2017年度急诊科教学工作计划

上传人:ni****g 文档编号:571127224 上传时间:2024-08-08 格式:PDF 页数:6 大小:175.62KB
返回 下载 相关 举报
2017年度急诊科教学工作计划_第1页
第1页 / 共6页
2017年度急诊科教学工作计划_第2页
第2页 / 共6页
2017年度急诊科教学工作计划_第3页
第3页 / 共6页
2017年度急诊科教学工作计划_第4页
第4页 / 共6页
2017年度急诊科教学工作计划_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2017年度急诊科教学工作计划》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2017年度急诊科教学工作计划(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2017 年度急诊科教学工作计划 为了做好我科 2017 年度住院医师、实习医师、进修医师、规培医师的教学工作,我科继续按医院教务科统筹规划,急诊科根据科室特色教学体制,由医院主管院长指导、由医务科协作指导教学工,急诊科具体落实、实施教学方案,2017 年度工作计划如下: 一、 指导思想: 以“以人为本”的科学发展观,丰富教学内容,涵盖急诊常规抢救知识点, 提高教学质量核心, 规范管理, 强化实践技能与理论结合,高起点,创新目标,开创新局面,全力以赴,扎实工作,努力提高办学水平。 二、具体工作。 1、按照住院医师规范培训制度及要求实施教学,完成 2017 年度轮转医师规范化培训计划,继续坚持住

2、院医师的岗前培训制度,做好各类学员的岗前培训工作。 2、作好接收 2017 年度新来住院医师、实习医师、到我院临床学习的准备工作。 3、加强师德建设,全面提高师表形象。打造过硬的教师队伍是急诊科教学的重要任务,今年我科根据科室自身条件,重点计划所有带教老师 PPT 授课、心肺复苏技能模型操作培训且要求边操作边描述,加强急诊演练的培训,做到常态化不走形式化,授课知识实用化不走无用教学。多种形式的教学方式传授各类急救技能,强化带教老师及实习医师业务水平.培养教师的奉献意识,创新意识,团结合作和谐发展意识。从本年度开始,将对于带教老师进行考核。考核与科室绩效挂钩。我们将不断听取意见并改进,不断完善我

3、急诊科的教学工作。 4、抓好科内 PPT 教学,要求各位授课老师 PPT 授课,熟练掌握 PPT内容,做到授课心中有数,有很强的教学目的。讲课有记录,有签到,有图片,均由教学秘书作好资料工作 5、继续加强教学质量监控,准备完善实习医师的信息反馈收集,做到发现问题、及时反馈,并提出教学改进措施。 6、科室主任、教学秘书要加强对学生的日常带教工作,教研室工作要常态化。并建议各教研室组织多样化活动,提高教师积极性,要重视培训人员的建设,在稳定的教学秩序的基础上不断促进教学改革.7、优化教师队伍,力争提高教师具有高级职称的比例,多形式加强教师的培养工作,拓宽教师的思路,提高教学能力及学术水平。规范教学

4、制度,强化教学管理,提高培养质量及学历水平。 8、完善争取开设急诊留观室、急诊病房、急诊手术室的配备设置.开设病房管理系统,完善临床教学体系。 9、2017 年度急诊科授课安排表 。 三、业务学习课程安排 时 间 科 室 内 容 主 讲 201714 急诊科 气管插管要领 路洋海 20172 月 急诊科 急诊科房间装修 未授课 20173 月 急诊科 急诊科房间装修 未授课 20174 月 急诊科 急诊科房间装修 未授课 20175 月 急诊科 急诊科房间装修 未授课 20175-3 实训室 心肺复苏模型操作 张周平 2017510 急诊科 失眠百乐眠 梅斌 2017-517 急诊科 “H 型

5、”高血压的防治-图文 李作贵 2017524 急诊科 清创缝合 张跃丙 2017-5-30 急诊科 百草枯中毒课件共享 柯蔓萍 20176-7 急诊科 急性阑尾炎的诊断与处理 聂开绪 2017614 急诊科 甲亢的诊断及处理 文榕 2017-621 急诊科 外科急腹症 陈卫华 2017 6 28 急诊科 心肺复苏模型操作 李作贵 20177-5 急诊科 高尿酸血症 陈昆 2017-7-12 急诊科 蜂蛰伤 吴光熙 2017-7-19 急诊科 泌尿系统结石诊断和治疗 曾胜 2017-7-26 急诊科 业务自学 20178-2 急诊科 有机磷农药中毒介绍 胡其普 20178-9 急诊科 急诊患者病史的快速收集 张周平 2017 8 16 急诊科 泌尿系结石体外冲击波碎石治疗 龚道彩 20178-23 急诊科 心肺复苏技能模型操作 2017 8 30 急诊科全院 紧急医学救援急诊演练 20179-6 急诊科 急性眩晕发作的诊断及处理 20179-13 急诊科 急性腹痛的鉴别诊断 2017-920 急诊科 上呼吸道感染 三、考核 内容包括:1。出科考试,手写急诊病历。 2。医师职业道德考核. 3。临床能力:理论、技能、临床病例分析诊疗. 4。出勤率考核. 毕节市中医院急诊科

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号