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1、山西省党群面试情境应变专项讲解Stillwatersrundeep.流静水深流静水深,人静心深人静心深Wherethereislife,thereishope。有生命必有希望。有生命必有希望 情境应变专项理论精讲情境应变专项理论精讲情境应变真题演练（互动环节） 备考策略一二三 情境应变专项理论精讲情境应变专项理论精讲一 1 1、题型表现形式、题型表现形式（1 1）题目具有情境性；）题目具有情境性；（2 2）题目的素材多种多样；）题目的素材多种多样； 2 2、基本思路、基本思路分析问题分析问题解决问题解决问题l你为安监部门工作人员，在去某企业你为安监部门工作人员，在去某企业安全检查中，发现该企业
2、存在安全隐安全检查中，发现该企业存在安全隐患，按规定应该马上整改。但企业负患，按规定应该马上整改。但企业负责人说整改会影响订单和职工工资责人说整改会影响订单和职工工资这个时候，希望能延后整改，你怎么这个时候，希望能延后整改，你怎么办办? ? 【2011年10月12日上午山西党群公务员面试真题 】情境应变真题演练（互动环节）情境应变真题演练（互动环节）二 1 1、你是小区的物业主管，你主管小区内的你是小区的物业主管，你主管小区内的一名租客因某些原因急着搬家，要把房子一名租客因某些原因急着搬家，要把房子里的家具都搬出来，必须要业主签字才能里的家具都搬出来，必须要业主签字才能办，但是他联系不到业主，
3、这时候他找到办，但是他联系不到业主，这时候他找到了你，你怎么办？了你，你怎么办？ 2 2、你是综合执法局的工作人员，有群、你是综合执法局的工作人员，有群众举报一小区便民小吃摊点脏乱差，且严众举报一小区便民小吃摊点脏乱差，且严重打扰居民休息，领导让你去查处，摊主重打扰居民休息，领导让你去查处，摊主不配合，引来群众围观，街道办主任来求不配合，引来群众围观，街道办主任来求情，说这是下岗人员就业项目，是民生工情，说这是下岗人员就业项目，是民生工程之一，你怎么办？程之一，你怎么办？ 3 3、你单位因经营不善要裁员，在裁员你单位因经营不善要裁员，在裁员大会上，各部门因确定裁员人员而发生争大会上，各部门因确
4、定裁员人员而发生争吵，恶言相向，你是人事负责人，你怎么吵，恶言相向，你是人事负责人，你怎么做做? ? 4 4、你是某高校负责发放国家助学金的你是某高校负责发放国家助学金的工作人员，某天在学校论坛上，有学生发工作人员，某天在学校论坛上，有学生发帖说部分获得助学金的同学家庭并不贫困，帖说部分获得助学金的同学家庭并不贫困，有的还是校领导的亲戚。此帖发布后跟帖有的还是校领导的亲戚。此帖发布后跟帖人数众多，很多学生对此表示不满。领导人数众多，很多学生对此表示不满。领导让你去处理此事，你怎么办？让你去处理此事，你怎么办？ 5 5、通过刚刚对你的面试，我们觉得你、通过刚刚对你的面试，我们觉得你性格过于腼腆，不适合公务员队伍，请问性格过于腼腆，不适合公务员队伍，请问你还有什么要讲的吗？你还有什么要讲的吗？l答题过程中存在的问题总结：答题过程中存在的问题总结：l1、外在上：、外在上：l2、内容上：、内容上：身份定位不清身份定位不清矛盾把握不准矛盾把握不准处理方法不妥当处理方法不妥当 备考策略三多学多学多练多练多思多思注：面试的学问来自生活注：面试的学问来自生活谢谢！谢谢！全国报名咨询电话全国报名咨询电话 400-6300-999 更多请访问更多请访问
