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1、关关于于下下发发公公司司财财务务人人员员管管理理规规定定的的通通知知文稿归稿存档编号：KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-浙江菜根信息科技有限公司浙江菜根信息科技有限公司行政字2016第 16 号关于下发公司财务人员管理制度的通知各部门、各子公司：各部门、各子公司：为了加强公司财务管理工作，强化财务人员工作责任，发挥财务人员的管理、服务、监督、参谋职能。建立一支高素质、高境界和高度团结的团队，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为公司的快速成长和高效运作提供保障。特制定此制度，请参照执行！一、总公司财务部负责财务人员统一管理工作。总
2、公司下属各子公司实行财务人员委派制，编制隶属于总公司。各子公司财务人员实行矩阵化管理，由总公司财务部和所在子公司总经理双重管理，对总公司财务部负责。二、财务人员实行聘用制。由总公司财务部会同人力资源部共同考察，子公司聘用。必须能够维护总公司利益，贯彻总公司管理要求，确保子公司资产安全，保持负债和资本结构的相对合理，保证企业现金流，有效控制财务风险。如有缺任，可面向社会公开招聘，实现优胜劣汰，竞争上岗。三、建立完善的财务人员责任考核制度。考核工作由总部财务部负责定期进行。本着客观公正、综合评价的原则，对财务人员按绩效考核办法予以考评。考核情况送人力资源部备案，考核结果按本人绩效工资挂钩，并作为财务人员续聘、奖惩、晋升的依据。对考核不称职或因工作失误给单位造成损失的财务人员，总部财务部在充分听取和征求其所在子公司的意见后，提出初步处理意见，报总公司人力资源部研究处理。特此通知！浙江菜根信息科技有限公司 2016 年 12 月 13 日主送：各部门、各子公司抄送：董事长、总经理浙江菜根信息科技有限公司 2016 年 12 月 13 日
