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1、 核电宣教中心（核电科技馆）建筑安装工程施工项目 安全目标监督检查与考核制度 编制： 审核： 批准： 编制日期: 年 月 日 安全目标监督检查与考核制度 安全目标监督检查与奖惩考核管理规定是为了贯彻落实安全生产法律法规与规章制度，提高各级负责人和从业人员安全生产责任，纠正违章作业和强化安全生产管理，并按责、权、利相统一的原则，在建立各级安全生产责任制的基础上，体现“奖优罚劣”，对安全目标监督检查进行考核，特制定以下规定： 一、安全目标监督检查与奖惩考核的工作机构是项目部安全生产领导小组。 二、安全目标监督检查的内容： 安全生产责任目标的落实 从业人员持证上岗和教育培训 施工现场安保体系实施和安
2、全检查标准的达标 危险源的识别和监控 公司和项目部制定的安全目标实现情况 三、在建立各级安全生产责任制的基础上，制定了安全生产责任检查考核表 ，对表中所列的安全责任目标进行检查考核与综合评分。 四、考核对象：各专业及劳务分包 五、奖惩标准： 考评每季度一次 . 每个管理岗位，依据岗位职责的不同,评判的内容亦不同。检查考核采用百分制，详细考核见核二四发2010471 号关于印发中国核工业第二四建设有限公司经营责任及考核实施办法的通知文件. 对安全生产主要责任岗位，每月进行检查，对有发生死亡或重大安全事故，且管理责任明显的,将一票否决. 如有玩忽职守或连续发生重大伤亡事故，由行政上给予撤职、调离等处分。 六、对分包管理的责任奖惩： 根据建设有限公司安全生产相关规定、获受表扬或受批评的奖罚标准和实施办法作了详细的规定,结合对项目经理（项目部)安全生产岗位责任目标的考核，按上述的规定执行。 对分包单位安全生产责任的签约确认，参照公司安全生产责任制对项目经理（分包方负责人）的规定. 考核奖惩所涉及的经费，由财务部责处理. 保存好考核记录和奖惩的凭证。
