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1、 关于成立公司男子篮球队策划书 为丰富员工的业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识及企业的凝聚力，推动公司企业文化建设和全员健身活动，增近与同行及其它行业、公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力，经公司总经理办公会讨论，决定成立公司男子篮球队，现将有关具体事宜通知如下： 一、公司男子篮球队性质和主要任务 公司男子篮球队是在公司班子领导下、 由公司工会具体管理的一个群众性体育组织，主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务，通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流，增进友谊，展示公司形象。 二、球队组织及职责 1、领队 1 名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队
2、的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请； / 2、队长（兼职教练）1 名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛； 3、副队长 1 名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作； 4、队员 1012 名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。 三、球队队员选拔及要求 1、选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合，公开考评、择优录用，有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。 2、队员要求：热爱篮球运动，有较强的集体荣誉感，能吃苦耐劳，组织纪律观念及团队意识强，身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。 3、队员选拔方法： （1）
3、、个人素质展示：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示； （2） 、个人素质量化考核，内容两项： A、 定点投篮：站于罚球线上，每人投十球。十进三为合格，满分为十进六。 （注：不得踩线） B、折返跑上篮： 队员由 A 点运球向 B 点出发，上篮进球后方可继续向 C 点前进，到达 C 点后原路折返至 B 点上篮进球后方可继续返回至 A 处。如此来回两趟。完成时间 35 秒为满分，42 秒合格。 四、球队管理制度 1、球队日常训练制度：根据公司实际情况，安排队员进行训练，训练时间一般安排在早晨和下午进行， 每次训练时间在两个小时左右， 身体素质训练每周每人至少参加两次
4、，团队默契训练每周至少组织一次，具体方法及要求如下： 、身体素质训练（周一至周五早晨进行） a、耐力训练：根据训练计划安排长跑与折返跑训练。 （注：长跑主要是为了增加 队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性） b、负重训练：根据训练计划安排两名队员一组，一队员坐在另一队员的肩上，例如 A 坐 B 肩上，B 扶着栏杆做下蹲起立练习。 （此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量，加强弹跳能力） 、团队默契训练（统一集中在周六下午 16:0018:30 分进行） a、技战术训练：由教练或值长指导队员进行战术演练。如三人挡拆，快攻、攻防转换等等；使进攻与防守成为一完整体系。 b、组织队
5、内对抗赛，以赛代练，增进队友间的默契程度。 、 球队身体素质训练原则上利用业余时间进行， 团队默契训练由综合部协调相关部门临时抽调参与训练； 、对一般性比赛、联谊赛等比赛活动，由综合部协调相关部门安排球员临时脱产参加比赛，同时安排专人负责球队后勤保障工作； 、如遇重大正式比赛，由综合部协调相关部门，球队队员提前一周脱产参加球队的强化集训，强化训练及正式比赛期间的后期保障工作（矿泉水、食宿安排、急救药品等）由综合部统一安排与协调。 ￥ 2、球队日常管理制度： 、队长（教练）根据公司上班特点，必须提前一周制定出严谨、科学、规范的训练计划（包括阶段、周及课时计划） 、所有队员必须严格按照计划执行；
6、、 相关队员按照训练计划时间要求准时到指定训练场地，不得无故迟到、 早退、缺席，尤其是团队默契训练没有特殊原因不允许请假，特殊情况应提前向队长请假。 、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从领导的安排及队长（教练）的战术安排指导； 、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍； 、在比赛过程中要发扬“友谊第一、比赛第二”的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人。无论由于比赛原因还是其他任何原因，都不应对对方球员或观众有任何语言攻击，出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系，由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决； 、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整洁，
7、行动整齐划一，言行举止礼貌得体。 、因工作或者个人原因，可提前半月向球队队长提出退队申请，经领队及工会主席同意后方可办理退队手续； ） 、连续 3 次或者累计 5 次以上，且无正当理由不参加球队的训练及比赛者或不服从球队管理，情节严重的，将按自动退队处理； 、入队不满一年退队的，服装及球鞋的费用将按相关比例折旧从工资中扣除。不满一个月全额扣除，一月以上三个月以内扣除总价值 80%；三个月以上半年以内的扣除总价值 60%，超过半年不满一年的扣除总价值 40%，超过一年的将不收取折旧费； 、球队服装、运动鞋由综合部统一采购发放，领取时在综合部签字，球队服装只能在正式比赛和训练时才可以穿着，个人平时
8、要注意洗干净保管好，如丢失按原价赔偿，由综合部重新采购配发。 五、装备要求、装备日常管理及相关费用预算 （一） 、装备要求： 比赛用标准篮球-2 个（用于正式比赛及赛前训练） 训练用篮球-4 个（用于平时训练） 球队队服-13-15 套（队服上有厂名及球号） * 运动鞋-13-15 双（按队员尺码不同，统一购买） 记分牌-1 块（用于平时对抗训练计分） 口哨-2 个 记时器（秒表）-1 个 紧急用药箱-1 个（备用常用急救药品） （二） 、装备日常管理规定： 1、以上物品除队服与运动鞋外，其它交综合部专人管理，使用时由队长签单领取，归还时交综合部清点后入仓，要做到谁借谁还； 2、如果队员在使用
9、过程中有恶意损坏行为，公司有权对其作出适当的罚款及赔偿处理； & 3、在球队使用中，造成的物品损耗，综合部应及时补充。如果仓库中没有备货应及时向公司提出采办申请； 4、球队球服及运动鞋的管理参照球队日常管理第 9、10 条执行。 （三） 、相关费用预算： 比赛用标准篮球-2个，单价 200 元/个，共 400 元 训练用篮球-4个，单价 200 元/个，共 800 元 球队队服-13-15 套，单价 200 元/套，共 2600-3000 元 运动鞋-13-15双，单价 200 元/套，共 2600-3000 元 记分牌-1 块，单价 100 元/块，共 100元 ； 口哨-2个， 单价 15
10、 元/个， 共 30元 记时器（秒表）-1个，单价 100 元/个，共 100 元 紧急用药箱（含相关药品）-1 个，单价 300 元/块，共 300 元 其它 （日常活动备用金） - 1000元 合计：元 六、训练比赛补助发放办法 为鼓励球队队员努力拼搏，赛出好成绩，增强公司凝聚力和集体荣誉感，参照训练和比赛给予一定的补助与奖励。 1、平时训练营养补贴：根据审核的训练计划及出勤统计表，球队在身体素质及团队默契训练时，每人每次补贴 5 元； 2、球队在一般联谊赛及脱产集中训练或比赛期间，根据审核的出勤表每人每天补助 10 元； 3、因训练或比赛受伤，参照相关工伤补助办法执行； 4、球队如在重大比赛中取得了好成绩，由队长、领队提出奖励申请，报请公司领导审批后，由工会给予奖励。 某某单位 . 日 期
