《村镇供水站定岗标准 水农[2004]223号》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村镇供水站定岗标准 水农[2004]223号（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 村镇供水站定岗标准村镇供水站定岗标准 中华人民共和国水利部中华人民共和国水利部 二四年五月二四年五月 目目 录录 编 制 说 明编 制 说 明.I 1 总 则总 则.1 2 供 水 站 岗 位 设 置供 水 站 岗 位 设 置 1 3 供 水 站 岗 位 职 责 与 任 职 条 件供 水 站 岗 位 职 责 与 任 职 条 件3 3 . 1一 般 规 定一 般 规 定 . . 3 3.2 单 位 负 责 类单 位 负 责 类 .3 3 . 3 行 政 管 理 类行 政 管 理 类 . 4 3 . 4 技 术 管 理 类技 术 管 理 类 6 3 . 5 财 务 与 资 产 管 理 类财 务
2、与 资 产 管 理 类 9 3 . 6 运 行 类运 行 类 . 1 1 3.7 计 量 监 测 类计 量 监 测 类12 3.8 安 装 维 修 类安 装 维 修 类14 4 供 水 站 岗 位 定 员供 水 站 岗 位 定 员15 4.1 一 般 规 定一 般 规 定 . 15 4 2 、 级 供 水 站 岗 位 定 员 、 级 供 水 站 岗 位 定 员16 4 . 3 级 供 水 站 岗 位 定 员 级 供 水 站 岗 位 定 员 1 9 4 . 4 级 供 水 站 岗 位 定 员 级 供 水 站 岗 位 定 员 2 1 附 件 ：附 件 ： 1、 岗 位 定 员 有 关 说 明、 岗
3、 位 定 员 有 关 说 明 2、 岗 位 定 员 算 例、 岗 位 定 员 算 例 I 编制说明编制说明 一、编制背景一、编制背景 我 国 已 建 成 各 类 村 镇 供 水 工 程 100 余 万 座 ， 解 决 和 改 善 了 数 亿 村 镇 人 口和 大 量 村 镇 企 事 业 单 位 的 生 活 和 生 产 用 水 ， 对 提 高 人 民 生 活 质 量 、 发 展 乡 镇经 济 、 加 快 小 城 镇 建 设 、 促 进 城 乡 水 资 源 的 统 一 管 理 、 推 进 供 水 一 体 化 管 理进 程 发 挥 了 重 要 作 用 。 但 是 ， 长 期 以 来 在 计 划 经
4、济 体 制 下 ， 很 多 村 镇 供 水 站普 遍 存 在 责 权 不 明 、 岗 位 设 置 和 定 员 不 合 理 、 管 理 效 率 低 下 等 问 题 。 这 些 问题 的 存 在 ， 严 重 影 响 了 村 镇 供 水 站 的 生 存 和 发 展 ， 已 经 到 了 非 改 革 不 可 的 地步 。 根 据 国 务 院 办 公 厅 转 发 的 国 务 院 体 改 办 关 于 水 利 工 程 管 理 体 制 改 革 实施 意 见 （ 国 办 发 200245号 文 ） 和 水 利 部 关 于 开 展 水 利 工 程 管 理 单 位 体制 改 革 工 作 有 关 问 题 的 通 知 （
5、 水 建 管 2000 401 号 文 ） 及 关 于 加 强 村 镇供 水 工 程 管 理 的 意 见 （ 水 农 2003503 号 文 ）的 精 神 ，水 利 部 农 村 水 利 司 决定 编 制 村 镇 供 水 站 定 岗 标 准 （ 以 下 简 称 标 准 ） 。 目 的 在 于 科 学 、 规范 地 设 置 村 镇 供 水 站 岗 位 ， 合 理 配 置 人 力 资 源 ， 提 高 管 理 效 率 和 管 理 水 平 。 二 、 编 制 指 导 思 想 和 原 则二 、 编 制 指 导 思 想 和 原 则 1 指 导 思 想 指 导 思 想 认 真 贯 彻 “十 六 ”大 精 神
6、， 以 全 面 建 设 小 康 社 会 为 目 标 ， 适 应 社 会 主 义 市场 经 济 体 制 的 要 求 ， 提 高 村 镇 供 水 站 管 理 水 平 ， 保 障 供 水 质 量 和 饮 水 安 全 ，充 分 发 挥 供 水 工 程 效 益 。 2 编 制 依 据 编 制 依 据 中 华 人 民 共 和 国 水 法 （ 2002 年 8 月 29 日 中 华 人 民 共 和 国 主 席 令 第74 号 ） 中 华 人 民 共 和 国 环 境 保 护 法 （ 1989 年 12 月 26 日 中 华 人 民 共 和 国 主席 令 第 22 号 ） 中 华 人 民 共 和 国 水 污 染
7、 防 治 法 （ 1996 年 5 月 15 日 第 八 届 全 国 人 大常 委 会 第 19 次 会 议 修 正 ） 取 水 许 可 制 度 实 施 办 法 （ 国 务 院 (1993)第 119 号 令 ） II 城 市 供 水 条 例 （ 国 务 院 (1994)第 158 号 令 ） 生 活 饮 用 水 卫 生 标 准 （ GB 5749- 1985） 生 活 饮 用 水 卫 生 监 督 管 理 办 法 （ 建 设 部 、卫 生 部 (1996) 第 53 号 令 ） 农村实施生活饮用水标准准则（全国爱卫会、卫生部 1991 年 5 月 3 日颁布） 城 镇 供 水 水 厂 运 行
8、、 维 护 及 安 全 技 术 规 程 （ CJJ 58- 94） 城 镇 给 水 厂 附 属 建 筑 和 附 属 设 备 设 计 标 准 （ CJJ 41- 91） 城 镇 供 水 水 量 计 量 仪 表 的 配 备 和 管 理 规 则 （ CJ/T3019- 1993） 居 民 饮 用 水 计 量 仪 表 安 全 规 则 （ CJ3064- 1997） 城 市 给 水 工 程 项 目 建 设 标 准 （ 国 家 计 委 、 建 设 部 建 标 (1994)574 号 文 ） 3 编 制 原 则 编 制 原 则 (1) 因 事 设 岗 ， 依 岗 定 责 ， 按 量 定 员 ； (2) 结
9、构 最 优 ， 组 合 最 佳 ， 岗 位 最 少 ； (3) 岗 位 定 员 和 岗 位 任 职 条 件 力 争 达 到 全 国 先 进 水 平 ； (4) 从 村 镇 供 水 的 实 际 出 发 ， 大 胆 探 索 ， 勇 于 创 新 ， 并 积 极 稳 妥 ， 充 分考 虑 各 方 面 的 承 受 能 力 ； (5) 保 障 水 资 源 的 可 持 续 利 用 和 生 态 环 境 的 协 调 发 展 。 三 、 编 制 过 程三 、 编 制 过 程 自 2002 年 8 月 正 式 开 展 工 作 以 来 ， 标 准 编 制 组 经 历 了 准 备 、调 研 及资 料 分 析 、初 稿
10、、征 求 意 见 稿 、送 审 稿 等 阶 段 。调 查 了 11 个 省（ 区 、市 ）230多 个 村 镇 供 水 站 ， 获 得 了 大 量 基 础 资 料 ， 基 本 掌 握 了 村 镇 供 水 站 人 员 编 制 的现 状 。 在 分 析 了 村 镇 供 水 站 现 状 特 点 和 存 在 问 题 的 基 础 上 ， 进 行 了 认 真 的 计算 、 研 究 ， 邀 请 水 利 、 建 设 和 卫 生 部 门 的 专 家 进 行 咨 询 ， 并 向 全 国 省 （ 市 、区 ） 级 水 行 政 主 管 部 门 和 部 分 村 镇 供 水 站 征 求 意 见 ； 选 取 了 204 个
11、 供 水 站 进行 典 型 测 算 、验 证 ；召 集 了 10 多 次 编 制 研 讨 会 ，经 反 复 修 改 形 成 送 审 稿 ，并由 水 利 部 农 村 水 利 司 主 持 召 开 审 查 会 审 查 通 过 ， 最 终 形 成 了 本 标 准 。 四 、 标 准 特 点四 、 标 准 特 点 1.体 现 了 因 事 设 岗 ， 依 岗 定 责 ， 按 量 定 员 等 编 制 原 则 ； 全 面 规 范 了 岗 位 职责 和 任 职 条 件 。 III 2 设 置 的 岗 位 涵 盖 面 广 ， 提 高 了 技 术 管 理 人 员 和 直 接 生 产 人 员 的 配 置 比 例 。
12、3岗 位 设 置 既 与 当 前 实 际 情 况 接 近 ，具 有 可 操 作 性 ；又 考 虑 了 村 镇 供 水 事业 的 发 展 ， 具 有 先 进 性 。 4 提 高 了 对 人 员 素 质 的 要 求 。 本 标 准 解 释 单 位 ： 水 利 部 农 村 水 利 司 本 标 准 主 编 单 位 ： 中 国 灌 溉 排 水 发 展 中 心 本 标 准 参 编 单 位 ： 中 国 水 利 水 电 科 学 研 究 院 建 设 部 综 合 勘 察 研 究 设 计 院 福 建 省 水 利 厅 陕 西 省 水 利 厅 湖 南 省 水 利 厅 四 川 省 水 利 厅 山 东 省 水 利 厅 云
13、南 省 水 利 厅 青 岛 市 水 利 局 中 冠 供 水 开 发 有 限 公 司 福 建 省 供 水 公 司 本 标 准 编 制 领 导 小 组 :组 长 ： 李 仰 斌 副 组 长 ： 赵 乐 诗 邓 少 波 本 标 准 主 要 起 草 人 ： 郭 孔 文 蒲 同 善 严 家 适 刘 群 昌 魏 国 印 关 堡 郭 宏 江 黄 敬 光 赵 杨 李 尤 专 陈 友 述 王 维 平 肖 贵 阳 康 永 滨 李 俊 芳 杨 广 欣 叶 大 龙 1 1 总总 则则 1.0.1 为 适 应 我 国 村 镇 供 水 事 业 发 展 的 需 要 ， 规 范 村 镇 供 水 站 （ 以 下 简 称 供水
14、站 ） 的 岗 位 设 置 和 岗 位 定 员 ， 提 高 管 理 水 平 ， 充 分 发 挥 工 程 效 益 ， 保 障 供水 工 程 的 正 常 运 行 和 饮 水 安 全 ， 特 制 订 本 标 准 。 1.0.2 本 标 准 适 用 于 建 制 镇 、集 镇 、村 庄 集 中 供 水 且 实 际 日 供 水 量 在 200 m3 50000m3的 供 水 站 的 定 岗 定 员 。 实 际 日 供 水 量 在 200m3以 下 、 50000m3以 上的 供 水 站 ， 可 根 据 其 重 要 程 度 及 特 点 ， 参 照 本 标 准 执 行 。 1.0.3 本 标 准 将 供 水
15、站 的 岗 位 划 分 为 单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务与 资 产 管 理 、 运 行 、 计 量 监 测 和 安 装 维 修 (不 含 工 程 大 修 )以 及 辅 助 等 岗 位 类 别 。 党 群 机 构 的 岗 位 设 置 和 岗 位 定 员 按 有 关 规 定 执 行 。 1.0.4 供 水 站 岗 位 设 置 和 岗 位 定 员 遵 循 因 事 设 岗 、 依 岗 定 责 、 按 量 定 员 的 原则 。 岗 位 任 职 条 件 包 括 政 治 素 质 、 文 化 程 度 、 工 作 经 历 、 专 业 知 识 、 实 际 工作 能 力 和 其
16、 它 要 求 等 。 政 治 素 质 的 基 本 要 求 是 ： 拥 护 中 国 共 产 党 的 领 导 ， 热爱 社 会 主 义 祖 国 ； 热 爱 供 水 事 业 ， 敬 业 爱 岗 ， 开 拓 创 新 ； 遵 纪 守 法 ， 廉 洁 奉公 。 1.0.5 供 水 站 岗 位 设 置 和 岗 位 定 员 除 应 符 合 本 标 准 外 ，尚 应 符 合 国 家 现 行 有关 法 规 和 标 准 的 规 定 。 2 供 水 站 岗 位 设 置供 水 站 岗 位 设 置 2.0.1 供 水 站 岗 位 设 置 宜 按 表 2.0.1 规 定 执 行 。 辅 助 类 岗 位 未 进 行 细 分
17、， 一般 包 括 门 卫 、 炊 事 员 、 话 务 员 、 司 机 等 。 2.0.3 管 理 多 个 水 厂 或 包 含 有 水 库 、 渠 道 、 泵 站 和 水 闸 等 工 程 的 供 水 站 ， 其单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资 产 管 理 和 辅 助 等 五 类 岗 位 应 统 一设 置 ； 运 行 、 计 量 监 测 和 安 装 维 修 等 三 类 岗 位 各 单 个 工 程 可 分 别 设 置 。 2 表表 2.0.1 供 水 站 岗 位 设 置 表供 水 站 岗 位 设 置 表 岗 位 类 别 序 号 岗 位 名 称 代 码 1 单
18、 位 负 责 G1 2 技 术 总 负 责 G2 单 位 负 责 类 3 财 务 与 资 产 总 负 责 G3 4 行 政 事 务 管 理 负 责 G4 5 行 政 事 务 管 理 G5 6 文 秘 档 案 管 理 G6 7 人 事 教 育 及 安 全 生 产 管 理 负 责 G7 行 政 管 理 类 8 人 事 教 育 及 安 全 生 产 管 理 G8 9 技 术 管 理 负 责 G9 1 0 制 水 工 艺 技 术 管 理 G1 0 1 1 机 电 技 术 管 理 G1 1 1 2 自 动 化 技 术 管 理 G1 2 技 术 管 理 类 1 3 计 划 与 统 计 G1 3 1 4 财
19、务 与 资 产 管 理 负 责 G1 4 1 5 供 水 成 本 及 水 价 管 理 G1 5 1 6 会 计 G1 6 1 7 出 纳 G1 7 财 务 与 资 产 管 理 类 1 8 物 资 管 理 G1 8 1 9 运 行 负 责 S1 2 0 机 电 设 备 与 仪 器 仪 表 运 行 及 维 修 S2 运 行 类 2 1 制 水 S3 2 2 计 量 监 测 负 责 S4 2 3 水 质 监 测 S5 2 4 仪 表 校 验 S6 2 5 计 量 抄 表 S7 计 量 监 测 类 2 6 水 费 计 收 S8 2 7 安 装 维 修 负 责 S9 2 8 建 筑 物 、 管 道 与
20、水 表 安 装 维 修 S1 0 2 9 用 户 服 务 S1 1 安 装 维 修 类 3 0 管 网 及 供 水 巡 查 S1 2 辅 助 类 3 1 F 3 3 供 水 站 岗 位 职 责 与 任 职 条 件供 水 站 岗 位 职 责 与 任 职 条 件 3.1 一 般 规 定一 般 规 定 3.1.1 本 标 准 规 定 了 供 水 站 各 岗 位 的 主 要 职 责 ， 各 供 水 站 根 据 岗 位 设 置 的 实 际情 况 ， 可 调 整 相 应 岗 位 的 职 责 范 围 。 3.1.2 本 标 准 规 定 了 供 水 站 各 岗 位 的 任 职 条 件 ， 定 员 级 别 为
21、级 的 供 水 站 可 适当 提 高 任 职 条 件 ， 、 级 的 供 水 站 可 适 当 降 低 任 职 条 件 。 3.2 单 位 负 责 类单 位 负 责 类 3.2.1 单 位 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 贯 彻 执 行 有 关 法 律 法 规 和 方 针 政 策 及 上 级 主 管 部 门 的 有 关 决 定 ； 2) 全 面 负 责 本 单 位 管 理 工 作 ， 保 障 工 程 和 供 水 安 全 ， 充 分 发 挥 工 程效 益 ； 3) 组 织 制 订 和 实 施 单 位 的 发 展 规 划
22、及 年 度 计 划 ， 建 立 、 健 全 各 项 规章 制 度 ， 不 断 提 高 运 行 管 理 水 平 ； 4) 推 动 科 技 进 步 和 管 理 创 新 ， 加 强 职 工 教 育 ， 提 高 职 工 队 伍 素 质 ； 5) 协 调 处 理 各 方 面 的 工 作 关 系 ， 完 成 上 级 交 办 的 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 大 专 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 相 当 于 助 理 工 程 师 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ； 3) 熟 悉 有 关 法 律 法 规 和 方 针 政 策 ， 掌 握 供 水 工 程 及 水 厂 管 理 的 基 本知
23、 识 ； 4) 有 较 强 的 组 织 协 调 、 决 策 和 语 言 文 字 表 达 能 力 。 3.2.2 技 术 总 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1） 贯 彻 执 行 有 关 法 律 法 规 和技术标准； 2） 全 面 负 责 本 单 位 技 术 管 理 工 作 ， 掌 握 供 水 工 程 和 供 水 生 产 运 行 状况 ， 审 定 供 水 调 度 方 案 ， 保 障 工 程 和 供 水 安 全 ； 4 3） 组 织 制 订 、 审 查 和 实 施 科 技 发 展 规 划 ； 4） 组 织 审 查 供 水 工
24、程 及 水 厂 更 新 改 造 和 岁 修 养 护 计 划 ， 审 定 制 水 工艺 及 设 备 操 作 运 行 规 程 ，组 织 安 全 检 查 和 安 全 鉴 定 ，审 查 事 故 抢 险 技 术 方 案 ； 5） 组 织 供 水 科 技 开 发 研 究 和 成 果 推 广 ， 指 导 职 工 技 术 培 训 和 科 技 档案 管 理 工 作 ， 负 责 专 业 技 术 人 员 职 务 聘 任 推 荐 。 2 任 职 条 件 1) 给 排 水 或 水 利 类 大 专 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 工 程 师 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ； 3) 熟 悉 有 关 法 律 法
25、规 和 技 术 标 准 ，掌 握 供 水 工 程 及 水 厂 规 划 、设 计 、施 工 和 管 理 的 专 业 知 识 ， 了 解 国 内 外 供 水 科 技 发 展 动 态 ； 4) 具 有 较 强 的 协 调 、 技 术 决 策 和 语 言 文 字 表 达 能 力 。 3.2.3 财 务 与 资 产 总 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 贯 彻 执 行 财 政 、 金 融 和 经 济 等 有 关 法 律 法 规 ； 2) 负 责 财 务 、 会 计 、 资 产 管 理 和 运 营 工 作 ； 3) 组 织 制 订
26、 及 实 施 单 位 经 济 发 展 规 划 和 财 务 年 度 计 划 ， 建 立 、 健 全财 务 与 资 产 管 理 的 各 项 规 章 制 度 。 2、 任 职 条 件 1) 财 经 或 经 济 管 理 类 大 专 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 助 理 会 计 师 或 助 理 经 济 师 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ， 并 经 相 应 岗 位培 训 合 格 ； 3) 熟 悉 财 经 法 律 法 规 及 工 商 、税 务 、金 融 和 物 价 等 方 面 的 规 定 ；掌 握供 水 站 经 济 活 动 的 基 本 内 容 ； 具 有 财 务 与 资 产 管 理 的
27、 能 力 。 3.3 行 政 管 理 类行 政 管 理 类 3.3.1 行 政 事 务 管 理 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 贯 彻 执 行 有 关 法 律 法 规 及 上 级 部 门 的 有 关 规 定 ； 2) 负 责 管 理 文 秘 、 档 案 、 保 密 、 保 卫 和 后 勤 等 行 政 事 务 工 作 ； 5 3) 组 织 制 定 各 种 行 政 管 理 规 章 制 度 并 监 督 实 施 ； 4) 协 调 处 理 各 方 面 的 工 作 关 系 ， 完 成 领 导 交 办 的 工 作 。 2 任 职
28、条 件 1) 中 专 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 初 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ， 并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 熟 悉 行 政 事 务 管 理 等 方 面 的 基 本 知 识 ； 了 解 供 水 管 理 基 本 内 容 ；具 有 较 强 的 组 织 协 调 和 语 言 文 字 表 达 能 力 。 3.3.2 行 政 事 务 管 理 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 有 关 法 律 法 规 ； 2) 承 办 行 政 、 后 勤 等 具 体 事 务 ； 3) 承 办 接
29、 待 、 会 议 、 车 辆 管 理 和 办 公 设 施 管 理 等 工 作 ； 4) 承 办 领 导 交 办 的 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ， 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 2) 熟 悉 行 政 事 务 管 理 的 基 本 知 识 ， 了 解 供 水 管 理 的 基 本 内 容 ， 具 有一 定 的 组 织 协 调 能 力 。 3.3.3 文 秘 档 案 管 理 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 文 秘 、 档 案 管 理 的 有 关 法 律 法 规 ； 2)
30、 承 办 公 文 起 草 、 文 件 运 转 等 文 秘 工 作 ； 3) 负 责 信 息 收 集 、宣 传 报 道 ，协 助 办 理 有 关 行 政 事 务 管 理 等 具 体 工 作 ； 4) 承 办 档 案 管 理 ， 作 好 保 密 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ， 并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 2) 了 解 有 关 法 律 法 规 和 上 级 部 门 的 有 关 规 定 ， 熟 悉 档 案 管 理 等 专 业知 识 ， 了 解 供 水 管 理 的 基 本 知 识 ， 具 有 一 定 的 政 策 水 平 和 较 强 的 语 言
31、文 字 表达 能 力 ， 具 有 科 学 分 类 、 规 范 管 理 档 案 资 料 的 能 力 。 3.3.4 人 事 教 育 及 安 全 生 产 管 理 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列规 定 ： 6 1 主 要 职 责 1) 贯 彻 执 行 人 事 、 劳 动 、 教 育 及 安 全 生 产 等 方 面 的 有 关 法 律 法 规 和规 定 ； 2) 负 责 人 事 、 劳 动 、 教 育 培 训 、 安 全 生 产 和 社 会 保 障 等 管 理 工 作 ； 3) 负 责 离 退 休 人 员 的 管 理 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 中 专
32、 或 职 高 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 初 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ， 并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 人 事 、 劳 动 、 教 育 培 训 、 行 政 管 理 及 安 全 生 产 的 基 本 知 识 ；熟 悉 本 单 位 的 人 事 、 劳 动 、 教 育 和 管 理 情 况 ； 具 有 一 定 的 政 策 水 平 和 较 强 的组 织 协 调 能 力 。 3.3.5 人 事 教 育 及 安 全 生 产 管 理 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1） 执 行 人 事
33、、 劳 动 等 有 关 法 律 法 规 和 规 定 ； 2） 承 办 人 事 、 劳 动 、 职 工 培 训 及 社 会 保 障 等 具 体 工 作 ， 承 办 离 退 休人 员 管 理 的 具 体 工 作 ； 3） 承 办 专 业 技 术 职 称 和 工 人 技 术 等 级 的 申 报 评 聘 等 具 体 工 作 ； 4） 承 办 安 全 生 产 管 理 ， 安 全 教 育 ， 安 全 事 故 的 调 查 处 理 及 监 督 整 改工 作 。 2 任 职 条 件 1） 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2） 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3） 了 解 有 关 法 律 法 规
34、和 政 策 ； 掌 握 有 关 人 事 教 育 及 安 全 生 产 管 理 基本 知 识 ； 能 处 理 人 事 、 劳 动 和 教 育 有 关 业 务 问 题 ； 具 有 一 定 的 政 策 水 平 和 组织 能 力 ； 有 一 定 的 安 全 生 产 和 供 水 管 理 经 验 ； 具 有 分 析 和 协 助 处 理 安 全 生 产事 故 的 能 力 。 3.4 技 术 管 理 类技 术 管 理 类 3.4.1 技 术 管 理 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 7 1 主 要 职 责 1) 贯 彻 执 行 有 关 法 律 法 规 及 相 关
35、 技 术 标 准 ； 2) 负 责 供 水 工 程 技 术 管 理 ， 掌 握 供 水 工 程 运 行 状 况 ， 组 织 实 施 供 水调 度 ， 及 时 处 理 生 产 运 行 中 出 现 的 主 要 技 术 问 题 ； 3) 负 责 制 订 、 实 施 供 水 技 术 发 展 规 划 和 供 水 设 施 更 新 改 造 与 维 修 养护 计 划 ； 4) 负 责 供 水 技 术 科 研 开 发 和 新 技 术 应 用 。 2 任 职 条 件 1) 给 排 水 或 水 利 类 大 专 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 助 理 工 程 师 及 以 上 技 术 职 称 ， 并 经
36、相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 熟 悉 有 关 法 律 法 规 和 相 关 工 程 技 术 标 准 ； 掌 握 供 水 工 程 规 划 、 设计 、 运 行 方 面 的 基 本 知 识 。 3.4.2 制 水 工 艺 技 术 管 理 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 供 水 工 程 有 关 运 行 管 理 和 制 水 工 艺 、 饮 水 安 全 的 法 律 法 规 和相 关 技 术 标 准 ； 2) 承 办 制 水 工 艺 技 术 管 理 的 具 体 工 作 ； 3) 承 办 制 水 工 艺 设 计 、 施
37、工 资 料 的 整 理 和 归 档 工 作 ； 4) 负 责 协 同 有 关 部 门 办 理 水 源 保 护 、 污 染 源 监 控 和 治 理 等 事 宜 。 2 任 职 条 件 1) 给 排 水 或 水 利 类 中 专 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 初 级 及 以 上 技 术 职 称 ， 并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 熟 悉 供 水 工 程 管 理 有 关 法 律 法 规 、 政 策 和 技 术 标 准 ； 掌 握 有 关 供水 工 程 和 制 水 工 艺 的 基 本 知 识 ； 具 有 一 定 组 织 协 调 和 管 理 能 力 。 3.4.3 机 电
38、 技 术 管 理 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 有 关 机 电 设 备 、 仪 器 仪 表 方 面 的 法 律 法 规 和 相 关 技 术 标 准 ； 2) 负 责 机 电 设 备 、 仪 器 仪 表 检 查 及 技 术 资 料 整 编 归 档 ； 3) 制 订 机 电 设 备 、 仪 器 仪 表 维 修 及 更 新 改 造 计 划 ； 4) 参 与 机 电 设 备 运 行 事 故 和 仪 器 仪 表 故 障 的 调 查 处 理 ， 提 出 技 术 分 8 析 报 告 。 2 任 职 条 件 1) 机 电 、 仪
39、器 仪 表 类 中 专 或 职 高 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 初 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ， 并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 机 电 设 备 和 仪 器 仪 表 专 业 基 本 知 识 ， 熟 悉 机 电 设 备 和 仪 器 仪表 的 性 能 ， 具 有 分 析 、 处 理 机 电 设 备 、 仪 器 仪 表 常 见 故 障 的 能 力 。 3.4.4 自 动 化 技 术 管 理 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 有 关 信 息 及 自 动 化 方 面 的
40、法 律 法 规 和 相 关 技 术 标 准 ； 2) 负 责 供 水 通 信 系 统 、 制 水 自 动 化 运 行 及 控 制 系 统 、 网 络 及 办 公 自动 化 系 统 等 的 技 术 管 理 工 作 ， 处 理 运 行 、 维 护 与 检 修 中 的 技 术 问 题 ； 3) 参 与 供 水 站 自 动 化 设 备 、 设 施 的 技 术 改 造 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 通 信 或 计 算 机 类 中 专 或 职 高 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 初 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ， 并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握
41、通 信 、 网 络 和 信 息 技 术 等 基 本 知 识 ； 了 解 供 水 工 程 运 行 和 管理 方 面 的 有 关 知 识 ； 了 解 信 息 及 自 动 化 技 术 的 发 展 动 态 ； 具 有 处 理 信 息 及 自动 化 方 面 一 般 技 术 问 题 的 能 力 。 3.4.5 计 划 与 统 计 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 计 划 与 统 计 方 面 的 有 关 法 律 法 规 及 上 级 主 管 部 门 的 规 定 ； 2) 负 责 计 划 与 统 计 工 作 ； 3) 参 与 编 制 供
42、 水 站 中 长 期 发 展 规 划 及 年 度 计 划 ； 4) 负 责 技 术 改 造 、 养 护 维 修 项 目 的 合 同 管 理 工 作 ； 5) 参 与 工 程 预 (决 )算 及 竣 工 验 收 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 水 利 或 财 经 类 中 专 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 初 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ， 并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 有 关 的 法 律 法 规 ； 了 解 工 程 规 划 、 设 计 ， 施 工 、 运 行 和 管 理的 基 本 知 识 ； 具 有 工 程 计 划 、 统 计 和 合
43、 同 管 理 等 方 面 的 工 作 能 力 。 9 3.5 财 务 与 资 产 管 理 类财 务 与 资 产 管 理 类 3.5.1 财 务 与 资 产 管 理 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 财 务 、 会 计 、 经 济 和 资 产 管 理 方 面 的 法 律 法 规 和 有 关 规 定 ； 2) 负 责 财 务 与 资 产 、 投 资 和 物 资 管 理 工 作 ； 3) 遵 守 财 务 与 资 产 管 理 的 各 项 规 章 制 度 ， 编 制 财 务 收 支 计 划 和 年 度预 决 算 报 告
44、。 2 任 职 条 件 1) 财 经 类 中 专 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 助 理 会 计 师 或 助 理 经 济 师 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ， 并 经 相 应 岗位 培 训 合 格 ； 3) 熟 悉 财 会 、 金 融 、 工 商 、 税 务 和 投 资 等 方 面 的 基 本 知 识 ； 了 解 现代 经 济 管 理 的 基 本 知 识 ； 具 有 较 高 的 政 策 水 平 和 较 强 的 组 织 协 调 能 力 。 3.5.2 供 水 成 本 及 水 价 管 理 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职
45、 责 1) 执 行 有 关 法 律 法 规 及 供 水 成 本 费 用 核 算 、供 水 价 格 核 定 等 政 策 规 定 ； 2) 承 办 供 水 成 本 核 算 、 供 水 价 格 申 报 等 工 作 ， 制 定 有 关 水 费 计 收 管理 办 法 ； 3) 承 办 供 水 成 本 、 水 价 的 调 查 和 统 计 分 析 工 作 ， 提 出 控 制 和 降 低 供水 成 本 的 方 案 ； 4) 负 责 水 价 政 策 的 宣 传 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 财 经 类 中 专 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 初 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ，
46、并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 有 关 供 水 成 本 和 供 水 价 格 管 理 的 政 策 法 规 ； 熟 悉 供 水 成 本 和价 格 管 理 的 基 本 知 识 ； 具 有 一 定 的 组 织 协 调 能 力 。 3.5.3 会 计 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1） 执 行 财 务 、 会 计 方 面 的 法 律 法 规 和 有 关 规 定 ； 10 2） 负 责 会 计 业 务 工 作 ， 执 行 会 计 核 算 ， 做 到 会 计 凭 证 、 帐 簿 、 报 表及 其 它 会 计 资 料
47、的 真 实 、 准 确 和 完 整 ； 3） 参 与 编 制 财 务 收 支 计 划 和 年 度 预 决 算 报 告 ， 编 制 会 计 报 表 ， 承 担会 计 档 案 整 理 和 归 档 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 财 经 类 中 专 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 初 级 及 以 上 专 业 技 术 职 称 ，并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ，持 证 上 岗 ； 3) 熟 悉 财 务 、 会 计 、 工 商 、 税 务 、 物 价 等 方 面 的 基 本 知 识 和 有 关 规定 ， 了 解 供 水 管 理 的 基 本 知 识 ， 能 解 决 会 计 工
48、作 中 的 实 际 问 题 。 3.5.4 出 纳 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 财 务 、 会 计 方 面 的 法 律 法 规 和 有 关 规 定 ； 2) 根 据 审 核 签 章 的 记 帐 凭 证 ，办 理 现 金 、银 行 存 款 的 收 付 结 算 业 务 ，及 时 登 记 现 金 、 银 行 日 记 帐 ， 做 到 日 清 月 结 ， 帐 实 相 符 ； 3) 负 责 管 理 支 票 、 库 存 现 金 及 有 价 凭 证 ； 4) 参 与 编 制 财 务 收 支 计 划 和 年 度 预 决 算 报 告
49、 。 2 任 职 条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 。 2) 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ， 持 证 上 岗 ； 3) 了 解 财 务 、 会 计 、 工 商 、 税 务 、 物 价 等 方 面 的 基 本 知 识 和 有 关 规定 ， 了 解 供 水 管 理 的 基 本 知 识 。 3.5.5 物 资 管 理 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 遵 守 有 关 规 章 制 度 和 规 定 ； 2) 承 办 物 资 器 材 的 选 择 、 询 价 、 采 购 和 保 管 等 工 作 ； 3) 承 办 物
50、资 器 材 的 质 量 检 验 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 熟 悉 有 关 物 资 器 材 的 类 别 、 质 量 要 求 ， 了 解 市 场 信 息 。 11 3.6 运 行 类运 行 类 3.6.1 运 行 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 有 关 法 律 法 规 和 相 关 技 术 标 准 ； 2) 组 织 实 施 并 负 责 指 导 、 检 查 、 监 督 运 行 作 业 ， 发 现 问 题 及 时 报
51、 告和 处 理 ； 3) 负 责 运 行 工 作 原 始 记 录 的 检 查 、 复 核 和 归 档 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 中 专 、 职 高 毕 业 及 以 上 学 历 。 2) 取 得 初 级 及 以 上 技 术 职 称 或 中 级 技 工 及 以 上 技 术 等 级 资 格 ， 并 经相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 了 解 制 水 、 机 械 、 电 气 、 通 信 及 供 水 工 程 等 方 面 的 基 本 知 识 ， 能 按操 作 规 程 组 织 运 行 作 业 ，能 处 理 运 行 中 的 常 见 故 障 ，具 有 较 强 的 组 织 协 调 能 力 。
52、3.6.2 机 电 设 备 与 仪 器 仪 表 运 行 及 维 修 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 遵 守 有 关 规 章 制 度 和 操 作 维 修 规 程 ； 2) 承 担 各 种 机 电 设 备 的 运 行 操 作 ， 严 格 按 调 度 指 令 运 行 作 业 ； 3) 承 担 运 行 中 对 机 电 设 备 、 仪 器 仪 表 的 监 测 、 检 查 、 巡 视 及 日 常 维护 工 作 ， 及 时 处 理 常 见 运 行 故 障 ； 4) 负 责 整 理 填 报 运 行 、 维 修 值 班 记 录 。 2 任 职
53、条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ， 持 证 上 岗 ； 3) 掌 握 电 工 基 础 知 识 ， 了 解 水 厂 配 置 的 机 电 设 备 、 仪 器 仪 表 的 基 本性 能 ， 具 有 机 电 设 备 、 仪 器 仪 表 的 安 装 、 调 试 及 安 全 操 作 维 修 技 能 ； 能 及 时处 理 常 见 故 障 。 3.6.3 制 水 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 12 1） 遵 守 有 关 规 章 制 度 及 操 作 规 程 ； 2） 严 格 按 调
54、度 指 令 进 行 制 水 作 业 ； 3）承 担 制 水 中 对 加 药 、加 氯 设 备 、仪 器 仪 表 及 制 水 设 施 监 测 、检 查 、巡 视 及 日 常 维 护 工 作 ， 及 时 处 理 常 见 运 行 故 障 ； 4） 整 理 填 报 运 行 值 班 记 录 。 2 任 职 条 件 1） 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2） 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ， 持 证 上 岗 ； 3） 掌 握 加 药 、 加 氯 设 备 、 仪 器 仪 表 等 基 本 性 能 和 安 全 操 作 技 能 ； 了 解加 药 、加 氯 设 备 安 装 、调 试 有 关 知 识 ；
55、具 有 发 现 、处 理 运 行 中 常 见 故 障 的 能 力 。 3.7 计 量 监 测 类计 量 监 测 类 3.7.1 计 量 监 测 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 有 关 法 律 法 规 和 相 关 技 术 标 准 ； 2) 负 责 计 量 监 测 工 作 的 检 查 和 复 核 工 作 ； 3) 负 责 填 写 、 保 存 原 始 记 录 及 资 料 整 理 工 作 ； 4) 负 责 计 量 监 测 设 备 的 日 常 维 护 和 保 养 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 中 专 或 职 高
56、 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 取 得 初 级 及 以 上 技 术 职 称 ， 并 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 计 量 监 测 的 基 本 知 识 ， 熟 悉 水 质 监 测 仪 器 设 备 的 性 能 及 其 日常 保 养 方 法 ， 具 有 处 理 计 量 监 测 中 常 见 问 题 的 能 力 。 3.7.2 水 质 监 测 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 遵 守 水 质 监 测 有 关 规 章 制 度 和 规 程 ； 2) 承 担 源 水 、 净 化 水 及 管 网 末 梢 水 水
57、质 监 测 工 作 ； 3) 填 写 、 保 存 原 始 记 录 ， 进 行 资 料 整 理 ； 4) 承 担 水 质 监 测 仪 器 设 备 的 日 常 维 护 、 保 养 工 作 。 13 2 任 职 条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 水 质 监 测 的 基 本 知 识 ， 熟 悉 水 质 监 测 仪 器 设 备 的 性 能 及 其 日常 保 养 方 法 。 3.7.3 仪 表 校 验 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 遵 守 仪 表 校 验
58、有 关 规 章 制 度 和 规 程 ； 2) 承 担 供 水 仪 表 校 验 工 作 ； 3) 填 写 、 保 存 原 始 纪 录 ， 进 行 资 料 整 理 ； 4) 承 担 仪 表 校 验 设 备 的 日 常 维 护 和 保 养 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 仪 表 校 验 的 基 本 知 识 ， 熟 悉 仪 表 校 验 设 备 性 能 和 使 用 、 保 养方 法 ， 具 有 处 理 仪 表 校 验 中 常 见 问 题 的 能 力 。 3.7.4 计 量 抄 表 岗 位 主 要 职
59、 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 ： 1) 遵 守 供 水 计 量 抄 表 的 有 关 规 章 制 度 ； 2) 承 担 源 水 、 净 化 水 及 用 户 用 水 的 计 量 抄 表 具 体 工 作 ； 3) 填 写 、 保 存 供 水 抄 表 计 量 的 原 始 记 录 ， 进 行 资 料 整 编 。 2 任 职 条 件 ： 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 计 量 抄 表 基 本 知 识 ， 熟 悉 计 量 设 备 、 仪 器 性 能 及 日 常 维 护 、保 养 方 法
60、； 具 有 处 理 供 水 计 量 抄 表 工 作 中 常 见 问 题 的 能 力 。 3.7.5 水 费 计 收 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 水 价 政 策 和 水 费 计 收 的 有 关 管 理 规 定 ； 2) 承 担 用 水 户 水 量 结 算 及 水 费 收 缴 工 作 ； 14 3) 填 报 水 费 计 收 的 报 表 ， 管 理 水 费 专 用 票 据 。 2 任 职 条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 供 水 管 理 的
61、 基 本 知 识 ，熟 悉 水 量 结 算 与 水 费 计 收 的 相 关 知 识 ，了 解 财 务 管 理 的 有 关 法 规 。 3.8 安 装 维 修 类安 装 维 修 类 3.8.1 安 装 维 修 负 责 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 执 行 有 关 法 律 法 规 和 相 关 技 术 标 准 ； 2) 组 织 实 施 供 水 设 备 、 设 施 的 安 装 和 维 修 工 作 ； 3) 负 责 用 户 服 务 、 管 网 及 供 水 巡 查 工 作 。 2 任 职 条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学
62、历 ； 2) 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 有 关 安 装 维 修 的 标 准 、 定 额 ； 熟 悉 安 装 维 修 操 作 工 艺 ； 能 处理 安 装 维 修 中 出 现 的 常 见 问 题 ； 具 有 一 定 的 组 织 协 调 和 管 理 能 力 。 3.8.2 建 筑 物 、 管 道 与 水 表 安 装 维 修 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1) 遵 守 管 道 、 水 表 的 安 装 、 维 修 有 关 规 章 制 度 和 操 作 规 程 ； 2) 承 担 供 水 建 筑 物 、 管 道 和
63、 水 表 安 装 维 修 工 作 ； 3) 填 报 各 项 记 录 ， 进 行 资 料 整 编 。 2 任 职 条 件 1) 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2) 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3) 掌 握 供 水 建 筑 物 、 管 道 、 水 表 安 装 维 修 的 基 本 技 能 ， 具 有 处 理 安装 维 修 中 常 见 问 题 的 能 力 。 3.8.3 用 户 服 务 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 15 1 主 要 职 责 1） 遵 守 用 户 服 务 业 务 有 关 规 章 制 度 ； 2） 承 担 用 户 开 户
64、 、 安 装 和 维 修 服 务 业 务 的 申 报 工 作 ； 3） 承 担 供 水 营 销 、 售 后 服 务 工 作 ； 4） 填 报 各 项 记 录 ， 进 行 资 料 整 编 。 2 任 职 条 件 1） 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2） 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3）熟 悉 用 户 服 务 的 业 务 内 容 ，具 有 处 理 一 般 用 户 服 务 业 务 问 题 的 能 力 。 3.8.4 管 网 及 供 水 巡 查 岗 位 主 要 职 责 和 任 职 条 件 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 主 要 职 责 1） 遵 守 有 关 规 章 制 度 ；
65、 2） 承 担 管 网 及 供 水 巡 查 工 作 ， 监 督 检 查 供 水 计 量 、 收 费 等 业 务 的 执行 情 况 。 3） 填 报 各 项 记 录 ， 进 行 资 料 整 编 。 2 任 职 条 件 1） 高 中 毕 业 及 以 上 学 历 ； 2） 经 相 应 岗 位 培 训 合 格 ； 3） 熟 悉 管 网 及 供 水 巡 查 的 工 作 内 容 ， 能 处 理 和 排 除 一 般 故 障 ； 具 有协 调 和 处 理 水 事 纠 纷 的 量 。 4 供 水 站 岗 位 定 员供 水 站 岗 位 定 员 4.1 一 般 规 定一 般 规 定 4.1.1 确 定 供 水 站
66、岗 位 定 员 时 ， 按 供 水 站 实 际 日 供 水 量 划 分 为 四 个 定 员 级 别 ,见 表 4.1.1。 表表 4.1.1 供 水 站 定 员 级 别供 水 站 定 员 级 别 定 员 级 别 I I I I I I I V 实 际 日 供 水 量 Q （m3/ d） 5 0 0 0 0 Q1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 Q5 0 0 0 5 0 0 0 Q1 0 0 0 1 0 0 0 Q 2 0 0 16 4.1.2 供 水 站 的 岗 位 定 员 应 按 其 定 员 级 别 确 定 ： 1 单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与
67、资 产 管 理 等 四 类 岗 位 定 员 ， 、 、 级 的 按 类 确 定 。 2 运 行 、 计 量 监 测 、 安 装 维 修 等 三 类 岗 位 定 员 ， 、 级 的 按 岗 位 确定 ； 级 的 按 类 确 定 。 3 辅 助 类 岗 位 定 员 ， 、 、 级 的 按 上 述 七 类 岗 位 定 员 总 人 数 乘 以 辅助 类 岗 位 人 员 比 例 系 数 确 定 。 4 级 的 只 确 定 岗 位 定 员 总 人 数 。 4.1.3 管 理 多 个 水 厂 或 包 含 有 水 库 、 渠 道 、 泵 站 、 水 闸 等 工 程 的 供 水 站 ， 其单 位 负 责 、 行
68、 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资 产 管 理 等 四 类 岗 位 的 定 员 ， 可 分别 按 供 水 站 及 其 所 管 辖 的 单 个 工 程 各 自 定 员 标 准 所 确 定 的 定 员 人 数 中 最 大值 为 基 数 ， 乘 以 扩 大 系 数 ， 扩 大 系 数 宜 为 1.0 1.3。 运 行 、 计 量 监 测 、 安 装 维 修 等 类 岗 位 人 数 按 各 工 程 分 别 确 定 后 叠 加 。 4.1.4 供 水 站 的 岗 位 定 员 总 人 数 Z 按 公 式 (4.1.4)计 算 : Z=G+S+F (4.1.4) 式 中 G单 位 负 责
69、、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资 产 管 理 等 岗 位 定 员 人 数之 和 ； S 运 行 、 计 量 监 测 、 安 装 维 修 等 岗 位 定 员 人 数 之 和 ； F 辅 助 类 岗 位 定 员 人 数 。 4.2 、 级 岗 位 定 员级 岗 位 定 员 4.2.1 单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资 产 管 理 等 岗 位 定 员 人 数 之和 G 按 公 式 (4.2.1)计 算 ： 18 G Gi (4.2.1) i=1 式 中 Gi 单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资
70、 产 管 理 等 类 各 岗 位 的人 数 ， 按 表 4.2.1 的 规 定 确 定 。 17 表表 4.2.1 单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资 产 管 理 等 类 各 岗 位 人 数 表单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资 产 管 理 等 类 各 岗 位 人 数 表 定 员 级 别 岗 位 类 别 代 码 岗 位 名 称 G1 单 位 负 责 G2 技 术 总 负 责 单 位 负 责 类 G3 财 务 与 资 产 总 负 责 3 4 2 3 G4 行 政 事 务 管 理 负 责 G5 行 政 事 务 管 理
71、G6 文 秘 、 档 案 管 理 2 4 2 3 G7 人 事 教 育 及 安 全 生 产 管 理 负 责 行 政 管 理 类 G8 人 事 教 育 及 安 全 生 产 管 理 1 2 1 2 G9 技 术 管 理 负 责 G1 0 制 水 工 艺 技 术 管 理 G1 1 机 电 技 术 管 理 G1 2 自 动 化 技 术 管 理 技 术 管 理 类 G1 3 计 划 与 统 计 3 6 2 4 G1 4 财 务 与 资 产 管 理 负 责 G1 5 供 水 成 本 及 水 价 管 理 G1 6 会 计 G1 7 出 纳 财 务 与 资 产 管 理 类 G1 8 物 资 管 理 3 5 2
72、 3 小 计 1 2 2 1 9 1 5 4.2.2 运 行 、 计 量 监 测 、 安 装 维 修 等 类 岗 位 定 员 应 符 合 下 列 规 定 ： 1 运 行 、 计 量 监 测 、 安 装 维 修 等 岗 位 定 员 人 数 之 和 S 可 按 公 式 (4.2.21)计 算 ： 12 S Si (4.2.2 1) i=1 式 中 Si 运 行 、 计 量 监 测 、 安 装 维 修 等 类 各 岗 位 定 员 人 数 。 2 运 行 类 岗 位 定 员 1) 运 行 负 责 岗 位 人 数 S1按 表 4.2.2 1 的 规 定 确 定 : 表表 4.2.2 1 运 行 负 责
73、岗 位 人 数 表运 行 负 责 岗 位 人 数 表 定 员 级 别 S1 1 3 1 2 18 2) 机 电 设 备 与 仪 器 仪 表 运 行 及 维 修 岗 位 人 数 S2按 公 式 (4.2.2 2)计 算 : S2 = J2 + 1.7 T0 . 5 (4.2.2 2) 式 中 T 泵 、 絮 凝 搅 拌 机 、 加 氯 机 等 主 要 机 电 设 备 台 (套 )数 之 和 ； J2 岗 位 人 员 基 数 :加 压 式 供 水 站 为3 人 ； 重 力 式 供 水 站 为1 人 2人 。 公 式 (4.2.2 2)适 用 范 围 为 5 台 套 30 台 套 。小 于 5 台
74、套 的 按 上 述 基 数确 定 ； 大 于 30 台 套 的 每 增 加 10 台 套 可 增 加 1 人 2 人 。 机 电 设 备 自 动 化 程 度 高 的 可 适 当 降 低 岗 位 定 员 人 数 。 3) 制 水 岗 位 人 数 S3按 公 式 (4.2.2 3)计 算 : S3= 0.378a(X+1) (4.2.2 3) 式 中 X实 际 日 供 水 量 ， 103m3。 a水 源 水 质 修 正 系 数 ， 为 1.0 1.2。 水 源 水 质 为 、 类 的 取 1， 类 的 取 1.2。 公 式 (4.2.2 3)适 用 范 围 为 实 际 日 供 水 量5103 m3
75、 20103m3； 大 于20103m3小 于 50103m3的 每 增 加 10103m3定 员 可 增 加 1 人 2 人 。 地 下 水 、 泉 水 为 水 源 的 供 水 站 ， 制 水 岗 位 定 员 1 人 3 人 。 3 计 量 监 测 类 岗 位 定 员 1) 计 量 监 测 负 责 岗 位 人 数 S4按 表 4.2.2- 2 的 规 定 确 定 : 表 4.2.2- 2 计 量 监 测 负 责 岗 位 人 数 表计 量 监 测 负 责 岗 位 人 数 表 定 员 级 别 S4 0 2 0 1 2) 水 质 监 测 岗 位 人 数 S5按 公 式 (4.2.3 4)计 算 :
76、 S5 = 0.1X+0.5 (4.2.2 4) 公 式 (4.2.3 4)适 用 范 围 为 实 际 日 供 水 量 5103m3 50103m3。 根 据 水 源 水 质 及 制 水 工 艺 对 化 验 频 率 、 化 验 指 标 项 数 的 影 响 ， 可 适 当 增减 本 岗 位 定 员 。 地 下 水 、 泉 水 为 水 源 的 供 水 站 ， 水 质 监 测 岗 位 定 员 为 1 人 3 人 。 3) 仪 表 校 验 岗 位 人 数 S6按 1 人 3 人 确 定 。 4) 计 量 抄 表 岗 位 人 数 S7， 按 装 表 的 户 数 每 800 户 1000 户 配 备 1
77、人 ， 19 居 民 集 中 的 取 上 限 ， 居 民 分 散 的 取 下 限 。 装 表 户 数 不 足 800 户 ,可 配 备 1 人 。 5) 水 费 计 收 岗 位 人 数 S8 按 1 人 3 人 确 定 。 实 行 入 户 (装 表 户 )计 收 水费 的 ，按 装 表 的 户 数 每 800 户 1000 户 配 备 1 人 ，居 民 集 中 的 取 上 限 ，居 民分 散 的 取 下 限 。 装 表 户 数 不 足 800 户 ,可 配 备 1 人 。 4 安 装 维 修 类 岗 位 定 员 1) 安 装 维 修 负 责 岗 位 人 数 S9按 表 4.2.2- 3 的 规
78、 定 确 定 : 表 4.2.2- 3 安 装 维 修 负 责 岗 位 人 数 表安 装 维 修 负 责 岗 位 人 数 表 定 员 级 别 S9 0 2 0 1 2) 建 筑 物 、 管 道 与 水 表 安 装 维 修 岗 位 人 数 S1 0按 公 式 (4.2.2 5)计 算 : S1 0 =2+0.4X (4.2.2 5) 公 式 (4.2.2 5) 适 用 范 围 为 实 际 日 供 水 量5103m3 30103m3； 大 于30103m3小 于 50103m3的 每 增 加 10103m3定 员 可 增 加 1 人 2 人 。 根 据 管 网 长 度 、管 道 材 质 、使 用
79、年 限 等 条 件 ，岗 位 定 员 人 数 可 适 当 增 减 。 3) 用 户 服 务 岗 位 人 数 S1 1按 公 式 (4.2.2 6)计 算 : S1 1= 0.08X+0.6 (4.2.2 6) 公 式 (4.2.2 6) 适 用 范 围 为 实 际 日 供 水 量5103m3 30103m3； 大 于30103m3小 于 50103m3的 每 增 加 10103m3定 员 可 增 加 1 人 。 4） 管 网 及 供 水 巡 查 岗 位 人 数 S1 2按 公 式 (4.2.2 7)计 算 : S1 2 = 0.0336L+1.131 (4.2.2 7) 式 中 L配 水 管
80、网 总 长 度 ， km。 公 式 (4.2.2 7)适 用 范 围 为 配 水 管 网 总 长 度 在 10 km 150 km； 小 于 10 km 的 1 人 ； 大 于 150 km 的 每 增 加 30 km 可 增 加 1 人 。 4.2.3 辅 助 类 岗 位 定 员 人 数 F 按 公 式 (4.2.3)计 算 : F =k1(G+S) (4.2.3) 式 中 k1辅 助 类 岗 位 人 员 比 例 系 数 ， 按 0.05 0.08 取 值 。 4.3 级 岗 位 定 员级 岗 位 定 员 4.3.1 单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资
81、 产 管 理 、 运 行 、 计 量 监 测 、 20 安 装 维 修 等 类 岗 位 定 员 人 数 之 和 H 按 公 式 (4.3.1)计 算 ： 18 12 H Gi + Si (4.3.1) i=1 i=1 式 中 Gi、Si按 表 4.3.1 的 规 定 确 定 。 表表 4.3.1 单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资 产 管 理 、 运 行 、 计 量 监 测 、 安单 位 负 责 、 行 政 管 理 、 技 术 管 理 、 财 务 与 资 产 管 理 、 运 行 、 计 量 监 测 、 安装 维 修 等 类 岗 位 人 数 表装 维 修
82、等 类 岗 位 人 数 表 定 员 级 别 岗 位 类 别 代 码 岗 位 名 称 G1 单 位 负 责 G2 技 术 总 负 责 单 位 负 责 类 G3 财 务 与 资 产 总 负 责 1 2 G4 行 政 事 务 管 理 负 责 G5 行 政 事 务 管 理 G6 文 秘 档 案 管 理 G7 人 事 教 育 及 安 全 生 产 管 理 负 责 行 政 管 理 类 G8 人 事 教 育 及 安 全 生 产 管 理 1 2 G9 技 术 管 理 负 责 G1 0 制 水 工 艺 技 术 管 理 G1 1 机 电 技 术 管 理 G1 2 自 动 化 技 术 管 理 技 术 管 理 类 G1
83、 3 计 划 与 统 计 1 2 G1 4 财 务 与 资 产 管 理 负 责 G1 5 供 水 成 本 及 水 价 管 理 G1 6 会 计 G1 7 出 纳 财 务 与 资 产 管 理 类 G1 8 物 资 管 理 2 3 S1 运 行 负 责 S2 机 电 设 备 与 仪 器 仪 表 运 行 及 维 修 运 行 类 S3 制 水 2 5 S4 计 量 监 测 负 责 S5 水 质 监 测 S6 仪 表 校 验 S7 计 量 抄 表 计 量 监 测 类 S8 水 费 计 收 3 5 S9 安 装 维 修 负 责 S1 0 建 筑 物 与 管 道 与 水 表 安 装 维 修 S1 1 用 户
84、 服 务 安 装 维 修 类 S1 2 管 网 及 供 水 巡 查 2 8 合 计 1 2 2 7 21 4.3.2 辅 助 类 岗 位 人 数 F 按 公 式 (4.3.2)计 算 : F =k2(G+S) (4.3.2) 式 中 k2 辅 助 类 岗 位 人 员 比 例 系 数 ， 按 0.03 0.05 取 值 。 4.4 级 岗 位 定 员级 岗 位 定 员 4.4.1 岗 位 定 员 总 数 为 3 人 7 人 。实 际 日 供 水 量 大 的 取 上 限 ，小 的 取 下 限 ；水 源 地 分 散 的 及 非 常 规 制 水 工 艺 的 岗 位 定 员 ， 可 酌 情 增 减 。
85、4.4.2 供 水 站 必 设 岗 位 是 :单 位 负 责 岗 位 、安 全 生 产 岗 位 、会 计 岗 位 、收 费 岗位 、 出 纳 岗 位 、 计 量 抄 表 岗 位 、 制 水 岗 位 和 建 筑 物 、 管 道 与 水 表 安 装 维 修 岗位 。 业 务 相 容 的 岗 位 可 合 并 ， 也 可 一 人 多 岗 ， 但 会 计 与 出 纳 、 抄 表 与 收 费 不得 兼 岗 。 1 附件 1： 岗位定员有关说明岗位定员有关说明 1 通过对全国村镇供水站调研与样本资料的分析，可知供水站的岗位定员与实际日供水量、水源状况、制水工艺方案、制水工艺的自动化程度和管理水平等因子影响有
86、关，因此本标准按供水站实际日供水量划分为四个级别进行定员。 2 4.2.1 根据定员级别划定了单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理等四类 18 个岗位人数的取值范围，本标准表 4.2.1 是根据下表（表 1）分析得出的。 表表 1 单位负责、行政管理、技术管理、资产管理等类岗位人数分析表单位负责、行政管理、技术管理、资产管理等类岗位人数分析表 现状配置人数 定员级别 岗位类别 样本个数 配置范围 80%概率配置范围 均值 标准采用 人数 单位负责类 29 313 26 4 34 行政管理类 29 224 1.513.3 6.5 36 技术管理类 29 113 1.58 4.53 36
87、I 资产管理类 29 29 1.48.6 5 35 单位负责类 20 26 2.44.8 3.5 23 行政管理类 20 215 2.511.3 6.8 35 技术管理类 20 18 1.57 4.3 24 II 资产管理类 20 27 2.35.7 4 23 注： “80%概率配置范围”是指供水站在该范围内单位数占测算总单位数的 80%，为正态分布值。 3 使用表 4.2.1 时可按下列原则取值： 1）G4G6 、G9G13岗位应按供水站实际日供水量确定,大的取上限,小的取下限。 2）G7G8岗位应按供水站的定员总数、水厂所处地理位置和周边环境状况确定。定员总数多、所处地理位置和周边环境状况
88、差的取上限,反之取下限。 3） G14G18岗位人数取值时， 应按供水站财务与资产管理量和维修用物资储备量确定，量大的取上限,量小的取下限。 4 4.2.2 中关于运行、计量监测、安装维修等三类 12 个岗位的定员主要是根据各岗位对应的主要影响因子、样本资料相关分析结果与工作的边界条件，确定经验公式及其取值范围、影响系数和定员基数。 2 5 运行负责岗位人数 S1，主要依据该岗位人员配备现状, 经调研分析确定。定员级别为 I 级的供水站，运行负责岗位可设 1 人3 人, II 级的可设 1 人2 人,其它供水站可根据情况考虑兼岗。 6 机电设备与仪器仪表运行及维修岗位人数 S2，经分析该岗位现
89、状配备人数发现，该岗位人数与主要机电设备台(套)数在 5 台(套)30 台(套)范围内具有较好相关性， 故采用公式（4.2.2-2） 。 岗位人员基数 J2， 主要是按 城镇供水水厂运行、 维护及安全技术规程 (GJJ41-91)的要求，结合供水方式以及工作的实际经验值确定，最小组合为 1 人3 人。 主要机电设备台(套)数 T 是指： 离心泵单泵功率在 4kw 以上的台(套)数； 潜水电泵单泵功率在 7.5kW 以上台(套)数。 7 制水岗位人数 S3，经分析该岗位现状配备人数发现，主要与定员级别、水源水质及水厂设施的自动化程度等影响因子有关。采用常规制水工艺的供水站，该岗位人数与实际日制水
90、量在 5103 m320103 m3范围内具有较好相关性， 故采用公式 （4.2.2-3） 。制水设备自动化程度较高的可适当降低定员人数。 8 计量监测负责岗位人数 S4，主要依据该岗位人员配备现状,经调研分析确定。定员级别为 III、IV 级的供水站可根据情况考虑兼岗。 9 水质监测岗位人数 S5，本岗位含水样采集、水质化验、分析人员，主要是考虑对制水水质监测要求而确定。经分析现状配备人数发现，主要与定员级别、水源水质、制水工艺、化验的频率及化验指标项数等影响因子有关。以地表水为水源、采用常规制水工艺的供水站，该岗位人数与实际日制水量在 5103 m350103 m3范围内具有较好相关性，故
91、采用公式（4.2.2-4） ；定员级别为 III、IV 级的供水站可根据情况考虑兼岗。 10 仪表校验岗位人数 s6，主要依据城镇供水水量计量仪表的配备和管理规则（CJ/T3019-1993） 和 居民饮用水计量仪表安全规则 （CJ3064-1997） 的有关规定确定。 11 计量抄表岗位人数s7 、水费计收岗位人数s8，主要依据城市给水工程项目建设标准 （国家计委、建设部建标(1994)574 号文）的有关规定确定。 12 安装维修负责岗位人数s9，主要依据该岗位人员配备现状, 经调研分析确定。定员级别为 III、IV 级的供水站可根据情况考虑兼岗。 13 建筑物、管道与水表安装维修岗位人数
92、s10，经分析现状配备人数发现，主要与定员级别、建成年代、输配水管网长度等影响因子有关。该岗位人数与实际日制水量在5103 m330 103 m3范围内具有较好相关性， 故采用公式 （4.2.2-5） ； 定员级别为 III、IV 级的供水站可根据情况考虑兼岗。 3 14 用户服务岗位人数s11， 经分析现状配备人数发现， 主要与定员级别、 建成年限、服务管理水平等影响因子有关。该岗位人数与实际日供水量在 5103m330103 m3范围内具有较好相关性，故采用公式（4.2.2-6） ；定员级别为 III、IV 级的供水站可根据情况考虑兼岗。 15 管网及供水巡查岗位人数s12，经分析现状配备
93、人数发现，主要与输配水管网长度、建成年代、管理水平等影响因子有关。该岗位人数与配水管网长度在 1km150 km范围内具有较好相关性，故采用公式（4.2.2-7） 。定员级别为 III、IV 级的供水站可根据情况考虑兼岗。 16 4.2.3 和 4.3.2 辅助类岗位人数比例系数 k1、k2经过调研分析得出，具体见下表（表 2） 。 表表 2 现状辅助类岗位人数比例系数取值分析表现状辅助类岗位人数比例系数取值分析表 定员级别 样本个数 前七类岗位人数(平均值) 辅助类岗位人数(建议值平均数) 辅助类占前八类岗位人数的百分比() 级 29 64 4.58 7.15 级 20 43 2.22 3.
94、81 级 20 31 1.50 4.30 I、II 级的供水站,上述有关比例系数一般在 3.81%7.15%；根据供水站实际，兼顾社会化改革的需要，经综合评价和分析测算，取 k15%8%，是较为合适的。 III 级的供水站, 经综合评价和分析测算，取 k23%5%，是较为合适的。 17 43.1 根据调研分析，定员级别为级的供水站，其定员级别是单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理、运行、计量监测、安装维修等七类共 30 个岗位人数的主要影响因素。取值范围是根据下表（表 3）分析得出的。 表表 3 单位负责、行政管理、技术管理、资产管理、运行、计量监测、单位负责、行政管理、技术管理、资产
95、管理、运行、计量监测、 安装维修等类岗位人数分析表安装维修等类岗位人数分析表 现状配置人数 类 别 样本个数 配置范围 80概率配置范围 均值 标准采用人数 单位负责类 20 17 14 2.45 12 行政管理类 20 17 1.44.7 3 13 技术管理类 20 17 14.2 2.4 12 资产管理类 20 16 1.44 4 23 运行类 20 212 1.78.8 4.6 25 计量监测类 20 211 1.78.8 5.2 25 安装维修类 20 210 1.78.6 5.2 28 注： “80%概率配置范围”是指供水站在该范围内单位数占总单位数的 80%，为正态分布值。 4 1
96、8 4.4.1 定员级别为级的供水站岗位定员,由于其供水量小,岗位设置简单,因此本标准确定了岗位定员总人数的取值范围。使用时，应综合考虑各种因素，在表列范围内选取。供水量大的取上限，小的取下限。 19 根据对全国供水站岗位定员现状的统计分析，不同供水站岗位定员平均人数如下表（表 4）所示，初步规划时可参考掌握，正式定员时，应按本标准的计算方法确定。 表表 4 供水站岗位定员总人数控制表供水站岗位定员总人数控制表 定员级别 水源水质类型 管理类 运行类 辅助类 合计 地下水 1959 17 3286 、类地表水 2372 17 36100 级 类地表水 1221 2473 16 37101 地下
97、水 1644 14 2663 、类地表水 1743 14 2762 级 类地表水 915 1844 14 2863 级 59 718 12 1329 级 37 1 附件 2： 岗位定员算例岗位定员算例 一、供水站基本情况一、供水站基本情况 某供水站实际日供水量为 6500m3/d，水源水质为 II 类。供水范围内有 13 个行政村，4 个居委会及 45 个企事业单位，用水总户数为 7027 户，其中城镇 3177户，农村 3850 户。重力式供水，输配水管道长度 48km，机电设备 5 台套。 二、定员级别二、定员级别 该供水站实际日供水量为 6500 m3/d， 在 5000 m3/d100
98、00 m3/d 之间， 根据 标准4.1.1 其定员级别为 II 级。 三、定员人数确定三、定员人数确定 1单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理等岗位定员，根据标准表 4.2.1 确定： （1）单位负责类取 3 人。设站长 1 人，副站长 2 人，其中 1 人负责工程，1人负责财务。 （2）行政管理类取 3 人。设办公室主任 1 人，副主任 1 人（兼管人事教育及安全生产管理） ，办事员 1 人（承担行政事务、文秘、档案管理等工作） 。 （3）技术管理类取 3 人。设工程科长 1 人，副科长 1 人（兼制水工艺、计划与统计） ，技术员 1 人（承担机电、自动化技术管理） 。 （4） 财
99、务与资产管理类取 2 人。 设财务科长 1 人 （兼会计和成本及水价管理） ，出纳 1 人（兼物资管理） 。 （5）单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理等岗位定员人数之和G 按公式(4.2.1)计算： 18 GGi i=1 11（人） 2 2运行、计量监测和安装维修等岗位定员根据标准4.2.2 确定： （1）运行负责岗位人数 S1按表 4.2.21 的规定选为 1 人。 S1 1（人） （2）机电设备与仪器仪表运行及维修岗位人数 S2按公式(4.2.22)计算: S2J2 1.7 T0.5 21.750.5 5.8（人） 取 S2为 6 人（其中 1 人由负责人兼岗） 。 （3）制水岗
100、位人数 S3按公式(4.2.23)计算: S3 0.378a(X+1) 0.3781（6.51） 2.835(人) 取 S3为 3 人。 （4）计量监测负责岗位人数 S4按表 4.2.2- 2 的规定选为 1 人。 S4 1（人） （5）水质监测岗位人数 S5按公式(4.2.34)计算: S5 0.1X 0.5 0.10.65+0.5 1.15（人） 取 S5为 1 人。 （6）仪表校验岗位人数 S6按标准4.2.2 条 3 项 3)款规定选为 1 人。 S6 1（人） （7）计量抄表岗位人数 S7，按标准4.2.2 条 3 项 4)款规定选为 7 人。 S7 7（人） （8）水费计收岗位人数
101、 S8按标准4.2.2 条 3 项 5)款规定，镇区 3177 户配3 人；村庄按不入户计算配 1 人。 S8 31 4（人） 3 （9）安装维修负责岗位人数 S9按表 4.2.2- 3 的规定选为 1 人。 S9 1（人） （10）建筑物、管道与水表安装维修岗位人数 S10按公式(4.2.25)计算: S102+0.4X 20.40.65 4.6（人） 取 S10为 5 人(其中 1 人为负责人兼岗)。 （11）用户服务岗位人数 S11按公式(4.2.26)计算: S110.08X0.6 0.080.650.6 1.12（人） 取 S11为 1 人。 （12）管网及供水巡查岗位人数 S12按
102、公式(4.2.27)计算: S120.0336L+1.131 0.03364.81.131 2.73(人) 取 S12为 3 人。 （13）运行、计量监测、安装维修等岗位定员人数之和 S 可按公式(4.2.21)计算： 12 S Si i=1 34（人） 3辅助类岗位人数 F 按公式(4.2.3)计算: F k1(G+S) 0.05（1134) 2.25(人) 取 F 为 2 人。 四、定员总人数四、定员总人数 定员总人数见定员汇总表。 4 定 员 汇 总 表 岗位类别 岗 位 名 称 定员人数 备注 站长 1 单位负责类 副站长 2 其中1人管工程，1人管财务 办公室主任 1 办公室副主任
103、1 兼人事教育及安全生产管理 行政管理类 办事员 1 承担行政事务、文秘、档案管理等工作 工程科科长 1 工程科副科长 1 兼制水工艺、计划与统计 技术管理类 技术员 1 承担机电、自动化技术管理 财务科长 1 兼会计、成本及水价管理 财务与资产 管理类 出纳 1 兼物资管理 运行负责 1 兼岗 机电设备与仪器仪表运行 及维修 6 （其中1人为负责人兼岗） 运行类 制水 3 计量监测负责 1 水质监测 1 仪表校验 1 计量抄表 7 计量监测类 水费计收 4 安装维修负责 1 兼岗 建筑物、管道与水表 安装维修 5 （其中1人为负责人兼岗） 用户服务 1 安装维修类 管网及供水巡查 3 辅助类 2 合 计 47 其中有2人兼岗，因此实际人数为45人 注：本例是定员级别为 II 级的供水站定岗总人数确定的方法，定员级别为 I 级的供水站定岗总人数确定的方法与本例相同。 定员级别为级的供水站定岗总人数确定的方法，只需在标准表 4.3.1 给定的各类岗位定员人数的范围内，结合本单位实际情况分析确定各类岗位定员人数，按类叠加即求得定岗总人数。 定员级别为级的供水站定岗总人数确定的方法，只需在标准4.4.1 给定的岗位定员总人数的范围内，结合本单位实际情况分析确定定岗总人数。 By Laige 2004- 12- 9
