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1、设想有一天你身处这样的困境：设想有一天你身处这样的困境：黄沙漫漫，无边无垠。你一个人被困沙黄沙漫漫，无边无垠。你一个人被困沙漠之中。头上是炎炎烈日，脚下是如焚漠之中。头上是炎炎烈日，脚下是如焚热沙。你和骆驼茫然地前行着。而你的热沙。你和骆驼茫然地前行着。而你的水，只够用两天了水，只够用两天了你该怎么办？你该怎么办？鲁鲁滨滨孙孙漂漂流流记记笛笛福福学习目标学习目标（一）读懂课文内容，了解鲁滨孙在严酷的（一）读懂课文内容，了解鲁滨孙在严酷的生活面前，是怎样战胜种种困难生存下来的。生活面前，是怎样战胜种种困难生存下来的。（二）学习作者按一定顺序叙述事情的方法。（二）学习作者按一定顺序叙述事情的方法。
2、（三）培养在逆境面前勇敢战胜困难的大无（三）培养在逆境面前勇敢战胜困难的大无畏精神。畏精神。笛笛福福 是英国是英国1818世纪启蒙文学的世纪启蒙文学的重要作家，他的代表作重要作家，他的代表作鲁滨孙飘流鲁滨孙飘流记记是一部流传很广、影响很大的文是一部流传很广、影响很大的文学名著，这部小说是笛福受当时一个学名著，这部小说是笛福受当时一个真实故事的启发而创作的。真实故事的启发而创作的。17041704年苏年苏格兰水手赛尔科克在海上与船长发生格兰水手赛尔科克在海上与船长发生争吵，被船长遗弃在荒岛上，四年后争吵，被船长遗弃在荒岛上，四年后被救回英国。赛尔科克在荒岛上并没被救回英国。赛尔科克在荒岛上并没有
3、作出什么值得颂扬的英雄事迹。但有作出什么值得颂扬的英雄事迹。但笛福塑造的鲁滨孙却完全是个新人，笛福塑造的鲁滨孙却完全是个新人，成了当时中小资产阶级心目中的英雄成了当时中小资产阶级心目中的英雄人物，是西方文学中第一个理想化的人物，是西方文学中第一个理想化的新兴资产者形象。新兴资产者形象。 鲁滨孙漂流记鲁滨孙漂流记是长篇小是长篇小说，作于说，作于17191719年。主人公鲁滨孙因年。主人公鲁滨孙因乘船遭遇风暴失事，漂流到孤岛，乘船遭遇风暴失事，漂流到孤岛，独自在那里生活了二十多年，历尽独自在那里生活了二十多年，历尽艰难困苦，不但供给了自己日用所艰难困苦，不但供给了自己日用所需，而且经营了一片肥美的
4、土地。需，而且经营了一片肥美的土地。鲁滨孙是他那个时代的创业者。作鲁滨孙是他那个时代的创业者。作者借此歌颂了处在上升时期的资产者借此歌颂了处在上升时期的资产阶级个人奋斗精神。小阶级个人奋斗精神。小说情节生动，细节逼真，说情节生动，细节逼真，描写细致，语言流畅，描写细致，语言流畅，富于深刻的哲学和社会富于深刻的哲学和社会意义。意义。作作品品介介绍绍字词巩固字词巩固: : 泅（泅（）沮（沮（）丧）丧搁（搁（）浅）浅（）痕）痕冻饿之虞（冻饿之虞（）聊（聊（）以自慰）以自慰qijgzhuylio 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛
5、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。梗概梗概 圈养圈养 野蛮野蛮 教化教化 介意介意郑重其事郑重其事 知足安命知足安命 与世隔绝与世隔绝不毛之地不毛之地 不可思议不可思议 聊以自慰聊以自慰 鲁滨孙漂流记鲁滨孙漂流记学习字词学习字词词语注释词语注释凄凉：寂寞冷落，凄惨，本文用来形容环境。凄凉：寂寞冷落，凄惨，本文用来形容环境。天涯海角：形容极远的地方或彼此之间相隔极远。天涯海角：形容极远的地方或彼此之间相隔极远。流落：穷困潦倒，飘泊外地。流落：穷困潦倒，飘泊外地。圈养：放在圈里饲养。圈养：放在圈里饲养。畜养：饲养动物。畜养：饲养动物。知足安命：对已得到的感到满足，安于命运对自己的安排。知足安命：
6、对已得到的感到满足，安于命运对自己的安排。聊以自慰：姑且用来安慰自己。聊以自慰：姑且用来安慰自己。挣扎：用力支撑。挣扎：用力支撑。教化：用伦理道德等约束和引导人，使人收到教育的感化。教化：用伦理道德等约束和引导人，使人收到教育的感化。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。鲁滨孙漂流记鲁滨孙漂流记课文欣赏课文欣赏1 1、自读课文，思考：课文讲了一件什么、自读课文，思考：课文讲了一件什么事？事？ 本文写的是一位叫鲁滨孙的英国人，本文写的是一位叫鲁滨孙的英国人，在一次航海中船翻漂流到一座荒无人烟在
7、一次航海中船翻漂流到一座荒无人烟的小岛上，战胜种种困难，历尽磨难，的小岛上，战胜种种困难，历尽磨难，生活了二十多年之久，最后终于获救回生活了二十多年之久，最后终于获救回到英国的一件事。到英国的一件事。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。整体感知：整体感知：2、课文中鲁滨孙的心情前后各是怎、课文中鲁滨孙的心情前后各是怎样的？样的？孤立无援孤立无援知足安命知足安命有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任
8、的合作环境。整体感知：整体感知：3 3、课文是按什么顺序写的？写了哪几件事、课文是按什么顺序写的？写了哪几件事？按时间顺序写的按时间顺序写的遇险岛上、建房定居、养牧种植、遇险岛上、建房定居、养牧种植、救救“星期五星期五”、回到英国、回到英国学习提示：学习提示：鲁滨孙漂流到荒岛，遇到了什鲁滨孙漂流到荒岛，遇到了什么困难？他是怎么解决的？从么困难？他是怎么解决的？从中你体会到什么？中你体会到什么？ 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。流落荒岛，无住所流落荒岛，无住所用木头和船帆搭了用木头和船帆
9、搭了一个简易的帐篷一个简易的帐篷食物吃光了食物吃光了打猎、捕鱼、畜养山羊、打猎、捕鱼、畜养山羊、种粮食种粮食遇野人袭击遇野人袭击勇敢斗争，救下勇敢斗争，救下“星期五星期五”发现英国船只叛乱发现英国船只叛乱救出船长救出船长有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 鲁滨孙的优秀品质鲁滨孙的优秀品质不畏艰险不畏艰险机智坚强机智坚强积极乐观积极乐观顽强生存顽强生存聪明能干聪明能干有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相
10、互信任的合作环境。精彩片段赏析精彩片段赏析有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。自读课文，想一想精彩片段自读课文，想一想精彩片段与梗概相比有什么不同？与梗概相比有什么不同？ 精彩片段采用精彩片段采用第一人称第一人称来描来描写写“我我”遇难后的遭遇，细腻的遇难后的遭遇，细腻的心理活动心理活动描写，使小说的真实性描写，使小说的真实性增强。增强。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 有利于学习
11、和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 1. 1. 现在我要开始过一种世现在我要开始过一种世界上闻所未闻的忧郁而寂寞的界上闻所未闻的忧郁而寂寞的生活了。生活了。鲁滨孙除了面对吃穿住鲁滨孙除了面对吃穿住的困难，还有孤寂和绝望。的困难，还有孤寂和绝望。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 2. 2.我并不想它替我衔什么东西，也不我并不想它替我衔什么东西，也不想它替我做个什么伴，我只想它同我说想它替我
12、做个什么伴，我只想它同我说说话，它却办不到。说话，它却办不到。 鲁滨孙希望狗能开口说话，鲁滨孙希望狗能开口说话，反映出鲁滨逊的反映出鲁滨逊的孤独和无奈孤独和无奈。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 3 3、 总起来说，事实证明，我当前的总起来说，事实证明，我当前的不幸处境，是世界上很少有的。可是，不幸处境，是世界上很少有的。可是，即使在这样的处境中，也有一些消极即使在这样的处境中，也有一些消极的东西或积极的东西值得感谢。的东西或积极的东西值得感谢。 鲁滨孙分析现状，心存希望和感鲁滨孙分
13、析现状，心存希望和感激，是他知足安命思想的集中体现。激，是他知足安命思想的集中体现。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。、同船的、同船的1111个人中，死了个人中，死了1010个，就他一人活着，是上个，就他一人活着，是上帝对他的关照。帝对他的关照。、从船上获得了维持生活的大量必需品，这是上帝对、从船上获得了维持生活的大量必需品，这是上帝对他的恩赐。他的恩赐。、而他的日记本上所列出的六大、而他的日记本上所列出的六大“好处好处”，最集中体，最集中体现了鲁滨孙要顽强活下去的理由。现了鲁滨孙要顽
14、强活下去的理由。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 * 我陷在一个可怕的荒岛上，没有重见天日的希望。*我现在被剔出来，与世隔绝，困苦万状。*我与人类隔绝，仿佛一个隐士。*我没有衣服穿。*我没有抵御野人和野兽袭击的防御力和手段。*我没有人可以说话，也没有人来解除我的愁闷。*但我还活着，没有想我同船的伙伴们一样，被水淹死。*但我也从全体船员中被剔出来，独免一死，上帝既然用神力把我从死亡里救出来，一定也会救我脱离这个境地。*但我并未因为没有粮食，饿死在这不毛之地。*但我是在一个热带气候里，即使
15、有衣服，也穿不住。*但我所流落的岛上，没有我在非洲看到的那种野兽。假使我在那里覆了舟，我又将怎样？*但上帝却不可思议把我送到海岸附近，使我可以从里面取出许多有用的东西，使我终身用之不尽。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 中心中心 本文讲鲁滨孙在荒岛上生活二十本文讲鲁滨孙在荒岛上生活二十多年，最终回到了英国的故事，突多年，最终回到了英国的故事，突出了鲁滨孙恶劣的生存环境，表现出了鲁滨孙恶劣的生存环境，表现了他了他不畏艰险、机智坚强、聪明能不畏艰险、机智坚强、聪明能干干的特点。的特点。 有
16、利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 鲁滨孙的经历给了我们鲁滨孙的经历给了我们什么启发？在学习和生活当什么启发？在学习和生活当中遇到困难时，你是怎样做中遇到困难时，你是怎样做的？应该怎样做？联系实际的？应该怎样做？联系实际谈一谈。谈一谈。 拓展联想拓展联想1：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 拓展联想拓展联想2：设想有一天你在野外迷设想有一天你在野外迷了路，你如何获得水、食物，了路，
17、你如何获得水、食物，如何辨别方向？如何辨别方向？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 （）如何获得水？（）如何获得水？收集雨水融化冰雪，收集植物茎干中的收集雨水融化冰雪，收集植物茎干中的水用透明塑料袋收集植物蒸发的水水用透明塑料袋收集植物蒸发的水, ,掘大掘大土坑用塑料薄膜收集土地蒸发的水土坑用塑料薄膜收集土地蒸发的水（）如何打猎获取食物？（）如何打猎获取食物？钓鱼采野果爬树掏鸟窝钓鱼采野果爬树掏鸟窝挖陷阱逮野生挖陷阱逮野生动物海滩上拾贝类、捉螃蟹、海龟动物海滩上拾贝类、捉螃蟹、海龟有利于
18、学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 （）如何辨别方向？（）如何辨别方向？ 要是你在野外迷了路，太阳是个忠实的向导，可要是你在野外迷了路，太阳是个忠实的向导，可千万别慌张，它在天空给你指点方向：千万别慌张，它在天空给你指点方向： 中午的时候它在南边，会帮助你辨别方向。地上中午的时候它在南边，会帮助你辨别方向。地上的树影正指着北方。的树影正指着北方。 北极星是盏指路灯，晴天，它永远高挂在北方。北极星是盏指路灯，晴天，它永远高挂在北方。大树也会来帮忙。要是你能认出它，枝叶稠的一面是南方，大树也会来帮
19、忙。要是你能认出它，枝叶稠的一面是南方，就不会在黑夜里乱闯。枝叶稀的一面是北方。就不会在黑夜里乱闯。枝叶稀的一面是北方。 雪特别怕太阳，要是你在野外迷了路，沟渠里的雪特别怕太阳，要是你在野外迷了路，沟渠里的积雪会给你指点方向，可千万别慌张，看看哪边的雪化得积雪会给你指点方向，可千万别慌张，看看哪边的雪化得快，哪边化的慢，大自然有很多天然的指南针，就可以分快，哪边化的慢，大自然有很多天然的指南针，就可以分辨北方和南方。需要你细细观察，多多去想。辨北方和南方。需要你细细观察，多多去想。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖
20、既开放又相互信任的合作环境。 利用北极星、利用北极星、 利用太阳、利用太阳、 利用指南针、利用指南针、 利用地物特征。利用地物特征。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 夏令营的较量夏令营的较量1992年的年的8月月,77名日本孩子来到了中国的内蒙古名日本孩子来到了中国的内蒙古,与与30名中国孩子一起举行了一个草原探险夏令营名中国孩子一起举行了一个草原探险夏令营,他们他们年龄在年龄在11至至16岁之间岁之间.在英雄小姐妹龙梅、玉荣当年放在英雄小姐妹龙梅、玉荣当年放牧的乌兰察布盟草原牧的乌兰
21、察布盟草原,两国孩子要每人负重两国孩子要每人负重20公斤公斤,按要按要求求,至少要步行至少要步行50公里路公里路,但日本人的计划但日本人的计划,则应步行则应步行100公里公里!刚上路时刚上路时,日本孩子的背包鼓鼓囊囊日本孩子的背包鼓鼓囊囊,装满了食品和装满了食品和野营用具野营用具;而有些孩子的背包却几乎是空的而有些孩子的背包却几乎是空的,只背点吃的只背点吃的.才走一半路才走一半路,有的孩子便把水喝光、干粮吃尽有的孩子便把水喝光、干粮吃尽,只好靠别只好靠别人支援人支援,他们并不懂什么生存意识和环境意识他们并不懂什么生存意识和环境意识.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以
22、市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 说来也巧，就在中国孩子叫苦不迭之时，他们的背包带说来也巧，就在中国孩子叫苦不迭之时，他们的背包带子纷纷断落。产品质量差给他们偷懒制造了极好的理由。子纷纷断落。产品质量差给他们偷懒制造了极好的理由。于是争先恐后地将背包扔进马车里，揉揉勒得酸痛的双于是争先恐后地将背包扔进马车里，揉揉勒得酸痛的双肩后，轻松得又说又笑起来。可惜，有个漂亮女孩背的肩后，轻松得又说又笑起来。可惜，有个漂亮女孩背的是军用品，挺结实，不能丢是军用品，挺结实，不能丢,尽管有男孩子照顾，走几里尽管有男孩子照顾，走几里路还是病倒了，一见医生泪如滚珠。
23、于是，被送回大本路还是病倒了，一见医生泪如滚珠。于是，被送回大本营。营。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 矮小的日本男孩子黑木雄介肚子疼，脸色苍白，矮小的日本男孩子黑木雄介肚子疼，脸色苍白，汗珠如豆。中国领队让他放下包他不放，让他汗珠如豆。中国领队让他放下包他不放，让他坐车更是不肯。他说：坐车更是不肯。他说：“我是来锻炼的，当了我是来锻炼的，当了逃兵是耻当晚逃兵是耻当晚7 7点，队伍抵达了目的地点，队伍抵达了目的地大井大井梁。孩子们支起了十几顶帐篷，准备就地野炊梁。孩子们支起了十几顶帐
24、篷，准备就地野炊和宿营。日本孩子将黄瓜、香肠、柿子椒混在和宿营。日本孩子将黄瓜、香肠、柿子椒混在一起炒，又熬了米粥，先礼貌地请大人们吃，一起炒，又熬了米粥，先礼貌地请大人们吃，自己才狼吞虎咽起来。自己才狼吞虎咽起来。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 倒霉的中国孩子，以为会有人把饭送到自己倒霉的中国孩子，以为会有人把饭送到自己面前。凡是又白又胖抄着手啥也不干的面前。凡是又白又胖抄着手啥也不干的, ,全全是中国孩子是中国孩子. .中方大人批评他们中方大人批评他们: :”你们不劳你们不劳而获
25、而获, ,好意思吃吗好意思吃吗? ?”于是，有些饿着肚子的于是，有些饿着肚子的中国孩子向中国领队哭冤叫屈。饭没了，屈中国孩子向中国领队哭冤叫屈。饭没了，屈有何用？有何用？ 第二天早饭后，探险队伍分成第二天早饭后，探险队伍分成1010个小组，从不同方向朝大本营狼宿海前进。个小组，从不同方向朝大本营狼宿海前进。茫茫草原没路，只能凭着指南针和地图。一茫茫草原没路，只能凭着指南针和地图。一迷路，后果难以预料。迷路，后果难以预料。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 出发之前，日本宫崎市议员乡田实
26、先生驱车赶出发之前，日本宫崎市议员乡田实先生驱车赶来看望。这时，他的孙子已经发高烧一天多，许多来看望。这时，他的孙子已经发高烧一天多，许多人以为他会将孙子接走。谁知，他鼓励了几句，乘人以为他会将孙子接走。谁知，他鼓励了几句，乘车离去。而一天前车离去。而一天前: :当发现道路被洪水冲垮时，某当发现道路被洪水冲垮时，某地一位少工委干部马上把自己的孩子叫上车，风驰地一位少工委干部马上把自己的孩子叫上车，风驰电掣地冲出艰难地带。电掣地冲出艰难地带。 经过两天的长途跋涉，中日两国孩子胜利抵经过两天的长途跋涉，中日两国孩子胜利抵达了目的地狼宿海。达了目的地狼宿海。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满
27、活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 在咱们中国的草原上，日本孩子用过的杂物都用塑料袋在咱们中国的草原上，日本孩子用过的杂物都用塑料袋装好带走。他们发现了百灵鸟蛋，马上用小木棍围起来，装好带走。他们发现了百灵鸟蛋，马上用小木棍围起来，提醒大家不要踩。可中国孩子却走一路丢一路东西提醒大家不要踩。可中国孩子却走一路丢一路东西 当夏令营宣告闭营时，宫崎市议员乡田实先生作了当夏令营宣告闭营时，宫崎市议员乡田实先生作了总结。他特意大声问日本孩子：总结。他特意大声问日本孩子：“草原美不美？草原美不美？” ” 7777个日本孩子齐声吼道：个日
28、本孩子齐声吼道：“美！美！” “天空蓝不蓝？天空蓝不蓝？”“”“蓝！蓝！” “你们还来不来？你们还来不来？”“”“来！来！” 这几声狂吼震撼了在场的每一个中国人。天哪！这就这几声狂吼震撼了在场的每一个中国人。天哪！这就是大和民族精神吗？当日本孩子抬起头时，每个人的眼里是大和民族精神吗？当日本孩子抬起头时，每个人的眼里都闪动着泪花。日本人满面笑容地离开中国，但留给中国都闪动着泪花。日本人满面笑容地离开中国，但留给中国人的思考却是沉重的。人的思考却是沉重的。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境
29、。 * 短短的一次夏令营，暴露出中国孩子的许短短的一次夏令营，暴露出中国孩子的许多弱点，这不得不令人反思我们培养目标与多弱点，这不得不令人反思我们培养目标与培养方式的问题。同样是教育少年儿童，光培养方式的问题。同样是教育少年儿童，光讲大话空话行吗？培养孩子讲大话空话行吗？培养孩子, ,是布道式的是布道式的, ,还还是磨练式的是磨练式的, ,敢不敢承担一些风险和责任敢不敢承担一些风险和责任. .望望子成龙，要成什么子成龙，要成什么“龙龙”？爱心就要让孩子？爱心就要让孩子免受苦吗免受苦吗? ?过多的呵护不会使他们失去生存过多的呵护不会使他们失去生存能力吗能力吗? ?日本人已经公开说，你们这代孩子日
30、本人已经公开说，你们这代孩子不是我们的对手！是的，一切关心中国未来不是我们的对手！是的，一切关心中国未来命运的人，都值得想一想。命运的人，都值得想一想。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。鲁滨孙漂流记鲁滨孙漂流记课文欣赏课文欣赏 试着结合课文内容，小组讨论下列几个试着结合课文内容，小组讨论下列几个问题：问题：鲁滨孙在荒岛的思考经历了哪几个阶段，每鲁滨孙在荒岛的思考经历了哪几个阶段，每个阶段侧重解决的是什么问题？个阶段侧重解决的是什么问题？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新
31、激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。鲁滨孙漂流记鲁滨孙漂流记课文欣赏课文欣赏1 1 1 1、鲁滨孙在荒岛的思考经历了三个阶段、鲁滨孙在荒岛的思考经历了三个阶段、鲁滨孙在荒岛的思考经历了三个阶段、鲁滨孙在荒岛的思考经历了三个阶段：（1 1 1 1）鲁滨孙及时调整悲观绝望的心态，）鲁滨孙及时调整悲观绝望的心态，）鲁滨孙及时调整悲观绝望的心态，）鲁滨孙及时调整悲观绝望的心态，准备顽强地生存下去。准备顽强地生存下去。准备顽强地生存下去。准备顽强地生存下去。（2 2 2 2）为了生存，要依靠必需的物质条件。）为了生存，要依靠必需的物质条件。）为了生
32、存，要依靠必需的物质条件。）为了生存，要依靠必需的物质条件。（3 3 3 3）鲁滨孙进一步调整自己的心态，让）鲁滨孙进一步调整自己的心态，让）鲁滨孙进一步调整自己的心态，让）鲁滨孙进一步调整自己的心态，让自己的精神有所寄托。自己的精神有所寄托。自己的精神有所寄托。自己的精神有所寄托。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。鲁滨孙漂流记鲁滨孙漂流记课文欣赏课文欣赏2 2 2 2、每个阶段的侧重点是什么？、每个阶段的侧重点是什么？、每个阶段的侧重点是什么？、每个阶段的侧重点是什么？（1 1）生存的问题）生存的问题 （2 2）物质的问题）物质的问题（3 3）精神的问题）精神的问题有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。
