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1、精品体育实验中学教职工代表大会会议记录地点：小会议室时间：2011 年 2 月 21 日下午。人员：组长：1 名，代表 9 人，工作人员 2 人。内容：第一阶段：1、会议主持人：邱宏坚2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。3、卢威名同志作学校财务工作报告。4、莫友昌同志宣读体育实验中学校三年发展规划。5、由邱宏坚同志宣读2011-2012 学年体育实验中学校人事制度改革方案。6、讨论学校财务工作报告、学校三年发展规划、 2011-2012 学年度学校人事制度改革方案。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。第二阶段：（2011 年 3 月 21 日下午 4：00
2、）7、由莫友昌同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。8、代表表决、通过关于对学校财务工作报告的决议、关于实验中学校三年发展规划的决议、关于对2011-2012 学年度体育实验中学校人事制度改革方案的决议。9、主持人宣布：体育实验中学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。可编辑精品散会。体育实验中学职工代表大会会议记录体育实验中学职工代表大会会议记录一、议程：一、议程：讨论几个方案：（讨论几个方案：（1 1）教学质量考核方案；（）教学质量考核方案；（2 2）文明班评选条例；（）文明班评选条例；（3 3）班主任）班主任工作考核办法工作考核办法二、时间：二
3、、时间：20112011 年年 8 8 月月 2828 日日三、地点：会议室三、地点：会议室四、主持人：陈中明四、主持人：陈中明代表：各年级班主任五、五、 会议内容会议内容1、 陈校长对本次会议组织情况和主要议程简单说明。2、 校长做工作汇报。3、（1）教学质量考核方案讨论：各位代表发言：本方案有利于全面提高教育质量，提高教师的工作教学水平，推动学校不断向发展。4、 文明班评选条例；可编辑精品内容具体，可操作性强，有利于提高班主任的工作积极性，有利于促进班级的发展，促进学校的发展。代表们一致通过 。5、 （3）班主任工作考核办法1）考核原则促进学校发展；2）考核措施得到与会同志们的赞许。3）考
4、核办法具体关于本方案与老方案相比，大家一致赞成新的方案。6 闭幕式体育实验中学中学教职工会议记录体育实验中学中学教职工会议记录时间：时间：2012 年 2 月 24 日地点：地点：校阶梯教室出席人员：出席人员：全体教职工主持：邱宏坚主持：邱宏坚一、一、表彰表彰1、2010-2011 年度记功、记大功2、2010-2011 学年度“优秀教师”10 位二、二、新教师介绍新教师介绍1、林诗敏（数学）2、甘华（语文）3、曾荣芳（政治） 4、罗彩凤（美术）三、三、总结、计划总结、计划（一）（一）暑期工作总结与新学期德育安排（汤伟）暑期工作总结与新学期德育安排（汤伟）1、领导重视、全面布置2、精心组织、内
5、容丰富可编辑精品3、开放资源、实效显著计划：1、健全考核制度2、注重德育实践3、“我爱我的祖国”课堂教学展示4、加强德育课题研究5、加大未成年人保护力度（二）（二）教研部：教研部：计划：立足常规1、以课程为载体2、以优秀教研组评选为契机教学常规：1、学习：学习课改理念，本学科、本册2、备课：学科课程计划制度，要有特色，有三维目标3、上课：4、作业：校本练习册特色，作业设计、形成、时间、批改、反馈注意格式、书写5、辅导：分层辅导6、评价考核说明四、校长室工作安排1.获全国教育系统先进集体，要求要更高，与荣誉匹配，保持良好的学风、校风、教风可编辑精品2.重温教委有关规定（1）一、二年级不得留书面作
6、业等（2）不得进行统考，不进行期中考试（3）贯穿“两纲”精神（4）时事教育每周一小时（5）不少于 10 天课外实践活动（6）每天锻炼 1 小时3严明纪律（1）不得碰高压线（2）层层监督、把关，出现问题层层追究（3）校长对外承诺（4）严禁有偿家教4课程与教学调研活动内容：关注学校课程领导力关注教师课程执行力关注学生课程满意率关注教研员课程指导率方式：学校实地考察、书面、访谈、调查等准备：1、2 年资料 2、教研组备课活动（有专题，要参与）通报问题：1、专课专上、考试课目不规范、命题不合理3、拖堂、提前上课、推荐教辅材料、回家作业量大自查要求：可编辑精品1、课程计划（学校）2、加强课堂效率（教师）
7、3、课外作业时间规定4、教辅材料5、作息时间6、岗位责任、自查、责任到人学校要求：1、执行课程规范2、备课与教学内容匹配 个性化修改板书设计3、上课环境布置预备铃 教学组织形式 师生互动评价4、作业5、评价：成长记录册6、辅导：做好记录，个性化7、听课：认真记录，有建议、感想8、教研组活动：有目的、内容、学生学习中的问题形式上交方案下发学习材料：1、2012 年度第一学期每周重点工作安排2、教育文摘2011 年第 5 期3、小习惯铸就好人生普小小学生学习习惯养成三十条可编辑精品4、2010-2011 年度考核评价表5、关于加强中小学教学常规的若干意见体育实验中学 2012 年教职工代表大会会议
8、记录学校第一届一次教职工代表大会于 2012 年 9 月 11 日下午 4:00 在体育实验中学多媒体教室召开。应到：11 人，实到 10 人（列席代表 1 人请假）。代表大会临时推选朱泛美为大会执行主席。代表大会按议程先审议通过了学校2012 年教职工月考核方案。然后，陈校长宣讲体育实验中学小学2011 年考核性绩效工资考核办法和体育实验中学 2011 年考核性绩效工资实施细则，代表们就“考核办法”、“ 实施细则”的内容进行了热烈的讨论，代表们诚恳也很尖锐的提出了一些意见和建议。然后，以投票的形式对绩效“考核办法”、“ 实施细则”进行了表决，其结果是：同意 5 票、反对 2 票、弃权 1 票
9、。可编辑精品最后，学校党支部卢书记作了总结性讲话。学校第一届一次教职工代表大会圆满结束。体育实验中学体育实验中学 2013 年教职工代表大会会议记录时间：2013 年 3 月 6 日地点：多媒体教室主 持 人：邱宏坚副校长会议程序：一、 莫友昌 副校长致开幕词。可编辑精品二、 陈中明 校长宣读学校发展规划。三、 黎飞进 副校长宣读学校工作计划四、邱宏坚 副校长宣读徐家井小学教职工年度工作绩效考核评价暂行办法。五、莫友昌 副校长宣读体育实验中学班级量化工作条例。六、会议审议通过了学校发展规划。七、会议 审议通过了学校工作计划八、 会议 审议通过了 体育实验中学教职工年度工作绩效考核评价暂行办法。
10、九、会议审议通过了体育实验中学班级量化工作条例。十、对教职工提案进行答复。十一、教务处陈启宗主任致闭幕词。会议圆满结束。体育实验中学教职工代表大会 2013 年 3 月 6日体育实验中学教职工（代表）大会会议程序体育实验中学教职工（代表）大会会议程序（2013 年 9 月 14 日）可编辑精品一、大会开始二、学校工作报告和周工作履历表三、学校经费报告四、讨论提议通过1、阳光教师专业化成长考核细则2、阳光班级及班主任月考核细则3、工作清单4、教师专业化成长阳光课堂备课5、年级组组长、教研组长、室长职责及相关捆绑式阳光团队评选细则。五、根据讨论结果各种细则制度重新修订。六、 其他相关事情： 学校网
11、站事宜、 数码社区建设、 开学第一天活动、教师返校工作安排、三八节活动安排、每周一歌、校园音乐频道、校本课程等七、校长室进行总结。八、大会结束。体育实验中学教职工(代表)大会会议记录时间2013.9.26地点可编辑会议室主持邱宏坚精品参加人员会议内容校长 中层领导年级组长教研组长室长一、陈主任汇报体育实验中学第二学年度第二学期行事历，修改计划发在新邮箱：密码：ty8237528二、报帐员汇报上年度帐目情况。三、阳光班级班主任月考核细则：、博客评比：制定评比细则、卫生本月之中两次排在后三名，取消评选资格。、路队：一次得流动红旗加。分。、每天晚上黑板上要留有第二天作业，语数英分科布置。、学校活动关
12、于全员参与的单项计划，如果少于的取平均值。、少先队评选出的每月阳光生列入阳光班级考核。、工作清单出现的列入班级考核。、值周班级情况列入考核。、学期末的阳光班主任自动成为本学期的首席班主任。四、邓主任主持全员讨论教师专业化成长细则：、外出培训：明确外出培训区域：岑溪市内培训列为继续教育。出岑溪市算是外出学习。、本学期会议记录列为教师考核中。、会议缺席一次扣 0。5 分。可编辑精品4、特殊贡献：校长总管理员、仓库管理员完全实行职责外加0。5 分。5、科学、数学任教两门学科应取平均值：一是因为没有副科之分，二是英语老师选其中的一个班级考核，如果是差班对英语老师不公平三是任教其他学科可进行学生满意度测评。五、讨论本学期学校阳光课堂备课模式。六、制订年级组长、教研组长、室长职责及相关捆绑式阳光团队评选细则。七、公布值周安排、网站、数码社区建设及开学第一天教师活动安排、学校三作节活动安排、每周一歌、校园音乐频道。八、校长总结。九、大会结束。可编辑
