上去是在杞人忧天，但是，你千万要记住这一点：知道潜在的问题在哪里总比

11、不知道好。时间长了，你就可以看出哪些经理人夸大了遇到的困难，或者哪些经理人故意隐瞒了问题。你还应探究隐瞒问题者这样做的原因是出于习惯还是什么别的原因。 兼顾积极面与消极面。要细细查问手下的经理人，看他们是否预料到了潜在的风险。让他们知道你对坏消息也感兴趣，特别是你非常看重针对重大问题的警报机制。 如果你的公司里闭口不谈坏消息的风气根深蒂固，公司上上下下每个人都只报好消息以求明哲保身，那么你就应该和关键的管理人员去做一对一的面谈，讨论他们在工作当中遇到的问题，并且鼓励他们开诚布公，与你讨论这些具体问题。逐渐地，在稍大一些规模的会上，你可以运用收集到的息，讨论多个部门 普遍遇到的问题。 改变旧习惯

12、与做法。很多情况下要走“新路”就必须穿上“新鞋”。如果还是延续以前的习惯和做法，管理者很难让员工用全新的方法去思考和行动。也许应该花一些时间来审视公司听取员工意见的整套系统，以及管理层做决策的整个流程，以确定它们是否保证来自各方面的息都能够被高层听到和看到。 另外一种避免刻板思维的方法就是做“场景规划”（scenario planning，一种战略规划方法。管理人员预测未来会发生的几种场景，并指出一旦发生这样的场景，企业将如何应对注）。大多数公司都对未来有一个愿景，这个愿景也会体现在商业计划中。有些组织也许还会预测未来会出现的一种或者两种情况，并且做好心理准备。然而，大多数企业都倾向于忽视可能

13、性很小，但是一旦发生就会造成毁灭性打击的危险。当大家的思维习惯都很相似的时候，这种低级错误就会发生，可别让你的企业被逮个正着。 从鸡蛋里挑骨头。也许应该找一个人或者部门来刻意担当批评家的角色。谁来唱这个黑脸呢？一般来讲，这个任务由公司的参谋部门，比如发展部的人来完成是最合适不过了。关键在于公司对于他提出的问题和隐忧要严肃对待。比如，充当这个角色的人应该有一些权利。而且，他要提出实质性的问题而不是放空炮。如果你在内部找不到这样的人，那么应该求助于外部的智囊。比如，退休的高管、咨询顾问或者精通商业的律师等。总的来说，最好在做重大决策的初期阶段就让这样的人参与进来，而且越早越好。 不管你采取怎样的措

14、施，你的目标并不是粉碎乐观的情绪，而是在公司文化当中注入面对现实的作风。并且，你要时刻在心中牢记，对于个人有效的一些方法放到公司层面未必有效。虽然乐观可以使我们度过困难的日子，但如果在管理公司时，乐观过了头就是危险来临之时。 原文经许可摘自 The Conference Board Review 杂志 200年1/2 月号。Susan Webber 是纽约一家咨询公司 Aurora Advisors的创始人。李如山译。 “负面”激励有回报 很多企业主和高管喜欢把注意力放在正面的激励因素上：一个吸引人的佣金计划、奖金、津贴、各种激励政策等。这当然没有错，可是这并不全面，实际上世界上最好的销售员中

15、起码有一半是被负面因素激励起来的要是他们没有完成计划会怎么样，而不是如果完成了计划他们会得到怎样的奖励。不管“负面”这个词是多么地含有贬义，可是不得不承认，它也能激励人。 许多高管不敢去用“负面”的激励，他们小心翼翼地对待员工，以免背上“负面”的名声。但是，“负面”的激励并不意味着会得到“负面”的结果。事实上，如果放弃用“负面”的激励，没有让员工充分发挥出潜能，那么，无论是对他们还是对你来讲都是一种损失。 你必须意识到在我们生活中要完成的每一件事当中，都有正面激励和负面激励两种思维模式。比如，我们吃饭不是为了品尝美味或者吃饱，而是为了避免饥饿这种负面感觉。我们找伙伴并不是为了爱、任、有趣这些正

16、面感觉，而是为了避免孤独这种负面感觉。我们经常听到富豪的故事，他们创造财富的动力来自于哪里？通常来说并不是正面，而是穷怕了还是负面的激励。 所以，“负面”的激励并不是负面的，实际上，它是一个积极的东西，只不过听起来有点“负面”的意思而已。 The Conference Board Review 直面现实是智者的选择。 “天生丽质”也不能盲目乐观 黄晓慧 2013-06-03 09:4:00 “黑尾巴”虽少但很煞风景 晴空万里，微风轻拂，周末的海南省海口市依旧车水马龙。 缓缓前进的车流中，一辆客运中巴不时喷出黑色浓烟，这是 5 月 17日上午 10时左右，记者在海口市海府路的汽车东站至五公祠路段

17、目睹的一幕。尽管这些严重超标排放的客车只是海口 43万多辆机动车中的极少数，但在这座被游客称为“空气能罐装出口”的城市，它们是煞风景的城市“牛皮癣”。 海口群众把这种喷黑烟的客运中巴称为“黑尾巴”班车，市民张女士说，“黑尾巴车气味难闻，弄脏了环境，车身破破烂烂的，损害了海口的形象。” “黑尾巴”车排放的尾气中含有 120 到 200 种不同的化合物，除了一氧化碳、氮氧化物、碳氢化合物和颗粒物等主要污染物外，还有少量的二氧化硫等污染物。这些污染物经过太阳光辐射及化学反应会产生光化学烟雾，造成酸雨和灰霾海口市环保局总量减排和机动车尾气管理处向记者提供的这份资料，说明了“黑尾巴”班车的危害。 环保局

18、的专家说，由于汽车尾气近地面排放，处于人的呼吸带位置，人吸入超标排放的尾气容易患上呼吸系统疾病。此外，尾气中的污染物经光化学反应会转化成硫酸盐、硝酸盐和有机酸等气溶胶颗粒物，对人体有致癌、致畸、致突变作用。 海南省环境科学研究院院长岳平表示，海口属热带海洋性季风气候，台风频繁，空气容易扩散，加之没有重工业污染，空气质量一直保持全国一流水平。但是，随着经济建设的提速和城镇化进程的推进，自然环境“天生丽质”的海口，也面临空气污染的风险和压力。 “今年 1月，海口出现了两天的轻度污染，说明海口的污染源是存在的。”岳平认为，无论是政府还是公众，都不能对海口的生态环境和空气质量盲目乐观。 岳平的担忧不无

19、道理。目前，海口的高排放机动车约有 2万辆。高排放机动车尾气污染物已成为海口市区空气中一氧化碳和氮氧化物的主要排放源，其中，在一氧化碳总量排放中，机动车排放的占.1%；在氮氧化物总量排放中，机动车排放的占 77.%。 有关研究表明，汽车污染物排放存在“二八”规律，即占汽车数量 20的高排放汽车，其污染物排放量约占在用汽车污染物排放量的 0。1辆高排放汽车的污染物排放量约为国三标准汽车的 14倍。 2015 年前禁止高排放车进城区 市民建议发现“黑尾巴”车就应按规定处罚，而不是等到年审时才管 为整治“黑尾巴”等高排放机动车的污染顽疾，海口一直在努力。 去年 4 月，海口在全省率先开展环保检验合格

20、标志核发工作。截至今年 4 月，已累计发放黄绿标 23.3 万个，其中绿标21.6万个、黄标 1.7 万个。这被视为海口实施机动车环保分类标志管理制度和区域限行制度的“开弓之举”。 同时，海口逐步调整了公交车辆结构，置换和新投放的公交车全部采用新型燃气环保车辆，淘汰柴油公交车。目前，海口市共有公交车 1464 辆，其中节能与新能源汽车占 77%。全市 2452 辆出租车全部使用清洁燃料。但是，仍然有一些超市购物班车或小公司、私人运营的中巴客车拖着“黑尾巴”走街串巷。 市环保局的工作人员告诉记者，去年接到市民投诉后，他们约谈了超市和汽车租赁公司的负责人。超市方面称，与汽车公司的班车租赁合约未满期

21、限，短期内无法违约更换。 此事经媒体曝光后，这个超市于 4 月下旬作了改进。5月17日，记者走访该超市国兴店时发现，与原先所使用的破烂不堪的车辆相比，13 条线路的购物班车均已改头换面，行驶过程中不再拖着“黑尾巴”。 按规定，环保部门对尾气检测不合格的黄标车不予发标，要求其维修，维修后仍不合格的，车管所不予通过年审，连续两年年审不通过则强制报废。然而，由于政策执行过程中的监管空白，车辆年检后的违规行为并没有得到及时查处和有效约束，因此产生了“黑尾巴”班车回潮现象。 海口市环保局总量减排和机动车尾气管理处负责人陈敢表示，环保部门对超市购物班车的年检少有不合格的，但是不排除在年检后有尾气排放超标和

22、不稳定的状况。约谈是先礼后兵，多次约谈无效后则会联合交管部门，采取行政手段强制整改。 “黑尾巴”班车整治，不仅需要环保部门认真履行抽检和贴标等职责，更需要有关部门严格执法监管。“如发现黑尾巴班车就应按规定处罚，而不是等到年审时才去管。”不少市民这样建议。 海口市计划在 2015 年前基本淘汰 2005 年以前注册运营的黄标车。2012 年 9 月，首先在解放路对高排放机动车辆实行第一阶段的区域限行。今后还将分四个阶段对所有高排放机动车实施区域限行措施。限行的区域从道路狭窄、缺乏绿化带的老城区逐渐向人流密集的繁华商贸区扩展，进而在 2015 年全面禁止黄标车进城。 机动车过快增长加大环境压力 改

23、善城市空气质量需要从改进路网系统、升级油品、减少扬尘等细节入手 与全国很多省会中心城市一样，海口面临着机动车保有量增速过快的压力。据统计，2012 年海口市机动车保有量达到43万多辆，其中载客汽车 26万多辆，占 59.7%。2006 年至2012 年，市区机动车保有总量年均增长率高达 1%。 面对与日俱增的环境压力，海口市政府去年先后出台了机动车排气污染防治、扬尘污染专项整治、大气颗粒物污染防治、大气联防联控任务分解表等 5 个政策方案。 同时，积极实施清洁能源政策，新建项目禁止使用煤，2012 年全市煤耗仅为 2.5 万吨标煤，清洁能源使用率为 99.4%。严格环境标准，把工业区划为二类区

24、，不设三类区，提前与新的环境空气质量标准接轨。 “一说到环境保护，人们通常认为这是环保部门的事情，这实际是末端治理的思维。”岳平认为，应该把环保要求纳入各种规划、产业发展之前，纳入宏观决策范畴。另外，改善城市环境需要政府各个职能部门群策群力。海口市高排放机动车的区域限行，需要市交通局、交警支队积极配合；防治扬尘污染需要市国土局进行采石场整治，市政和住建部门加强对的管理；林业、园林等部门积极实施海防林、河流水库绿化、通道绿化、城市森林建设等绿化工程，为净化空气提供保障。 岳平提醒，维护城市环境还需从细节入手。“举个例子，在海口，很少看到能起到降温和减少扬尘污染的道路洒水。海南的油品质量也急需升级

25、。” 他认为，许多城市规划和道上的缺陷间接影响了城市环境。“堵车时尾气排放量比行驶过程中高出很多倍，海口很多不合理的路网及红绿灯设置都需要改进，以有效疏导路网拥堵，减轻机动车尾气污染。这些单靠环保部门根本无力解决。” 对火车票实名制不要盲目乐观 记者日从铁道部获悉，今年春运期间，铁路部门将在广州铁路集团公司和成都铁路局部分车站试行火车票实名制。目前，准备工作已经到位。为这次火车票实名制的试点，铁道部下发了一份长达 29页的程序修改和操作说明。 经过多年等待，火车票实名制终于破冰。这一消息，让长期饱受“黄牛党”之害的民众欢呼雀跃。但是，任何新制度和举措在没有取得实效之前，对其作用还不能过早做出结

26、论。笔者以为，民众奔走相告的根本原因在于这一千呼万唤始出来的制度在很大程度上契合了大多数公众的心理预期。 不能否认，火车票实名制的破冰是售票改革的巨大进步，但必须看到这一制度的执行中还将面临许多难题。火车票实名制的到来绝不意味着可以高枕无忧撒手不管，反而可能更需要加强责任和工作量，需要强有力的硬件支持和对落实情况的监管。譬如：在购票和验票过程中，如何查验身份证等等，如果对此疏于防范，无疑会令实名制的作用大打折扣。 买不到火车票不能全部归罪于“黄牛党”，一个不容忽视的现实是中国当前的铁路运力尚不能满足旅客增长的需要，而这些不是实名制所能解决的。仅仅靠一个车票实名制并不能将所有的问题都解决掉。另外

27、，还应看到实名制实施后必将增加很多麻烦的检验程序，造成工作繁琐程度增加，导致旅客在春运高峰时进站速度慢，不容易疏散的弊端，这些都需要铁路部门提前做好准备和预案。 当然，火车票实名制的破冰意义不能否认，它对缓解春运时“一票难求”问题，对打击票贩子提供了制度支持，对“黄牛党”和铁路“内鬼”沆瀣一气起到巨大震慑作用。从长远看，这一举措还会促使正常的售票渠道不断升级改造，有利于铁路售票系统的畅通，有利于维护铁路运输安全。 面对火车票实名制，保持冷静和客观的心态比盲目乐观更重要。辩证地看待火车票实名制，不仅有助于防止当这一制度出现不尽如人意时，出现过大的心理落差，更有助于全社会凝聚共识与力量，不断推动实

28、名制的完善与发展。从这一角度看，实名制“先试点、后推广”的循序渐进发展模式，不失为一种积极稳妥的办法。 “城镇化”进程任重而道远 房地产企业不能盲目乐观 2012-12-24 摘要：2012 年 12月 16 日闭幕的中央经济工作会议将“城镇化”列入 2013 年六大任务之一。新型城镇化将给房地产行业发展带来新的历史机遇，对行业整体来说无疑是一个长期的巨大利好，不仅可以分担目前楼市调控重压之下库存和房价都畸高的压力，也是让楼市走向健康化和稳定化的必经之路。但城镇化建设是一项艰巨而复杂的任务，城镇化进程也绝非一朝一夕就能完成，因此，尽管城镇化将成为我国房地产行业乃至我国经济的动力源，但如何用好任

29、重而道远。对于国家的城镇化战略，房地产开发企业更不能盲目乐观。 一、“城镇化”成为我国经济增长新引擎 数据显示：1949 年，我国城镇化率只有 10%，1979 年改革开放起步时还不到 19%。中国城镇化的展始于上世纪 90 年代，城镇化率由 1990 年的 26%快速上升到 2009 年的 46.6%，年均提高一个百分点。2011 年，我国城镇化率首次突破 50%，达到 51.27%。据此预计未来 10年，我国仍将处于城镇化快速发展阶段，2020 年城镇化率将达到 60%左右。快速发展的新型城镇化，正在成为我国经济增长和社会发展的强大引擎。 二、“城镇化”战略对我国房地产行业长期利好 城镇化

30、的进一步发展必然会带来劳动生产率的提高，带来城镇公共服务和基础设施投资的扩大，在经济转型的大背景下，我国新型城镇化建设将成为未来经济发展的重要动力。有专家测算，我国城镇化率每增加一个百分点，能带来 7 万亿人民币的投资和消费需求，这将是未来促进内需和促进经济发展的战略着眼点。 房地产业作为第三产业的一个细分产业，在扩大内需中具有积极作用。新型城镇化将给房地产行业发展带来新的历史机遇，对行业整体来说无疑是一个长期的巨大利好，不仅可以分担目前楼市调控重压之下库存和房价都畸高的压力，也是让楼市走向健康化和稳定化的必经之路。综合来看，城镇化对房地产行业将产生如下几方面影响： 首先，从长远趋势来看，城镇

31、化进程将促进房地产需求尤其是居民住宅需求的增加。目前我国城镇化进程稳步推进，增速明显。据统计，截止 2011 年末我国大陆总人口为万人，城镇人口占总人口的比例达到51.27%，比上年末提高 1.32 个百分点。即使按我国总人口为13亿，城镇化率年均增长 1个百分点来保守估计，我国每年将新增城镇人口 1300 万人。这 1300 万人口在城市生存、生活需要必不可少的工作、居住、消费场地场所，这就为房地产业提供了巨大的消费需求。在巨大需求的刺激下，房地产开发有了内在动力。 其次，城镇化进程将促进房地产行业结构调整。城镇化进程带动经济发展，居民生活水平大幅提高，不同文化层次、不同职业、不同岗位、不同

32、经济承受能力的人对工作、生活、消费环境的要求有所不同甚至存在很大差异，这就要求房地产业开发适应不群在工作、生活、消费等方面的住房需求。在需求结构发生变化的情况下，房地产开发结构也将由此发生变化。可见，城镇化建设使房地产需求结构发生变化，需求结构变化带来房地产供给结构变化，并进一步促进房地产行业结构调整。与此同时，在满足不同层次人群对房地产需求过程中，尤其是在开发高档次的过程中，将推动房地产开发企业水平提升。 第三，城镇化进程有利于形成房地产市场有效供给并促使房价回落。大中小城市合理布局的城镇化缓解人口、资源向大城市集中的趋势，有利于分流大城市多年来居高不下的购房需求，大城市房价上涨的压力将会缓

33、解，这也会解除长期高房价对大城市集聚和辐射能力的桎梏，加快大城市产业结构优化进程，从而驱动房地产市场发展进入高级化阶段。同时，紧凑和立体的城镇化将会减少城市在公共服务设施上的投资规模，有利于解决地方政府对于土地财政的依赖，并由此降低地方政府推高地价的内生激励，房价也将由此出现台阶式回落，更多中低收入购房人群的购房支付能力将提升。与此同时，工业化、农业现代化协同推进的城镇化将彻底解决过去城镇化与工业化发展“两张皮”的问题，形成有效需求支撑下的房地产有效供给，有望解决目前二三线、三四线城市房地产脱离城市工商业而过度发展的问题，实现房地产泡沫的软着陆。 第四，城镇化进程有利于创造我国房地产企业发展新

34、模式。节约资源和保护环境的城镇化将真正创造我国房地产发展的新模式，改变房地产企业过去“跑马圈地”的经营模式。对于久经调控的房企而言，从“城市化”到“城镇化”虽然只有一字之差，但这似乎意味着一个更大的市场和新的利润增长点。据了解，包括万科、恒大等一线房企，已经开始布局城镇化的新企业战略，绿城则开始具体考虑通过已有的代建业务，在新型城镇化发展路径下，占据先发优势，而这些都将为房地产行业发展带来革命性变化。 综上所述，理论上，城镇化进程对房地产行业发展而言长期利好。但值得注意的是，城镇化是一个复杂而漫长的过程，城镇化表面上是一个人口转移的过程，其实质是一种产业结构调整、需求结构升级、生态结构改善、人

35、口结构变迁的过程。 三、“城镇化”进程任重而道远，房地产企业不能盲目乐观 城镇化建设是一项艰巨而复杂的任务，著名财经专家朱大鸣就指出，城镇化也有风险，特别是责任主体不明会导致债务丛生，可能会拖垮各地政府。如果没有真正实现工作常态化，城镇化可能也会变成钢筋水泥式的表面城镇化。 笔者认为，从目前形势来看，展城镇化，最可能遭遇的制度瓶颈是农村集体土地有偿流转的制度是否会顺利推进，以及如何稳步提高农村集体用地征地补偿。近期多个政策动向表明，中央及地方政府有意将农村集体土地的自由流转和提高征地补偿标准再向前推进一步。11月 2 日，国务院常务会议讨论通过中华人民共和国土地管理法修正案（草案），其中集体土

36、地征地补偿有望提高，以此为推进城镇化铺平道路。而更大难度在于集体土地自由流传。虽然从上世纪 90年代开始，中国就已经开始在各地陆续试点农村集体土地的自由流转，但时至今日，遍地开发的试点名单多数仍停留在理论层面，鲜有实质性推动。因此，如果从农村集体土地自由流转这个角度来推测城镇化进程还有很长的路要走。 “十八大”报告与中央经济工作会议为我国未来的城镇化建设描绘的蓝图正是对准了这些现实问题。因此，从目前情况来看，我国城镇化进程绝非一朝一夕就能完成，解决好农村人口的户籍问题和耕地荒废问题也是一大难题。与此同时，人口的城市化远远落后于土地的城市化，在城市建成区面积不断扩大的同时，由于在户籍、社会保障、

37、公共服务均等化等方面的原因，原有土地上的居民没有变成稳定的新增城市人口。因此，尽管城镇化将成为我国房地产行业乃至我国经济的动力源，但如何用好任重而道远。对于国家的城镇化战略，房地产开发企业更不能盲目乐观。 后置审批或许会让营利性医疗机构盲目乐观 决定解读 按照医疗机构管理条例规定，想开办医疗机构，需要完成设置许可与执业许可两步。该条例第九条规定，“单位或者个人设置医疗机构，必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，并取得设置医疗机构批准书，方可向有关部门办理其他手续。”第条规定，不设床位或者床位不满 100 张的医疗机构，向所在地的县级人民政府卫生行政部门申请；床位在 100 张以上的医

38、疗机构和专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。卫生行政部门批准与不批准的标准是是否符合医疗机构设置规划，符合则予以批准，不符合则不予批准，时限都只有 30天，即应当自受理设置申请之日起 30 日内，作出批准或者不批准的书面答复。 申请人取得设置医疗机构批准书后，才可以按照批准书的核准内容进行建设或改造装修。完毕后，需要进行现场验收，查验资料，包括完成执业医师、护士的执业地点变更等，符合条件后，核发医疗机构执业许可证。对于营利性医疗机构，除必须到批准设置的卫生行政部门进行执业登记领取医疗机构执业许可证外，还必须到当地工商行政管理部门进行执业登记，领取工商营业执照，然后才能正式营业，在开

39、业后还需要办理税务登记证。 这次国务院印发的关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定，主要是把原本需要开业前进行的设置审批改为开业后的登记发证（工商营业执照）。但从媒体上看，很多业内人士对此存在误读。误读的核心是把“工商登记”前置审批改为后置审批理解为卫生行政部门的“医疗机构设置许可”，言下之意就变成了，如果要开办“营利性医疗机构”可以不经卫生行政部门的“医疗机构设置许可”直接进行选址、建设（或），待自认为达到“医疗机构标准”后申请卫生行政部门验收，达标后签发医疗机构执业许可证，就可以开门营业。所以不少人就发出，如果“全部装修好了，卫生局不批怎么办？” 审批后置不意味着审批提速 上海某医院有

40、美国某大学基金作为雄厚的资金背景，这是其获得快速审批的加分项。即使如此，该医院仍花费 9 个月时间才获得审批，单医院的命名就花了 2 个月时间。 对于营利性民营医疗机构申请者而言，他们更希望的是借助后置审批政策，加快审批速度，不让时间和精力过多耗费在申请等待上。业内人士建议，申请者必须清楚开办一家民营医疗机构的相关规定，并就此做好准备，因为医疗机构申请慢主要在于场地不合要求、基础设施没准备好、排污不达标、民意调研不合格等；国家的行政管理改革必须跟上，要提高国家管理人员的职业素质，因为在申办过程中或多或少会存在拖沓、权力寻租、故意刁难等现象。 合规标准不会降低 即使国家施行了后置审批，并不意味着

41、审批医疗机构的速度和进度加快。 营利性民营医疗机构审批由前置改为后置后，即使申请人先拿到了工商营业执照，也不可能马上开业。因为一家营利性医疗机构开业，一定要符合当地卫生主管部门规定的一些基本条件，需拿到营业执照和卫计委的许可证才能开业，两者缺一不可。 卫计委对营利性医疗机构开业规定的条件主要包括以下几点： 首先，场地要满足要求，包括开业对机构附近居民的影响以及污水排放等。开业前，相关部门对临近居民的民意调查必须合格，反对率不能太高。如果一家新开业的医院流程不规范，对居民生活有重大影响，是绝对不允许的。如果环保达不到环保局的评审，对周围河道污染严重，也是不允许的。此外，民营医疗机构的污水排放必须

42、达到环保局和水务局排污的要求，否则不允许开业。 其次，人员资质和医疗设备要合乎国家规定的标准。 第三，资金要到位。 第四，无菌条件，包括消毒、隔离以及流程符合国家相关规定。 在开办民营医疗机构需具备的各项条件之外，国家有关区域医疗卫生规划的规定限制了民营医疗机构的发展，成为民营医疗机构申请过程中一个重要的障碍。 其实，从民营医疗机构的健康发展来看，需要的并不是营利性医疗机构工商登记的前置还是后置，也不在于卫生行政部门的设置许可与执业许可，最根本的还在于完善市场机制。把制约民营医疗机构的一切要素市场配置好，少些限制多些扶持，特别是加快医生自由执业进程，对不设病床的个体诊所直接放开，不再受医疗机构

43、设置规划限制，对后置审批的工商登记直接取消，消除民营医疗机构发展的所有瓶颈制约，也许才是正道，不要被某一些看起来缺乏实质意义的所谓的改革举措迷了眼睛。 很多公立医院在拼命扩张，开分院，建立医联体，把二级医院、社区卫生服务中心都划归其管，变成垄断机构。它们把区域医疗卫生规划都占满了，致使非公立医疗机构无处选址，这种情况很容易出现权力寻租。必须改变公立医疗机构在区域医疗卫生规划方面的垄断地位，打破医联体这个伪命题，让老百姓自主选择看病的医院。 2013 年师德主题月活动师德主题月活动 整改措施 杨正刚 2013.4.2 4“为人师表，廉洁从教”师德主题月活动 整改措施 2013 年 4 月，隆阳区

44、教育局组织开展了“为人师表，廉洁从教”的师德主题月活动。在学校力宣传及深刻教育下，我获益匪浅，强烈地认识到，再当今呼唤廉洁的形势下，作为隆阳区教师的一份子，应“学高为师，身正为范”，以自己高尚的人格，崇高的品质，去感染、影响学生，而不能利用自己职业的便利，做出有损自己形象的事情，造成极坏的影响。为此，我深刻反思及自检自查，工作中难免存在疏漏，现将整改的有关情况作一个简要的阐述： 一、不足之处 1、放松和忽视了理论研究，政治观念不强，课堂上不能把握分寸，导致有时出现负面影响。 2、有时不尊重研究，对后进生歧视、挖苦、讽刺，不能公平公正的对待每一位学生，偶尔还存在体罚或变相体罚学生的现象。 3、有

45、时和家长交流学生在校的方方面面情况，管不住自己，出现答应学生家长宴请的事情。 二、存在原因 1、在市场经济负面效应的影响下，过分看重个人价值和个人利益，养成了随波逐流的恶习。 2、缺乏研究的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养，对研究没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了 很多工作原地踏步走，养成得过且过的坏毛病。 3、做事急功近利，对学生不能做耐心的教育，有时“恨铁不成钢”的意识较为强烈。 三、整改措施 1、认真遵守中小学教师职业道德规范及有关师德教师的一系列规定要求，努力加强自身建设，做到教书育人，为人师表，廉洁从教，绝不利用职业的便利谋取私利。 2、努力研究政治理论及专业

46、理论，提高自己的政治觉悟，提升自身的专业素养，以高度的社会责任感，高尚的道德情操及无私的奉献精神，武装自己的头脑。 3、牢记人民教师的神圣职责。努力在平静之中洒，平凡之中求不平凡，平常之中树责任，从小事做起，从点滴做起，公平公正地对待每一位学生，不体罚或变相体罚学生。 “思想是行动的先导”。在今后的日子里，我将以、及“和科学发展观作为自己的行动指南。理解并贯彻执行党的各项理论、方针、政策。以“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的奉献精神作为自己的师魂，以“学高为师，身正为范”作为鞭策自己的人生条。为人师表，廉洁从教，促使自己在工作、研究、生活等各方面都有明确的方向和目标，能正确地按照一名党员教师

47、的标准来衡量自己的言行，在改革开放的浪潮中不至于迷失方向。扎实工作，为做一个新型的人类灵魂的工程师而努力奋斗。 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。联系自己的思想和工作实际，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。我个人通过研究检查了自己工作、研究、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有： 一、对照检查存在的主要问题 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够 一是研究的自觉性不高。存在以干代学的现象，从而

48、导致研究的自觉性不高，而且研究的系统性不强，研究效果不佳。 二是研究制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉研究政治理论的精神。 三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论研究成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际作用，导致理论研究与实际工作脱节，对待理论研究，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 2、工作作风不实，求真务实的精神不够 一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 二是欠缺创新意

49、识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么、 二、对照检查存在问题的主要原因 1、政治理论研究不够深入，政治理论修养不到家 一是没有把理论研究放在重要位置，研究存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。 二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能熟练用的立场和观点分析问题， 2、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化 对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。 三、对照检查今后改进措施与努力方向 1、要进一步加强理论研究，增强理论功底 提高自己

50、的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论研究的效果，实现理论与实践相统一。 2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神 共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第 一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群

51、众之所需 3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，抵制歪风邪气， 4、要进一步务实创新，增强工作实效 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现研究方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。 研究崔效杰、李善海，个人整改措施 上口镇南邵小学 李华 研究崔效杰、李善海，个人整改措施 一、存在问题 1、在政治理论研究方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通教师，只按照上级的任务去完成就好了。工作忙，研究政治先放一放，等到非学不可才去看看学

52、学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对和就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识研究也是这样，认为本科了，已是合格的小学教师，教教小学已差不多。其实知识在不断更新，自己应该不断研究。存在这一问题，也是思想上认识不足。 2、班主任工作繁重而不想做的原因，其实也是对工作拈轻怕重的表现，认为已上了一定的年纪，似乎可以轻松一些，对自己要求放宽，觉得班主任工作太重了，就怕苦了。其实作为南邵小学的班主任，按其要求确实需要这样做，有些地方还需要创造性的发挥。自己存在这种想法也是不求上进的表现，工作应该拣重的挑。 4、在教学上似乎有些想法，是否可以尝试，但总不想去跟领导说

53、，总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了，其实主人翁精神不够，把自己打扮成一个局外人，俗话说的好，三个臭皮匠，顶个诸葛亮，一个篱笆三个桩嘛。 5、安于现状似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差。 二、整改措施 1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到研究、研究、再研究，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养，对和三个重要思想的精神实质有深刻的理解和掌握。 2、班主任工作如果不胜任应该不做，如果领导、同事、学生及家长认为是胜任的，应该努力挑

54、起这付担子，努力把普通班搞成较好的班，使学校放心，家长满意，当学生的后勤兵，全心全意为学生服务，做一个辛勤的园丁。 3、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序， 每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。 4、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生自主、探究、合作的研究精神，努力实施一条轻负担高质量之路。 5、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自

55、己的家。 6、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，起好先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。 总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而鞠躬尽瘁。 自身主要存在问题有： 工作作风欠踏实。 主要原因：作为一名学科教师，在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞，如容易丢三落四，课前准备不充分，影响了研究兴趣。 在研究了师德师风等书后，对自己的言行感到深深地自责。原先在对待这些事时，也有过一点点的内疚，但很快便会原谅自己。现在对照那些甘愿平凡却正不断创造着不平凡的优秀教师的优秀事迹，我

56、才真正理解了“原谅自己就是堕落的表现”这句话的含义。如果在教育教学中每次碰到类似的现象都这样应付，或不引起重视，形成一种习惯那后果是非常严重的。 我的整改措施：善学、严己、慎独。 1、要善学。 积极参与政治研究，认真作好研究笔记。研究与时俱进的马克思主义理论、 研究新时期教师道德规范和要求，提高自觉性；研究优秀教师的先进事迹和经验，升华自己的师德境界；更要研究教科研理论和丰富的专业知识，及时转变理论观念，真正做到以生为本，教学相长。 2、要严己。 在工作中严于解剖自己，认真进行自我批评，通过不断的反思来促进自身的成长。在工作中要强化精品意识，要么不做要做就要尽最大的努力。俗话说，十年树木，百年

57、树人。对人的教育是长期的、复杂的，要不断提高自身的责任感，不能有“混“的思想，以”精“来严格要求自己，积极作好防微杜渐的工作。 3、要慎独。 “慎独“是一种崇高的精神境界。就是说，在别人看不见、听不到的时候，在闲居独处时，更要小心、谨慎，严格要求自己，让自己的言行符合优秀教师要求。善于密和老师们成为生活中的朋友，团结关爱，虚心听取他们的意见，积极改进。 作为一名教师是无尚光荣的，要有高度的事业心和责任感。教师对人才的培养和文化科学事业的发展，起着重大的作用。要做好教师工作，就必须首先热爱教育事业。要想成为新世纪的优秀教师，除了学识渊博、教学得法之外，还应有更高的追求，这就是以育人为理想，以塑造

58、人的美好心灵为己任。这是没有功利目的的，而是完全出于对社会、对学生一生负责的责任感。能承担如此重任，首先在于教师自己做人的层次要较高，要做有德之人、有为之人。 整改措施 （一）切实加强领导和组织。要增强法律意识，做好检查工作，充分发挥舆论的监督作用，发动群众检举违规收治传染病病人的医疗单位。对典型案例及时公布曝光，扩大社会影响。 （二）依法加大执法检查力度。卫生机构要认真落实传染病防治法等法律法规，规范传染病诊断、报告管理，对发现的问题要立即责令其改正，对存在违法行为的单位要坚决依法给予行政处罚，并通过新闻媒体公开检查情况。 （三）加强传染病防治管理。要高度重视传染病的防治工作，严防传染病的传

59、播与流行。加大执法检查力度，在检查工作中发现的疫情漏报、迟报要及时上报上级有关部门。 （四）认真做好工作总结与分析。全面总结辖区内传染病规范诊断、报告及病人治疗管理等方面工作情况和存在问题，并将检查情况通报。 XX 中心卫生院 2010-4-1 整改措施 通过不断的研究培训，使我对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是第二个阶段，通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，能在今后的工作研究生活中得到更大进步和提高，时时处处充分发挥共产党员的先

60、锋模范作用，做一名合格党员、优秀党员。 一、对照先进性标准存在的主要问题 1、理论研究不够，党性修养不高，研究的意识有待于进一步强化。 作为学生党员，我虽然在平时也比较注重对马克思列宁主义、和“的理论研究，但在研究的深度和广度上都存在着不足。往往满足于一知半解，浅尝辄止，缺乏对其精髓和实质的理解和思考。同时，作为学生中的先进分子，我在研究中缺乏主动性、积极性，往往是遇到了问题、难题时才被动地研究。在研究的方式上，理论联系实际、指导实践不够，实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题，解决问题。 2、党员先锋模范作用不显著。 日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名预备党员，但对时时处处

61、保持先进性这根弦绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。就如同学所反映的那样，作为党员，我在保持自身良好的形象方面确实存在问题，尤其在平时的衣着、言谈方面,经常是任性而为，没有为其他同学树立良好的榜样，更没有对自身的党员形象负责,我认为这是我在这次党员先进性教育中认识最深的一点。 3、研究中存在惰性心理。 作为学生，最主要的工作还是研究。我虽然在平时能够注意研究，努力学好专业课，也能在考试中取得好的成绩，但存在不平衡的问题。研究的自觉性、主动性不强，忙于繁杂事务，不愿挤出时间学。即使有了时间也坐不下来、深不进去，知识结构单一。把握形势、了解大局不深

62、，在研究内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至是不看。在研究时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间研究，计划性不强。没有养成好的研究习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强，存在惰性心理。 4、协调能力不强，与其他同学、老师沟通少。 与同学、老师沟通少是我存在的比较大的不足。在平时的研究、生活中，我虽然也注重与同学的交流，但在态度上往往显得被动，不但交往的面不够广，而且交谈往往缺少主题，不够深入。在日常也过多得关心自己的研究和生活，为同学提供的帮助不多，这对于党员来说确实是不够的。 针对以上出现的一系列问题，我本着查找根源、提高自我的原则，认真反思，理性分析，制定出下

63、一步的整改措施。 二、整改的指导思想 以马克思列宁主义、和“为指导，以党性分析材料和征求到的意见为依据，以世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平和政策理论水平得到提高，能全心全意为党的事业奋斗终身为目的，对自身存在的问题和不足制订整改措施。 三、整改措施 1、加强政治理论研究，提高党性修养。 2、坚定念，牢固树立为人民服务的思想观念，起好先锋模范作用。 理想念是我们，赋予我们心和勇气，在任何时候都要矢志不渝地坚守。丢失了念，做一个合格党员就无从谈起。因此，在研究和生活中，要加强党性观念的灌输，要加强党员纪律的约束，力争在各个方面都起好模范带头作用，真正履行党和人民赋予我们的责任与义务，为人民

64、群众多办实事，多办好事。特别在日常生活中，要时刻注意自己的党员形象，以党的纪律来约束自己，从小事做起，从身边做起，任何时刻都牢记自己的党员身份。 3、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变研究中遇事不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。 4、积极开展批评和自我批评，加强与普通同学的沟通。 要积极开展批评和自我批评，以诚恳的态度听取群众意见，有则改之，无则加勉。要时刻牢记自己是一个共产党员，严

65、格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员的义务，自觉维护党的形象。特别在日常生活中要经常做自我剖析，时刻对照党员标准检讨自己，找出不足与存在问题。多与其他同学谈心、沟通，了解他们内心的想法和生活上的困难，做到需要帮助的地方就有我的存在，尽可能得为同学服务。 以上是我针对自身存在的问题提出的整改措施。在今后的研究和生活中，我将努力实践诺言，从各个方面向优秀党员标准靠近，欢迎党员、群众监督我的行动，经常给我提出批评意见。 教师是教育的重中之重，所以教师的素质培养是十分重要的，很多教师都会撰写关于自我检测的教师整改措施，在下面整理了几篇教师整改措施，希望这些内容能够对教师有一点点的帮助，以下是三篇

66、教师整改措施方案： 教师整改措施 1 要想成为一名合格的教师，有必要认真反思自己在思想上、工作态度及个人修养等方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，明确今后应该努力的方向和实施方案。作为一名热爱教育事业的教师，我主要从下面几个方面自查自纠。 一、个人修养方面 目前处于新课改的关键时期，需要我们每位教师加强自身修养，我在教学中也深深地懂得这一点，可是由于工作繁忙，管理学生、批改作业以及辅导学生占据了我工作的大部分时间，对于提高个人修养的重要性认识不够，今后我会注重这方面的，挤出课余时间，多读书，多反思，争取早日成为知识渊博与个人修养并重的新型教师。 二、思想认识方面 教师是学生研究的榜样，必须

67、严格要求自己，认真研究严格遵守中小学教师职业道德规范、教师义务、教师职业行为八不准、班主任的职责等。对照上述法规法纪，我有时对学生恨铁不成钢，变相体罚学生，对不认真听课的学生罚站，这些现象说明我对教师教师法规法纪认识不足，理解不深，我严格反省自己，利用课余时间研究教师法，提高自己的思想认识。 三、爱岗敬业方面 要想成为合格的教师，必须爱岗敬业，它要求我们视学生如自己的孩子，我有时由于工作繁忙，批改作业不够及时，今后应从思想上高度重视，立即纠正。 四、教育教学方面 教师的职责是教书育人，教育质量的好坏由学校、社会、家庭三方面综合制约，家长只看学生考试成绩来评定教育的好坏，我们的工作效果还不够理想

68、，今后我需要加强研究，多花时间与精力，努力提高自己的教学水平。 五、安全卫生方面 安全责任重于泰山，我们务必高度重视，及时排除安全隐患，天天讲安全知识，但实际行动不到位，今后应该高度重视，深入到学生周围，观察细致，及时消除安全、卫生隐患，杜绝意外事故的发生。 总之，我要从各个方面深刻反省，找出不足之处，对症下药，提高自己，成为适应时代发展的新型教师。 教师整改措施 2 教师师德整改措施 自 7 月 12日以 来，我们学校开展了师德师风研究教育活动，我按规定认真研究了有关文件，参加了相关活动和小组讨论，我围绕思想和优秀教师的师德事迹的研究, 使我更加坚定了理想念,增强了自己作为人民教师的使命感、

69、责任感。在开展师德师风教育活动中，本人通过认真研究、深入剖析、群众评议、批评和自我批评、交心谈心等，充分认识到自己在各方面还存在不少差距。为解决工作和研究中的问题，提高师德水平，特制定如下整改方案。 一、指导思想 以、和“为指导，以师德师风教育活动为楔机，以中小学教师职业道德规范为尺子，以自我剖析材 料为依据，以最终实现个人师德水平得到提高，能全心全意为党的教育事业奋斗终身为目标，对自身存在的问题和不足制定整改措施。 二、个人对照师德师风建设要求存在的问题和不足 1、研究不够全面。虽然平时比较注重研究，熟悉业务知识，但忽视了知识能力的培养再造，研究的自觉性、主动性不强，与本职业务有关的就学一点

70、，与本职业务联系不紧的就很少探讨。 2、理论水平不太高。对科技、和教育教学理论等方面的知识学的不少，但不系统，不全面；只知道埋头苦干，不善于口头表达；工作经验虽有一定的积累，研究思考问题只注重实效，却不善于总结归纳。 3、联系群众不够广泛。这次师德师风教育活动的范围是全体教师，做为学校的管理者,在自己加强研究的同时，还要对群众进行宣传、教育、发动、引导，只有与广大群众打成一片，共同倡导树立和实践共产主义文明新风，我们的研究教育活动才能真正落到实处，收到实效。 4、自身建设有待进一步加强。虽然作了大量的工作，但与新时期发展要求还有一定差距，部门与部门之间交流少，缺乏沟通，协作意识不强，工作不够大

71、胆。 三、下一步的整改措施 通过深刻查摆，找到了原因，挖出了根源。针对自身存在的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，以完成本职工作为前提、以提高我们学校的教育教学质量为目标，见真着实地把这次研究教教育活动落到实处。 人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。说过，人是要有点精神的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。 首先，要加强政治研究，特别是对马克思列宁主义、的研究，积极投身到保持共产党员先进性教 育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义念，努力

72、研究现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态， 制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。 2、坚定念，牢记宗旨，全心全意为人民服务。深入实践“，进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，达到服务群众，促进工作的根本目的。 2、加强研究，提高素质。学科技、学教育教学理论，全面发展，理论联系实践，才能做到既有服务发展的热情和愿望，又能找准参与发展的结合点，拿出支持发展的办法。 3、联系实际，开拓创新。严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识 到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等

73、问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目 标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。 4、加强自身建设。向先进典型人物研究，研究他们的“爱的最高境界就是爱人民”“吃人民饭就得服人民管”“万事民为先”的好经验、好做法，以促进自身的全面发展。 5、进一步解放思想，提高服务质量，要善于用新的思维去辨别、解决工作中遇到的各种新问题。 四、整改时限 从现在开始，长期坚持不懈努力。严格要求自己，谦虚谨慎，戒骄戒躁，扎扎实实，善于思考，勇于探索，努力实践,并虚心接受各级领导和同志们的监督。 教师整改措施 3 小

74、学教师自查自纠整改措施 荔枝沟小学 胡丽梅 本学期以来，为进一步端正教师的思想认识，改进教师的工作作风，提高工组效率，学校认真组织教师开展行风整顿研究活动。我们在学校领导的引导下积极地投入到研究活动中，全体教师的思想得到了很大的提高，工作作风有了很大的转变。 一、我通过研究和反思，认识到自己在思想和工作方面还存在很多不足，具体表现在以下几个方面： 1、在依法执教方面，尽管我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但研究和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向

75、，这是教师职业道德的首要准则，我有时候放松了或不注意这个准则。 2、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责；在备课、上课、批改作业等方面，偶尔有敷衍塞责现象。 3、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油

76、，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。 4、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断研究新知识；师德的基础是爱，核心是专；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断研究。 5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的

77、。在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互研究、相互帮助方面还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。 6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合，但由于本单位工作特点，决定与学生家长联系相对减少；在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。 7、廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则，是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。在

78、廉洁从教方面，我坚守高尚情操，讲奉献，不谋取私利，但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面，显得不够有力。 、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；但身教注重不够，律己不够严格，语言规范性有优待加强，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。 二、改进措施 经过过近一段时间的研究和反思，我深刻认识到自身存在的这些问题和后果，这不仅影响到自己的成长和进步，更重要的是影响到学生的发展、社会的进步和民族的未来。在今后的工作中，我会端正认识，努力克服自身存在的这些问题，促使自己不断进步，

79、成为意为人民满意、社会满意、家长那个满意的好教师，具体来讲，我打算从以下几方面努力： 1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表念。 思想上清醒、坚定；理想念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强教育理论研究。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。 2、转变作风，积极工作。 坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全

80、心全意为教育、为人民服务。 3、加强语文业务知识研究，努力提高综合素质。 我必须加强业务知识的研究，一是从实践中学，向广大的同事研究，研究他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，研究自己的专业知识，研究教育教学理论，业精于勤，服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。 4、加强与学生的交流与沟通，了解学生各种情况，努力为学生解决各种问题，做学生的知心朋友，在传授知识和对学生的教育方面哟啊更耐心细致。 我必须加强业务知识的研究，一是从实践中学，向广大的同事研究，研究他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，研究自己的专业知识，研究教育教学理论，业精于勤，服于人。三是向挫折

81、和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。 整改措施 一、更新思想观念，强化创新意识。按照科学发展观的要求，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，锐意进取。牢固树立可持续发展的理念，善于站在全局的高度，想问题、办事情，要跳出广电抓广电，多向发展比较快、比较好的单位研究经验，谋划文化事业较快发展。 三、拓宽办台思路，打造精品栏目。坚持“三贴近”的原则，努力改进宣传方式方法，多用群众喜闻乐见的方式，传达党和政府的声音，反映群众的呼声，每年要推出一至二个精品栏目，进一步提高广播电视的吸引力，为人民群众输送更多更好的精神食粮，丰富人民群众的精神文化生活。 四、注重事业建设，增强竞争实力。采取

82、多方筹资，内引外联的方式进一步整合资源，加大投入，夯实广电事业发展的基础。今年，市电台要对节目进行改版，市电视台要开通手机电视，市有线电视台要新上电视直播车，市广电报社要对广电报整体改版。各播出机构要更新采编播设备，提高采编播质量。市电台、市电视台、市有线台要实现新闻直播。 五、解决遗留问题，谋求新的发展。正确对待历史遗留问题，化解矛盾、减轻债务，放下包袱，开动机器。要千方百计，多方协调，争取市委、市政府的支持，逐步把债务减到最少，为广电事业较快发展扫清道路。同时，要拓宽发展思路，在坚守新闻宣传阵地的前提下，积极寻找新的经济 增长点，以第三产业的发展弥补事业建设的不足。进一步抓好文化产业发展。

83、围绕城关镇文化、食品文化、群众文化、文化休闲等文化品牌建设。 “育新人，勇担当”师德整改措施 瓦窑明德小学 万宝雪 201 年 4 月 26 日 “育新人，勇担当”师德整改措施 提高教师师德水平是教书育人的需要，没有良好的师德就谈不上教书育人。教师在工作中的一言一行，对学生都起着潜移默化的作用。良好的师德行为，有助于培养学生良好的人格行为。作为一线教师，我认为师德主要体现在平时的工作之中在工作中让家长满意，让学生满意，让社会满意，真诚的善待每个学生，才能为学生树立良好的榜样，才能提高自身的人格魅力，才能使学生亲其师，其道，才能赢得社会的普遍理解和任，才能成为学生的良师益友。 师德的内涵是很宽广

84、的，但衡量师德的最基本的标准可浓缩为“正己、敬业、爱生”六个字。 正人先“正己”，“正己”是师德的基础，不能正己，也就不可能有教师的垂范。所以我们教师应该严于律己，要求学生做到的，教师首先要做到。“敬业”与“爱生”是师德的核心。一个教师是否敬业，是师德建设的一个很重要的条件；一个教师是否爱生，是师德最集中的表现。教师在爱生方面主要表现为：从多方面去关心每一个学生，不只是从研究上，而是从思想、研究、生活的各个方面；十分重视保护学生的自尊心；注意尊重学生的人格；强调对每一个学生负责；重视激发学生的进取心；严格要求学生，严也是爱，做到严而有度。只要爱学生，才能爱教育事业，才能做好教育事业，也只有爱学

85、生，才能理解学生，尊重学生，任学生，才能激发学生的潜能。这种爱是发自内心的，而又始终贯穿在整个师生交流之中。 本人在今后的“师德师风”教育和教学实践过程中将努力做到以下几点： 1.爱岗敬业,热爱学校。忠诚人民的教育事业,热爱教师岗位,热爱瓦窑明德小学,积极参与学校组织的各项活动,为学校全面建设献计献策，把自己的知识、才华奉献给光荣的教育事业。 2.遵纪守法,依法执教。树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义和不正之风，自觉遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度。 3.弘扬师德,积极工作。学高为师,身正为范,不断提高自身师德和人格修养，为培养明天社会的有用之才尽心尽责,为办好学校教育

86、作出自己的贡献。 4.热爱学生,诲人不倦。认真履行教师职责,全面关心学生的成长,把了解、尊重和严格要求学生有机结合起来。教育学生热爱党、热爱祖国、热爱人民，促进学生德、智、体全面发展。 5.积极进取,勇于创新。在教育教学的内容、方法等方面不断探索，遵循教学规律，坚持教改方向，使课堂教学常讲常新。注重学生能力培养不断提高教学水平和教学质量。 6.严谨治学，追求真理。刻苦钻研业务，锐意进取，努力实践。 7.关心集体,团结协作。树立全局观念，正确处理学校、集体和个人三者之间的关系，弘扬精神。与其他教师相互尊重，团结协作，营造良好的育人环境。 .讲究文明，以身作则。仪表整洁，朴素大方；举止表现出良好的

87、教养和振奋的精神；语言规范纯洁，善于运用语言的力量启动学生求知的欲望，把知识、真理和美好的情感送进学生的心田。 “手执金钥匙的人”是人们对教师的赞誉。知识与道德的完美结合使教师在开启学生智慧，陶冶学生情操，净化学生心灵中起着不可替代的重要作用。教育改革和发展任重道远；师德建设，影响深远。让我们共同努力，以高尚的职业理想，以高尚的职业道德教育学生，服务社会，迎接灿烂辉煌的明天。 个人整改措施 教师：沈丽丽 作为一名刚上岗的青年教师要想成为一名合格的教师，有必要认真反思自己在思想上、工作态度及个人修养等方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，明确今后应该努力的方向和实施方案。作为一名热爱教育事业的

88、教师，我主要从下面几个方面自查自纠。 存在问题 一、政治研究和专业知识研究没有计划，没有系统性，抓得不够。 二、在工作中还不够细致，有时也存在应付。 三、在新课标中探究不够教改方面动脑不够。 四、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。 五、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。 六、在教学上主人翁精神不够总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了，把自己打扮成一个局外人 。 整改措施 一、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到研究、研究、再研究，活到老学到老。有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。 二、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又

89、做得有序每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。 三、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践。敢于实践，勇于探索。不断探索，不断开拓，培养学生自主、探究、合作的研究精神，努力实施一条轻负担高质量之路。 四、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践。凡是都能从，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。 五、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。 个 人 整 改 措 施 一、遵守党的政治纪律方面 主要问题：主观上

90、认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉；认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛。 具体措施：要进一步加强政治理论研究，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的突出问题为突破口，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为立足点，特别要在理论联系鉴定工作实际、指导鉴定工作实践上下真功夫，不断提高理论研究的效果，实现理论与实践相统一。 更进一步地坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真

91、务实，一切从实际出发”的党的思想路线。 整改时限：长期 二、贯彻落实中央八项规定、转变作风的情况 主要问题：对于有些教师的错误思想，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。有时与同事沟通交流的态度生硬。 具体措施举措：改进自己的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把维护和实践服务对象的利益放在首位。坚决执行中央和省委、省政府以及局党组的有关规定。建立作风建设长效机制。 整改时限：立即 三、“四风”方面存在的问题及其具体表现 整改思路：“四风”已严重胁到党的肌体健康，党面临的风险和挑战复杂而严峻。冰冻三尺非一日之寒。“四风”具有顽固性和反复性，

92、纠正“四风”不可能毕其功于一役。自己要在巩固八项规定成果的基础上由浅入深、由易到难、循序渐进，言必、行必果，逐点逐条改正。 （1）方面 主要问题：由于自身工作作风不够踏实，有的工作只是走走形式。有时在工作中也存在急于求成，在解决问题时又沉不下去，有的工作则仍停留在计划中。 具体措施：在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，为一线教师诚心诚意办实事、解难事、做好事；大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。 整改时限：立即 （2）官僚主义方面 主要问题：思想上存在

93、着自己在学校第一线工作，不是什么“官”，因而也就不存在“僚”的意识。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略。一是工作上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，有时没有自己的工作思路。面上布置、提要求、压担子多。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，精细化管理不够。三是有时将个人情绪挂在脸上。爱憎分明，为人不讲究技巧、不够圆滑，不利于同事间的和睦相处。四是工作中有好人主义思想。 整改措施： 1、严格要求自己，用心

94、想事、用心谋事、用心做事，善始善终、善做善成，取得实实在在的成效和变化。 2、培养个人亲和力，学会调控自己情绪，不将情绪带到工作中。讲究对人真诚，以理服人，尊重他人自尊。强化责任意识，树立敢抓、敢管的工作作风。 整改时限：立即 （3）享乐主义方面 主要问题：自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味贪图享乐的思想。一是个别工作由于有具体主管干部，所以偶尔会出现督促不够、深入不够的情况。二是在工作中遇到困难的时候，缺乏知难而进的决心；碰到矛盾的时候，还缺少敢于碰硬的勇气；遇到挫折的时候，还缺乏坚韧不拔的毅力；面临挑战的时候，还缺少攻坚克难的魄力。三是工作有时不思进取。在工作态度上，有时会产生吃

95、这么多苦值不值的困惑？所以有些事不愿意多出力，不愿意创造性开展工作有不思进取、安于现状、得过且过问题。 具体举措：要努力做到善于克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；与时俱进，拼搏进取，工作中勤于思考，增强工作积极性和主动性，多向同行研究。 整改时限：立即 （4）奢靡之风方面 主要问题：始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。对行业间较大的收入差距，有时会有不平衡心态。 具体举措： 1、严格执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，在工作和生活方面，严格遵循各项管理规章制度，把艰苦奋斗的精神和过紧日

96、子的思想落实到实际行动中。 2、保持艰苦朴素的优良传统，保持平和心态，严于律己，克勤克俭，不断提高自身修养。 整改时限：立即 四、对群众所提建议及有关问题 1、主要问题：对青年教师业务指导不够 具体举措：坚持深入教学一线，经常开展“师带徒”、“骨干教师示范课”等活动，让年轻教师参与研究。经常推门听年轻教师的课，指导教师提升自身业务能力。 整改时限：2014 年全年 2、主要问题：对毕业班教学督促不够 具体举措：加强毕业班教学督促力度，定期召开毕业班科任教师会。深入毕业班听课，解决教师教学中的实际问题。 整改时限:从 9月份开始整改，长期坚持。 整改措施 我部门 2012 年 2月 3日接到站安

97、保的部的通知“在我部门责任区站台上的灭火器不清洁，并有一具压力不足”接，针对“通知”中提出的我部门的问题，组织各岗位人召开了紧急会议，传达了通知内容，现将情况汇报如下： 1、将通知达到全体员工，认真分析了原因是由于以前对“一| 岗双责”制度落实不够严格今后我将严格落实制度，落实到人，根据本岗位工作职责开展自我教育、自我检查，堵塞安全漏洞工作，并制订出本部门的整改措施。 2、根据通知中提出的问题，部门进行了责任倒查，并制订了以下整改措施： （1）落实责任区域，1 至 36 号站台和俱乐部门前的消防设施设备由现场调度 4 人负责，并制止站内的吸烟用火行为。 （2）车检员严格落实车内的消防设备检查。

98、 （3）调度员负责运营服务厅的消防安全。 （4）定期展开区域内的设备设施巡查消除安全隐患。 调度室 二一二年二月四日 振兴乡党内作风整改措施和办法 为进一步树立全心全意为人民服务的思想，更好的进行今后的工作，现对党内自身存在的问题和不足制定整改措施和整改目标。 整改措施 一、努力提高研究的自觉性。研究无止境，自觉研究，在研究上也要增强自我约束机制，自我加压，强化研究，努力研究理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会与时俱进。 二、定期开展自我批评。阶段性地对自己的研究、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜

99、渐。 三、坚持高标准要求，努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时处处以一名党员的标准严格要求自己。并落实到具体工作和行动上。 整改目标 一、加强政治研究，不断提高政策理论水平。认真研究、和“，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，坚定理想念，永葆党员本色。 二、加强业务研究，不断提高业务工作能力。认真研究国家的方针政策，法律法规以制度改革精神，研究业务，研究现代科 学技术知识，紧跟时代的步伐，适应新的形势，真正做到活到老，研究到老，创新到老。 三、加强思想交流，不断提高服务水平。要采取多种形式，经常与同志们谈心，增进友谊，缩短距离，相互沟通，共同提高，创优服务，促进发展。 四、

100、加强自我修养，不断提升自身素质，立足本职，扎实工作，再接再励，再创佳绩，为跨越发展立新功。 整改责任人：刘福地 “大研究、大讨论”自查整改措施 县综治办副主任 张国仁 开展“大研究、大讨论”活动，要真正树立全心全意为群众服务的观念，把实现人民的愿望、满足人民的需要，维护人民的利益，作为工作的出发点和落脚点。转变作风，服务大局，心中时刻装着老百姓，要多为群众办好事、解难题、谋福利。廉洁从政、秉公执法、树立良好的形象。通过开展“大研究、大讨论”活动，结合自己的工作实际，认真剖析了自己在思想和工作方面存在的问题，采取边学边改的原则，切实解决好自身存在问题，明确了下一步整改措施，以便更好地开展工作。

101、一、存在问题和不足： （一）研究自觉性不高，深入研究上有差距。一是理论研究还不主动，自觉性不高，系统性不强。平时虽然集体组织的各项活动和研究都能积极参加，并且认识记录、认识思考，但只拘于日常事务，用在研究上的时间不够多，研究的主动性、自觉性不高。二是业务研究还不全面，联系实际不紧密。与本职工作有关的就学一点，与本职工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在研究上搞实用主义， 1 知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。 （二）工作作风上有差距。精神状态还不能很好的适应形势的要求。思想上不够解放，存在好人主义。工作安于现状，不求有功，但求无过，缺乏争先意识

102、。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 （三）开拓创新意识不强。工作中循规蹈矩，按部就班，在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去开创性的工作。 以上以上在思想、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是自己学的不深，不积极，自己的党性观念和党性修养有差距。通过研究、查摆、交流找出的我自身存在的问题，这些问题为我及时敲响了警钟，我会正视差距，审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我，让自己进一步增强责任感。 二、今后整改措施： 通过这次开展“大研究、大讨论”活动，我认真反思了自己的不足，决心

103、边学边改，立查立纠。在今后的工作 中，认真把握好以下几个方面： （一）首先要加强研究，坚持用科学理论武装头脑，不断增强研究理论的主动性、自觉性，努力在真学、真懂、真用上下功夫，把理论研究与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过不断的研究，深刻思想，更新工作观念，拓展工作思路，以更好适应新形势下的农业执法工作的需要。 （二）其次要转变作风，创造性开展工作。要与时俱进，不断更新观念，工作上有创新思维，多发现问题，多想办法，增强创新意识，干一行、爱一行、钻一行、精一行，自我加压，时时处处严格要求自己，兢兢业业，扎实工

104、作，争创一流业绩。 （三）要切实解放思想。思想是行动的先导，思想不通就会落实不力，观念落后就会裹足不前。坚决破除墨守成规的传统思维方式，克服小成即满、小富即安、安于现状、不思进取的小农意识，牢固树立竞争意识、创新意识。 （四）积极开展批评和自我批评，要坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导 和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。 （五）要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步改进工作作风，提高服务效率和服务质量，真正把群众满意不满意作为衡量我们执法工作的

105、标准。 脚步达不到的地方，眼光可能达到，眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤奋研究，善于思考，勇于实践，敢于转变，彻底解放思想，更新观念，将所学所思用到实践中，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作，我们的社会一定会更和谐，更稳定。 整改措施 襄垣县工商局法制股何韩琰 通过参加 2011 年 9 月 4 日局机关召开的党员民主生活会后，为使自己的思想觉悟，政治素质、业务水平等方面有进一步的提高，更加牢固树立全心全意为人民服务的观念，对照共产党员的先进性标准，就思想、研究和工作方面存在的不足提出今后的整改措施如下： 一、加强政治和业务理论的研究。以、和“，对照党章及新时期共产党员先进性标准

106、，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解放思想，争创实绩，以个人的实际行动，实现保持共产党员先进性、“办实事、办好事”的诺言。具体是： 1、认真研究，通过研究，深刻认识开展先进性教育的紧迫性，牢记党的宗旨，名记党员八条义务。 2、研究法律专业必修课和选修科目。通过研究，完成法律专业研究，更好指导工作实践。 3、通过研究进一步熟悉自己的本职业务，能认清形势，自我加压，尽力做到理论联系实际。 4、研究上级和单位下发的有关文件、规定，做好有关份内的工作数据的积累工作，搞好工作检查和总结。坚定党的宗旨念，增强党性修养，应做到学

107、无止境，活到老，学到老。我觉得知识的贫乏，是前进中的障碍。因此， 1 自己应该克服消极情绪，树立正确的人生价值观。做到：簙览群书、抓重点，善于研究、不断实践。古罗马雄辩家西塞罗说过：“无知是智慧的黑夜，没有月亮，没有星星的黑夜。”“不知道自己的无知，乃是双倍的无知。”我想作为新时期党对共产党员的标准要求将越来越高，既要有文凭，又要达到真实提高水平；既要精通本职业务，又要懂得科学技术；既要适应市场经济，又要懂得法律法规，总之，建立科学发展的社会主义和谐社会，是每个人的职责，需要树立研究的心，自我加压，刻苦研究，方能与时俱进。 二、廉洁自律、勤政务实。 作为一名中国共产党党员，首先要用党员标准严格

108、要求自己，认真履行党员的八条义务。要做党的人，树立形象；听党的话，勤政敬业；办党的事，争创一流。也就是要树立亲民、爱民、求真务实、团结干事的形象；坚定对共产主义、马克思主义的念，坚持走中国特色社会主义道路的心；团结、勤奋、务实。切实按照“的要求，履行“代表、服务、管理”职能，努力多办实事 ，办好事。具体做到： 1、积极开展调查，工作中多讲究策略，注意方法，克服急躁情绪，做到大事讲原则，小事讲风格，依理服人。 2、多从法律的角度工作，力争做到：“权为民所用、利为民所谋”为社会做出应有贡献。 3、必须提高自身素质，掌握一技之长，适应社会的需要。 三、严格遵守机关管理规定和机关廉政。按照大讨 论中提

109、出通过对机关共产党员和公务员标准，坚定政治念，加强团结协作，积极进取，乐于奉献尽职尽责、依法行政。定期开展批评与自我批评。每个月回顾一次所做工作、研究和生活，总结成绩，找出不足，吸取教训，不断改进，尽力做到自我完善。虚心研究先进模范。以人民的公仆、党的好干部孔繁森、任长霞，人民的好儿女、公仆心，模范共产党员为榜样，一生无怨无悔。从点滴做起，从身边的小事做起，其实只要我们注意发现，有时值得自己敬佩和研究的英雄、模范人物就在身边，“以人为镜”才能勇于进取。 2011 年 9 月日 xxx镇 关于村级转移支付资金和招待费支出 整改情况汇报 审计局： 我镇接到通知后，立即组织人员对自 2011 年以来

110、村级转移支付资金和招待费支出情况进行认真梳理，这几年来的村级转移支付资金主要用于还村旧欠，如还外资水利贷款、周转金等，由镇财政所收回，由于乡镇经费严重不足，所收回的资金用于补充经费开支，关于招待费支出情况，我镇逐年明显降低。 针对以上情况，我镇下一步针对有关问题采取的主要措施如下： 一、关于村级转移支付资金管理方面，一定严格要求村财代理服务中心按照村级财务有关规定，严格审批，规范操作，科学管理，合理支出；把村级资金用为群众解决实实在在地困难上。 二、关于招待费支出情况，今年以来，我镇对所有来客原则一律不招待，如有特殊情况确需招待的，一律在单位食堂就餐，严格规定不许饮酒，但必须事先审批，严格执行招待审批制度，做到“定人、定量、定标准”，极大的减少了招待费的开支。 Xxx 人民政府 年 月日