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1、Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization. 安全生产伤亡事故报告制度正式版 制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-46 页码2 / 3 安全生产伤亡事故报告制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，
2、建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、为了及时了解和研究职工的伤亡事故，切实落实防范措施，当工地上一旦发生伤亡事故时需及时迅速上报。 二、根据事故严重性，可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大伤亡事故等四类。 三、当工地发生轻伤事故后，由负责者或事故现场有关负责人员将事故发生时间、地点、经过等原因，立即报告项目负责人，由项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报企业主管部门领导。 四、当工地发生重伤事故后，由事故制度范本系列 | System Template 编号：SMP-WJ01-46 页码3 / 3 现场有关人员，项目负责人组织抢救，保护事故现场，即刻上报企业主管部门，再有企业主管部门领导迅速上报当地区级劳动局和安监站。 五、当发生死亡或重大伤亡事故后，由事故现场有关人员直接上报企业有关部门领导，再由部门领导在 4 小时内上报当地区、县级安监站、劳动局等单位。 六、职工负伤后在 30 天内死亡按死亡事故上报，职工负轻伤后在 30 天内转为重伤的，按重伤事故上报。 七、工地每月 15 号将上月的企业职工伤亡事故月报上报企业有关部门。 此位置可填写公司或团队名字
