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1、我的我的职业生涯我做主生涯我做主与大学生们谈谈如何规划职业生涯与大学生们谈谈如何规划职业生涯主讲：王孝东主讲：王孝东 联系电话：联系电话：Page 2 王孝东的职业生涯王孝东的职业生涯n巨化集团运输公司火车站站长、企管办主任、人事科长；巨化集团运输公司火车站站长、企管办主任、人事科长；n杭州酒厂副厂长；杭州酒厂副厂长；n中俄合资巨圣氟化学有限公司工会主席、人事部部长；中俄合资巨圣氟化学有限公司工会主席、人事部部长；n三鼎织带集团行政总监；三鼎织带集团行政总监；n江苏三鼎织造有限公司总经理；江苏三鼎织造有限公司总经理；n浙江大和集团常务副总经理；浙江大和集团常务副总经理；n高级经济师、政工师；高
2、级经济师、政工师；n义乌工商学院兼职教授（义乌工商学院兼职教授（08年度）；年度）；n宿迁学院、宿迁广电大学客座教授；宿迁学院、宿迁广电大学客座教授；n职业规划师、职业规划师、私人职业顾问私人职业顾问；n浙江省企业管理咨询公司特约培训师。浙江省企业管理咨询公司特约培训师。Page 3目录目录规划职业生涯就是规划你的人生规划职业生涯就是规划你的人生人生需要规划人生需要规划人生可以规划人生可以规划人生如何规划人生如何规划Page 4一、规划职业生涯就是规划你的人生一、规划职业生涯就是规划你的人生n职业生涯职业生涯，是指人的一生中的职业历程。人的职业历程是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键
3、的位置。人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为。造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。 职业生涯就是一个动态的过程，是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历。也就是说，不论职位高低，不论成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。Page 5一、规划职业生涯就是规划你的人生一、规划职业生涯就是规划你的人生n职业生涯规划职业生涯规划：是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础
4、上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。Page 6二、人生需要规划二、人生需要规划n职业生涯规划就象是人生的坐标。如职业生涯规划就象是人生的坐标。如果把一个人的一生职业生涯比做一次果把一个人的一生职业生涯比做一次旅行，那么职业生涯规划就是为你的旅行，那么职业生涯规划就是为你的旅行画了一张地图。旅行画了一张地图。Page 7 二、人生需要规划二、人生需要规划n一个人的职业生涯有三种规划类型：一个人的职业生涯有三种规划类型：A、沿着自己设计的规划走，艰难曲折，有成功、
5、有失败；、沿着自己设计的规划走，艰难曲折，有成功、有失败；B、接着前辈成功的规划走，现成而平坦，缺乏成就感；、接着前辈成功的规划走，现成而平坦，缺乏成就感；C、没有规划、顺其自然，走到哪算到哪，成功的概率非常、没有规划、顺其自然，走到哪算到哪，成功的概率非常低低。 今天我介今天我介绍的内容主要是的内容主要是围绕第一种第一种规划划类型型Page 8 二、人生需要规划二、人生需要规划n案例：一个伟人和一个平凡人成功的职业人生：案例：一个伟人和一个平凡人成功的职业人生：a、乔布斯、乔布斯从兴趣开始、辛勤工作、做好计划、多出成绩从兴趣开始、辛勤工作、做好计划、多出成绩。b、冯、冯 雷雷坚持信念、认真做
6、事、确立目标。坚持信念、认真做事、确立目标。n结论：一个人职业辉煌绝对不是偶然天成结论：一个人职业辉煌绝对不是偶然天成的。的。Page 9 三、人生可以规划三、人生可以规划n岗位说明书上岗位说明书上所规划的所规划的“晋升通道晋升通道”。 人力资源管理较规范的企业都会为每位员工制定岗位人力资源管理较规范的企业都会为每位员工制定岗位说明书，并在岗位说明书上明确该岗位的说明书，并在岗位说明书上明确该岗位的“晋升通晋升通道道”。这也是一种简单的职业规划。这也是一种简单的职业规划。 岗位说明书的样本岗位说明书的样本Page 10 三、人生可以规划三、人生可以规划n企业企业员工员工的的“晋升通道晋升通道”
7、一般为：一般为：A、见习销售、见习销售销售员销售员销售主管销售主管销售经理销售经理销售总监销售总监总经理总经理 CEO 董事会董事会B、见习员工、见习员工班组长班组长值班长值班长车间主任车间主任厂长厂长生产总生产总监监 总经理总经理 CEO 董事会董事会C、见习员工、见习员工科员科员业务主管业务主管科长科长部门经理部门经理总监总监总经理总经理 CEO 董事会董事会D、见习员工、见习员工技术员技术员技师技师工程师（科长）工程师（科长）高级工程高级工程师（经理）师（经理） 技术总监技术总监总经理总经理 CEO 董事会董事会Page 11 三、人生可以规划三、人生可以规划n这个这个“晋升通道晋升通道
8、”说明了三点：说明了三点：1、职业成长必须是一个漫长的过程，需要时间的填补；职业成长必须是一个漫长的过程，需要时间的填补； 2、职业成长需要一步一步踏踏实实地走；职业成长需要一步一步踏踏实实地走； 3、为我们职业为我们职业规划提供规划提供了了参考参考。Page 12 三、人生可以规划三、人生可以规划n职业规划师职业规划师：又称职业生涯导师或人才测评师。这种服务：又称职业生涯导师或人才测评师。这种服务在国外已有在国外已有90多年的历史，许多人拥有自己的私人职业顾多年的历史，许多人拥有自己的私人职业顾问。问。n中国最著名的职业规划师是中国最著名的职业规划师是洪向阳洪向阳中国职业中国职业生涯规划生涯
9、规划与职业定位理论创始人、中国职业规划师协会会长、中国与职业定位理论创始人、中国职业规划师协会会长、中国职业生涯职业生涯管理咨询集团首席职业规划师管理咨询集团首席职业规划师。n在竞争激烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业生涯。在竞争激烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业生涯。已经工作的员工经常被职业困惑包围；应届已经工作的员工经常被职业困惑包围；应届大中专大中专生生面临面临人生新起点人生新起点，更需要理性规划他们的前程；经济快速发展，更需要理性规划他们的前程；经济快速发展的同时，职业生命周期明显缩短，工作变动成了家常便饭，的同时，职业生命周期明显缩短，工作变动成了家常便饭，企业内部员工企业
10、内部员工也急切需要企业有对自己的也急切需要企业有对自己的职业生涯规划职业生涯规划所有这一切都所有这一切都在召唤着在召唤着职业规划师职业规划师。Page 13 三、人生可以规划三、人生可以规划n职业生涯规划职业生涯规划师的作用师的作用1、根据根据每个每个人身心发展各阶段的不同特征，通过咨询人身心发展各阶段的不同特征，通过咨询给予规划给予规划指导指导；2、帮助、帮助个人正确地认识职业与自己个人正确地认识职业与自己；3、自觉地自觉地重视重视规划自己的规划自己的职业职业道路道路；4、积极自主地把握自身命运积极自主地把握自身命运；5、具备、具备将个人的选择将个人的选择进行进行决策与规划决策与规划的能力；
11、的能力；6、能在今后的职业生涯中得以实现的能力能在今后的职业生涯中得以实现的能力；7、有利于有利于企业企业人才的合理配置人才的合理配置；8、有利于个人尽快地适应职业生活有利于个人尽快地适应职业生活；9、有利于个人职业生涯能不断向上发展有利于个人职业生涯能不断向上发展；10、最终达到个人内生涯（知识、能力、品质）最终达到个人内生涯（知识、能力、品质） 与外生涯（职业、职务）同时快速发展的目标。与外生涯（职业、职务）同时快速发展的目标。Page 14 四、人生如何规划四、人生如何规划n走好第一步：走好第一步：找好你的第一份工作找好你的第一份工作。 用两年的时间为你的职业生涯规划的实现打基础。用两年
12、的时间为你的职业生涯规划的实现打基础。 力求三个好：好企业力求三个好：好企业 好职业好职业 好上司好上司。 Page 15 四、人生如何规划四、人生如何规划n好企业的特征好企业的特征：有一定规模、有独立的人力资源部、符合：有一定规模、有独立的人力资源部、符合国家扶持的行业、制度健全国家扶持的行业、制度健全、管理规范。管理规范。n小贴士小贴士：国家扶持的行业：国家扶持的行业是：是：节能环保产业、信息技术产节能环保产业、信息技术产业、生物产业、高端装备制造业、新能源、新能源汽车、业、生物产业、高端装备制造业、新能源、新能源汽车、现代农业、现代物流、纺织业等现代农业、现代物流、纺织业等。Page 1
13、6 四、人生如何规划四、人生如何规划n好职业好职业：就是你喜欢的、感兴趣的、适合你的工作以及不：就是你喜欢的、感兴趣的、适合你的工作以及不易易会被淘汰的职业会被淘汰的职业。n小贴士小贴士：了解一下全球经济低迷期最牢靠的十大职业是：了解一下全球经济低迷期最牢靠的十大职业是：a、搜索优化师；、搜索优化师；b、移动终端开发；、移动终端开发；c、职业规划师；、职业规划师；d、国家公务员；国家公务员；e、医生；、医生；f、快递员；、快递员；g、税务咨询师；、税务咨询师；h、会计师；会计师；i、人力资源管理师；、人力资源管理师；j、律师。、律师。n题外话题外话：不同阶段找工作的方法也不同：不同阶段找工作的
14、方法也不同：a、职业生涯初职业生涯初级阶段：主动、低姿态；级阶段：主动、低姿态；b、职业生涯发展阶段：主动、职业生涯发展阶段：主动、高姿态；高姿态；c、职业生涯巅峰阶段：被动、职业化。职业生涯巅峰阶段：被动、职业化。Page 17 四、人生如何规划四、人生如何规划n好上司好上司：就是能够成为你的导师的人。：就是能够成为你的导师的人。 读万卷书不如行万里路，读万卷书不如行万里路， 行万里路不如明人指路。行万里路不如明人指路。Page 18 四、人生如何规划四、人生如何规划n画好一张表画好一张表 （职业生涯规划表）（职业生涯规划表）序号序号 内容内容当当 前前 三三 年年 五五 年年 未未 来来
15、实现途径实现途径1 专业专业 2 学历学历 3 职位职位 4 职称职称 5 薪水薪水 6 奖项奖项 7 社交圈社交圈 8 业务范围业务范围 9 活动地域活动地域 10 住房住房 11 车辆车辆 12 其他其他 Page 19 四、人生如何规划四、人生如何规划 一名一名09届毕业生的职业生涯规划表届毕业生的职业生涯规划表序号序号 内容内容 当当 前前 三三 年年 五五 年年 未未 来来 实现实现途径途径1 专业专业 汉语言文学汉语言文学 人力资源管理人力资源管理 经济学经济学 自学自考自学自考2 学历学历 本科本科 硕士硕士 自考自考3 职位职位 见习见习人事专员人事专员 人事经理人事经理 总监
16、总监 积极争取积极争取4 职称职称 无无 中级职称中级职称 高级职称高级职称 主动报考主动报考5 薪水薪水 2000元元 5000元元 8000元元 30万年薪万年薪 业绩业绩至上至上6 奖项奖项 一等奖学金一等奖学金 优秀员工优秀员工 行业标兵行业标兵 努力工作努力工作7 社交圈社交圈 亲友同学亲友同学 +同事同行同事同行 +政界徒弟政界徒弟 8 业务范围业务范围 9 活动地域活动地域 本地本地 本地本地 全省全省 华东区华东区 23年跳槽一次年跳槽一次10 住房住房 租房租房 租房租房 按揭一套按揭一套 理财理财11 车辆车辆 无无 无无 10万的车万的车 20万的车万的车 理财按揭理财按
17、揭12 其他其他 30岁前成家岁前成家Page 20 四、人生如何规划四、人生如何规划n应聘时，应聘时，不仅有一份精美的求职简历，不仅有一份精美的求职简历，如果你如果你还还持有持有一份自己的一份自己的职业生涯规划职业生涯规划，一定会让面试官刮目相看。，一定会让面试官刮目相看。Page 21 四、人生如何规划四、人生如何规划n不要做以下八种人：不要做以下八种人：第一种人：八小时之外不学习的人第一种人：八小时之外不学习的人；第二种人：对新鲜事物反映迟钝的人第二种人：对新鲜事物反映迟钝的人；第三种人：靠个人单打独斗的人第三种人：靠个人单打独斗的人；第四种人：玻璃心，心理脆弱的人第四种人：玻璃心，心理
18、脆弱的人；第五种人：技能单一，没有特长的人第五种人：技能单一，没有特长的人；第六种人：计较眼前，目光短浅的人第六种人：计较眼前，目光短浅的人；第七种人：情商低下的人第七种人：情商低下的人 IQ智商智商高，高，只能找个好工作；只能找个好工作；EQ情商情商高，高，进入管理层；进入管理层；AQ逆境商逆境商高，能够成为高，能够成为登登峰造极的人峰造极的人；第八种人：观念落后，知识陈旧的人。第八种人：观念落后，知识陈旧的人。Page 22 四、人生如何规划四、人生如何规划n改变职场不良行为模式：改变职场不良行为模式： A、总觉得自己不够好；、总觉得自己不够好； B、非黑即白走极端；、非黑即白走极端； C
19、、过分追求卓越；、过分追求卓越； D、刻意刻意回避矛盾；回避矛盾； E、压制不同意见者；、压制不同意见者； F、过于张扬；、过于张扬； G、急功近利；、急功近利； H、被困难束缚；、被困难束缚； I、弱于换位思考；、弱于换位思考； G、不懂装懂；、不懂装懂； K、管不住嘴巴、管不住嘴巴。Page 23 四、人生如何规划四、人生如何规划n重视每一次面试。重视每一次面试。 把心情把心情调调整到最佳状整到最佳状态态；充充满满自信自信；着工装着工装；不要太老不要太老实实；要学会用要学会用“还还”字（字（还还没有、没有、还还不会、不会、还还不是）不是）；递递上一份精心上一份精心设计设计的的“求求职简历职简历”和和“规划划”；要事先要事先对对所所应应聘的公司作一定的了解聘的公司作一定的了解；（包括包括产产品、品、规规模、企模、企业业理念）理念）；要有礼貌（要有礼貌（礼多人不怪礼多人不怪）。Page 24 四、人生如何规划四、人生如何规划n相信一句至理名言：相信一句至理名言： 机会总是给有准备的人！机会总是给有准备的人！ 问题：你准备好了吗？问题：你准备好了吗？ 作业题：为你自己设计一份职业生涯规划表作业题：为你自己设计一份职业生涯规划表 Page 25 与你共勉与你共勉n拥有好的规划并持之以恒，就拥有好的规划并持之以恒，就有好的人生！有好的人生！谢谢分享！分享！2012年年10月月
